Hoe te gedragen met degenen die constant te laat zijn

Stappen

2. Wijs hem in het begin van de tijd toe. Als je een persoon nodig hebt om ergens om 18:00 uur te komen, en hij, in de regel, is het laat langer dan twee uur, vertel hem om om 16.00 uur op zijn plaats te zijn. Houd er rekening mee dat als hij daadwerkelijk om 16.00 uur komt, hij beledigd zal zijn dat je hem misleidt.

3. Helpen als hij het nodig heeft. Als deze persoon te laat is vanwege fysieke beperkingen, leeftijd of met kleine kinderen, niet schelden en het niet straffen. Beter naar de geest komen, zodat hij op tijd kan verschijnen. Indien mogelijk, voorstellen om het door te geven.

4. Laat alles op Samonek wanneer je kunt. Soms is het niet nodig om op tijd te komen. Who cares als je te laat bent voor een feest van vijf minuten? En dat als je een beetje later naar het strand kwam dan verwacht. Regelen prioriteiten als u een flexibel schema hebt.

vijf. Gebruik de wachttijd met een voordeel. Een valse persoon kan zijn voor degenen die je moet wachten, bijvoorbeeld door je baas. Zoek dan om uw tijd te nemen om zich geen zorgen te maken over zijn vertraging. Stuur e-mails, lees een boek of doe andere dingen.

6. Gebruik extra tijd om te ontspannen. Als je altijd op je partner wacht, maar je niet nauwelijks haast, gebruik dan deze keer iets voor jezelf te doen. Kijk naar de show, gevolgd door, lees het tijdschrift of bel een vriend en chat met hem.

2. Bekijk je angst. Laat hem weten wat gevoelens heb je laat. Zeg dat waardeer uw tijd en merkte vaak op dat u moet wachten op deze persoon. Vraag of hij in de toekomst op tijd kan komen of van tevoren verslag indient.

3. Luister en maak indien nodig uitzonderingen. Volledig focussen op dit gesprek. Niet worden afgeleid met behulp van telefoon of computer. Misschien zijn de moeilijkheden van uw medewerker of vriend van thuis die zijn slaap beïnvloeden en zijn bevindingen aan werken of evenement beïnvloeden. Als dit uw werknemer is, maakt u indien nodig een kort schema waaraan een persoon kan aanpassen.

2. Wees een voorbeeld van punctualiteit. Als je werkt om je werknemers of vrienden aan te moedigen om punctueel te zijn, kom je altijd op tijd. Kom indien mogelijk gedurende tien en vijftien minuten eerder. Als je regelmatig laat bent, zullen anderen ook moeilijker zijn om op tijd te komen.

3. Ingestelde gevolgen. Als een persoon te laat is zonder een bepaalde reden, of als hij te laat is nadat u hem een ​​kans hebt gegeven om te corrigeren, begint u maatregelen toe te passen. In het geval van werknemers is het mogelijk om een ​​herdefinitie te maken voor laat en waarschuwt dat de aanwezigheid van meer dan drie vervolging kan leiden tot ontslag.

vijf. Tonen waardering wanneer een persoon op tijd komt. Wanneer hij een constructieve feedback van je zal ontvangen, vertel hem dan dat je dankbaar bent. Laat hem zien dat je zijn punctualiteit opmerkte.

6. Verwijder hem of hij een slechte vriend is. Als deze persoon de belangrijkste gebeurtenissen van je leven mist, is het dan echt je vriend? Als hij te laat is voor uw bruiloft, afstuderen of gebeurtenissen van kinderen, is het misschien niet zo goed voor u. Niet noodzakelijkerwijs stoppen met vriendschap, besteden er gewoon minder tijd mee aan en deel minder details uit je leven.

• Wees Mila. In de regel zijn mensen te laat niet specifiek. Hoogstwaarschijnlijk weet iemand dat het niet bij je past en ergernis.
• Overweeg het als een kans om niet te haasten. Is het niet geweldig dat je niet het huis hoeft te haasten om iemand te ontmoeten? Denk aan de voordelen om een ​​vriend te hebben die te laat is: je kunt ook te laat zijn. Drink koffie, lees het nieuws, stuur dringende e-mails of wijd wat tijd aan jezelf.
• Plaats het tijdsbestek opnieuw en als het weer duurt, leg uit waarom je gepartitioneerd bent aan zijn inkijkwaren, maar je wilt niet langer verdragen.