Hoe vragen je over vacatures telefonisch

Bellen op de telefoon met het doel om vragen over de vacature te bepalen, helpt bij het produceren van een goede eerste indruk op een potentiële werkgever. Het zal ook referenties over het bedrijf toestaan ​​of zelfs een gemeenschappelijke taal vinden met een persoon aan de andere kant van de draad. Verzamel beschikbare informatie, denk aan het gespreksplan, stem af op een aangenaam en professioneel gesprek om een ​​goed gesprek te doen.

Stappen

Deel 1 van 4:
Informatie verzamelen
  1. Titel afbeelding Vraag naar een vacature Vacature via de telefoon Stap 1
een. Zoek een persoon uit het bedrijf waarmee het beter is om contact op te nemen. Gebruik sociale netwerken zoals LinkedIn, Facebook, Google en de officiële pagina van het bedrijf om de contactgegevens van de personeelsafdeling te achterhalen. U kunt ook de receptie of het informatiecentrum van de organisatie bellen. Ze zijn bijna altijd klaar om het aantal van de afdeling of de mens met wie u moet contact opnemen.
  • Titel afbeelding Vraag over een vacature vacature via de telefoon Stap 2
    2. Onderzoek de bedrijfsinformatie. Bereid je voor op een gesprek en verzamel alle beschikbare informatie over het bedrijf. Zoek een programmagement en overweeg de belangrijkste doelen van het bedrijf. Let op de beschrijving van de huidige werknemers en posten om te leren wat werknemers nodig zijn door het bedrijf en welke verantwoordelijkheden aan werknemers zijn toegewezen.
  • Gebruik de website van het bedrijf, LinkedIn en andere sociale netwerken om informatie te zoeken.
  • Bepaal de aspecten van het werk van het bedrijf dat u aangetrokken voelt om het antwoord onmiddellijk voor te bereiden op de vraag waarom u geïnteresseerd bent in samenwerking.
  • Titel afbeelding Vraag naar de telefoon Stap 3
    3. Systematize de verzamelde informatie. Als u verschillende bedrijven wilt bellen en vervolgens informatie over elke organisatie in een aparte tabel wilt systempen. Markeer de contactgegevens om in zicht te zijn. Geef de data en het tijdstip van oproepen op, de resultaten van het gesprek en informatie over de persoon met wie u hebt gesproken met bellen indien nodig.
    • Deel 2 van 4:
    Een plan maken
    1. Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 4
    een. Noteer alles wat je wilt zeggen. Gebruik een gelabelde lijst om de belangrijkste punten van het gesprek aan te geven. Inclusief zinnen erin, met behulp waarvan je je voorstelt, je werkervaring en de gewenste positie. Als u een letterlijke tekst moet maken, gebruik dan karakteristieke woorden en uitdrukkingen voor uzelf, zodat het voorbereide spraakgeluid van nature is.
    • Cadeau. Naam zelf. Bijvoorbeeld: "Goedemorgen, Sergey Ivanovich (of" Mr. Ivanov ", als u alleen bekend bent door achternaam). Mijn naam is vasily Petrov ".
    • Geef uw prestaties aan als ze betrekking hebben op het onderwerp van het gesprek. Bijvoorbeeld: "Ik heb een ervaring van tien jaar op het gebied van informatietechnologie voor de berichten van Web Designer. Nu ben ik in het vinden van nieuwe kansen ".
    • Noem de oorzaak van de oproep. Bijvoorbeeld: "Je hebt een gratis minuut om te praten over vacatures van de afdeling Informatietechnologie?"
  • Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 5
    2. Maak een lijst met vragen. Maak in het proces van voorbereiding een lijst met vragen over het bedrijf. Dus je kunt vragen naar de beschikbare vacatures voor je activiteitsgebied en geschikte manieren om toe te passen. Ontdek ook over de informatie die u nodig hebt om bedrijven samen met de verklaring te bieden.
  • Denk aan vragen die u kunt vragen om vooraf antwoord voor te bereiden.
  • U kunt u bijvoorbeeld vragen waarom u in dit bedrijf wilt werken, hoe weet u het bedrijf wanneer u klaar bent om naar een interview te komen of te beginnen met het werk, welk loonbereik u interesseert.
  • Titel afbeelding Vraag naar de telefoon Stap 6
    3. Weerspiegelen de bel. Navigeer naar een rustige plek met afgewerkte tekst en lijst met vragen om te oefenen voordat u belt. Gebruik verschillende bewoordingen zodat uw toespraak natuurlijk is. Gebruik de stopwatch en probeer de hoofdpunten binnen een minuut uiteengezet.
  • Trainet praat duidelijk.
  • Trein ook glimlachen tijdens het bellen. Dus je stem zal meer zelfverzekerd klinken.
  • Neem jezelf op op de spraakrecorder en luister naar het record. Werk over de momenten die je niet bij je past: ontdoen van de woorden-parasieten, spreek geen snelle of eentonige stem.
    • Deel 3 van 4:
    Voorbereiden op een gesprek
    1. Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 7
    een. Kies een optimale tijd om te bellen. Verken de website van het bedrijf en gebruik het gezond verstand om de beste tijd te kiezen om te bellen. De eerste oproep is beter om aan het begin van de dag te plegen. Probeer geen gespannen momenten dichter bij het avondeten te bellen. Bel ook niet voor de lunch.
  • Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 8
    2. Vind een rustige plek. Beter bel vanaf een rustige plek om je te concentreren op een zakelijk gesprek. Je moet het geluid binnen of op straat niet afleiden. Als er andere mensen in de kamer zijn, vraag het hen dan om niet lawaai te maken en u niet af te leiden tijdens een telefoongesprek.
  • Titel afbeelding Vraag naar de telefoon Stap 9 Vraag het vraag om een ​​vacature over
    3. Een plaats voorbereiden. Breng een handvat of potlood en papier om records te maken tijdens het praten. Plaats voor het gemak een tafel met contactgegevens en informatie over het bedrijf. In dit geval is het beter om een ​​vaste telefoon te gebruiken die de verbinding niet wordt onderbroken, en de berichten en andere oproepen hebben u niet van de oproep afgeleid. Neem een ​​glas water in het geval u in de keel droogt.
  • Vertaal de oproep niet met de medewerker van de personeelsafdeling naar de standby-modus om een ​​andere persoon te beantwoorden.
  • Glas water is genoeg. Niet nodig om te eten, te drinken, te roken of een kauwgom te kauwen tijdens een gesprek.
  • Titel afbeelding Vraag naar de telefoon Stap 10 Vraag vraag om een ​​baan vacature via de telefoon Stap 10
    4. Houd tijdens het gesprek het CV in de hand. Gebruik een CV bij het beantwoorden van vragen over uw werkervaring. Dus de informatie die u tijdens het gesprek rapporteert, zal samenvallen met het feit dat de personeelsfunctionaris in de samenvatting zal lezen. Vergeet niet om het document bij te werken voordat u belt, zodat u actuele informatie bevat.
  • Dankzij de CV, kunt u rustig vragen beantwoorden en geen zorgen.
    • Deel 4 van 4:
    Bellen
    1. Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 11
    een. Inzendingen maken. Schrijf tijdens de oproep alle details op. Noteer de naam van de interlocutor, zijn positie, tijd en datum van de oproep, de ontvangen informatie en uw beloften. Markeer ook alle vragen die u verrast bent om het onderwerp te verkennen en beter voor te bereiden op de volgende oproep of interview.
    • Neem belangrijke informatie in de tabel op.
    • Controleer aan het einde uw beloften en vraag u u om de opgenomen contactgegevens te bevestigen.
    • Vertel me bijvoorbeeld voor waardering: "Zoals we het ermee eens zijn, zal ik mijn CV geven met een lijst met aanbevelingen binnen twee werkdagen".
  • Titel afbeelding Vraag over de telefoon Stap 12 Vraag een baan Vacature via de telefoon Stap 12
    2. Bereid je voor op het moment van het interview. Reageer niet op de voorgestelde dag of de tijd voor het interviewen of voldoen aan een niet-professionele en vage uitdrukking "IK GEEN VERSCHIL". Spreek direct wanneer u comfortabel bent, bijvoorbeeld: "Ik zal vrij hebben voor de lunch op dinsdag en woensdag, evenals na de lunch op vrijdag". Open voor het gesprek de kalender om geen tijd door te brengen op zoek naar datums.
  • Bepaal voor de oproep uw vrije dagen voor de komende twee weken.
  • Wijzig de benoemde vergadertijd niet zonder de noodzaak.
  • Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 13
    3. Observeer de etiquette van de telefoon. Wees beleefd met alle interlocutors, inclusief assistenten en administratief personeel. De baas herkent altijd over je onbeschoftheid. BERICHTJE STUREN Mensen op naam, als u niet anders zegt. Luister aandachtig en onderbreekt niet. Aan het einde van de oproep, bedankt voor uw tijd en aandacht, zelfs als de oproep niet heeft geleid.
  • Vraag het begin beleefd of een persoon nu handig is om met je te praten. Als dit niet het geval is, aanbiedt u later terug en geeft u ook het juiste moment op.
  • Titel afbeelding Vraag om een ​​vacature vacature via de telefoon Stap 14
    4. Stuur een valet. Schrijf een officiële e-mail en stuur een persoon met wie je hebt gesproken, bedankt voor deelname. Stuur een brief op dezelfde dag. Stuur het niet later dan de volgende dag. Als u uw berichten niet hebt geweigerd, voeg dan een bericht bij aan de samenvatting en een competente motiverende brief met de informatie die erin slaagde te leren tijdens het telefoongesprek.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar