Hoe samenvatting te formatteren

Van hoe u uw CV opmaakt, kan afhangen van of uw kwalificatie door de recruiter wordt gezien, en in het algemeen, zal iemand uw CV lezen. Er zijn veel zinnen en opties met betrekking tot een samenvattend formaat, bijvoorbeeld een chronologische samenvatting (allereerst ervaring in chronologische volgorde), een functionele samenvatting (allereerst, is de indicatie van de vaardigheden die nodig zijn om werk te doen) en combinaties (combinaties van beide - chronologische als functionele opmaak). Experts raden aan om een ​​gecentreerde samenvatting te maken onder elke specifieke vacature die u aanvraagt. Er zijn echter bepaalde secties die u bijna altijd in de samenvatting hoeven op te nemen, evenals bepaalde technische opmaakregels die u moet proberen te volgen.

Stappen

Methode 1 van 2:
Schakel de hoofdsecties in
  1. Titel afbeelding Formattled a cv Stap 1
een. Geef informatie over jezelf. In de titel moet u persoonlijke informatie inschakelen: uw naam en telefoonnummer. Plaats deze informatie in de titel om op alle pagina`s van uw CV te verschijnen (als u meer dan één pagina hebt). U moet opnemen:
  • uw naam.
  • Het adres.
  • Telefoonnummer.
  • E-mail.
  • Link naar het profiel in sociale media, website of blog (optioneel).
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 2
    2. Schakel de kop of de naam in. Het eerste wat de lezer zou moeten zien na uw persoonlijke gegevens - de titel of naam van uw CV. Het kan de naam zijn van de positie waarnaar u van toepassing bent, schrijf het met hoofdletters. Maak een lettertype meer dan de rest van het cv en misschien zelfs het vet markeren. Als u deze positie bij de vorige taak niet eerder hebt bezet, kunt u schrijven "Kwalificatie voor" boven de kop. Hierdoor kan uw CV opduiken, verklaren dat uw voornemen uw kwalificaties aan de post bewijzen. Voorbeelden zijn:
  • Marketingmanager
  • Of: Kwalificaties voor: Marketing Manager
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 3
    3. Voeg 3-5 essentiële of unieke vaardigheden toe. Direct onder de kop schrijf een paar noodzakelijke vaardigheden die u bezit en die nodig zijn om het werk met succes te uitvoeren. Deel vaardigheden met behulp van "/". U kunt bepalen welke noodzakelijke vaardigheden worden toegevoegd, al uw vaardigheden kennen en deze vergelijken met een beschrijving van de vacature. Als u een van de belangrijkste vaardigheden hebt die u met succes wilt uitvoeren, voeg deze hier toe. Bijvoorbeeld:
  • Titel: Marketing Manager
  • Direct onder de titel: Strategic Marketing / Social Media Marketing / Search Engine Optimization
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 4
    4. Schrijf een samenvatting. Na je header en basisvaardigheden moet je een korte paragraaf schrijven (de zogenaamde samenvatting), die kort nadruk legt op je vaardigheden en ervaring. Dit gedeelte moet een lengte van 3-5 zinnen zijn en moet u de nadruk leggen op uw meest relevante vaardigheden, ervaring en prestaties met betrekking tot het werk dat u aanvraagt. Zorg ervoor dat u korte en efficiënte aanbiedingen gebruikt bij het schrijven van dit gedeelte om de lezer te vertellen wie u bent en wat u in staat bent. U kunt bijvoorbeeld het volgende insluiten:
  • Verklaring die u bent en wat zijn uw beste zachte vaardigheden die relevant en noodzakelijk zijn, bijvoorbeeld, "Gemotiveerd en resultaatgericht".
  • Aantal jaar werk, sleutelposities, industrieën en sectoren. Bijvoorbeeld, "Agent met meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van verkoop voor de software-industrie".
  • Awards en herkenning. Bijvoorbeeld, "Erkend als de beste agent in de westelijke regio".
  • Openbaar onderwijs, of afgestudeerd niveau of hoger (bijvoorbeeld MBA) en certificaten die nodig zijn of de voorkeur hebben voor werkgever (bijvoorbeeld zes Sigma Black Belt).
  • Noem de belangrijke prestaties die het meest relevant zijn. Bijvoorbeeld, "Bijgedragen aan de jaarlijkse omzetgroei met 25%".
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 5
    vijf. Lijst met vaardigheden en belangrijke competenties. Onder uw geconsolideerde verklaring moet u een lijst met vaardigheden opnemen van de nodige posities die u bezit. Net zoals je al verschillende basisvaardigheden hebt vermeld aan het begin van je CV, moet je deze lijst uitbreiden door de meest geschikte vaardigheden en kwalificaties te kiezen die nodig zijn om werk uit te voeren, vanwege de beschikbaarheid van jou zou je moeten inhuren. Uw vaardigheidsectie moet:
  • Gebruik meerdere kolommen en bullet-opmaak. Kies professioneel uitziende pesters die geschikt zijn voor uw samenvattingsjabloon. Om geen lange lijst met bullettes op de eerste pagina te hebben, gebruikt u 2 of 3 kolommen om de lengte van de samenvatting niet uit te rekken.
  • Lijstvaardigheden met slechts 1-3 woorden voor elk. Je kunt het gemakkelijk lezen en de lezer kan snel bekijken.
  • Draai niet meer dan 15 vaardigheden. Hoewel de lengte van de vaardighedenlijst verandert van de vacature naar de vacature en van een persoon naar een persoon, wordt het aanbevolen om te proberen dat deze lijst niet van onder controle komt. Hoe meer vaardigheden die je toevoegt, hoe waarschijnlijker het is dat de lezer er door verschillende springt.
  • Titel afbeelding Formattled Een hervatting Stap 6
    6. Vergeet niet om zowel je harde vaardigheden als je zachte vaardigheden te noemen. Moeilijke vaardigheden - wat u kunt leren om succesvol te maken. Zachte vaardigheden - Persoonlijke kenmerken of attributen die van invloed kunnen zijn op het vermogen van een persoon om taken uit te voeren.
  • Voorbeelden van stijve vaardigheden: het uitvoeren van maatregelen voor het analyseren en onderzoeken van markt.
  • Voorbeelden van zachte vaardigheden: het oplossen van problemen en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 7
    7. Een kop maken "werkervaring" of "Corresponderende ervaring". U moet de term gebruiken "professionele ervaring", Als je carrièrepad nog steeds samenvalt met wat je solliciteert voor wat je aanvraagt. U kunt de term gebruiken "Corresponderende ervaring", Als u een recente afgestudeerde bent en onderwijs en projecten gebruikt, wilt u uw vermogen om te doen te laten zien. Gebruik bij het vermelden van uw ervaring de omgekeerde chronologische volgorde van de meest recente positie in aflopende volgorde. Bovendien wordt het aanbevolen om alleen het werk in de afgelopen 10 jaar weer te geven. Probeer voor elk vermeld item het volgende in te schakelen:
  • Schrijf de naam van het bedrijf, de locatie en de datum van uw werk erin, bijvoorbeeld: ABC-bedrijf, New York. Juni 2006 - heden
  • Schrijf de titel van de vetgedrukte positie op de onderstaande lijn, bijvoorbeeld Verkoop vertegenwoordiger.
  • Voeg een korte beschrijving toe onder uw bericht. De beschrijving moet een algemeen idee geven van uw taken onder de post.
  • Geef uw prestaties in de vorm van een lijst aan met shootouts, en vermeld het meest relevant voor het bericht dat u aanvraagt, informatie die aantrekkelijk is voor recruiter of aanwervingsmanager.
  • Titel afbeelding Formattled Een hervatting Stap 8
    acht. Maak een sectie "Onderwijs, certificering en training". U moet alle nodige niveaus van onderwijs of het huidige onderwijs specificeren. Voeg geen middelbare school toe in CV als je op de middelbare school niet studeert. Als u bent gecertificeerd of ingeschreven op professionele trainingscursussen, kunt u het in uw sectie inschakelen.
  • Als u bijvoorbeeld een hoger onderwijs heeft, hebt u professionele herscholing voltooid, maar niet gecertificeerd in alles, de naam van de juiste sectie - "Onderwijs en training ". Net zoals in de sectie Experience, gebruik het volgende formaat:
  • Schrijf de naam van de universiteit of het bedrijf, de locatie, bijvoorbeeld: Universiteit van Santa Clara, Santa Clara, Californië
  • Schrijf op de volgende regel de mate, de naam van de cursus of certificering die de datum van voltooiing aangeeft: Bachelor of Business Administration, mei 2000.
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 9
    negen. Schakel indien nodig aanvullende secties in. Hoewel de volgende genoemde secties niet essentieel zijn voor elke samenvatting, kunnen sommige secties in uw CV worden opgenomen. U hebt ze nodig of niet, wordt bepaald door het type positie waaraan u van toepassing bent en uw ervaring. Nogmaals, als de vacatureomschrijving de ervaring noemt, en je hebt het, voeg het toe aan je CV! Deze secties kunnen omvatten:
  • Awards. Awards die belangrijk zijn in termen van prestaties, zoals opname in de lijst met president, kunnen in deze afzonderlijke sectie worden vermeld.
  • Presentaties. Als u een taak aanvraagt ​​die vereist dat u een expert bent in een bepaald onderwerp of een van uw hoofdtaken - om een ​​presentatie te maken, voegt u uw ervaring toe met presentaties in deze sectie.
  • Publicaties. Voeg dit gedeelte toe als u beschouwd wordt als een deskundige en gepubliceerde artikelen of andere documenten over het onderwerp dat de sleutel tot stand is.
  • Talen. Voeg dit gedeelte toe, als je zegt, lees en / of schrijf in een andere taal, behalve de moedertaal, en de vacature vereist het.
  • Lidmaatschap. Vermelding van hun professionele banden en lidmaatschap toont uw loyaliteit aan uw carrière.
  • Deelname aan sociale activiteiten. Het kan handig zijn om elke vrijwillige ervaring op te geven die laat zien dat u uw interesses wilt geven en beschrijft. Dit geldt vooral als u een bedrijf aanvraagt ​​dat bij de Gemeenschap is betrokken.
    • Methode 2 van 2:
    Pas de pagina- en lettertype-instellingen aan
    1. Titel afbeelding Formattled Een hervatting Stap 10
    een. Selecteer het gewenste papierformaat. Hoogstwaarschijnlijk wordt het bijbehorende papierformaat ingesteld, afhankelijk van welk programma wordt gebruikt. Twee meest waarschijnlijke papierformaten 8.5x11 inch of 21x27,5 cm (gebruikt in Noord-Amerika) en A4 (gebruikt in de meeste Europese landen, Afrika, Azië, Oceanië en Zuid-Amerika)..
    • Als u een taak buiten uw land aanvraagt, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het papierformaat standaard is. Als u Microsoft Word gebruikt, kunt u het tabblad Papierformaat op het tabblad "PAGINAUP" wijzigen.
  • Titel afbeelding Formattled Een hervatting Stap 11
    2. Formatteer de velden. Vervolgens moet u velden instellen. Uw standaardvelden kunnen worden ingesteld op 2,5 cm, maar u kunt deze grootte verkleinen tot slechts 0,6 cm.
  • Bij het kiezen van een veld minder dan 2,5 cm, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat alle informatie op de pagina wordt afgedrukt.
  • Titel afbeelding Formattled Een cv Stap 12
    3. Selecteer het lettertype en de lettertype. Eenvoudige en gemakkelijk te lezen lettertypen zijn een goede keuze voor een CV. De meest aanbevolen lettertypen - Arial, Calibri, Times New Roman of Verdana. Nadat je je lettertype hebt gekozen, moet je het tijdens je cv ongewijzigd houden. Het is ook belangrijk om de lettergrootte te kiezen die niet te klein is om te lezen, en niet te groot en geen extra ruimte inneemt.
  • Probeer de lettergrootte te selecteren, die tussen 10 en 12 is voor de hoofdonderdelen van uw CV en 14 of 16 voor uw naam en samenvatting. Gebruik van verschillende lettergroottes om de namen en krantenkoppen te onderscheiden, zal de lezer helpen de verschillende delen van uw CV te herkennen. Bijvoorbeeld de naam van de sectie "Onderwijs" Misschien van 1 tot 2 punten meer dan de informatie die onder deze titel wordt verstrekt.
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 13
    4. Installeer het interval. Op het tabblad "PAGINA MARMUP" kunt u uw interval voor uw volledige samenvatting configureren door het gedeelte van uw CV te selecteren en een stap te installeren "Voorkant" en "Na". Probeer het interval tussen de regels van één alinea of ​​tussen de bullieten als 1 of 0 te installeren, maar niet meer dan 1,5.
  • De afstand tussen secties en namen wordt aanbevolen om tussen 4 en 8 vast te houden, zodat partities van secties en de namen gemakkelijk merkbaar waren.
  • Titel afbeelding Formatteer een hervatting Stap 14
    vijf. Selecteer Grenzen om secties te splitsen. Bij het bepalen van secties en headers zal de grensruimte op deze plaats bijdragen aan de toewijzing van elke sectie. Grenzen kunnen hoger gaan of rond de titel (afhankelijk van hoe het er beter uitziet). Er zijn ook verschillende stijlen, kleuren en dikte van lijnen om te kiezen. Voel je vrij om er een paar te proberen vóór het afdrukken.
  • Vergeet niet om dezelfde rand in uw CV te gebruiken.
  • Titel afbeelding Formattled Een CV stap 15
    6. Voeg paginanummers toe als uw CV langer is dan één pagina. Het is belangrijk om paginanummers in uw CV toe te voegen, dus een recruiter of een huurmanager zal weten dat hij de volledige tekst van het document kijkt. Omdat u uw persoonlijke gegevens boven aan de pagina opgeven, ziet het paginanummer er goed uit in het onderste voettekstgedeelte.
  • Er zijn verschillende manieren om aandacht te schenken aan het paginanummer, en u kunt er vrijuit kiezen die overeenkomt met uw persoonlijke voorkeuren. Het wordt echter aanbevolen om aan te geven wat het totale aantal pagina`s, bijvoorbeeld "Pagina 1 van 3".

    • Tips

    • De manier waarop u de hoofdsecties organiseert of bestelt, is afhankelijk van u, zorg ervoor dat u hebt opgenomen in de samenvatting van de belangrijkste informatie die in dit artikel is vermeld.
    • Als u een positie buiten de Verenigde Staten en Canada aanvraagt, onderzoekt u de specifieke vereisten van het land om de behoefte aan aanvullende informatie, zoals nationaliteit, burgerlijke staat of fotografie te controleren.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar