Hoe een misdrijf te upgraden
Je hebt dit vreselijke gevoel binnen elke keer dat je begrijpt dat je acties een negatieve impact hebben op iemand anders. Om de overtreding te koesteren, moet je klaar zijn om met de consequenties om te gaan, excuses en ga verder. Deze stappen kunnen ook nuttig zijn in technische fouten op het werk, evenals met een persoonlijke belediging. Het vermogen om met fouten om te gaan is een van de belangrijkste kenmerken voor persoonlijke groei.
Stappen
Deel 1 van 3:
Geef wijn toeeen. Geef toe wat je iets verkeerd hebt gedaan. Vechten met het verlangen om het geheim te begraven. Om uw fout te herkennen, moet u een sterker persoon zijn dan het negeren.

2. Denk aan de consequenties van de dichtstbijzijnde en langetermijn van uw acties. Veel kinderen zeggen "Denk aan wat je hebt gedaan". Volwassenen zijn ook de moeite waard om te denken en begrijpen wie ze schade aanrichten, en in sommige gevallen kan het zelfs een paar mensen zijn.

3. Denk aan de tijd. Als er toekomstige gevolgen zijn met de verkeerde wet, moet u proberen de situatie te corrigeren voordat het uit de hand komt. Aan de andere kant kan het wachten op enige tijd de juiste oplossing zijn in gevallen waarin de confrontatie een persoon kan schaden, en het koude hoofd zal u helpen om uw doel te bereiken.

4. Denk na over de redenen waarom je precies handelde en die je dwingt op deze manier te gedragen. Dit is niet de zoektocht naar excuses, maar eerder hoe je je kunt helpen dergelijk gedrag in de toekomst te vermijden.
Deel 2 van 3:
Verantwoordelijkheid nemeneen. Geef anderen niet de schuld. Natuurlijk wil iedereen schuld op een ander gelegen. Niettemin, als u de volledige verantwoordelijkheid neemt, kan het de schoonste en eenvoudige manier worden om te sorteren.

2. Bezet de verdedigende positie niet en zoek niet naar excuses. Net als beschuldigingen, Motivering voor de overtreding kan het offer laten voelen alsof u een verontschuldiging probeert te vermijden.

3. Excuses voor uw acties direct en oprecht. Leg uit aan de persoon die je toegeven wat ze verkeerd hebben gedaan en spijt van dergelijk gedrag.

4. Laat een persoon je vragen stellen. Geef een persoon de mogelijkheid om te vragen waarom, of zeg iets over hoe je je daad beledigd. Probeer een verdedigingspositie niet te bezetten, zelfs als iemand emotioneel reageert.

vijf. Vraag niet om vergeving. Excuses voor jou, vergeving - voor beledigd. Het zou op het moment en in het geval moeten komen wanneer een persoon klaar is om te vergeven.

6. Herhaal al deze acties en met andere mensen die je misschien beledigd hebt. Je zou moeten proberen zich te verontschuldigen aan iedereen die direct of zelfs indirect leed.
Deel 3 van 3:
Verwijder lessen uit uw fouteneen. Denk een beetje over je gevoelens. Sta jezelf toezicht of verdriet. De confrontatie was hoogstwaarschijnlijk heel moeilijk voor jou.

2. Denk aan wat je hebt geleerd van deze ervaring. Veranderingen in uw gedrag doen om in de toekomst een vergelijkbare situatie te voorkomen.

3. Praat met iemand over het proces waardoor je passeerde. Het kan een emotionele periode voor jou zijn. Gesprek met een vriend of psycholoog kan nuttig zijn.

4. Ga verder. Wanneer u deze stappen uitvoert, accepteert u wat u hebt geleerd en begrijp dat u in de toekomst dergelijke situaties meer volwassen en met uitgebreide ervaring kunt benaderen.

vijf. Ik voel me niet schuldig nadat je deze maatregelen hebt genomen om de schuld te koesteren. Angst over wat buiten je controle is, zal waarschijnlijk alleen pijn doen, na een beledigde persoon vergeven en vergeten. Herhaal het motto "Niemand is perfect".
Deel in het sociale netwerk: