Hoe een boost te krijgen

Zelfs als je van je werk houdt, kun je opstaan ​​als je het gevoel hebt dat je klaar bent om verder te gaan met nieuwe verantwoordelijkheden. Als je een raise wilt krijgen, bespaar je een positieve houding en zoek naar specifieke manieren om te laten zien wat voor soort waardevolle medewerker voor het bedrijf!

Stappen

Methode 1 van 3:
Ontwikkel het juiste wereldbeeld
  1. Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 1
een
Leg het doel Voor je carrière en werk aan zijn prestatie. Weten waar je uiteindelijk wilt zijn, zal je helpen bepalen of je bij de open vacature past.
  • Als u bijvoorbeeld op één dag hoopt om het hoofd van de marketingafdeling in uw bedrijf te worden, kunt u een leiderschapspositie aanvragen in uw afdeling, waarmee u nauw samenwerkt met het reclameteam.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 2
    2. Houd een positieve houding op het werk. Als je elke dag in de service in een slecht humeur verschijnt, kan je baas denken dat je niet kunt omgaan met de druk van meer verantwoordelijkheid. Concentreer je op wat je leuk vindt in je werk en probeer deze positieve houding tegenover de rest te overbrengen.
  • Zelfs als je een slechte dag hebt, probeer dan niet te klagen. Het is niet de moeite waard om te praten over wat je stoort - het is beter om professionele onderwerpen te bespreken.
  • Zoek naar een oplossing voor het probleem in plaats van de baas te klagen. Als u op zoek bent naar mogelijke uitgangen van de situatie, toont u uzelf als een persoon die problemen kan oplossen, wat betekent dat een meer waardige toename.
  • Als je je aan het eind van de dag nog steeds slecht voelt, ontmoet je een vriend met een kopje koffie voordat je naar huis gaat, of ga naar je favoriete park om frisse lucht te ademen. Vergeet niet dat het leven niet beperkt is tot het werk.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 3
    3
    Niet oplossen van geruchten op kantoor En bespreek het interne beleid van het bedrijf niet. Deelnemen aan strippen over wie koffiefilters moet veranderen, creëert u alleen een reputatie voor een negatieve en niet-professionele persoon. Als je hoort hoe mensen worden geroddeld, probeer dan een les elders te vinden of in ieder geval geen verbinding te maken.
  • Als je nog steeds betrokken bent bij een gesprek over iemand, probeer dan iets goeds over deze persoon te zeggen of een mogelijke oplossing voor het probleem aan te bieden. Dankzij dit zullen collega`s u een persoon beschouwen die het beste in andere mensen ziet en bijdraagt ​​aan eerlijkheid en openheid op de werkplek.
  • U kunt bijvoorbeeld iets zeggen: "Ik wens dat u denkt dat Ivan Petrovich u tijdens een vergadering aanviel. Het kan onbeleefd zijn, maar in de regel zijn zijn opmerkingen vrij zinvol. Als je je dwars zit, moet je misschien een ontmoeting met hem benoemen en bespreken hoe je je voelt en hoe je feedback hebt ontvangen?".
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 4
    4
    Verkleed professional, om de gewenste post te krijgen. Ondanks het feit dat de dresscode kan variëren, afhankelijk van de industrie, moet u altijd op het werk voorkomen in een nette en presentabele vorm. Probeer het uiterlijk van de bazen in uw bedrijf te imiteren. De manier waarop je in de service kijkt, vertelt veel aan je managers over hoe serieus je je werk waarneemt.
  • Als uw handleiding bijvoorbeeld altijd een shirt met een knop op knoppen draagt, kunt u deze dingen in uw garderobe beginnen met het implementeren van deze dingen.
  • Ongeacht wat je draagt ​​om te werken, zorg ervoor dat je er altijd netjes uitziet. Kamhaar voordat je gaat werken, kijk hoe je kleding schoon en gestreken bent en ook het shirt bijt.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 5
    vijf
    Wachten op Geschikt moment. Zelfs als je altijd een geweldige humeur hebt en je onmisbaar bent geworden op het werk, kan je wat tijd doormaken voordat je een toename krijgt. In plaats van elke pop-uppositie te beweren, wacht dan tot je de mogelijkheid ziet die perfect past bij je vaardigheden en ervaring.
  • Zorg er ook voor dat uw salarisverzoek of promotie overeenkomt met de cyclus van uw bedrijf om dergelijke acties uit te voeren. Door een toename of promotie buiten de cyclus van het bedrijf te verzoeken, lijkt u misschien onprofessioneel.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 6
    6. Ga naar een ander bedrijf als je niet de mogelijkheid hebt om te ontwikkelen. Als je in een klein bedrijf werkt met medewerkers die er 15 jaar waren, krijg je misschien niet de kans om in de nabije toekomst te verbeteren. Als dit jouw zaak is, en je wilt echt een betere baan plaatsen, kun je zoeken naar een nieuwe baan.
  • Als u in een groot bedrijf werkt, kan de toename sneller worden verkregen, bijvoorbeeld naar een andere organisatie die behoort tot dezelfde bedrijf, of de afdeling te veranderen.
    • Methode 2 van 3:
    Maak jezelf waardevoller werknemer
    1. Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 7
    een. Verder gaan dan hun taken. Je moet niet verwachten dat je een toename krijgt voor wat er elke dag in dienst is. Nu is er een grote competitie voor banen, dus je moet je je concentreren op het zo veel mogelijk om je taken te vervullen en op zoek te gaan naar elke mogelijkheid om op te vallen. Om ervoor te zorgen dat u superieur aan de verwachtingen bent, zoek dan uit wat uw gewenste bericht is. Het kan ook nuttig zijn om een ​​open gesprek met de baas op zijn werk te houden.
    • Houd er rekening mee dat u geen toename krijgt, alleen maar omdat u verantwoordelijk bent voor de verwachtingen op de huidige positie. Je moet laten zien dat je regelmatig buiten hun limieten gaat.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 8
    2. Help je baas met zijn werk, als je kunt. Vraag, kun je iets doen dat de lading van de baas faciliteert en na te denken over de extra taken die je kunt aannemen om de afdeling als geheel te helpen. U kunt ook een initiatief doen om enkele taken en projecten op een lopende basis te doen. Het zal laten zien dat je wordt aangemerkt.
  • Probeer niet te werken in plaats van je baas. Hij zou denken dat je zijn positie probeert te ondermijnen, en het zal je kans schaden om een ​​toename in de toekomst te krijgen.
  • Vraag de taak niet constant uit de baas - het is onwaarschijnlijk dat hij blij zal zijn als hij meer moet werken door extra projecten voor u te creëren.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 9
    3. Voer de University natuurlijk in. Het ontvangen van extra onderwijs toont uw bazen die u bent geconfigureerd om te ontwikkelen. Selecteer een cursus die betrekking heeft op uw werk, evenals de positie die u aan het einde hoopt.
  • Als je al een hoger onderwijs hebt, kun je op een magistratuur (in Absentia) gaan, als je denkt dat de masterdiploma je zal helpen om door de loopbaan te gaan.
  • Zoek ook naar educatieve programma`s op internet. U kunt zelfs een online certificaat of diploma krijgen van het einde van de op korte termijn geavanceerde training, die u zal helpen om uw carrière te promoten. Hier zijn enkele goede opties voor online leren: Udemy, Coursera, Lektorium, 4Brain.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 10
    4. Vrijwillig projecten innemen. Toon uw superieuren die u klaar bent om extra werk te nemen, veroorzaakt door verschillende projecten in uw afdeling. Projecten vereisen teamwork, dus het is een geweldige manier om te demonstreren dat je goed werkt in het team.
  • Ken je limieten. Niet overmatig, anders zal de kwaliteit van uw werk lijden.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 11
    vijf. Kom op tijd en vertraging indien nodig. Als je altijd vroegtijdig op vrijdag of regelmatig laat laat en gedurende 5 minuten regelmatig laat, zal je leider er zeker over weten. Probeer elke dag een beetje eerder aan het werk te gaan om niet te laat te zijn en bereid te blijven hangen als je een belangrijk project nodig hebt.
  • Houd er rekening mee dat vroeg aankomt en vertragingen aan het einde van de dag er niet toe zullen doen als u gedurende deze tijd geen werk van hoge kwaliteit zult uitvoeren.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 12
    6. Vraag de mening van de baas en vertel hem over mijn doelen. Als uw manager weet dat u geïnteresseerd bent in het bewegen van de carrièreladder in het bedrijf, kan het u aanbevelingen geven over het efficiënter werken van werk. Vraag welke gebieden je moet worden verbeterd en op zoek naar kansen om te laten zien wat je doet.
  • Bebouwt niet te veel, maar vergeet niet om je succes voor de baas te vermelden, zodat hij wist dat het goed gaat met het goed.
  • Je kunt ook het hoofd vragen om je een mentor te vinden. Het kan een persoon zijn voor de post die je hoopt op een dag, of een medewerker met uitgebreide ervaring, die je helpt om naar je doelen te gaan.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 13
    7. Bepaal de gaten op de markt waar uw bedrijf kan groeien. Lees professionele edities om op de hoogte te zijn van hoe uw industrie zich ontwikkelt. Pas op voor je concurrenten en wees de eerste om de baas en collega`s te informeren over nieuwe ontwikkelingen, zoals een nieuw product of campagne. Als u de potentiële behoefte aan de markt ziet, waaraan uw bedrijf kan voldoen, brengt u het aan uw leiderschap.
  • Als je het idee hebt bedacht dat je bedrijf zal helpen groeien, zul je het noemen wanneer je het laat stekken.
    • Methode 3 van 3:
    Vraag om verhogen
    1. Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 14
    een. Bereid je bedrijf voor om te bewijzen waarom je het toenemen. Als u tijd doorbrengt om specifieke redenen te schrijven waarom u verdient, zal het u helpen wanneer u uw verzoek maakt. Maak een lijst van uw prestaties, deel voorbeelden van hoe uw activiteit verder gaat dan taken en let op elke financiële invloed die u hebt verstrekt voor het bedrijf. Leg de nadruk op de feiten die u kunt back-uppen. Als u bijvoorbeeld onlangs een grote deal hebt gesloten of het proces hebt geüpgraded dat uw bedrijf veel geld heeft opgeslagen, schakelt u specifieke cijfers bij deze transacties in om uw bijdrage aan het bedrijf te demonstreren.
    • Zorg ervoor dat u aanvullende verantwoordelijkheden aan de lijst toevoegen die u hebt genomen en bespreken hoe u met hen hebt geschoten om te laten zien dat u klaar bent voor meer verantwoordelijkheid.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 15
    2. Refireer je toespraak. Uw promotie vereist rationeel en overtuigend. Repeteer de toespraak opnieuw en opnieuw totdat het natuurlijk klinkt. Vraag een goede vriend om naar uw verzoek te luisteren en het te waarderen. Gebruik uw feedback om uw abstracts te verbeteren.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 16
    3. Krijg horizontale promotie als je meer ervaring moet scoren. Soms is het handig om naar een andere positie van dezelfde rang in je organisatie te gaan voordat je naar boven probeert te gaan. Dit geeft u een vollediger inzicht in het mechanisme van het bedrijf, dat u het voordeel zal bieden wanneer u om een ​​toename vraagt.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 17
    4. Vraag het hoofd van het laat in de ochtend of op de middag. Kom niet naar de baas met deze vraag wanneer hij laat lunchen of voorbereiden om naar huis te gaan. Plan een vergadering op een rustiger periode van de dag om het hoofd van het hoofd in bezit te nemen.
  • Als je chef een slechte dag heeft, breng je de vergadering over. Wacht beter langer om je kansen op succes te vergroten.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 18
    vijf. Wees specifiek in wat we vragen. Nu niet tijd om te bescheiden. Vertel je baas, welke positie bedoel je en gebruik dan de verzamelde feiten om de redenen te beweren waarom je een toename verdient. Als u u een speciale service-situatie wilt geven, vergeet dan niet te vermelden.
  • Als je om een ​​salarisverhoging vraagt, vertel de baas, welk bedrag in roebel verwacht je, en laat hem precies zien hoe je bij deze figuur kwam. Houd in gedachten: u moet klaar zijn voor onderhandelingen.
  • Titel afbeelding Get a promotie stap 19
    6. Verzoek met respect. Vergeet niet dat je chef andere problemen heeft, naast je carrièredoelen, en zijn werk is om te beslissen wie het meest geschikt is voor een specifieke positie. Hoeft niet te veel te worden toegevoegd en zijn tijd en beslissing respecteren. Niet klagen, vergelijk uzelf niet met andere werknemers en bedreig het ontslag niet als uw verzoek wordt afgewezen.
  • Titel afbeelding Krijg een promotie Stap 20
    7. Geef niet op als je het onmiddellijk faalt. Als de baas weigert om u een toename te geven, vraag of u op de een of andere manier uw prestaties kunt verbeteren. Focus op deze dingen totdat een andere positie is bevrijd en probeer het dan opnieuw om door de loopbaantrappen te gaan. Zorg er ook voor dat u constant werkt aan het verbeteren van uw prestaties en informeert u de baas op zijn prestaties. Als u uw reeks demonstreert, kunt u het hoofd van deze wijzigingen laten zien, u kunt uw kansen versterken om een ​​toename in de toekomst te krijgen.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar