Hoe het interview perfect passeren tijdens de lunch
Interview voor de lunch - een geweldige kans voor uw potentiële werkgever om u te kennen in een minder formele instelling en uw communicatievaardigheden in actie te zien. Interview tijdens de lunch kan een beetje onwillig zijn, vooral als je nooit zo`n ervaring hebt gehad. Dit artikel geeft u een goed advies over het voorbereiden en met succes het interview doorstaan tijdens de lunchpauze - om te beginnen gewoon naar stap 1 te gaan.
Stappen
Methode 1 van 3:
Voorbereiding voor het avondintervieween. Begrijp de motieven van het interview gepland voor een eettijd. Soms nodigen werkgevers uit om te ontmoeten met kandidaten tijdens de lunch of het diner, vooral wanneer ze een interview uitvoeren voor posten die frequente klantinteractie impliceren.
- Interviews van deze soort laten de werkgever toe om de mededeling van de communicatie van een potentiële kandidaat te evalueren om te analyseren hoe ze omgaan met mensen in de gebruikelijke omgeving, en zien hoe ze zich gedragen onder druk.
- Voor een lunchinterview is het moeilijker om zich te bereiden dan normaal, omdat u zich moet concentreren op het praktische aspect van de bestelling en het eten van het diner naast de antwoorden op de vragen die zijn gesteld in het proces van het interviewen en deelnemen aan het seculiere gesprek. Desalniettemin zijn er bepaalde beperkingen die het mogelijk is, en dat in geen geval niet kan worden gedaan om te volgen.

2. Verkleed in een zakelijke stijl. Voor het avondinterview moet je ook gekleed, wat betreft het gebruikelijke - een rigoureus kostuum. Dit wordt toegepast, ongeacht de locatie of het type restaurant.

3. Bekijk het menu van tevoren. Als u de naam van het restaurant kent, waar het interview wordt uitgevoerd, vergeet dan niet om een voorbeeld van hun menu voor de lunch te bekijken. Dit geeft u een idee van de keuken, die het biedt, en de prijsklasse, die het bestelproces minder intens zal maken en minder tijd zal nemen.

4. Leg een kopie van het cv, papier en handvat vast. Print de bijgewerkte versie van uw CV en pak de tas in met papier, handgrepen en andere documenten die nodig zijn. Je interviewer kan ze misschien niet vragen in het interviewproces, maar in ieder geval is het beter om voorbereid te zijn.

vijf. Lees het nieuws over de interviewdag in de ochtend. Meestal zijn dinerinterviews meer chatter en een seculier gesprek, in plaats van de gebruikelijke interviews, dus het is belangrijk om zich bewust te zijn van wat er gebeurt en een paar interessante verhalen op voorraad hebben om te vertellen of het mogelijk is. De beste manier om zich voor te bereiden is gewoon om de krant te lezen.

6. Denk aan hoe je bij het restaurant bent, dus om daar te komen tijdens. Vóór het interview, zorg ervoor dat u precies weet hoe u bij het restaurant kunt komen en hoeveel tijd de weg zal nemen. Routeplanning zorgt ervoor dat u vroeg in het restaurant aankomt, en het is altijd bij voorkeur voor een dinerinterview.
Methode 2 van 3:
Gerechten en eten bestelleneen. Vermijd het bestellen onnauwkeurig of gerechten met een scherpe geur. Het is belangrijk om zeer zorgvuldig te bestellen tijdens het e-mailgesprek. Je moet uitdagingsorders vermijden, sterk ruikende gerechten, omdat het zich schaamt om te kijken wanneer je de interlocutor aflegt en om de gesprekspartner af te wenden.
- Vermijd gerechten die een grote hoeveelheid knoflook en uien bevatten, omdat ze een sterke geur hebben. Vermijd het bestellen van onnauwkeurige gerechten, zoals spaghetti, hamburgers met veel smaakmakers, slordige broodjes, salades met grote bladeren, vetachtige frietjes en gerechten, bij het eten van een geluid of te knapperig.
- Kies in plaats daarvan gerechten die er zorgvuldig uitzien en ze zijn gemakkelijk om kleine stukjes te eten, bijvoorbeeld, een fijngehakte salade, een pasta van een schuim of vis.

2. Bestel niet de duurste gerechten uit het menu. Vermijd het kiezen van de duurste gerechten, zoals biefstuk of kreeft (als alleen de interviewer niet aandringt), omdat dit kan worden overwogen om de creditcard van het bedrijf te gebruiken, en dit brengt het gewenste resultaat niet.

3. Blijf weg van alcoholische dranken. In het algemeen is het beter om af te zien van het gebruik van alcoholische dranken tijdens het e-mailgesprek, zelfs als de interviewer drinkt. Alcohol kan u bevrijden en ervoor zorgen dat u voldoende professioneel zult praten of voldoende gedragen. Dit betekent niet dat je alleen water moet blijven en drinken - in plaats daarvan frisdrank of koude thee bestellen.

4. Breng jezelf pupilly aan de tafel. Het is erg belangrijk dat je tijdens je eetterview een goed gedrag aan tafel zult zien. Slechte manieren kunnen de werkgever gemakkelijk duwen, want het zegt dat u niet weet hoe u zich moet gedragen in een professionele instelling.

vijf. Probeer op dezelfde snelheid te eten als je interviewer. Probeer het paneel van gerechten te matchen met een interviewer - eet niet te snel of te traag. Het kan moeilijk zijn, omdat je waarschijnlijk veel moet praten en veel vragen over het diner kunt beantwoorden .
Methode 3 van 3:
een goede indruk makeneen. Deelnemen aan een interessant gesprek. Het interview is een goede manier om meer te weten te komen over de werkgever, en geef het tegelijkertijd om te beseffen dat je de perfecte kandidaat voor hen bent. Een van de beste manieren om dit te doen, is om deel te nemen aan een actief en interessant gesprek, waar je je intellectuele capaciteiten, attentiviteit en vaardigheid kunt laten zien luisteren.
- Vermijd indien mogelijk contact met controversiële problemen. Desalniettemin zal de werkgever soms de discussie Caverzny-thema`s verhogen om te zien hoe je reageert. Zorg er in dergelijke situaties ervoor dat u dacht voordat u het vertelde om duidelijk uw standpunt uit te drukken, niet geconfronteerd met oordelen.
- Gebruik de feiten en cijfers om uw ideeën zo veel mogelijk te versterken en vermijd boeiende geschillen. Zorg ervoor dat je de werkgever zijn / haar mening over dit onderwerp vroeg en luister zorgvuldig naar het antwoord.

2. Zal zich zo professioneel gedragen gedurende het gehele interview. Je moet voorzichtig zijn als je te maken hebt met een te vriendelijke interviewer. Ondanks hoe informeerbaar hij bij je is, moet je er alles aan doen om zich professioneel te gedragen. Het maakt niet uit hoe vriendelijk of informeel met je, hij nog steeds rechtgaat over je gedrag, dus doe het niet en zeg niet iets riskant.

3. Wees beleefd met servicepersoneel. Zoals hierboven vermeld, zal de werkgever u zorgvuldig bewaken om uw communicatievaardigheden te zien, en dit omvat interactie met servicepersoneel. Daarom is het belangrijk om beleefd en hoffelijk te zijn met je ober.

4. Volg het voorbeeld van de interlocutor. Terwijl je een druk gesprek bent, probeer dan te begrijpen of het lijkt geïnteresseerd is in de voortzetting van het gesprek na de lunch, of probeert het onmiddellijk na het eten af te maken.

vijf. Stuur een brief van dankbaarheid na het interview. Na het interview, vergeet niet de werkgever een bericht te sturen met dankbaarheid voor de doorgebrachte tijd en voor de lunch. Dit wordt meestal per e-mail gedaan en moet binnen 48 uur na het interview worden geschreven.
Tips
- Zorg ervoor dat u uw mobiele telefoon uitschakelt, zelfs als de interlocutor vaak de zijne controleert.
Waarschuwingen
- In de meeste gevallen is het pakket onaanvaardbaar om de rest van het voedsel thuis op te halen, maar het is belangrijk om de situatie te beoordelen en het voorbeeld van uw interviewer te volgen.
Deel in het sociale netwerk: