Hoe een baan van een bankmedewerker te krijgen

2. Bepaal, in de oever van welk type u wilt werken: In een kleine bank van een klein stadje, in een grote nationale bank (type bank van Amerika) of in de regionale bank, die veel takken heeft, maar meestal binnen verschillende regio`s. Je moet begrijpen dat regionale en nationale banken ongeveer gelijkelijk werken, en in de oevers van kleine steden met klanten, warmere relaties worden meestal vastgesteld.Tot. In kleine steden kennen mensen elkaar goed.

3. Voordat u uw CV naar de positie van een bankmedewerker verzendt, moet u ervoor zorgen dat u aan de vereisten voldoet aan de eisen die banken voor aanvragers hebben. Deze vereisten kunnen zijn: een goede geloofwaardige lening, geen conjunctie, een paar aanbevelingsbrieven van de mensen die u kennen, informatie over eerdere werkplekken om te controleren hoeveel tijd u daar hebt gewerkt en een eenvoudig werk op uw computer (bijvoorbeeld Vaardigheid Gebruik Windows XP). Voor de meeste dergelijke posities, minstens een jaar ervaring met mensen, evenals contant geld met contant geld. Als je ervaring hebt met de verkoop, is het ook van harte welkom.

4. Begin op zoek naar een baan in een bank! U kunt de lokale krant in het gedeelte Werkaankondigingen bekijken en ook naar de sites van verschillende banken in uw stad gaan. Bijna alle banksites hebben een sectie met informatie over posities in de bank, die momenteel werknemers winnen, in welke tak daar posities zijn en welke vereisten een bank voor aanvragers impliceert.Als u helemaal geen ervaring hebt, dan zou u advertenties moeten zien voor een reeks beginnende bankwerknemers.

vijf. Volg de instructies over het aanvragen van dienstverband: Moet u het online doen of uw CV naar de bank sturen. Houd er rekening mee dat als u wordt ingezet door een CV op elke positie, de personeelsafdeling van de bank waarschijnlijk zal vragen om hun profielen te vullen, waar u uw persoonlijke gegevens moet verstrekken - adressen waarvoor u in de afgelopen zeven of meer jaar woont , Onderwijs, ervaring, vaardigheden, prestaties, aanbevelingsbrieven en t.NS. De vragenlijst kan vragen hebben zoals "Waarom wil je in onze bank werken??"

6. Wacht op een antwoord van de werkgever en, misschien uitnodigingen aan het interview, maar onthoud dat meestal het proces van selectie van kandidaten vrij langzaam passeert. De personeelsafdeling werkt vaak niet elke dag, en als ze geen medewerkers in extreme haast winnen, zullen ze langzaam hun kandidaten opzetten voor een positie.

7. Als u een uitnodiging voor een interview krijgt, moet u ten minste 10 minuten eerder aankomen. Het moet zoveel mogelijk worden geschreven. Zet op een pak, zelfs als de positie die u solliciteert, behoorlijk bescheiden is. Je moet altijd gekleed zijn met naalden en er professioneel uitzien, in een bank werken. Vrouwen moeten panty dragen, lichte make-up maken, prachtig lag haar, je kunt broek of rok en jas dragen. Mannen die op een interview reizen, moeten op een pak / jas / strikte broeken en stropdas worden geplaatst.

acht. U wordt gevraagd of u met mensen op het gebied van service moest werken en hoe u met hen doet. Tip: in banken is het meestal gebruikelijk om voor de klant af te brokkelen, zelfs als hij verkeerd is. Kan vragen hoe u het doet als het geld in het geld wordt gelanceerd en hoe u het saldo brengt en vraagt ​​u ook veel andere vragen over de verkoop. De manager zal u als een cheque voorstellen, hem iets verkopen, bijvoorbeeld een handvat, t.Tot. Verkoopcoop omvat het bevorderen van goederen op de markt.

negen. Stuur na het interview een brief aan het bedrijf met dankbaarheid. Dit zal je toewijzen van andere kandidaten en laat je laten zien dat je hun tijd op prijs stelt. Het verlaten van een interview, bedankt altijd die het met u heeft doorgebracht, en wanneer vaarwel, wissel handdruk uit.

10. Als je een baan krijgt, gefeliciteerd! En zo niet, dan probeer de volgende keer meer ijverig en onthoud dat alles in elke bank anders is, en een andere bank kan komen.