Hoe te ontwikkelen `soft`-vaardigheden

Flexibele vaardigheden of sociale competentie zijn nauw verwant aan persoonlijke relaties, type karakter en vitale positie. Ontwikkel dergelijke vaardigheden om hun productiviteit te vergroten, een sterke relatie op te bouwen en te bevorderen. Verbeter uw communicatievaardigheden, versterk de interpersoonlijke relaties en demonstreert professioneel enthousiasme voor collega`s en leidinggevenden erkennen uw uitgebreide sociale competentie.

Stappen

Methode 1 van 3:
Conversationele vaardigheden
  1. Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 1
een. Streef ernaar om te worden begrepen. Het doel van elke orale en schriftelijke communicatie transporteert duidelijk zijn gedachten. Volledig en pompeuze spraak wordt vaak ervaren door de interlocutor als een poging om voor onbepaalde tijd uit te drukken of verwarring te maken. Overweeg enkele eenvoudige manieren om uw spraak duidelijk te maken:
  • Plak het onderwerp. Focus op het idee dat u wilt uiten. Mogelijk moet u weten of een medewerker een gratis minuut heeft.
  • Spreek in wezen. Soms zijn mensen moeilijk om naar de essentie te gaan. Begin voor maximale duidelijkheid, begin duidelijke termen en termen in plaats van gemeenschappelijke voornaamwoorden of onzekere perioden.
  • Titel afbeelding Verbeter Soft Skills Stap 2
    2
    Installeer visueel contact. Kijk in het oog op de interlocutor om je aandacht te tonen. Dus hij zal het gevoel hebben dat je actief betrokken bent bij het gesprek. Als je moeilijk in de ogen bent, zorg er dan voor dat je gezicht en lichaam naar de interlocutor wordt geconfronteerd.
  • Als het gezicht en het lichaam tegenover de interlocutor staan, bent u gemakkelijker om het visuele contact te behouden.
  • Als u zich ongemakkelijk voelt om in de ogen van een persoon te kijken, selecteert u een punt iets hoger of onder het oog als een brug.
  • Focus op de interlocutor, zelfs als er afleidende factoren in de kamer zijn. Als uw mening rond de kamer zal dwalen, kan de gesprekspartner uw gedrag als gewone grofheid waarnemen.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 3
    3. Bedien uw lichaamstaal. Zit soepel en een beetje buig vooruit om uw interesse te tonen. Geef niet in aan de wens om met je vingers of voeten te kloppen - het is een teken van ongeduld. U kunt ook onopvallend de houding en gebaren van de interlocutor herhalen om uw locatie te tonen.
  • In het begin lijkt het misschien vreemd, maar dus je kunt het onbewust rapporteren dat er geen verschil is tussen jou. Het helpt de interlocutor ontspannen.
  • Voorkomen onbewuste bewegingen die onjuist kunnen worden geïnterpreteerd. Speel bijvoorbeeld niet met haar en zweer het niet.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 4
    4. Spraakvaardigheden ontwikkelen. Vergeet niet op te letten Oratorische vaardigheden en Gerelateerd gesprek. Zelfs als je je schaamt om in de aanwezigheid van een groep mensen te spreken, zal de oefening je helpen om vertrouwen te krijgen en welsprekend te worden. Pas op voor het tempo en het volume van de spraak.
  • Als je moeilijk bent om interpersoonlijke relaties te bouwen, train dan om te praten met geliefden zoals vrienden en familieleden.
  • Als openbare speeches je zorgen maken, train dan om op te treden voor een kleine groep mensen en verhoogt geleidelijk de schaal.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 5
    vijf. Ontwikkelen Vaardigheden van geschreven spraak. Zoals in het geval van orale toespraak, hoe meer u schrijft, hoe gemakkelijker het zal zijn. Je kunt je ook aanmelden voor cursussen of zelf speciale oefeningen uitvoeren. Masterclasses worden vaak gehouden op internet en universiteiten.
  • Controleer altijd de tekst voor grammaticale en spellingsfouten. Het duurt slechts een paar minuten, maar zal de kwaliteit van de tekst aanzienlijk verhogen.
  • Druk je gedachten duidelijk en in essentie uit, en niet pompeus. Aanvankelijk is het mogelijk om onhandigheid en de wens te compliceren om te compliceren, maar de directe verklaring zal het inzicht in de tekst verhogen.
  • Titel afbeelding Verbeter Soft Skills Stap 6
    6. Leren Actief luisteren. Hiervoor is de concentratie en zelfdiscipline belangrijk. We luisteren om verschillende redenen: om de instructies te begrijpen en doordrenkt met de woorden van een persoon of het actieplan beoordelen. Hoe de interlocutor te tonen die u zorgvuldig luistert:
  • Perephrase de gehoord en stel vragen om uw interesse te tonen en de situatie beter te begrijpen.
  • Neem indien nodig opmerkingen. Dit zal het belang van het onderwerp van discussie benadrukken. Bij vergaderingen en geavanceerde trainingscursussen zijn notities altijd relevant.
  • Onderbreek anderen niet. Tonen respect en laat de gesprekspartner toe om de gedachte te voltooien zonder interferentie.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 7
    7. Let op taal van het lichaam Interlocutor. Pas op voor zijn poses, spraaktoon, niveau van visueel contact, gebaren, gezichtsuitdrukkingen. Het zal u helpen om de sfeer van de interlocutor nauwkeuriger te begrijpen en te beslissen hoe te reageren op zijn woorden.
  • Als een medewerker bijvoorbeeld rode ogen en neus heeft gelegd, dan kunnen we concluderen over de aanval van allergieën of kou. In deze situatie is het beter om gevoelig en subtiel te gedragen.
  • Als de interlocutor constant naar het horloge kijkt, wordt hij zeker gehaast.
    • Methode 2 van 3:
    Interpersoonlijke relaties
    1. Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 8
    een. Ontwikkelen relatie. Interpersoonlijke vaardigheden spelen een belangrijke rol op de werkplek, omdat veel bedrijven zijn gebouwd op het beginsel van afdelingen en werkgroepen. Ontwikkel vriendelijke relaties met collega`s, supervisors, klanten en zakelijke partners.
    • Nodig medewerkers, collega`s en managers uit voor evenementen zoals partijen, tentoonstellingen of concerten.
    • Schik je feestje en nodig werknemers, collega`s, managers uit. Informele instelling zal u helpen elkaar beter te leren kennen.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 9
    2. Wees vriendelijk met collega`s. Hallo bij de vergadering, aanbieding om samen koffie te dineren en te drinken. Communiceer in de rustruimte, deelnemen aan gezamenlijke evenementen zoals kampioenschap op tafeltennis, bedrijfsevenementen en training. Dit zijn getrouwe manieren om de professionele relatie te versterken.
  • Niet vervallen roddels. Bespreek mensen onbeleefd en lelijk. Bovendien leert een persoon over uw woorden en uw relaties.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 10
    3. Rechts Sta conflicten toe. Het bespreken van controversiële kwesties in particuliere gesprekken. Spreek beslissend, maar kom rond zonder scherpe veroordeelden. Stel vragen en streven naar het standpunt van iemand anders. Werk samen bij het vinden van oplossingen.
  • Sommige mensen conflictsituaties veroorzaken ongemak. Geef een dergelijk ongemak toe en vertel het me: "Misschien ervaart u ongemak. ik ook. Maar ik waardeer onze relatie en zou graag willen bespreken...".
    • Raad van de specialist
    Jessica Engle, MFT, MA

    Jessica Engle, MFT, MA

    Coach voor het relatie van INGL - Coach voor relaties en psychotherapeut vanaf het veld van San Francisco Bay. Gevonden Bay Area Dating Coach in 2009, na het ontvangen van een masterdiploma in Consulting Psychology. Is een psychotherapeut met een licentie op het gebied van familie en huwelijk en een geregistreerde dramaheater met meer dan 10 jaar ervaring.
    Jessica Engle, MFT, MA
    Jessica Engle, MFT, MA
    Coach door relaties

    Het is moeilijk voor u om uw reacties te beheersen? Davin Jones, Career Growth Specialist, beveelt aan: "Iedereen kwam de situatie tegen wanneer de interlocutor te veel scherp reageert op uw woorden. Ik ben een grote supporter van psychotherapie, Omdat u u in staat stelt om uw situatie te bespreken, Begrijp motivatie, en evalueer je blinde zones. U kunt ook bewustzijn toepassen of een dagboek bijhouden om deel te nemen aan zelfanalyse en zelf kritisch te evalueren ".

  • Titel afbeelding Verbeter Soft Skills Stap 11
    4
    Meet and Chat met mensen in je organisatie en verder. Bespreek werk en stel vragen. Let op mogelijke contactpunten, manieren om elkaar te helpen. Contactgegevens uitwisselen om in contact te blijven.
  • Het is niet altijd mogelijk om informatie uit te wisselen, dus gebruik dus visitekaartjes voor dergelijke gevallen.
  • Titel afbeelding Verbeter Soft Skills Stap 12
    vijf. Koop leiderschapsvaardigheden. Leiderschap kan worden omschreven als het vermogen om andere mensen te beïnvloeden, vooral bij besluitvormingsproblemen. Bijgevolg zijn leiderschapsvaardigheden van toepassing op werknemers van elk niveau. Hoe leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen:
  • Bekijk de leider en merk op hoe hij je team beheert. Selecteer positieve aspecten en streef ernaar ze in uw werk toe te passen.
  • Train tijdens kleine collectieve discussies - Vraag de vragen van collega`s en bezig met het gesprek van stille luisteraars.
  • Leer een positieve houding aan te tonen in moeilijke situaties. Blijf kalm in momenten van crisis.
  • Bespreek je zorgen met het oog op het oog met de baas, en niet in de aanwezigheid van de hele afdeling. Het zal uw respect tonen en zal een voorbeeld zijn voor de rest.
    • Raad van de specialist
    Devin Jones

    Devin Jones

    Carrièrecoach en zelfbekende Jones - de maker van de zielcarrière, een online incubator voor vrouwen. Heeft certificering om te werken met de waardering van talenten van Cliftonstgthen en helpt vrouwen hun weg te bepalen en een carrière te maken. Ontving een bachelordiploma in de Universiteit van Stanford in 2013.
    Devin Jones
    Devin Jones
    Career Coach en zelfkennis

    Gebruik je sterke leiderschapskwaliteiten. Davin Jones, Career Growth Specialist: "Er zijn verschillende manieren om hun sterke punten te identificeren, waarvan het bewustzijn nuttig is voor de ontwikkeling van uw interpersoonlijke vaardigheden. Gebruik een enneagram-persoonlijkheid of de typologie van Myers-Briggs om jezelf beter te begrijpen, hun voor- en nadelen ".

    Methode 3 van 3:
    Enthousiasme en vindingrijkheid
    1. Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 13
    een. Het initiatief beheren. Demonstreer verantwoordelijkheid en enthousiasme, beperk deze niet alleen de belangrijkste verantwoordelijkheden. Voltooi projecten zonder herinneringen van de manager, en in uw vrije tijd helpen collega`s.
    • Wees beleefd als je je hulp aanbiedt. Niet iedereen zal het ermee eens zijn om het te nemen. Je kunt zeggen: "Luister, Katya, ik maakte het werk van tevoren af ​​en kan je helpen met het project, als je het niet erg vindt".
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 14
    2. Voltooi taken zonder extra verzoek. Pas op voor de situatie op het werk. Ga niet van verantwoordelijkheid als je iets moet doen. Soms is het genoeg om vuilnis te brengen of de rustruimte op te ruimen in de aanwezigheid van vrije tijd om respect voor collega`s en baas te verdienen.
  • Let op de verdeling van verantwoordelijkheden tijdens vergaderingen. Misschien heeft uw collega een grootschalig project. Bied je hulp aan in organisatorische problemen, zodat het zich kan concentreren op belangrijke dingen.
  • Titel afbeelding Verbeter Soft Skills Stap 15
    3. Streef ernaar om meer veeleisende taken te krijgen. Probeer je technische vaardigheden te ontwikkelen. Verken de structuur van de organisatie. Stel vragen aan werknemers van verschillende afdelingen. Ga naar cursussen, lees thematiematerialen en sectorale logboeken.
  • Verschillende professionele verenigingen produceren kranten en tijdschriften. Vind elektronische versies op internet en breid uw professionele horizon uit.
  • Voor sommige specialiteiten is het belangrijk om certificaten en accreditatie te ontvangen om een ​​goede reputatie te verdienen en de eerste verhoging van de kandidaat te worden.
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 16
    4. Ontwikkelen problemen oplossen vaardigheden. Bij het overwegen van het probleem is het belangrijk om zich te concentreren op het oplossen. Houd een impassiviteit om zelfs onwaarschijnlijke opties te verwijderen. Bij het zoeken naar creatieve oplossingen wordt u geholpen door de ontwerpen als "Wat, als" en "Laten we ons proberen voor te stellen dat". Verschillende intelligente games en puzzels zijn ook nuttig:
  • Schaken;
  • Computerspellen;
  • Kaartspellen;
  • Het spel "erudiet".
  • Titel afbeelding Verbeter zachte vaardigheden Stap 17
    vijf. Ontwikkel creatieve vaardigheden. Je zult waarschijnlijk verrast zijn door welke lessen nuttig zijn voor creatief denken. Bijvoorbeeld, creatieve vaardigheden worden kort geactiveerd met wandelen. Bespreek ideeën met collega`s. Teken inspiratie op andere plaatsen zoals musea en sferen die bijna geen specialisatie aanraken.
  • Het lijkt misschien onlogisch, maar dromen en zwervende gedachten zijn handig voor creativiteit. In geval van moeilijkheden, laat je gedachten op 15 minuten afstand zijn en dan terugkeren naar de huidige taak.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar