Hoe je je vaardigheden te demonstreren

Wanneer u actief op zoek bent naar een baan (of gewoon open voor nieuwe aanbiedingen), is het belangrijk om maximale inspanning te doen en effectief uw vaardigheden in te dienen om hen te waarderen. Als je je talenten veegt of ze niet laat zien in een slecht gecompileerde samenvatting, kun je hun voordelen niet volledig aantonen en je zult minder kansen hebben om een ​​baan te krijgen. Dit artikel helpt je ervoor te zorgen dat je vaardigheden effectief worden gepresenteerd, zowel in het cv als in het interview.

Stappen

Methode 1 van 2:
Demonstratie van vaardigheden in de CV en sociale platformen
  1. Titel afbeelding Showcase Your Skills Stap 1
een. Gebruik zoekwoorden en voorwaarden van een bepaalde industrie om hun vaardigheden te beschrijven. Het maakt niet uit of uw CV of profiel wordt bekeken door speciale software en wordt geëvalueerd op basis van uw competentie, of deze door een persoon wordt geëvalueerd, het moet bepaalde zoekwoorden bevatten met betrekking tot de specialiteit en de industrie.
  • Hoe meer zoekwoorden je hebt, hoe meer gekwalificeerd je lijkt. Laat geen plaatsen achter voor aannames! Als je specifieke vaardigheden hebt die nodig zijn voor een specifiek werk, zorg er dan voor dat je ze hebt aangezet.
  • U kunt bepalen welke trefwoorden kunnen opnemen door verschillende functiebeschrijvingen te lezen aan de positie die u aanvraagt ​​in bedrijven waarin u zou willen werken.
  • Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in vacature van de verkoopvertegenwoordiger, en u vaak de uitdrukking "Bepaling van de Circle Circle Circle" of "voltooiing van het verkoopproces" ziet, is het beter om deze sleutelzinnen te gebruiken om uw vaardigheden te beschrijven wanneer Zoeken naar nieuwe klanten (het bepalen van de cirkel van potentiële consumenten) en het verkopen van het product (voltooiing van het verkoopproces).
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Step 2
    2. Schakel de lijst met relevante vaardigheden in. Naast de beschrijving van zijn vaardigheden in de CV en in sociale netwerkprofielen is het belangrijk om de vaardigheden die het meest geschikt zijn voor een specifieke positie in de vorm van een lijst te benadrukken. Zoals hierboven vermeld, is het het beste om door de vereisten te bladeren voor de positie waarin u geïnteresseerd bent en de meest relevante vaardigheden voor haar bepalen. Lijst daarna deze vaardigheden in je cv of profiel (op voorwaarde dat ze waar zijn).
  • Vaardigheden vermeld in samenvatting: Plaats deze lijst met vaardigheden en zoekwoorden aan het begin van de samenvatting, vóór de sectie "Ervaring". Vaardigheden moeten kort worden beschreven, verschillende woorden, zoals "voltooiing van het verkoopproces" "Oplossing van verkoopproblemen".
  • Vaardigheden vermeld in het Sociale Profiel: Veel profielen hebben een speciale sectie voor de vaardigheidslijst. Sommige hebben zelfs vervolgkeuzemenu. Zoals met de opsomming van vaardigheden in het CV, gebruikt u de juiste zoekwoorden die u hebt gevonden in de beschrijving van de vacature.
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Step 3
    3. Onderscheid onderscheid en professionele vaardigheden. Vergeet niet om persoonlijke en professionele vaardigheden in uw CV en sociale profielen te maken.
  • Professionele vaardigheden zijn de vaardigheden die kunnen worden beheerst om werkzaamheden met succes uit te voeren, zoals koude oproepen of het gebruik van klantrelatiebeheersystemen.
  • Persoonlijke vaardigheden zijn vaardigheden die niet hoeven te studeren, en die worden bepaald door menselijke natuurlijke vermogens of zijn kwaliteiten, bijvoorbeeld het vermogen om problemen of communicatievaardigheden op te lossen.
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Step 4
    4. Onnodige informatie verwijderen. Soms is het belangrijk om te weten wat beter is niet Vermeld met uw CV of profiel op sociale netwerken. Dergelijke informatie kan alleen verwarren en de lezer niet opmerken of belangrijke informatie mist.
  • Om de meest relevante informatie te benadrukken, moet u het filteren. Neem de regel aan dat als informatie niet belangrijk lijkt om een ​​baan of voor succesvolle prestaties te krijgen, het is beter om het te verwijderen!
  • Stel je voor dat je bijvoorbeeld een vacature aanvraagt ​​die financiële gegevensanalyse biedt. Als u het over uw vaardigheden hebt om goederen te bevorderen en nieuwe klanten aan te trekken (wat niet geschikt is voor deze vacature), zal deze informatie missen. Het missen van deze onnodige informatie let niet op uw ervaring in de financiële sector.
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Stap 5
    vijf. Maak je cv en sociale profielen leesbaar. Denk eraan hoe alleen uw gegevens voor een persoon bleken, het is belangrijk om zijn aandacht op het einde te houden. Daarom wordt het gemakkelijker uw cv of profiel gemakkelijker gelezen, hoe groter de kans dat het volledig wordt gelezen.
  • Om dit te doen, schrijf dan naar de korte met eenvoudige zinnen. Dit is de meest effectieve manier om belangrijke informatie over te brengen en zoekwoorden en uw prestaties toe te kennen. Lange paragrafen en complexe aanbiedingen worden zeer snel bekeken en de lezer kan belangrijke details missen.
  • Bijvoorbeeld, in plaats van te schrijven: "Ik deed 50 koude oproepen per dag, hoewel ik van plan was om 60 oproepen te doen," Schrijf "50-60 oproepen per dag".
    • Methode 2 van 2:
    Demonstratie van vaardigheden bij het interview
    1. Titel afbeelding Showcase Your Skills Stap 6
    een. Spreek vertrouwen van je vaardigheden en capaciteiten. Om je te geloven, bezit je eigenlijk deze vaardigheden en vaardigheden, het is belangrijk om zelfverzekerd te blijven. Als je in je vaardigheden gelooft, zullen anderen ook in hen geloven!
    • Wees er zeker van - het is niet eenvoudig om al je vaardigheden te vermelden, het is belangrijk om hun plausibel uit te drukken. Spreek met enthousiasme en aangename toon.
    • Vertrouwen wordt ook bereikt met behulp van visuele contact, glimlachen en goede houding (stand of sit soepel).
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Step 7
    2. Maak voorbeelden om je vaardigheden te bevestigen. Wanneer je je vaardigheden wilt demonstreren, is het niet genoeg om gewoon tegen een persoon te zeggen dat je zo`n vaardigheid bezit. U moet een voorbeeld geven dat uw aanvraag bewijst.
  • Je zegt bijvoorbeeld dat je goede onderhandelingsvaardigheden hebt, maar als een interviewer ontdekt dat je precies het eigendomsniveau hebt van deze vaardigheid dat ze nodig hebben? Het aanbieden van een voorbeeld zal helpen bij het aantonen van uw onderhandelingsvaardigheden op een zodanige manier dat de interviewer zich zal herinneren.
  • Probeer bijvoorbeeld uw onderhandelingen te onthouden die tot succes hebben geleid. Iets als: "Zodra ik gesprekken hield en ik het ermee eens was om het eens te zijn over een deal van 1 miljoen dollar met een nieuwe cliënt".
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Stap 8
    3. Neem een ​​portfolio mee voor een interview. Als uw visuele werkzaamheden, zoals u adverteren of grafisch ontwerper, is het belangrijk om een ​​portefeuille te hebben om het aan een ander te laten zien. Portfolio kan worden gemaakt in gedrukte versie, op de site of op het internet te plaatsen. Ongeacht welke methode u kiest, zorg ervoor dat uw portefeuille (en, uiteraard overeenkomt met een specifieke positie):
  • Voorbeelden van werk (het moet het grootste deel van uw portfolio zijn)
  • Diploma`s
  • Certificaten
  • Persberichten
  • Beoordelingen
  • Aanbevelingsbrieven
  • Titel afbeelding Showcase Your Skills Stap 9
    4. Tijdens persoonlijke vergaderingen laat uw relevante persoonlijke kwaliteiten demonstreren. Wanneer je met iemand met het oog op het oog praat, is het per telefoon of op het internet belangrijk om je persoonlijke kwaliteiten te demonstreren die je bezit. Nogmaals, het is niet genoeg om gewoon te zeggen dat je zo`n vaardigheid hebt, je moet het in feite laten zien.
  • Als u bijvoorbeeld verklaart dat u uitstekende communicatievaardigheden hebt, moet elke communicatie met mensen deze vaardigheid demonstreren. Als je het duidelijk spreekt, hebben we spannende gesprekken en schrijf effectieve aanbiedingen - je interlocutor heeft geen twijfels die je uitstekende communicatievaardigheden bezitten, zoals je zei.
  • Hiermee moet u er zeker van zijn dat u op de goede weg bent en uw vermelde vaardigheden goed demonstreert.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar