Hoe een interview door te brengen per e-mail

Een e-mailsgesprek kan op een handige manier zijn om iemand te interviewen en krijgt tijdig antwoorden op de nodige vragen. Als u een journalist bent die al op de tijd inpogingen drukt om een ​​vergadering te houden, kan een e-mailsgesprek een ideale optie zijn voor de multitasking van uw projecten, vooral als u niet hoeft te ontmoeten met een onderwerp tot aangezicht tot aangezicht, of schrijf uw dialoog. E-mailsinterviews kunnen ook effectief zijn als u van plan bent het op de website op internet of in andere digitale media te ondersteunen, of als u alleen een expert-advies over een specifiek onderwerp nodig hebt. Voordat u een elektronisch interview aanwijst, moet u eerst bepalen of het onderwerp beschikbaar is en klaar is om een ​​interview met u door te brengen per e-mail. U kunt een lijst met vragen van vragen maken voor uw onderwerp, afhankelijk van het onderwerp dat u wilt schrijven. Lees dit artikel om te leren hoe je een succesvol interview per e-mail kunt doorbrengen.

Stappen

Methode 1 van 2:
Voorbereiding van het interviewen van thema
  1. Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 1
een. Neem contact op met het onderwerp vóór geïnterviewd per e-mail. Hiermee kunt u uzelf aan uzelf voorstellen of uw organisatie indienen en een kans bieden om het doel van uw interview uit te leggen. Als u bijvoorbeeld de auteur voor uw boekblog wilt intervullen, neem dan contact op en legt u uit of u het wilt publiceren op uw pagina op internet.
  • Leg het onderwerp uit terwijl u zijn naam en contactgegevens tegenkomt, vooral als u voor het eerst op de telefoon belt. Dit zal het onderwerp helpen meer op uw gemak te voelen en het doel van het interview.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 2
    2. Voorzien van onderwerpinformatie over de aard van het interview. Als het onderwerp bijvoorbeeld onlangs een elektronisch boek over internetmarketing heeft uitgegeven, leg uit dat de interviews uitsluitend op zijn nieuwe boek gericht zullen zijn.
  • Als het onderwerp fluctueert of u hem een ​​interview per e-mail wilt geven, buidel positieve momenten die hem kunnen inspireren om deel te nemen. Leg bijvoorbeeld uit dat u een interview op uw pagina op internet wilt publiceren, waardoor onderworpen is aan het onderwerp.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 3
    3. Geef onderwerpinformatie over de bedoelde interviewduur. Als u bijvoorbeeld het onderwerp van zijn nieuwe product wilt stellen, moet u dit informeren dat u van plan bent om 10 vragen te stellen met betrekking tot dit specifieke product.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 4
    4. Verleen indien nodig informatie over timing.Vaak kan het ervoor zorgen dat het onderwerp een e-mailsgesprek op tijd zal voltooien, vooral als u beperkt bent in timing.
    • Methode 2 van 2:
    Interview per e-mail
    1. Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 5
    een. Ontdek de biografie van uw onderwerp vóór de interviewproblemen. Hiermee kunt u begrijpen wat nodig is om sterke vragen te ontwikkelen voor interviews. Bijvoorbeeld, bij het uitvoeren van een interview met een professionele atleet, onderzoekt zijn sportprestaties om de namen te achterhalen van de teams waarvoor hij speelde, of andere carrière-momenten.
    • Gebruik internet als een bron om informatie over de persoon en de prestaties te zoeken, of raadpleeg indien mogelijk met de agent van de public relations in een geïnterviewde persoon.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 6
    2. Schrijf uw lijst met vragen aan het interview. Uw vragen moeten slechts één verzoek of het concept voor elke vraag bevatten, zodat de taak duidelijk blijft en de vragen in wezen waren. Als de eerste vraag die u vraagt ​​bijvoorbeeld van een persoon om wijn te drinken, dan zou de tweede vraag moeten gaan over welke variëteit van het interview van de wijn de voorkeur geeft aan de rest.
  • Schrijf een of twee hoofdvragen om interviews te starten en ga vervolgens naar meer specifieke vragen of onderwerpen om gesprekken te bevorderen. Sinds de vraag van het gezicht, waarom hij het beroep van de bakker koos, om door te gaan, vraag hem aanvullende vragen met betrekking tot de nieuwe bakkerij, die het in uw stad opent.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 7
    3. Stuur uw vragen interview per e-mail naar uw interlocutor. Dan moet hij je vragen beantwoorden en ze terugbieden aan e-mail voordat je het verstrijken van de tijd die je zei.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 8
    4. Correct interviewantwoorden indien nodig. In de meeste gevallen, vooral als u vragen stelt en een interview beantwoordt met het hoofd of de publicatie, die een interview op zijn website publiceert, moet u mogelijk bewerken en interpunctie beperken. Soms moet u mogelijk de antwoorden van de respondent opnieuw invoeren in de stijl die overeenkomt met de stijl van uw lezers of publicaties.
  • Blader door de hoofdveranderingen met het onderwerp van uw interview. Als u bijvoorbeeld vindt dat u een specifieke offerte moet bewerken die door het onderwerp in het interview wordt verstrekt, neemt u contact met u op voordat u het publiceert om het toestemming te krijgen om het citaat te bewerken.
  • Titel afbeelding Beheer een e-mail Interview Stap 9
    vijf. Bedank het onderwerp van uw interview nadat uw interview is voltooid. U kunt uw dank uiten aan zowel per e-mail en door te bellen, evenals in de laatste kopie van vragen en antwoorden. Interviews.

    • Tips

    • Bied onderwerp aan het onderwerp van informatie over uzelf en geef hem tijd om informatie over u indien nodig te vinden. Sommige mensen wensen misschien een bevestiging van uw persoonlijkheid of de nauwkeurigheid van uw materialen voordat u vragen beantwoordt, vooral als vragen betrekking hebben op persoonlijke onderwerpen. Geef bijvoorbeeld een link naar andere interviews die u per e-mail hebt uitgeoefend en op internet gepubliceerd.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar