Hoe goed te werken

Het proces van het vinden van het werk is op zichzelf erg moeizaam en kiest het bedrijf dat die geschikt is voor jou nog moeilijker is. Bepaal hoeveel het bedrijf aan uw verwachtingen voldoet, zal een onafhankelijke studie helpen van potentiële werkgevers. In dit stadium kun je veilig een lijst met bedrijven opstellen waarin je zou willen werken, en regelmatig door de lijst van hun vacatures bladeren.

Stappen

Methode 1 van 2:
Studie van potentiële werkgevers
  1. Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 1 te werken
een. Bepaal de lijst met bedrijven die u wilt verkennen. Er is zo`n enorm aantal allerlei bedrijven dat de zoektocht naar de gewenste werkplek een saaie bezigheid kan worden. De meeste mensen reageren meestal op alle verschijnende vacatures op een rij. Maar als u een waardige werkplek wilt vinden (en niet alleen ergens), moet u de zoekopdracht verfijnen. Zoek naar beoordelingen of lijsten van de meeste bedrijven voor werkgelegenheid. Misschien is in uw stad een dergelijke beoordeling al samengesteld.
  • U kunt ook vinden over bedrijven die bekend staan ​​om geruchten uit de inwoners van uw regio. Maak een lijst met de beste bedrijven van uw stad, waarvan het profiel overeenkomt met uw kennis en vaardigheden, en zoek naar informatie over hen op internet.
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 2 te werken
    2. Bekijk de geselecteerde bedrijven op internetsites.Als u hier genoeg tijd aan krijgt, kunt u enkele van de belangrijke informatie krijgen. Begin vanaf pagina "Over het bedrijf". Hiermee kunt u vertrouwd maken met de korte geschiedenis van het bedrijf, de missie, filosofie en concept. U kunt dus een algemeen idee krijgen van of dit bedrijf geschikt is voor u. Deel je haar filosofie? Ziet dit bedrijf eruit als een fatsoenlijk vertrouwen? Of de indruk is gemaakt dat het management van het bedrijf zorgt voor hun ondergeschikten? Het zal niet overbodig zijn om te bekijken:
  • Bladzijde "Carrière" of "Werk in een bedrijf". Hier moet informatie bevatten over arbeidsomstandigheden, geavanceerde trainingscursussen, trainingen en verschillende bonussen voor werknemers. Merk op dat dit gedeelte van de site zorgvuldig wordt gevormd om een ​​positief beeld te creëren in potentiële medewerkers en deze in dit bedrijf in dienst nemen.Wees dat zoals het kan, vanaf hier kun je leren over de informatie.
  • Bladzijde "Banen". Blader door de lijst met beschikbare vacatures. Als de lijst erg groot blijkt te zijn - kan het een van de twee betekenen: het bedrijf is onlangs uitgebreid, of in het te veel kader. Moet zoeken naar meer informatie om de oorzaak nauwkeurig te bepalen. Let ook op hoe de vacature aankondiging hangt. Indien binnen een paar weken of zelfs maanden, dan probeert het bedrijf misschien al heel lang een gekwalificeerde werknemer te vinden vanwege meningsverschillen met kandidaten in lonen of loopbaangroei.
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om te werken voor stap 3
    3. Onderzoek de rekeningen van het bedrijf op sociale netwerken, indien aanwezig. Bekijk de informatie die erin wordt gegeven en zie wie er nog meer zijn nieuws volgt. Evalueer de aangeboden informatie om vertrouwd te maken met het standpunt van de aanvrager. Is het overeengekomen met informatie die op de site is geplaatst? Professioneel rijdt akout? Vertrouw je geschetste informatie? Zoekt u haar personeel dat bijdraagt ​​aan dit account, mensen met wie u vruchtig kunt samenwerken?
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 4 te werken
    4. Zoek naar informatie over het bedrijf op internet. Als een trefwoord voor zoeken, gebruikt u de naam van het bedrijf. Maak je klaar voor het analyseren van een groot aantal informatie: beoordelingen, artikelen, boeken, kranten en andere publicaties met betrekking tot het onderzochte bedrijf. Onderzoek alle mogelijke bronnen om zoveel mogelijk informatie te krijgen en te begrijpen hoe haar werknemers zich voelen.
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om te werken voor stap 5
    vijf. Beoordeel zoekresultaten. Verzamel alle informatie over elke potentiële werkgever. Lijm voorzichtig alles voor beide werk in elk bedrijf. Vraag jezelf of je klaar bent om te vechten voor de werkplek in dit bedrijf en voldaan genoeg te zijn om er minstens een jaar in te werken. Zo ja, kan dit bedrijf in de nabije toekomst veilig toevoegen aan uw mogelijke banen.
    • Methode 2 van 2:
    Job Zoeken in geselecteerde bedrijven
    1. Titel afbeelding Vind een bedrijf om te werken voor stap 6
    een. Maak een definitieve lijst. Op basis van de resultaten van het eerder uitgevoerde onderzoek, vormen de laatste lijst van bedrijven waarin u zou willen werken. Maak je geen zorgen als sommige van hen op dit moment geen vrije vacatures hebben. Voeg gewoon toe aan je lijst met iedereen die het beste bij je past. U kunt periodiek contact opnemen met deze lijst, controleren of de vacature niet verschijnt.
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 7 te werken
    2. Spreek vacatures voor elk bepaald bedrijf afzonderlijk. Controleer periodiek voor elk bedrijf het uiterlijk van vacatures zowel op hun website als in gespecialiseerde bronnen voor het zoeken naar werk. Als u in actief zoektocht zoeken, moet u elke paar dagen een zoekopdracht doorbrengen.
  • Tijdens het zoeken op gespecialiseerde sites kunt u, als u dat wenst, naar de naam van het bedrijf andere trefwoorden toevoegen om meer accurate resultaten te krijgen. Bijvoorbeeld een smallere zoekopdracht "Bedrijf XXX Project Manager".
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 8 te werken
    3. Bel het bedrijf uit uw lijst. Neem gerust contact op met potentiële werkgevers. De oproep en de manifestatie van hun werkgelegenheidsinteresse zullen u helpen een prioritaire kandidaat te worden wanneer de taak optreedt.U kunt ook communiceren met personeelsmanagers of potentiële managers die uw samenvatting van de notitie zullen nemen als ze uw diensten in de toekomst nodig hebben.
  • Buig niet Stick. Permanente roeping veroorzaken alleen irritatie en configureert de werkgever negatief naar u toe.
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 9 te werken
    4. Communiceer met mensen die al werken in het door jou gekozen bedrijf. Contact met potentiële collega`s en managers geven u een bijkomend voordeel in de toekomstige werkgelegenheid. Met behulp van sociale netwerken werd het veel gemakkelijker om te communiceren, dus negeer de tools niet in de loop van het zoeken naar werk.
  • Titel afbeelding Vind een bedrijf om voor stap 10 te werken
    vijf. Herstel informatie regelmatig over elk bedrijf. Schakel uw lijst correct in en bewerk. Controleer regelmatig op vacatures. Mogelijk hebt u geen maand of zelfs een jaar nodig om een ​​baan te krijgen in het gekozen bedrijf. Maar als je geduld kunt tonen, dan zul je waarschijnlijk met de mogelijkheid worden beloond om een ​​baan te krijgen die perfect voor je is.

    • Tips

    • Financiële moeilijkheden kunnen u naar de werkgelegenheid duwen, helemaal niet waar u wilde, maar u kunt nog steeds doorgaan. Bovendien moet worden herinnerd dat hoe meer tijd u besteedt aan het vinden van het werk in het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent, hoe hoger uw inspanningen op de lange termijn betaalt. Correct gekozen plaats van werk betekent het grootste voordeel voor u en voor uw werkgever.
    • Zorg ervoor dat u de winstgevendheid van het werk in dit bedrijf beschouwt, zowel op korte termijn als op de lange termijn. Naast de voordelen van het werk op dit moment, is het noodzakelijk om de werkgever te evalueren door of het in de toekomst in staat is om u de loopbaangroei in de toekomst te bieden.Denk niet alleen over waar je nu wilt zijn, maar ook het feit dat je je na 2-3 jaar wilt voorstellen, en dan 5-10 jaar.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar