Hoe te gedragen met onbeleefde mensen

In het leven moet onvermijdelijk omgaan met onvriendelijke of onbeschofte mensen. Altijd handelt iemand op de zenuwen, of het nu een vreemde is in de supermarkt, een buurman voor een kamer of een collega voor werk. Verschillende situaties maken verschillende gedragsstrategieën toe met een ruige persoon. Als een persoon een persoonlijke belediging heeft toegebracht of je dagelijks met zijn onbeschoftheid hebt, is het het beste om het probleem rechtstreeks te bespreken. Als de man van jou bekend is en zijn handeling niet de moeite waard is, kun je verstandig en niet op het letten.

Stappen

Methode 1 van 2:
Bespreek het probleem
  1. Titel afbeelding Deal met Rupe Mensen Stap 1
een. Blijf rustig. Het probleem kan niet worden opgelost als u boos of agressie bent.
  • Als je je van streek bent of een ruwe opmerking van een persoon hebt gekwetst, dan voordat je praatte om een ​​diepe ademhalingen te maken. Hoe sterker je bent enthousiast, hoe minder aandacht voor je woorden.
  • Het is beter om een ​​beetje tijd door te brengen en van tevoren te denken over je woorden dan impulsief schreeuwen op een persoon. Als u niet laat zien dat een ruwe opmerking u van streek is, is het onwaarschijnlijk dat de interlocutor de bezwaren zal uiten. Toon wijsheid, het houden van zelfvertrouwen en het beheersen van emoties.
  • Het is niet nodig om een ​​gevecht of ruzie te beginnen. Dergelijk gedrag zal de situatie alleen verergeren. Als je denkt dat je kunt breken, neem dan een vriend met je die je zal volgen.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 2
    2. Goed spreken. Het is niet nodig om rond te lopen en langs passieve agressie te oefenen. Kijk naar de interlocutor, ondersteun het visuele contact en ga onmiddellijk naar de discussie over de handeling die u van streek maakt. Een persoon zal niet in staat zijn om een ​​les te maken als hij zijn fout niet begrijpt.
  • Als de koper in de supermarkt voor u passeerde zonder wachtrij, hoeft u niet een dramatische zucht te publiceren en uw ogen te rollen. Niemand zal opmerken. Vertel een persoon rechtstreeks: "Mijn excuses, maar je stond achter me" of "sorry, maar de wachtrij begint daar".
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 3
    3. Gebruik humor. Als u zich ongemakkelijk voelt om rechtstreeks met een persoon te praten over onbeschoftheid met een ernstig gezicht, gebruik dan humor om de spanning te verminderen.
  • Als de passagier in de metro naast je luid op een broodje en een stomme kauwt, glimlach dan en vertel me het UITPLAATSELIJK: "Is het echt zo smakelijk?". Als u het niet begrijpt, geef dan op: "Je kon niet een beetje stiller kauwen?".
  • Humor moet vriendelijk zijn, niet passief agressief of sarcastisch. Krijg vriendelijk en glimlach. Je opmerking moet klinken als een grap, grappig voor beide kanten, en helemaal niet als een gedurfde opmerking die als ruzie zal dienen.
  • Titel afbeelding Deal met Rupe Mensen Stap 4
    4. Wees beleefd. Vriendelijkheid is de beste manier om grofheid te verslaan. Toon wijsheid en ga nooit naar het niveau van reactie.
  • Spreek een respectvolle stem zonder arrogantie. Glimlach.
  • Gebruik de woorden "alsjeblieft" en "Dank u". Dergelijke manifestaties van hoffelijkheid spelen een belangrijke rol. Vertel me bijvoorbeeld: "Ik vraag je om te stoppen, ik vind het onbeleefd en aanstootgevend. Ik hou niet van je gedrag" of "Er is hier geen plaats [agressief, onbeschoft, offensief] opmerkingen. Dankzij".
  • Vaak wordt de grofheid van de mens veroorzaakt door een concrete oorzaak. Ze kan een roep van hulp zijn en zelfs een poging om een ​​empathische gesprekspartner te vinden. Als je bekend bent met een persoon, vraag dan of alles in orde is en je kunt helpen met iets. Zorg ervoor dat je woorden niet klinken met een notch sarcasme. Vertel me het volgende: "Ik merkte dat je de laatste tijd meer [intense, geagiteerde] bent geworden. Alles is goed? Ik kan je helpen met iets?".
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 5
    vijf. Afstemmen op een geciviliseerd gesprek. Als je een persoonlijke belediging hebt toegebracht of ze zeiden iets, waarmee het onmogelijk is om het eens te zijn, informeer je dan beleefd je mening of vraag het de vraag waarom de gesprekspartner zich gedraagt.
  • Probeer het standpunt van iemand anders te begrijpen: "Je woorden lijken me met onbeleefd en respectloos. Wat is de reden voor dergelijke woorden?". Dit maakt een redelijke discussie of discussie. Zorg ervoor dat het gesprek niet uit de hand komt.
  • Als het gesprek "echt" zich ontwikkelt tot een hete geschil, en de gesprekspartner blijft droevig zijn en een respect tonen, is het beter om gewoon te vertrekken. Je hebt al alles gedaan wat in je macht was.
  • Het moet duidelijk zijn dat sommige mensen onscherpbaar zijn in hun rechterkant. Het is onmogelijk om met iedereen in alles overeen te komen, dus in sommige gevallen eindigen uw pogingen in de mislukking.
  • Titel afbeelding Deal met Ruepepeple Stap 6
    6. Spreek van de eerste persoon, en niet voor uw gesprekspartner. Toepassingen van de tweede persoon express beschuldigingen en verschuiven de schuld op de luisteraar, die defensief gedrag kan veroorzaken. Spreek over je gevoelens die ontstonden vanwege het gedrag van iemand anders.
  • Als een relatief constant de flens over uw gewicht zegt, dan is het beter om te zeggen: "Ik hoor niet zulke opmerkingen van u over mijn lichaam" in plaats van "JE RUDSIAND irritant".
  • Titel afbeelding Deal met Ruepe Mensen Stap 7
    7. Alleen. Niemand vindt het leuk als de fout is aangegeven in de aanwezigheid van anderen. Als een persoon onbeschoftheid tegen je toonde in de aanwezigheid van andere mensen, wacht dan op een handige zaak om met het oog te praten.
  • Als een vriend zichzelf een racistische opmerking of seksisme in een collectief gesprek tijdens het avondeten toestond, wacht dan tot de rustplaats of aanbiedt om naar de les te gaan en de situatie alleen te bespreken en de situatie alleen te bespreken. Je kunt ook een bericht schrijven: "Luister, ik zou graag iets willen bespreken. Je hebt een gratis minuut na de lessen?".
  • Als je alleen spreekt, hoeven vrienden niet de zijkant van het conflict te kiezen, wat de situatie verergert en kan leiden tot een collectieve split.
  • Titel afbeelding Deal met Ruepe Mensen Stap 8
    acht. Overweeg de situatie niet te lang. Als je een opmerking hebt gemaakt voor een persoon over zijn gedrag en de situatie is niet veranderd, accepteer je gewoon het feit dat je al hebt geprobeerd om relaties met hem te maken.
  • Het is onmogelijk om een ​​persoon te laten beleefd als hij verdrietig wil zijn. Je hoeft helemaal niet te "het". Overmatige inspanningen in een poging om het gedrag van iemand anders te veranderen, leiden meestal alleen maar om resultaten te achterhalen. Soms blijft het alleen om de onbeschoftheid te accepteren, beseffen dat dit niet jouw schuld is en probeer de persoon niet te beïnvloeden.
    • Methode 2 van 2:
    Negeer een persoon
    1. Titel afbeelding Deal met Rupe Mensen Stap 9
    een. Maak een "stenen" gezicht. Toon geen emoties. Zelfs als je boos, boos of irriteert, is het onmogelijk om te laten zien dat de grofheid het doel bereikte.
    • Blijf kalm en verzameld. Als je je kalmte verliest, dan is het beter om je ogen te sluiten en diep adem te nemen.
    • Blijf kalm of niets om een ​​kijkje uit te drukken, verlaat de situatie volledig en laat zien dat een persoon je tijd niet waard is.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 10
    2. Ondersteunt geen visueel contact. Kijkend in de ogen, herken je de aanwezigheid van een persoon en zijn actie. Kees een blik en kijk in de verte.
  • Probeer niet naar de vloer te kijken. Een dergelijke lichaamstaal geeft nederigheid en onzekerheid aan. Kijk recht en ongeschikt om zelfvertrouwen te tonen.
  • Titel afbeelding Deal met Rude Mensen Stap 11
    3. Draai je af van de Jubiaan naar het hele lichaam. Gebaren kunnen veel zeggen. Draai de schouders en benen in de tegenovergestelde richting. Steek je handen op de borst om je nabijheid en desinteresse te tonen.
  • Titel afbeelding Deal met Rude Mensen Stap 12
    4. Ga weg. Indien mogelijk, vertrek snel in de tegenovergestelde richting, zonder terug te kijken. Verstrooi je schouders en toon vertrouwen.
  • Als je ongemakkelijk wordt en niets zegt, geef dan een kort antwoord. Dus je zult laten zien dat ze horen, maar het zijn hier niet mee eens. Je kunt gewoon "goed" of "goed, ik weet het niet" en ga weg.
  • Als een klasgenoot blijft herhalen dat ze de maximale beoordeling voor het laatste examen heeft ontvangen, glimlach dan en vertel het mij: "Goed gedaan". Schakel daarna de aandacht aan meer belangrijke dingen.
  • Als je grof bent, zal de persoon met wie in de toekomst zeker moeten communiceren (bijvoorbeeld een vriend of een medewerker), dan een paar minuten vertrekken, laat je hem kalmeren. Er moet worden gehoopt dat hij met de volgende bijeenkomst anders zal gedragen.
  • Titel afbeelding Deal with Rude Mensen Stap 13
    vijf
    Vermijd man. Blijf op de afstand van Grubian zodat zijn woorden je niet regelmatig van streek maken.
  • Als dit een vreemde is, dan zullen er geen problemen zijn, omdat je nooit meer kunt ontmoeten.
  • Als je gewoon geen persoon neemt, maar je moet elke dag zien, probeer dan de communicatie tot een minimum te beperken. Probeer de kasten te veranderen of iets anders te doen om een ​​persoon vaker te zien. Dit zal zeker helpen.

    • Tips

    • Accepteer het feit dat de grofheid gemeenschappelijke menselijke kwaliteit is, en het zal niet heel gemakkelijk in de omgang zijn. We kunnen allemaal onlogisch doen. In sommige momenten zijn zelfs in staat om verdrietig te zijn!
    • Neem geen onbeschoftheid naar uw account. Het wordt meestal geassocieerd met de persoonlijke problemen van de mens of onzekerheid op zichzelf, en niet met u. Zelfs als ze `op` gingen, betekent het niet dat je "de oorzaak" was. Neem niet de grofheid van iemand anders voor je wangedrag - zie de situatie objectief.
    • Zelfs als het gerelateerd is aan jou, beledigde Grubian je persoonlijk, stop en begrijp je dat je zelf je reactie bepaalt. Ontneem de grofheid van iemand anders, die het precies als iemand anders heeft waargenomen en niet jouw probleem. Houd hardheid en zelfvertrouwen, laat de woorden je niet pijn doen.
    • Reageer ingetogen. Toon jezelf een beleefde persoon, geen probleemoplossing. Dus je zult volwassen worden en waardigheid besparen.
    • We zijn tegenovergesteld aan onbeschoftheid: glimlach, tonen mededogen en vraag hoe een persoon voelt. Soms wordt de ruwe stof onbeschoft, en in dergelijke gevallen is je vriendelijkheid nodig. Positief uitgeven en geen energie uitgeven aan negatieve emoties.
    • Vertel over zulke skirmishers alleen de beste vrienden. Soms is het nuttig om te spraken na de emotioneel gespannen situatie, maar blijf er niet op. Grootheid is niet om een ​​olifant uit te blazen. Bovendien is het niet nodig om geruchten op te lossen die naar Grabian kunnen lopen.
    • Volg het gedrag van anderen. Het is zeer waarschijnlijk dat andere mensen ook op de grofheid van deze persoon kijken. Let op hoe anderen reageren op onbeschoftheid en hoe succesvol dergelijk gedrag. Dus je leert beter om het hoofd te bieden aan de situatie.
    • Als je duidelijkheid op school tegenkomt, word je dan niet een slachtoffer, anders word je in de toekomst getraind. Niet grof in reactie op niet in de problemen komen. Vertel ons over het probleem van de ouders. Wees beleefd en bid voor de Grubians. Ze kunnen beseffen dat ze op dezelfde manier behandelen als je zelf waarneemt.

    Waarschuwingen

    • Reageer niet op onbeschoftheid. Het zal alleen laten zien dat een persoon je is gegroeid. Bovendien, als je gedraagt, dan is wat dan ook van Grabian?
    • Probeer niet te veranderen, zodat anderen hun superioriteit niet over je voelen. Ruwe mensen spelen vaak uit de positie van kracht, probeer je te vervangen of te veranderen.
    • Probeer de situatie niet te verergeren en begin geen ruzie te maken. Soms is het beter om te vertrekken, niet overtuigend en zonder op te geven als reactie.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar