Hoe een nieuwe baan te vinden terwijl je op oud bent

Zoek naar een baan als je al een baan hebt, kan heel moeilijk zijn, maar het is een van de beste dingen die je kunt doen voor je carrière. Veel mensen zoeken alleen werk als ze gedwongen zijn om het te doen, en het maakt ze heel snel naar een nieuwe positie. Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, op het oude is, lijkt je `veilig` te zijn, en het stelt je in staat om het beste aanbod te kiezen. In dit artikel zullen we u vertellen hoe u op zoek bent naar een baan wanneer u al een baan hebt, en u door een aantal van de moeilijkste aspecten zult uitgeven, hoe u uw doelen kunt realiseren, hoe u het werk effectief kunt vinden, hoe u kunt aanvragen, om interviews door te geven en nieuwe voorstellen te nemen, het vernietigen van de relatie met de huidige werkgever niet.

Stappen

Deel 1 van 2:
Blijf een professional op zoek naar een nieuwe baan
  1. Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 1
een. Vertel uw baas of collega`s niet dat u op zoek bent naar werk. In de meeste gevallen is het beter om het geheim te houden van de huidige werkgever. Hoewel er niets mis is, kan je huidige werkgever het persoonlijk nemen of om bezorgdheid te tonen dat je niet langer gericht bent op je werk.
  • Als u tegen uw huidige werkgever zegt dat u op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het uw relatie bederven en nieuwe kansen of promotie in het bedrijf in het bedrijf voorkomen. Als de zoektocht naar nieuw werk niet succesvol is, kan het alleen maar schaden.
  • Wees ook heel voorzichtig en vertel de collega`s die je op zoek bent naar een nieuwe baan, zelfs als je denkt dat ze kunnen worden vertrouwd. Als collega`s de kansen verhogen die uw baas erover zal horen. Als u uiteindelijk verlaat, moet uw manager het van u horen, en niet van Office Gossip.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 2
    2. Schakel uw huidige leider niet in de lijst met mensen die u een aanbeveling kunnen geven, in de samenvatting. Veel medewerkers maken deze fout. Het kan onaangename gevolgen hebben wanneer een potentiële werkgever uw huidige baas oproept, wat geen idee heeft dat u momenteel op zoek bent naar werk.
  • Een manager maken op deze lijst, om het niet te vergeten, heel onprofessioneel en kan je relatie met hem verwennen. Hij kan je ook een negatieve aanbeveling maken, wat je minder kansen geeft om een ​​nieuwe baan te krijgen.
  • Schakel in plaats daarvan de lijst van eerdere werkgevers en collega`s in, bij voorkeur die met wie u goede relaties had.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 3
    3. Wees voorzichtig met de informatie die u op sociale netwerksites plaatst. Hoewel professionele sites, zoals LinkedIn, een uitstekende tool kunnen zijn voor professionele promotie, zakelijke communicatie en kennisuitwisseling, moet u voorzichtig zijn in welke informatie u in uw profiel plaatsen.
  • Deze sites gebruiken, adverteer niet het feit dat u actief op zoek bent naar een nieuwe baan of op zijn minst uw profiel niet-pubs maakt.
  • Laad uw CV niet op werkgelegenheidssites, omdat iemand in uw bedrijf het gemakkelijk kan zien en de manager waarschuwt.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 4
    4. Zoek naar werk op uw persoonlijke tijd. Wanneer u op zoek bent naar werk, is het erg belangrijk om de tijd correct te distribueren. Werk moet worden gezocht in uw vrije tijd - Gebruik de werkcomputer niet om een ​​baan en werkende e-mail te vinden om het CV te verzenden.
  • Als u zoekt naar werkuren, kunt u zelfs afwijzen. Daarom is het erg belangrijk om een ​​professional te zijn en goede relaties met de werkgever te houden.
  • Zoek naar werk `s avonds en in het weekend. Het kan erg vervelend zijn - werk fulltime en Zoek nieuwe kansen, maar tijd en moeite zal betalen zodra u een nieuwe baan krijgt en u kunt uw huidige baan achterlaten in vriendelijke relaties.
  • Houd er rekening mee dat zelfs als uw huidige werkgever ontdekt dat u op zoek bent naar een baan, kunt u niet in de problemen komen als u de middelen van het bedrijf niet hebt gebruikt.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 5
    vijf. Schakel de werkende e-mail of telefoon niet in op uw CV. Doe dit niet, omdat de meeste bedrijven de werknemerssystemen en hun internetactiviteit volgen.
  • Als je tijdens de werkdag met een potentiële werkgever moet praten, probeer het dan in een lunchpauze en vanaf een persoonlijke telefoon. Probeer het kantoor uit te komen, het zal de waarschijnlijkheid verminderen dat iemand je telefoongesprek uitbarst.
  • Gebruik persoonlijke post om contact op te nemen met potentiële werkgevers en probeer het niet te controleren gedurende de dag. Controleer het eenmaal per dag wanneer je thuiskomt van het werk. Als u de brief zo ​​snel mogelijk moet beantwoorden, probeert u deze te doen tijdens een lunchpauze van een persoonlijk apparaat.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 6
    6. Probeer geen interview te benoemen tijdens de werkdag. Indien mogelijk, plan geen interview gedurende de dag niet. Probeer het voor of na het werk te organiseren, in het weekend of tijdens een lunchpauze (als de tijd het toelaat). Dit is de meest professionele aanpak en je potentiële werkgever moet je er voor respecteren, zelfs als het niet zo comfortabel voor hem is.
  • Als het niet mogelijk is om dit te doen, zorg dan voor een tijdje van het werk om een ​​interview te bezoeken. Zeg niet dat je ziek bent, informeer de baas die je wat tijd nodig hebt om op te lossen "Persoonlijke vragen".
  • Als je een interview hebt gepland na het werk of tijdens een lunchpauze, let op je kleding. Als je je meestal aankleden om informeel te werken, maar plotseling aanspreekt in een pak, raden je baas en collega`s dat er iets gebeurt. Probeer naar huis te gaan om jezelf voor het interview te veranderen, of kleding mee te nemen.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 7
    7. Accepteer een nieuwe baanaanbieding voordat Hoe het huidige werk te weigeren. Als u een geschikte plaats hebt gevonden en een jobaanbieding hebt, moet u ervoor zorgen dat u het aanbod hebt geaccepteerd, uw aanbevelingen worden geverifieerd en dat u aan het werk kunt gaan voordat Hoe u bent afgevuurd van het huidige werk. Het laatste dat je wilt is om te zijn dat je je niet neemt als je het oude werk al hebt verlaten.
  • Blijf een professional door de huidige leider dienovereenkomstig op de hoogte te stellen en zijn taken te hebben overgedragen. Het zal helpen om beledigd te worden door uw collega`s en bazen.
  • Het moedigt uw nieuwe werkgever ook aan en hij zal weten dat hij een gerespecteerde persoon heeft gekozen met een hoog niveau van professionaliteit.
    • Deel 2 van 2:
    Zoek naar een nieuwe baan redelijk en efficiënt
    1. Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 8
    een. Maak een kortetermijn- en langetermijnplan van uw carrière. Zoeken naar nieuw werk is een serieuze stap, dus het is erg belangrijk om een ​​plan te organiseren en te compileren. Stel jezelf de vraag van je huidige rol, wees eerlijk tegen jezelf. Zodra u begrijpt wat er in uw huidige positie ontbreekt, kunt u erachter komen wat u wilt van een nieuw.
    • Probeer je sterke en zwakke punten en je vaardigheden te definiëren. Vraag jezelf, ben je blij op je huidige positie en of het je in staat stelt om je potentieel volledig te onthullen.
    • Deze vragen beantwoorden, kunt u het beter begrijpen, en het geeft u een duidelijker beeld van de richting waarin u uw carrière wilt bouwen.
    • Nadat u in de richting hebt besloten, kunt u een plan van 6 maanden en een plan voor 2-5 jaar maken. Het opstellen van gedetailleerde carrièreplannen zal u helpen gericht te blijven op uw doel en niet zelfgenoegzaam worden.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 9
    2. Beslissen over de vacatures die u wilt toepassen. Nadat u een plan hebt gecompileerd en weet, in welke richting u uw carrière wilt kosten, is de volgende stap om het type werk te bepalen dat u wilt toepassen.
  • De algehele weergave van de richting van de carrière helpt u bij het vereenvoudigen van het werkzoekproces. Kijk op de sites van het dienstverband, in vacatures op bepaalde websites en lijsten van vacatures van bedrijven op LinkedIn, en zoek naar een positie of bol waar u wilt werken.
  • U kunt naar soortgelijke posities in andere organisaties kijken en ze vergelijken met uw huidige positie. Bovendien kunt u naar de berichten van een hoger niveau of in een ander gebied kijken en zien welke vaardigheden die u al hebt, en of er vaardigheden zijn die u hebt.
  • Maak je geen zorgen als je vaardigheden of ervaring niet precies de beschrijving van de positie beantwoorden - dit moment probeert je gewoon een idee te krijgen van de vacatures en over de posities die je kunnen interesseren.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 10
    3. Werk uw CV bij door uw huidige werkzaamheden op te nemen. Als u dit nog niet hebt gedaan, kunt u uw CV bijwerken en uw huidige werk inschakelen. Noteer alle nieuwe vaardigheden die u in uw huidige werk hebt gekocht, bind ze met uw doelen en met wat u wilt van een nieuwe positie.
  • Als u bijvoorbeeld uw carrière wilt wijzigen, bereidt u een functionele samenvatting voor door uw professionele vaardigheden erin te specificeren. Als u op zoek bent naar dezelfde positie als u bezet, is het de moeite waard om een ​​CV te maken door uw passende werkervaring in chronologische volgorde te presenteren.
  • Het is de moeite waard om een ​​gewoonte te nemen om de samenvatting om de drie maanden bij te werken. Dus je analyseert je taken voortdurend en werk naar je doelen. Zelfs als u op dit moment niet actief zoekt naar werk, weet u nooit wanneer een nieuwe aantrekkelijke gelegenheid verschijnt.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 11
    4. Schrijf een voorbeeld van de bijbehorende brief. Naast de samenvatting moet u de bijgevoegde brief aan elk van uw taaktoepassingen opnemen. De begeleidende brief is een kans dat u de aandacht vestigt op belangrijke informatie in de samenvatting en aanvullende details verstrekken. Hiermee kunt u ook beschrijven waarom u in dit bedrijf wilt werken en welke persoonlijke vaardigheden en ervaring geschikt zijn voor dit werk.
  • Voordat u begint met het vinden van een baan, is het de moeite waard om een ​​begeleidende brief te schrijven die vervolgens kan worden aangepast aan specifieke taken. Beschikbare sjabloon helpt u in de toekomst tijd te besparen.
  • Het is erg belangrijk om de begeleidende brief aan te passen aan een bepaalde vacature die u aanvraagt. Gedeelde begeleidende letters zijn saai voor de lezer en sta je niet toe om op te vallen van een aantal andere aanvragers. Goed, aangepaste begeleidende brief toont een potentiële werkgever, waarom wil je werken hen Bedrijven en welke bijdrage die u zou kunnen maken, werken in een team.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 12
    vijf. Zoek naar werk op internet en in gedrukte publicaties. Er zijn veel manieren om naar een nieuwe baan te zoeken. De meest voor de hand liggende manier om vacatures op internet en in kranten te bekijken. Zoek naar nieuw gepubliceerde vacatures die overeenkomen met uw ervaring en kwalificaties en vervolgens een huidige samenvatting en de bijbehorende brief naar elke werkgever verzenden.
  • Hier zijn enkele sites om een ​​baan te vinden: HH.Ru, superjob.Ru, Rabota.Ru, baan.Ru
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 13
    6. Leer links vast te stellen. Een andere manier om te leren over openstaande posities - met behulp van verbindingen. Het betekent met behulp van alle beschikbare contacten en nieuwe verbindingen tot stand brengen om de deur in het nieuwe bedrijf te "kloppen".
  • Er zijn verschillende manieren om contact op te nemen - u kunt een bedrijfsmedewerker uitnodigen waarin u geïnteresseerd bent in koffie, een grootschalige netwerkevenementen bezoeken of gewoon een brief sturen.
  • Titel afbeelding Job Search Terwijl je een baan hebt Stap 14
    7. Maak je klaar voor een interview. Nadat u applicaties voor verschillende vacatures hebt ingediend, blijft het te hopen dat u wordt uitgenodigd voor een interview. Het is belangrijk dat je het zo goed mogelijk voorbereidde om de kansen om een ​​baan te vergroten. Ter voorbereiding op interviews kunnen dergelijke artikelen nuttig zijn:
  • Voorbereiding voor interview
  • Hoe het interview met succes te passeren
  • Moeilijke vragen bij het interview
  • Hoe te kleden om indruk te maken op het interview
  • Hoe te gedragen na het interview
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar