Hoe een baan snel te krijgen: 13 stappen (met illustraties)

Zoekopdrachten naar nieuw werk kunnen moeilijk, vervelend en lang zijn. Iedereen zou graag het perfecte werk vinden dat plezier en financiële stabiliteit zal brengen. En hoewel de magische manieren gegarandeerd veel goede vacatures vinden, kunt u altijd concrete stappen nemen die uw kansen zullen vergroten!

Stappen

Deel 1 van 3:

Hoe te zoeken naar geschikte vacatures

een. Zoek online naar geschikte vacatures. In de moderne wereld worden de meeste vacatures online gepubliceerd. Besteed zoeken op verschillende locaties met vacatures. Vaak publiceren overheidsorganisaties en bedrijven vacatures rechtstreeks op hun sites. Er zijn ook veel sites die gespecialiseerd zijn in arbeidskwesties. Het moet duidelijk zijn dat niet alle vacatures persoonlijk geschikt zijn.

Bekijk de sites zoals Avito.Ru, Rabota.Ru, baan.Ru.
Let op de termijnen voor het indienen van aanvragen en specifieke vereisten voor toepassingen. Besteed geen tijd door op vacatures waarvoor de deadline voor het indienen van documenten al is geëindigd.

2. Neem contact op met uw werkgelegenheidsagent om gespecialiseerde vacatures te vinden. Een andere optie is om te profiteren van de serviceagent. Het zal u helpen relevante vacatures voor u te vinden en zelfs het eens over het interview. Zoek werk is veel gemakkelijker als je een andere persoon vertegenwoordigt.

U hoeft geen kosten voor services te betalen. Hij ontvangt een commissie van het bedrijf waarin u zult werken.

Titel afbeelding Get een baan snelle stap 2

3. Alleen aanmelden voor vacatures die overeenkomen met uw vaardigheden en ervaring. Dit betekent niet dat je bij elke aspect in de aankondiging perfect moet passen, maar je moet geen waardevolle tijd doorbrengen met toepassingen waarin je geen kans hebt. Als u de meeste items nadert, brengt u moedig aan.

Als je echt snel een baan hoeft te krijgen, breng dan meer toepassingen aan. Dit betekent niet dat het nodig is om toepassingen in te dienen voor posten die niet volledig aan uw vaardigheden voldoen, maar bij het evalueren van geschikte opties, probeer dan niet-standaard te denken. Vaardigheden van een bepaalde specialist kunnen altijd worden gebruikt op andere, iets verschillende posities.

U kunt ook vacatures aanvragen buiten uw geografische locatie en wenselijk werkschema. Ideale vacatures bestaan niet, maar de beschikbaarheid van werk is meestal een betere werkloosheid.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 3

4. Installeer allereerst applicaties aan werkgevers met een groot aantal vacatures. Als u snel een baan moet vinden, als er veel vacatures zijn van de ene werkgever, neemt uw kansen toe. Het zal je helpen niet het perfecte werk te vinden, maar snel.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 4

vijf. Neem contact op met potentiële werkgevers. Als je snel een baan moet vinden, is het het beste om op te treden en een potentiële nieuwe baas te laten zien dat je humeur de meest serieuze is en je beter komt dan anderen.

De beste tijd om een beroep op de potentiële baas is het moment van het indienen van materialen op de toepassing, maar soms is het nuttig om eerder met een persoon te praten. Stel hem vragen over werk en specifieke verantwoordelijkheden voor berichten. Toon uw oprechte interesse en motivatie om actief te werken ten behoeve van het bedrijf. Maak vragen van tevoren voor om gênante pauzes te voorkomen.

Kies zakelijke kleding Voor een persoonlijke ontmoeting met een potentiële werkgever. Het is belangrijk om opgehaald en onberispelijk te kijken.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 5

6. Neem contact op met uw kennis. Vandaag vinden velen werk dankzij persoonlijke en zakelijke relaties.De kansen zullen toenemen of uw interesses in het bedrijf hun eigen man zullen indienen. Wees niet bang om bekend te praten wat je zoekt naar een baan. Hoe te weten wie van hen zal helpen om te werken.

Er zijn nogal wat sites die helpen de cirkel van bedrijfsdating uit te breiden. Wanneer u op zoek bent naar werk, zullen ze u waarschijnlijk helpen contact op te nemen met veel nuttige mensen.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 6

7. Contact hulp. Als u in termen bent beperkt, profiteer u van openbare diensten zoals het werkgelegenheidscentrum. Vanwege de boekhouding om te leren over de beschikbare vacatures en andere diensten van dergelijke diensten.

Deel 2 van 3:

Hoe materialen voor de applicatie te maken

een. Schrijven overzicht. Bij het formatteren van een document, gebruik bedrijfsstijl en lettertype.

Het gemakkelijkst om een kant-en-klare patroon van een teksteditor te gebruiken. Dus je bent genoeg om informatie te specificeren en niet aan het ontwerp te denken. Vergeet niet dat sjablonen moeten worden aangepast.
Samenvatting moet uw ervaring bevatten die overeenkomt met een vacature. Moet altijd ongelijk denken, maar geef niet volledig niet-toepasselijke vaardigheden op. Denk aan het gouden midden.
Aanvullende informatie is te vinden uit het artikel over hoe Create CV.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 8

2. Schrijf een zakelijke motiverende brief. Een motiverende brief wordt toegewezen aan verschillende taken die u onder andere aanvragers moeten toewijzen en persoonlijke waarde als toekomstige werknemer tonen. Gebruik bedrijfsstijl en ontwerp in motiverende brief.

Begin met een officiële begroeting. Een contactpersoon kan in de advertentie worden aangegeven. Start anders de brief van de hogere voorziening "Beste Heer", de naam van het bedrijf of de personeelsafdeling.

Start het grootste deel van de brief met een fascinerende uitdrukking, waarmee u uzelf kunt voorstellen, geeft u een specifieke vacature en de redenen aan waarom u beter komt dan anderen. Het begin van de brief zou je moeten helpen onderscheiden van de menigte, maar je zou niet moeten vertrouwen op humor en geslagen trucs.

In de conclusie, herhaal uw interesse in de post en feiten, waarom kom je aan het werk.

Wordt niet verleid om een lettertekst voor veel verschillende vacatures te gebruiken en elke optie aan te passen met de tekst van de aankondiging. Als u bijvoorbeeld naar een begeleidingspositie wilt nemen, kunt u de nodige wijzigingen aanbrengen. Als u ook andere berichten in deze industrie overweegt, benadruk u uw werkervaring in contragewicht.

Titel afbeelding Get een baan snelle stap 9

Elimineer fouten In de tekst van de CV en de motiverende brief. Corrigeer alle fouten of verouderde informatie in documenten. Ook niet voorkomen dat de showdocumenten aan een andere persoon zijn. Frisse blik kan de insecten zien die je hebt gemist.

Deel 3 van 3:

Hoe bereid je je voor op een interview

een. Blader door uw materialen en informatie in de advertentie. Op het interview is het belangrijk om de details van zijn CV en de vereisten van de vacature te onthouden.

Ook voorkomt het niet om informatie over het bedrijf te verzamelen. Welk basisbedrijfsmodel wordt gebruikt en het bedrijf wordt toegewezen tegen de rest van de rest? Wat is het beleid van het bedrijf? Meestal kunnen antwoorden op dergelijke vragen worden gevonden door Snel zoeken op internet, maar u zult uw interesse tonen en beslissend aan de potentiële werkgever.
Denk aan en noteer je persoonlijke kwaliteiten of levenservaring die op het interview kan worden geuit. Denk aan dingen die je niet hebt opgegeven in de samenvatting, maar dat zal helpen de juiste indruk te maken. Schrijf bijvoorbeeld persoonlijke kwaliteiten en geef uw arbeidsethiek op.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 11

2. Trein om te antwoorden Eventuele vragen. Meestal zijn er twee soorten vragen, technische en persoonlijkheden op het interview. De eerste staat u toe om uw vermogen om uw beroepsverantwoordelijkheden te waarderen, en de tweede leer uw vermogen om in een team te werken. Het is belangrijk om te leren vertrouwelijk beide soorten vragen te beantwoorden.

Voorbeelden van persoonlijke vragen: waar je jezelf in 10 jaar ziet? Hoe te reageren op kritiek? Hoe goed je weet hoe je het team kunt bereiken?

In reactie op de vraag "Hoeveel wil je verdienen?»U kunt uw huidige salaris of antwoorden bellen" Ik ben open voor voorstellen "of vraag" wat voor soort salarissen die u aanbiedt voor deze functie?". Als de vraag is "wat u niet leuk vindt in het huidige werk?»Lijst op de negatieve zijden van je werk, je kunt een negatieve medewerker beschouwen, zelfs als je de waarheid vertelt. Als in reactie op de vraag "waar je jezelf in 5 jaar ziet?" Bel niet een kleine hogere positie, dan kunnen ze berekenen dat u niet geïnteresseerd bent in werk.

Je kunt een geïmproviseerd interview als training regelen. Als je na een aantal interviews geen vacatures hebt ontvangen, ben je slecht klaar voor een interview. Meestal nemen 3-5 interviews voorbereidingen, waarna een persoon al voorstellen krijgt.

Titel afbeelding Krijg een baan snelle stap 12

3. Kies een zakelijke outfit voor een interview. Specifieke vereisten kunnen verschillen, omdat het allemaal afhangt van een specifieke positie en bedrijf, maar uw uiterlijk moet altijd netjes en zaken zijn.

In aanvulling op het kiezen van schone en nette zakelijke kleding, vergeet ook niet om jezelf in orde te stellen. Kleine details zoals geur van het lichaam of de onnauwkeurige kapsels spelen niet noodzakelijk een sleutelrol, maar kunnen ook de beslissing van de werkgever beïnvloeden. Laat geen andere dingen de aandacht van de interlocutor afleiden van uw persoonlijkheids- en werkervaring.

Tips

Neem de samenvatting van de kopie terug, schoon papier en handvat. Geef een kopie van de CV aan de interlocutor als het u lijkt dat het niet bekend is met de inhoud van het document. Nadat het interview de vragen die u hebt gevraagd en de namen van de interlocutors op te schrijven. Later kunt u een bedankje schrijven en vragen gebruiken om voor te bereiden op het volgende interview (indien nodig).
Absoluut normaal, als je na verschillende interviews je geen suggesties hebt ontvangen. Neem de dag van rust, waarna je jezelf in de hand neemt en blijf vooruit! Voor succes is het belangrijk om niet op te geven en je vaardigheden te verbeteren.

Deel in het sociale netwerk: