Hoe te zeggen vaarwel aan collega`s

Ongeacht de problemen die u in uw werkplek tegenkwam wanneer u besluit te stoppen, is u misschien moeilijk om afscheid te nemen van collega`s. Probeer het maximale voordeel te extraheren door uw afscheidsvriendelijk en uitgebreid te maken. Misschien in de toekomst moet je contact opnemen met iemand van de voormalige collega`s, dus je moet afscheid nemen van hen tactvol en met genade. Vergeef je je persoonlijk of via een e-mail, het zou niet stressvol voor je moeten zijn.

Stappen

Methode 1 van 3:
Persoonlijk vaarwel
  1. Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 1
een. Breng uw zorg van tevoren op de hoogte. Je hoeft dit niet op je laatste dag op de werkplek te doen, omdat veel het misschien onbeleefd of onfatsoenlijk lijkt. Probeer al uw collega`s te laten weten te komen over uw zorg voordat u niet langer op kantoor verschijnt.
  • In de meeste gevallen moet u 2 weken eerder een verklaring van ontslag indienen (als andere deadlines niet in uw contract worden gespeld).
  • Na het aanvragen kunt u rapporteren aan uw collega`s. Kondig dit op een geschikt geval aan, maar zorg ervoor dat u verder gaat, en niet op uw laatste werkdag.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 2
    2. Zeg afscheid aan de vooravond van de laatste werkdag. Zeg afscheid van de voorlaatste dag om je collega`s al enige tijd te geven over het begrijpen van het feit dat je gaat. Tijd tot de dag van zorg zal je ook een kans geven om al je projecten te voltooien zonder een flux van collega`s die vaarwel tegen je willen zeggen.
  • Nadat u hebt aangekondigd dat u vertrekt, is er een kans dat uw collega`s van tijd tot tijd zullen komen om afscheid te nemen. In dit opzicht kan afscheid worden gefaciliteerd als u al uw taken voldoet.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 3
    3. Ontmoet mensen alleen. Zoek uw spullen vroeg, zodat u tijd hebt om afscheid te nemen van collega`s afzonderlijk. Het kan je een gevoel van voltooiing van samenwerking veroorzaken, omdat het de laatste keer zal zijn als collega`s.
  • Houd er echter rekening mee dat u uw collega`s buiten het werk kunt zien. Denk aan het organiseren van een klein evenement voor uw collega`s dicht bij u buiten het kantoor.
  • Als uw collega is achtergelaten (en u blijft), is het goed om iedereen samen te verzamelen en vaarwel tegen hem te zeggen. Het kan de taak van een ontslagmedewerker vergemakkelijken, omdat de eerste stap is gemaakt door zijn collega`s.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 4
    4. Set communicatie met mensen voordat je gaat. Een van de aspecten van afscheidsmogelijkheden met collega`s - het vaststellen van links voor de toekomst. Voordat u het kantoor verlaat, zoek dan over manieren om te communiceren met het maximale mogelijke aantal werknemers, of het nu gaat om sociale netwerken of e-mail. Communiceer met interessante mensen, maar maak niet iedereen "vrienden" op Facebook, denkend dat het je taak zal faciliteren.
  • Een paar weken voor uw vertrek, maak communicatie vast aan collega`s op bedrijfsplatforms zoals LinkedIn (als u nog niet hebt gedaan). Dit is een geweldige manier om professionele contacten te krijgen voor de toekomst.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 5
    vijf. Kort zijn. Met collega`s, zeg vaarwel aan een professional. Het is niet nodig om een ​​lange toespraak uit te spreken. Vertel je collega`s die je een plezier hebt om mee te werken dat je ze succes wenst en wat je contacteert.
  • Als je collega wordt afgevuurd, neem je niet veel tijd voor vaarwel, omdat andere collega`s afscheid zullen nemen. Zelfs als u van streek bent door het feit dat deze specifieke werknemer is ontslagen, laat dan uw emoties met u achter.
  • Vertel het hem gewoon: "Markeer! Ik was leuk om met je samen te werken. Je bent een goed persoon. Laat me weten hoe jouw bedrijf goed is?".
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 4
    6. Ondersteuning van een positieve instelling. Als je werd verwijderd of ontslagen, kun je misschien moeilijk zijn om niet te verliezen tijdens een afscheid met collega`s. Je moet echter proberen om kalm je te blijven voorstellen in het meest professionele licht. Zelfs als je boos bent, blijf kalm en wees kort.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 7
    7. Nodig uw collega`s in de buurt van u uit voor een afscheidsvergadering na het werk. Hoogstwaarschijnlijk, onder collega`s heb je vrienden, vijanden en mensen die onverschillig zijn, dus nodig iedereen niet op een rij uit.
  • Voor een afscheidsvergadering na het werk, nodigt u alleen de dichtstbijzijnde collega`s uit die uw vrienden zijn geworden. In zo`n bijeenkomst kunt u eerlijker met ze praten en nauwere banden voor de toekomst vaststellen.
    • Methode 2 van 3:
    Een afscheids e-mail sturen
    1. Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 8
    een. Maak uw bedrijfsbrief uitgebreid. Als u vergeven bent met collega`s uit de afdeling of bedrijf, en u kunt niet afscheid nemen van elk van hen, dank ze vriendelijk. U moet mensen opnemen die u persoonlijk niet kent, omdat het goed is in termen van bedrijfsethiek. De brief kan zoiets bevatten als:
    • Beste collega`s! Zoals je misschien hebt gehoord, morgen verlaat ik mijn bericht (geef je positie op). Ik wil zeggen dat ik erg leuk was om met jullie samen te werken. Ik wil graag in contact blijven, je kunt contact met me opnemen Software (je e-mail) of in (je profiel in LinkedIn). Bedankt voor de tijd waarin we samenwerkten. Oprecht, (je naam).
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 9
    2. Houd positieve toon. Het zou mogelijk zijn om te schrijven over de moeilijkheden die aan je werk zijn gekoppeld (vooral als je bent ontslagen). Het is echter beter om een ​​positieve toon te behouden om u in het beste licht voor te stellen. Positieve stemming maakt uw gesprek met collega`s in de toekomst.
  • Het is altijd handig om af te werken aan een positieve noot, dus probeer positief te reageren over het bedrijf (voor zover mogelijk). Dit is vooral belangrijk als u een brief naar uw hoofd stuurt.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 10
    3. Schrijf een korte en zinvolle brief. Het is niet nodig om de echte oorzaak van uw zorg te onthullen. Als uw collega`s vragen hebben, vraagt ​​u hen rechtstreeks contact met u op te nemen. In de brief aangeven gewoon dat u verder gaat en besloot om uzelf naar een andere positie te proberen.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 11
    4. Geef uw contactgegevens op. Een afscheidsbrief moet eindigen met uw contactgegevens. Geef duidelijk uw mobiele telefoonnummer, e-mailadres en accountadres in LinkedIn op. Deel toch uw persoonlijke contactgegevens niet als u onhandig bent.
  • U kunt ook verschillende collega`s kiezen waarmee persoonlijke contactgegevens zijn.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 12
    vijf. Lees de brief voor verzending om ervoor te zorgen dat het geen fouten heeft die het grammaticaal correct is gemaakt dat de lettertoon vriendelijk en positief is.
  • Zorg ervoor dat u in uw e-mail opgeeft.
  • U kunt uw e-mailadres lezen om onaangename (of ongemakkelijke of lelijke) momenten te bepalen.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 13
    6. Persoonlijk praten met je nauwe collega`s. In de regel informeert ugly uw vrienden over uw e-mailzorg. Probeer afscheid te nemen van ze persoonlijk of tenminste telefonisch.
  • Als u niet persoonlijk contact kunt houden met collega`s, stuur ze dan persoonlijke letters. Geef ze persoonlijke contactgegevens, zodat u buiten het kantoor in contact kunt blijven.
  • Persoonlijke e-mail kan zoiets bevatten als: "Geachte (de naam van de collega van de auteur), zoals je waarschijnlijk hebt gehoord, morgen laat ik dit bedrijf morgen. Ik was leuk om met je samen te werken, en ik zal je positieve energie missen. Ik zou graag in contact willen blijven, en ik hoop dat we elkaar buiten het kantoor kunnen ontmoeten. U kunt contact met mij opnemen in mijn telefoon (nummer) of software (uw e-mail). Bedankt voor de tijd waarin we samenwerkten. Oprecht, (je naam)."
    • Methode 3 van 3:
    Hoe veelvoudige fouten vermijden
    1. Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 14
    een. Laat geen valse beloften. Als u geen intentie of wens heeft om in contact te blijven met wat collega, laat dan niet valse beloften toewijzen over toekomstige vergaderingen. Je wordt als een onoprecht en valse persoon beschouwd. Wees oprecht en eerlijk - als je niet wilt communiceren met iemand van medewerkers na je ontslag, doe het dan niet en beloof dit niet (onthoud dat niemand je het doet!).
    • Als u denkt dat uw intenties verbindingen bijhouden met één collega`s die anderen beledigen, houd dan uw plannen met u. Optioneel verspreiden zich op elke hoek die u met bepaalde werknemers communiceert, zelfs na uw zorg.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 15
    2. Vertel je baas niet wat je van hem denkt, op de laatste dag van het werk. Draai deze dag niet in dramatische productie. Je moet fatsoenlijk en kalm gaan, zelfs als je het gevoel hebt dat je baas oneerlijk voor je was. Blijf een professional in alles!
  • Als je de relatie met de baas wilt achterhalen, doe het dan bij een persoonlijke ontmoeting met hem, maar ga niet naar misbruik en belediging. Zeg eerlijk hem alles wat je hebt verzameld.
  • Sommige bedrijven hebben een "interview bij ontslag", waar u alles kunt uitdrukken die u niet tevreden bent in dit bedrijf.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 16
    3. Geef geen geschenken aan uw collega`s. Je kunt er enkele van hen in een ongemakkelijke positie plaatsen. Bovendien kan uw uitvoer worden beschouwd als "tonen". Wees professioneel!
  • Als je nog steeds iets wilt brengen, koop dan een doos met gebak als een teken van dankbaarheid aan je collega`s. Het is echter niet nodig om gebakjes aan alle medewerkers van dit bedrijf te verspreiden.
  • Als je collega is afgevuurd, maak het dan een klein, bescheiden cadeau (gouden horloges niet staan).
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 17
    4. Spreek niet slecht over het bedrijf met uw collega`s. Je zorg van kantoor is geen reden om te praten over je teleurstellingen en problemen met andere medewerkers die in dit bedrijf blijven werken. Laat op een positieve noot en maak de resterende collega`s niet van streek.
  • Ook bebouwt u niet op uw nieuwe baan. Vergeet niet dat uw collega`s in dit bedrijf blijven werken, dus verwen deze niet.
  • Titel afbeelding Zeg vaarwel aan collega`s Stap 18
    vijf. Ga niet weg, niet afscheid nemen. Je zult een negatieve indruk van jezelf achterlaten. Als je je schaamt van wat je verlaat, zeg dan kort afscheid van de meest close-schoolballs bij een persoonlijke ontmoeting met elk van hen.

    • Tips

    • Als je tijdens de economische crisis werd afgevuurd of verminderd, kun je alleen brieven schrijven aan die mensen met wie je nauwlettend hebt gewerkt en die weet over de huidige situatie.
    • U kunt ook informatie bevatten over wie u zal vervangen door dit bericht op collega`s, weet wie er moet contact opnemen.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar