Hoe maak je je baas (met illustraties)

Een van de beste manieren om je plaats te consolideren en een positieve sfeer op het werk te creëren - om dit te doen dat je baas tevreden is. Komende aan het werk, het is belangrijk om je taken te kunnen combineren met dingen die een glimlach op het gezicht van je baas veroorzaken. Als je de baas wilt plezieren, moet je een voorbeeldige werker zijn, die je ijver aan het werk demonstreert.

Stappen

Deel 1 van 3:

Wees een voorbeeldige werknemer

een. Kom eerder. Om de baas te plezieren, komt elke dag op tijd of vroeg aan het werk en bel dan niet over de onvoldoende om te werken vanwege ziekte, als er absolute noodzaak is. Uw vroege verschijning op het werk betekent voor de baas die u zich inzet, en hij kan rekenen op uw vermogen om verantwoordelijk te zijn voor uw acties. Herbeleef de baas uit de noodzaak om u te beheersen, en dit zal u positief beïnvloeden. Als je te laat bent, moet je oprecht rollen en laten zien wat je weet dat het onaanvaardbaar is.

Als je het doel instelt om heel vroeg aan het werk te gaan, dan zal je, tenminste, op tijd zijn in geval van onvoorziene omstandigheden.
Beginnend vroeg, je zult je ook beter voelen op het werk, omdat je meer tijd hebt om je dagelijkse taken uit te voeren.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 2

2. Houd een positieve setting. Een van de manieren om de baas te plezieren - kom met een glimlach op het gezicht en verf of spreek tijdens het werken. Hoewel niet alles spannend is in je werk, moet je proberen optimistischer mogelijk te zijn, praten over waar je van houdt in je werk en vermijd te klagen. Je wilt geen man zijn die de humeur verwenkt, en je wilt niet dat je baas denkt dat je ongelukkig bent op het werk.

Natuurlijk, als je echt een probleem hebt, moet je het voor discussie doen als een bewuste manier. Maar in de regel moet je proberen leuk en vrolijk te zijn. Wil je dat je energie zich beter laten voelen, niet slechter.

Met werknemers kan heel gemakkelijk zijn om te duiken en de sfeer van klachten. Als ze beginnen te klagen, probeer dan het onderwerp vriendelijk te veranderen of de situatie te verlaten. Slechte energie kan geïnfecteerd zijn.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 3

3. Wees voorzichtig en georganiseerd. Je baas zal heel blij zijn, wetende dat je netjes en georganiseerd bent. Uw papieren moeten in orde zijn, uw letters, desktop en andere belangrijke documenten moeten op hun plaatsen zijn en u moet nooit meer dan dertig seconden doorbrengen op zoek naar het juiste papier. Als u niet voorzichtig bent met het werk, laat het zien dat u niet om uw werk geeft, omdat het niet in het werk zou zijn geweest.

Bovendien zullen nauwkeurigheid en organisatie u veel tijd besparen en uw werk gemakkelijker maken. Dit is een wederzijdse situatie.

Als je aan het einde van de dag slechts 10 minuten doorbrengt om er zeker van te zijn dat je alles hebt georganiseerd, dan zul je in uitstekende staat zijn.

Als je baas niet denkt dat je georganiseerd bent, zal het minder waarschijnlijk zijn dat hij je zal vragen om te helpen met extra projecten of zal denken dat je het vertrouwen waardig bent.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 4

4. Vermijd glart. Alsjeblieft je baas door het feit dat niet een werknemer is die roddel verspreidt, problemen creëren tussen collega`s of het vereisen van disciplinaire straffen. Geef je baas geen reden om je te identificeren met enige negativiteit op de werkplek. Als je collega`s worden geroddeld, probeer dan zo goed iets goeds te zeggen over de persoon waar ze het over hebben, of vertel me wat moet werken. Je hoeft hier geen in conflict te stellen, maar je moet het niet eens zijn met de verspreiding van geruchten over mensen waarmee je werkt.

Als je roddel over je baas hoort, de situatie onmiddellijk verlaten. Je wilt natuurlijk niet dat je baas erover geeft, anders zal hij je nooit volledig kunnen vertrouwen.

Probeer meer tijd door te brengen met collega`s die geen roddelreputatie hebben. Hoewel je met iedereen in vriendschap wilt zijn, maar je hoeft niet te worden geassocieerd met roddels in het kantoor.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 5

vijf. Deelnemen wanneer u wordt gevraagd. Accepteer verzoeken om hulp met aanvullende taken op het kantoor, zoals hulp bij speciale projecten of uw hand in het geval van een bijzonder moeilijke klant strekken. Uw baas zal uw initiatief en het vermogen om in de multitasking-modus te werken waarderen. Zorg ervoor dat al uw reguliere verantwoordelijkheden zijn voltooid voordat u extra werk start.

Wil je een man zijn op wie de baas kan vertrouwen op wanneer nodig om extra werk te doen, zelfs als het op het laatste moment ontstond.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 6

6. Nieuwe uitdagingen volgen. Om een voorbeeldige werknemer te zijn en alsjeblieft je baas, je moet altijd eerst nieuwe uitdagingen nemen. Wen wennen aan het idee dat er meer dan één manier is om de taak uit te voeren, en dat je met succes kunt omgaan met de taken, die je niet dacht dat je ze kunt uitvoeren. In plaats van, ondervonden met een nieuwe uitdaging, fluctueer en zoek excuses, je moet je inspiratie voelen, de nodige vragen stellen en laten zien dat je niet zult wachten om te beginnen.

Je wilt de eerste zijn om na te denken over je baas in het geval van een nieuwe en fascinerende taak. Je wilt niet dat hij je negeert omdat je te veel weerstand zult hebben als je iets nieuws wilt doen.

Als uw chef op zoek is naar vrijwilligers voor een nieuw project, til dan eerst uw hand op. Laat zien dat u klaar bent om te taken, en u hoeft niet te overtuigen iets nieuws.

Bovendien kunt u uitademen op het werk, een en dezelfde dag per dag maken. Als je altijd nieuwe uitdagingen neemt, heb je meer kans om echt van je werk te genieten.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 7

7. Kijk professioneel. Een manier om een voorbeeldige werknemer te zijn, is altijd professioneel uitzien. Ongeacht of er een strikte dresscode of kleding meer vrij is in uw kantoor, het is belangrijk om niet elke dag of niet naar de plaats te kijken.Breng tijd door om een douche te nemen, jezelf in orde te zetten, schone, goed passende kleding te doen voordat je naar het werk gaat. Dit laat zien dat je werk belangrijk voor je is, en je wilt het goed bekijken en het op de best mogelijke manier vervullen. Als je geen minimale inspanning kunt doen om er goed uit te zien, vertelt het je baas die je niet van je werk serieus voelt.

Als je speciale `onofficiële` dagen of dagen hebt wanneer je feestelijke kleding kunt dragen, probeer dan deel te nemen. Wil je laten zien dat het serieus je werk behandelt, maar dat je ook niet erg vindt om plezier te hebben als het is toegestaan.

Een andere reden om genoeg tijd te hebben om zich voor te bereiden op werk - Kijk verzameld wanneer u het kantoor betreedt.

Deel 2 van 3:

Bouw een sterke relatie met de baas

een. Vragen stellen. Een wederzijds gunstige manier om de baas te plezieren, is om zijn advies of meningen te vragen over een soort van vraag of over een klant, en vervolgens zijn woorden van wijsheid implementeren. Hiermee kunt u profiteren van de kennis en ervaring van uw hoofd en geeft uw baas om te begrijpen dat u zijn mening waarderen. Het geeft ook aan dat u constant op zoek bent naar nieuwe ontwikkelingspaden op het werk en altijd uitstellen.

Vragen stellen, toont u ook uw baas die u rustig aanvaardt dat u niet alles weet, en dat u voldoende zelfbewust bent om te weten wanneer u om hulp vraagt.
Zorg ervoor dat u vragen in het juiste moment stelt wanneer uw baas tijd heeft om ze serieus te nemen. Een reeks vragen stellen in het onderwerp bij de vergadering van het bedrijf, krijg je het gewenste resultaat niet.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 9

2. Neem een constructieve kritiek. Luister naar de constructieve kritiek die je krijgt tijdens de beoordeling van je werk of op vergaderingen en inspanningen levert om je niet de sterkste feesten in te verbeteren. Zelfverbetering en het verbeteren van de zwakheden in uw werk zullen uw baas uw toewijding aan het werk laten zien. U wilt dat uw baas u ziet dat u eigenlijk uw werk geeft, en u ziet erin de mogelijkheid om te groeien. Als je koppig of onwetend bent, kan je baas denken dat alles een eigen solide mening heeft, en je probeert niet te groeien.

Vergeet niet dat de reviews u niet hoeven te beledigen of u onvoldoende te laten voelen - ze helpen alleen om u als werknemer te verbeteren.

Zelfs als niet alle ontvangen beoordelingen nuttig zijn, moet u ervoor zorgen, optimistisch en dankbaar voor hen. Laat je baas niet denken dat je onverschillig voor hem bent voor het feit dat hij eerlijk tegen je was.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 10

3. Wees vriendelijk zonder vrienden te zijn. Je hoeft niet voor altijd de beste vrienden te zijn met je baas om hem te plezieren. In essentie kan de wens om te vriendelijke relaties met de baas tot stand te brengen tot complicaties of aan de gedachte dat u ook probeert een goede indruk te maken. In plaats daarvan moet je naar je baas glimlachen, groeten, onthouden van lege chatter en een paar dingen hierover leren, die je kunt vragen, bijvoorbeeld, de namen van zijn kinderen of zijn favoriete hobby`s. Wees eenvoudig en vriendelijk met je baas en vermijd meningsverschillen of scherp of ongebreideld gedrag tegen elke prijs.

4. Als je baas duidelijk druk of uitgeput is, dan hoef je niet te proberen een seculier gesprek te starten of om te beperken. Terwijl je beter je baas kunt leren, zal je je bewuster zijn in zijn humeur.

Probeer vriendelijk te blijven, maar professioneel ook in je correspondentie.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 11

vijf. Bied een oplossing. Express als je een idee hebt hoe je iets anders kunt verbeteren of iets anders kunt doen. Stel je je gedachte chef op een georganiseerde manier voor wanneer hij tijd heeft om te luisteren en het met je te bespreken. Zelfs als uw idee onvolmaakt is, zal uw inspanning in het algemeen uw baas uw initiatief laten zien en de wens om op het werk te ontwikkelen.

Als je van tijd tot tijd deals bent, zal je baas zien wat je denkt aan het bedrijf als geheel, en dat je eigenlijk een bijdrage hebt aan het succes van het bedrijf.

Zorg ervoor dat je je suggesties in privé zet, zodat je baas geen gevoel heeft dat hij wordt aangevallen of bekritiseerd met andere werknemers.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 12

6. Motivatie hebben. Naar de waarheid om je baas te plezieren, moet je laten zien dat je motivatie hebt en behoort tot die medewerkers die het initiatief op het werk laten zien. Je moet niet alleen in een tortilla worden verdeeld als je wordt gevraagd, maar moet onafhankelijk stappen ondernemen die indruk zullen maken op je baas en zal bijdragen aan de ontwikkeling van je bedrijf. Wil je dat je baas denkt dat je jezelf goed kunt werken, zonder toezicht en met succes het werk om te gaan, zelfs als het afwezig is op het kantoor.

Aan het einde van de dag zou je een motivatie moeten hebben om goed te werken, omdat je van je werk houdt en het goed wilt maken, en niet alleen om de indruk op je baas te verlaten.

Als je baas gedurende de dag ontbreekt, moet hij je vertrouwen om je werk te blijven doen en zelfs andere werknemers te inspireren.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 13

7. Werk in het team. Je wilt een reputatie hebben van een persoon die goed werkt met anderen die efficiënt kunnen samenwerken. Je baas moet denken dat het je kan voorstellen aan elk team, en je kunt slagen, wat er ook gebeurt. Leer het eens te zijn met het oneens, deel je gedachten zonder ergernis en luister eigenlijk naar collega`s en waarneem hun suggesties serieus. Doe dit dat mensen comfortabel waren om met je ideeën te delen en ervoor te zorgen dat iedereen erbij betrokken is wanneer je aan een collectief project werkt.

Hoewel je misschien beter lijkt te zijn als je al het werk alleen maakt, zal het andere leden van het team dwingen te voelen dat ze genegeerd worden, zullen hun indruk maken dat je ze niet vertrouwt.

Niet bevooroordeeld en beschouw alle aspecten van de situatie voordat u een beslissing neemt. Je lijkt misschien dat je al een oplossing hebt wanneer je een project start, maar je moet open en attent zijn voor de gedachten van collega`s.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 14

acht. Vertel je gevoelens correct. Als u een goede relatie met de baas wilt hebben, moet u weten hoe u uw gevoelens correct kunt melden en hoe u uw baas kunt vertellen, wat denkt u op de meest begrijpelijke geldige manier. Als je het niet eens bent met iets, kun je niet optreden alsof je precies weet wat correct zal worden gedaan, in plaats daarvan aan te vragen of te vragen of het mogelijk is om het een beetje anders te doen. Zorg ervoor dat je duidelijk en duidelijk bent en je gezichtspunt helder duidelijk maakt.

Als je met de baas op iets belangrijks moet praten, regelt u een vergadering met hem. Als u hem probeert op de hoogte te stellen van belangrijke informatie in de gangen of wanneer hij duidelijk druk is, reageert hij niet met respect voor wat u gaat zeggen.

Je moet niet alleen communiceren met je baas, maar ook met collega`s, klanten en alle anderen op kantoor. Mogelijkheid om te communiceren - de kwaliteit van de Star-medewerker.

Deel 3 van 3:

Beklimmen

een. Verbeter in je opleiding. Laat de baas zien dat u zich inzet voor het werk en wilt de beste zijn, het verbeteren van uw opleiding en vaardigheden. Meld je aan voor cursussen of programma`s om de kwalificaties te verbeteren en seminars bij te wonen die gericht zijn op het leren van nieuwe aspecten die nuttig voor u zijn in uw post of in een carrière. Deze programma`s zullen uw kwalificaties verbeteren en maken zelfs uw werk meer aangenamer. Bovendien betalen veel bedrijven u meer als u veel trainingen had.

U kunt ook zorgen voor relevant in uw regio terwijl u de cursussen blijft volgen om het definitieve protocol in het geheugen te vernieuwen of alleen maar om ervoor te zorgen dat u de modernste opleiding van apparatuur op de werkplek hebt.
Investeren in je opleiding, je alsjeblieft de baas, omdat het zal zien dat je eigenlijk wilt blijven verbeteren op het werk dat je doet, in plaats van vast te komen in dezelfde rol.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 16

2. Deelnemen aan het bedrijf buiten het werk. Je zult je baas behagen als je alles en onmogelijk doet en zoveel mogelijk `extracurriculaire` bedrijfsevenementen bezoekt. Of je nu verjaardagen, gelukkige horloges, samenwerkingsevenementen, collectieve vrijwilligersevenementen of andere speciale evenementen, je moet proberen zoveel mogelijk dergelijke evenementen bij te wonen om je toewijding aan te tonen. Natuurlijk heb je leven en niet werk, en niemand verwacht dat je alle evenementen bezoekt, maar je moet inspanningen leveren en er zoveel mogelijk aan deelnemen aan hen.

Als u een extra bonus wilt, kunt u zelfs een van deze evenementen organiseren. Het zal over je initiatief praten en dat je werk eigenlijk een stuk betekent voor jou.

Als u bovendien meer evenementen buiten werk bezoekt, maar u zult meer kansen hebben om dichter bij het hoofd op het nieuwe niveau te komen.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 17

3. Bouw sterke relaties met collega`s. Eén manier om in een taart te tonen en de baas te behagen - bouw sterke relaties met het team. Je hoeft niet bij hen betere vrienden te zijn of voortdurend samen te hangen, maar je moet vriendelijk voor hen zijn en een poging doen om ze een beetje te leren kennen. Als je een reputatie hebt van een gesloten persoon die niemand opent, dan zal je baas denken dat je alleen om jezelf geeft.

Zelfs als je echt bezig bent met het werk of te verlegen, zul je niet veel moeite hebben om naar collega`s te glimlachen, een beetje te chatten, vraag naar hun families, vakanties of huisdieren.

Daarnaast wil je dat je baas ziet dat je een belangrijk onderdeel bent van het kantoorteam. Als je collega`s van je houden, en het kantoor niet hetzelfde is zonder jou, heb je meer waarschijnlijkheid om werk te besparen als er een reductie is. Als niemand op kantoor niet eens weet wie je bent, heb je minder kansen om van vitaal belang te zijn in het team.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 18

4. Inventief zijn in je werk. Om daadwerkelijk uit te breiden tot de taart en de baas, je zou in staat moeten zijn om niet-standaard te denken. Tijden veranderen snel, en je werk en het bedrijf is ook ook, vooral, vooral als je voor een lange tijd op dezelfde plek werkt. U moet in staat zijn om eventuele wijzigingen in uw uiterste op te nemen en nieuwe en creatieve oplossingen te vinden voor oude problemen.

Je wilt niet dat je een reputatie hebt van een persoon die vastzit in oude methoden, terwijl het bedrijf verandert. In plaats daarvan moet je de eerste zijn om innovaties te introduceren en volgt ze tot het einde.

Als je iets met dezelfde oude methoden voor vijf jaar doet, dan is het tijd om na te denken of er geen manieren zijn om je werk sneller of efficiënter te maken. Als u een innovatieve manier vindt die op het oude probleem wordt toegepast, en het werkt het echt met collega`s zodat ze ook wisten wat ze moesten doen.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 19

vijf. Aanbieding om extra werk te maken wanneer u nodig hebt. Om je baas te plezieren, moet je hem laten zien dat je een persoon bent die kan tellen in het geval van extra werk. Zelfs als je een plotselinge, volledige crisis in het werk hebt, of de uitvoering van het project langer is vertraagd dan verwacht, moet je hulp voorstellen, of laat blijven of het extra werk dat je nodig hebt om te voltooien. Het laat je baas zien dat je daadwerkelijk betrokken bent bij je werk, en geen persoon die elke dag aan het werk komt tot het moment waarop je naar huis kunt gaan.

Natuurlijk zou je geen persoon moeten zijn die van elke keer profiteert. Zorg ervoor dat je baas je inspanningen waardeert en je extra bonussen geeft als je het verdient.

Wanneer je het voorstelt om te helpen en meer werk te maken, zorg er dan voor dat je het met enthousiasme doet, en niet met terughoudendheid. Als je aanbiedt om te helpen, maar in feite zou met een grotere jacht naar huis gaan en de tv zien, zal je baas het op je gezicht kunnen opmerken.

Titel afbeelding alsjeblieft je baas Stap 20

6. Vind betekenis in je werk. Uiteindelijk is de beste manier om de baas te plezieren en de meest productieve tijd op het werk door te brengen, is oprecht van je werk. Als u daadwerkelijk toegewijd bent aan de taken van het bedrijf en houd van uw werk, dan hoeft u niet te worden verlaten om de baas te behagen, omdat de positieve en prachtige ideeën op uw natuurlijke manier zullen verschijnen. Als je het gevoel hebt dat je doet alsof je het enthousiasme op het werk moet schieten, dan kan dit betekenen dat het tijd is om meer geschikt voor jou te vinden.

Zelfs als je niet iedereen wilt werken, is het belangrijk om er iets in te vinden dat je inspireert. Als je helemaal ongelukkig bent op het werk, zal je baas het zeker opmerken.

Als je van je werk houdt, heb je meer kansen om inhoudelijke oplossingen aan te bieden, uitstekende beoordelingen te geven en een uitstekende medewerker te zijn.

Deel in het sociale netwerk: