Hoe een geschil te pompen: 15 stappen (met illustraties)

Sommige mensen houden gewoon van debatteren. Zelfs het onderwerp van discussie is soms niet belangrijk, fervent debuggers voelen eenvoudigweg de noodzaak om gelijk te zijn of over de rest te verhogen. De beste manier om met ontheffers om te gaan - niet om een van hen te worden. Niets doet de geschillen als communiceren met een persoon die ze niet beweert, weigert ze serieus te nemen en duidt op hun tekortkomingen.

Stappen

Deel 1 van 3:

Zorg van een geschil

een. Maak geen ruzie. Soms is het vrij moeilijk om opzij te blijven en niet in de discussie te worden getrokken. Geconfronteerd met een AVID-geschil, is het belangrijk om te begrijpen wat uw tegenstander waarschijnlijk kan onverschillig voor uw mening. Er zullen geen woorden niet genoeg overtuigend zijn om het geschil te regelen, en het debat zelf is het onwaarschijnlijk dat hij zijn fout erkent. Krijg je van jezelf uit hoofdpijn en zegt dat je dit onderwerp niet gaat ruzie maken.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 2

2. Vermijd topische onderwerpen. Bij het praten met een geschil, bespreek dan alleen zoveel mogelijk thema`s. Als het onderwerp van discussie de vraag wordt die meestal meningsverschillen of geschillen veroorzaakt, vertel me, zoals controle over de omzet van wapens of abortussen, vertel me dan dat je niet over dit onderwerp wilt praten of dat ze je niet interesseert.

Thema veranderen. Als het u lijkt dat de zaak naar het conflict gaat, houd u vast van het veroorzaken van uitspraken en probeer het gesprek naar een ander kanaal te richten.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 3

Blijf rustig. Laat je geen pijn doen. Als de recruiter ziet dat het geschil je een emotionele reactie veroorzaakt, zal het waarschijnlijk een gevoel van overwinning of superioriteit geven, wat hij in het geheim kruipt, hem duwt om het geschil te duwen. Als onenigheid op geen enkele manier van invloed is op uw toestand, zal uw tegenstander ontevreden zijn over de resultaten. In de loop van de tijd kan hij zelfs het geschil met u opgeven en op zoek zijn naar een gevoeliger doel.

Breng de stem niet op. Toen één persoon de stem opheft, is het een ander beschouwt het nodig om ook luider te spreken. De kalme toon zal je wenser lijken, waardoor je tegenstander nog steeds irriteert.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 4

4. Kijk je verveeld. Bekijk de klok of controleer de berichten op de telefoon. Laat hem weten dat je belangrijker dingen hebt en het geschil hebt voltooid. Meningsverschillen geven de debaters een gevoel van superioriteit. Toont het gebrek aan interesse in het bespreken van het onderwerp, zult u zelf wachten op de stap boven de andere.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 5

vijf. Mee eens zonder het erover eens te zijn. Vertel me iets in de Geest: "Misschien heb je gelijk, maar ik blijf nog steeds met mijn mening". Daarna heb je niet langer iets betwist. Je kunt zelfs je hoofd knikken, maar zonder toestemming. Laat hem mijn mening uitdrukken en ga dan naar een ander onderwerp, alsof je hier al een akkoord hebt bereikt.

Express toestemming klinkt zonder het erover eens te zijn. Dit zal helpen het te vertragen en het gesprek discreet te houden.

Deel 2 van 3:

Onaangename argumenten brengen

een. Vertel me dat hij verkeerd is. Vergezelt deze verklaring niet door controversiële feiten. Vertel hem gewoon dat hij ongelijk heeft en geef hier nog meer opmerkingen over. Niets is zo boos op een geschil als een verklaring dat hij verkeerd is, vooral als het in feite niet is.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 7

2. Vereisen bewijs. Zelfs als het argument van de tegenstander redelijk lijkt, behaagt het bewijs dat een aanvraag wordt bevestigd. Gooi de verdere discussie over dit probleem weg totdat het relevant bewijs levert. Probeer het leven van je tegenstander mogelijk zo mogelijk te compliceren. Laat hem begrijpen dat de verdere voortzetting van het geschil extreem uitputtend en tijdrovend zal zijn.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 8

3. Geef aan op de verkeerde spraak. Als je tegenstander tijdens het geschil onjuist woorden gebruikt, verberg het en specificeer het een perfecte fout. Het zal hem niet alleen uit het denken kloppen, maar zal hem minder opgeleid voelen.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 9

4. Lesgeven. Wees net als overgave in relatie tot er belangrijker uit te zien. Vraag bijvoorbeeld of u meer eenvoudige woorden zou moeten gebruiken om u beter te begrijpen.

Liep ogen. Kijk omhoog en opzij en schroef langzaam je ogen los totdat je de tegenoverliggende kant van de kamer ziet. Probeer voor een extra effect op dit moment enigszins je hoofd. Deze uitdrukking laat zien dat je je tegenstander grappig en dom vindt.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 10

vijf. Verwijzen naar belachelijke en ongepaste bronnen. Als gezaghebbende bronnen, specificeer dan films, tv-programma`s of andere volledig ongepaste voorbeelden. Je kunt ook lijnen van liedjes citeren. Met deze receptie is het behoorlijk moeilijk om te vechten, want voordat je denkt aan een reactie, zal hij eerst moeten ontdekken, zeg je serieus of niet.

Als iemand je probeert te trekken in een geschil over het onderwerp Russisch buitenlands beleid, kun je antwoorden: "Nou, zoals Billy Joel zei:" We hadden geen vuur ".

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 11

6. Let op PINTY. Als het geschil ontstond vanwege iets minder, merk dan dat je tegenstander het heeft over het probleem van niets schadelijke natuur. De debaters geloven dat elk argument van belang is, want uiteindelijk komt alles naar beneden om gelijk te zijn. Als je je tegenstander laat zien, zoals in zijn argumenten, kun je zijn persoonlijke nadelen zien, het kan het duwen van verder voortzetting van het geschil.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 12

7. Ga naar de persoon. Vergeet het geschil en focus op aanstootgevend en onbeschoft gedrag. Als je een geschil begint te spelen over armoede, probeer dan te zeggen: "Je zou je zorgen moeten maken over armoede en denk na over het veranderen van het kapsel.". Laat dit soort aanvallen en zal je geen overwinning in het geschil brengen, maar als je naar de persoonlijkheid gaat, kun je de te agressieve tegenstander kalmeren en vernederen. Natuurlijk kan de grap uiteindelijk in een gevecht groeien, dus wees voorzichtig.

Deel 3 van 3:

Emotie management

een. Blijf rustig. Debanisten vaak onderde het geschil alleen om de emotionele reactie van de tegenstander te zien. Laat niet zien dat het gesprek op enigerlei wijze pijn of verstikt.

Glimlach. Laat de tegenstander zien dat er geen argumenten je stemming zullen verwennen. Soms is het alles wat je nodig hebt een boos geschil.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 14

2. Stel vragen. Probeer de debaters niet in haar juistheid te overtuigen, maar vraag hem beter om zijn standpunt uit te leggen. Plotseling zal het u helpen bij het bereiken van de essentie van het probleem? U kunt bijvoorbeeld vragen: "Op basis van welke feiten u bij deze mening kwam?". Zo hoef je niet alleen je positie te rechtvaardigen voor de tegenstander, je zult hem ook de kans geven om te spreken en te voelen dat zijn stem werd gehoord. Soms is dit genoeg om de geschillen te kalmeren, zelfs als het geschil zelf onopgelost blijft.

Titel afbeelding annoy argumentatieve mensen Stap 15

3. Soms is het beter om te weigeren het geschil voort te zetten. Als u betwijfelt dat de situatie op een positieve manier zal worden opgelost, geef het geschil gewoon op. Je kunt altijd later terugkeren naar deze discussie wanneer je meer goede argumenten kunt brengen.

Tips

Provee mensen niet die meer en sterker zijn dan jij als het geschil te ver gaat.
Probeer niets te praten, waar kan je spijt hebben. Haal voorzichtig woorden op tijdens het geschil.
Laat ze niet je irritatie zien. Blijf glimlachen tijdens het gesprek. Het idee dat ze niet kunnen kiezen, zal ze zeker krijgen!