Hoe krijg je een baan op het gebied van retail

We adverteren elke dag: we adverteren zichzelf naar potentiële vrienden en een potentiële kerel of een meisje. We adverteren onze ideeën of meningen. Werkgelegenheid hiervan is niet anders. Je moet zelf adverteren bedrijven. Elke post is een enorme hoeveelheid kandidaten, en uw plicht is om uzelf te adverteren op een werkgever als een beter persoon op een specifieke vacature. De leiders voelen dat als de kandidaat voor de positie van de verkoper zichzelf niet op het interview kan adverteren, dan zal hij waarschijnlijk niet kunnen adverteren en de goederen aan de klant verkopen. In dit artikel leert u wat op zoek is naar een werkgever en het is voordelig om te adverteren en op te vallen van de menigte.

Stappen

een. Je uiterlijk moet je bekendmaken als een persoon die bereid is elkaar te ontmoeten. Dit is het eerste om in je op te merken, en de mening van jou zal waarschijnlijk worden gebouwd op hoe je eruit ziet en hoe voorstellen jezelf. Dit verwijst niet alleen je kleding, maar ook hoe je consulteert. Werkgever, die een kandidaat met vacature heb ontmoet, vraag het vaak vragen: "Deze man houdt van kopers?"," Hij ziet er mooi en vriendelijk uit?"," Is deze persoon positief?"

Verkleed je professioneel en voorzichtig om je serieuze houding aan de werkgever te tonen. Op een man moet er een slag shirt met een kraag, een broek, stropdas en gereinigde schoenen. Vrouw moet een fatsoenlijke blouse, broek of rok en schoenen doen. Verzorg zelf zelfverzekerd: als je niet in jezelf gelooft, hoe zit het met de werkgever in jou te geloven?

Titel afbeelding Krijg een baan in Retail Stap 2

2. Laat je cv en werkervaring voor jezelf praten. Verlicht uw belangrijkste voordelen en vaardigheden. Toon het verhaal van arbeidsverhoudingen op lange termijn: werkgevers houden niet van als de aanvragers vaak de werkplek veranderden of een onstabiele geschiedenis van arbeidsverhoudingen hebben. Als u op deze manier werkte, probeert u een ander samenvatting te gebruiken, dat zich richt op uw vaardigheden, voordelen en talenten, en die de deuren naar het bedrijf opent. Vergeet niet dat je jezelf handelt en verkoopt. Het is erg belangrijk om een dergelijke beschrijving van "Zelf goed" te creëren, wat uw prestaties in een carrière of verkoopgebied zou aangeven.

Titel afbeelding Krijg een baan in Retail Stap 3

3. Bereid je voor op het interview. Wanneer u communiceert met de werkgever, is het belangrijk om te onthouden dat u op het podium bent, en alle zoeklampjes zijn naar u gericht. Nu moet je zelf adverteren, de werkgever overtuigen waarom hij je moet verbergen.

Titel afbeelding Krijg een baan in Retail Stap 4

4. Bedank de werkgever na het interview. Wees intelligent en stuur na uw vergadering een brief waarin u uw dank uitdrukt voor uw tijd. Bel de werkgever telefonisch om uw interesse in vacatures te bevestigen. Wees niet te persistent of vervelend.

Titel afbeelding Krijg een baan in de detailhandel Stap 5

vijf. Geef nooit op. Hoe meer CV op verschillende vacatures die u verzendt, hoe meer u uitnodigingen krijgt om te interviewen. Hoe meer u communiceert met werkgevers, hoe meer u ervaring en vertrouwen in dergelijke situaties krijgt.

Tips

Wees eerlijk maar ook niet. Wees vriendelijk, maar leid jezelf intelligent en respecteer je interlocutor.
Wees voorbereid op moeilijke problemen en het "rollenspel" voor verschillende scenario`s. Wordt voorbereid, zult u uw interesse tonen en verlangen om te werken.
Je moet vol enthousiasme zijn. Laat zien hoeveel je gelukkig bent met deze kans en hoeveel je wilt werken.
Bedank het hoofd voor de mogelijkheid om deze positie aan te vragen.
Ongelooflijk hou van je bedrijf. Toon, met welke passie u uw bijdrage wilt leveren aan de ontwikkeling van het bedrijf en de werkgever ervan overtuigen waarom hij u moet inhuren.
Neem een portfolio met u om uw prestaties te tonen. Ook met jou moet extra exemplaren van het CV zijn.

Deel in het sociale netwerk: