Hoe stoppen met het voelen van minder slim dan je collega`s
Soms is het moeilijk om competent te voelen wanneer lage indicatoren. De meesten van ons komen echter terug en omgaan met dergelijke dingen. Toch, wanneer je constant het gevoel begint te lijken dat je collega`s slimmer en meer ervaren zijn, is het belangrijk om je capaciteiten en waardigheid te analyseren om jezelf op de grond te stoppen. In dit artikel worden verschillende tips verstrekt om te beginnen, maar het is echt belangrijk op de lange termijn, zodat u zelf vertrouwt, onze niche gevonden en de ontwikkeling van een constant lage zelfrespect van hun professionele niveau hebt gevonden.
Stappen
een. Vraag jezelf eerst waarom je deze rol hebt. Je vond mensen leuk die je interviewden bij het nemen van een baan, en ze wilden dat je je capaciteiten op deze werkplek toepast. Ze geloofden in jou en In jouw potentieel. Ze verwachtten niet dat deze perfectie in de deur zal zijn en ze waren niet van plan om in elk geval met perfectie te werken. Dan zou niemand in deze werkplek kunnen werken!

2. Overweeg de redenen die u nutteloos kunnen maken en probeer ze afzonderlijk op te lossen. Praat niet tegen jezelf: "Ik ben absoluut hopeloos en kan nooit iets bereiken." Soortgelijke conclusie is zo all-time, zo uitgebreid en dus gegarandeerd bewijst uw inconsistentie dat het niet maar lager kan. Niet toegeven. In plaats daarvan richt zich op dingen, waardoor u de sensaties van waardeloosheid, angst of verwarring voelt. Bijvoorbeeld:

3. Stop met verloofd met zelfverdediging. Een klein geheim - iedereen voelt een beetje incompetent dat hij momenteel aan het doen is. Het is gewoon het leven. Dit is hoe we reageren op het gevoel dat ertoe doet. Morgen zal nog steeds komen, maar wil je hem verwelkomen vanuit een positie die ik kan doen of niet kan doen? Wanneer u stom of incompetent voelt, neem dan een beslissing om in vacuümkennis te blijven en anderen de mogelijkheid te geven om over uzelf te regeren. Je hebt vaardigheden, maar je brengt ze niet toe waar je bent. Vertrouw op hen. En zie hoe je anders bent dan anderen - kan mevrouw Crabbit snel denken, maar misschien schrijft ze terloops. Misschien is Mr. Dooitol, ongelooflijk aarzelend in meningen bij vergaderingen, is echt beslissend bij het communiceren van één-op-één. Wat is belangrijk - dit is een teamjob, waar elke persoon een individualiteit is met vaardigheden en vaardigheden, en dankzij deze vaardigheden, talenten en persoonlijke kenmerken en de organisatie, die ze verenigen, worden voltooid en functionele structuur. En je persoonlijkheid is dezelfde belangrijke factor in deze vergelijking, zoals elke andere.
Tips
- Als u last heeft van depressie, paniekaanvallen, angst of andere stoornissen, angsten of ziekten, raadpleeg dan professionele medische zorg om uzelf te helpen deze echte en zeer complexe problemen te overwinnen die uw welzijn en succes kunnen voorkomen. Maar Heroge niet zelf, hulp is goed. En het belangrijkste: implementeer je ware potentieel!
Deel in het sociale netwerk: