Hoe het verschil tussen cv`s en autobiografie (CV) te begrijpen

Sommige mensen gebruiken de concepten van "autobiografie" en "samenvatting", geloven dat ze niet van elkaar verschillen. Omdat beide documenten erg vergelijkbaar zijn, kan het mensen verwarren die op zoek zijn naar werk. Ondanks het feit dat de in de autobiografie gespecificeerde informatie grotendeels vergelijkbaar is met degene die in de samenvatting is geschreven, kunt u ze leren onderscheiden, evenals het ontdekken welke items kenmerkend zijn voor elk document.

Stappen

Methode 1 van 3:

Begrijp de verschillen tussen "autobiografie" en "samenvatting"

een. Maak uzelf vertrouwd met de definitie en het doel van het schrijven van autobiografie en CV. Het begrijpen van de betekenis van elk woord helpt u het doel van het schrijven van deze soortgelijke, maar verschillende documenten te begrijpen.

"Autobiografie", dat wil zeggen, "CV" of Curriculum vitae Vertaald uit het Latin betekent "de loop van het leven". Omdat het de definitie impliceert, is dit een gedetailleerde beschrijving van al uw professionele activiteiten naar het heden en moet u zoveel mogelijk informatie verstrekken, zodat de werkgever een volledig beeld heeft van uw activiteiten.
Het woord "Samenvatting" heeft Franse wortels en in vertaling betekent "samenvatten". Zoals elke samenvatting, is Samenvatting een meer korte en gecomprimeerde beschrijving van uw professionele activiteit, vooral als we het over het bericht hebben dat u aanvraagt. Het CV is bedoeld om ervoor te zorgen dat de werkgever zich snel vertrouwd kan maken met de algemene informatie over uw vaardigheden. U moet opvallen door in een CV op te geven die hij wil lezen en de informatie over het overslaan is of hij niet geïnteresseerd is.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 2

2. Moet op de hoogte zijn wanneer u autobiografie gebruikt, en wanneer de samenvatting. Moet duidelijk weten wanneer de autobiografie moet worden gebruikt, en wanneer, integendeel, CV, omdat veel mensen denken dat deze concepten synoniem zijn. Nadat u echter een aantal informatie hebt vertrouwd, kunt u bepalen welk type document bij de werkgever wordt ingediend bij het interviewen:

Autobiografie - Gebruik autobiografie wanneer het rechtstreeks van de werkgever vereist is, wanneer u een positie in het land aanvraagt, waar autobiografieën worden gebruikt (in Europese landen, Azië, Afrika en het Midden-Oosten) of posten aanvragen in de wetenschappelijke, onderzoek, academische of Medische sectoren in de Verenigde Staten en Canada.

Overzicht - Gebruik een samenvatting wanneer u een positie in de Verenigde Staten en Canada aanvraagt (in aanvulling op de bovengenoemde gebieden, waar autobiografie vereist is) en andere landen waarin wordt geaccepteerd, en niet autobiografie. U kunt u vertrouwd maken met de vereisten voor aanvragers voor een positie in elk land voordat u aanmeldt.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 3

3. Het moet duidelijk zijn dat autobiografieën en samenvattingen verschillende mate van details hebben. Autobiografie bevat meer details dan CV. In overeenstemming met de definitie van autobiografie zijn meer details vereist om de werkgevers vertrouwd te maken met al uw biografie. Aan de andere kant is de samenvatting een samenvatting. Ondanks het feit dat het is voorzien van gedetailleerde informatie over uw ervaring en onderwijs, moet deze in een gecomprimeerde vorm worden geschreven met alleen de belangrijkste informatie.

Wat de autobiografie betreft, kan deze details worden vermeld, zoals de exacte namen van de cursussen die u hebt geluisterd na ontvangst van de mate, al zijn publicaties en beschrijven in detailspecifieke projecten en resultaten.

Wat betreft de samenvatting, kunt u bepalen welke informatie de zaak verwijst door de beschrijving van de positie te lezen waarnaar u van toepassing bent en vervolgens uw CV bekijkt, onszelf vraagt "is het noodzakelijk om deze informatie of ervaring op te geven om deze functie of ervaring op te geven?"Als u" NEE "op deze vraag beantwoordt, is de rekruteringsspecialist waarschijnlijk niet geïnteresseerd en moet u het niet opnemen in uw CV.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 4

4. Het moet bekend zijn dat samenvatting en autobiografie meestal verschillende lengtes zijn. Omdat ze verschillende mate van details hebben, verschillen ze in grootte. Het volume van autobiografie kan onbeperkt zijn en zelfs meer dan 10 pagina`s overschrijden, omdat er veel meer secties zijn dan in de samenvatting (publicaties, onderzoeksprojecten, trainingscursussen, enzovoort) en meer informatie over elke professionele taak of project. Samenvatting, zoals elke samenvatting, moet kort en duidelijk zijn, maar tegelijkertijd een productief zijn.

Ondanks het feit dat er veel verschillen zijn over de lengte van welke lengte een samenvatting zou moeten zijn, moet u zich niet concentreren op het aantal pagina`s - het is beter om het zo kort mogelijk te maken, en tegelijkertijd alle de nodige informatie, zodat u wordt uitgenodigd om te interviewen.

Dit betekent te begrijpen wat voor soort persoon het bedrijf nodig heeft waarin u wilt opstaan en opgeven in een CV alleen de informatie die u helpt om uzelf als een geschikte persoon aan deze persoon te adverteren.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 5

vijf. Vergeet niet dat de stijl van het schrijven anders is. Suggesties in autobiografie kunnen op een meer gedetailleerde en complexe manier worden geschreven. Samenvatting tegenover het meest effectieve bij het bestaan uit korte en duidelijke voorstellen met behulp van woorden-actie.

In de samenvatting kun je bijvoorbeeld "een toename van de efficiëntie met 25% schrijven door nieuwe technologische technieken te introduceren".

Maar in autobiografie kun je schrijven "voor me kreeg het probleem om het probleem met verlies van prestaties op de afdeling op te lossen en nieuwe procedurele technologische technieken toe te passen. Ik heb nieuwe technieken bestudeerd en geïntroduceerd, die na 6 maanden uiteindelijk de efficiëntie met 25% verhoogde.

In deze twee aanbiedingen wordt hetzelfde beschreven, maar u mag opmerken hoe informatie wordt gedetailleerd in de autobiografie, in de samenvatting van de samenvatting - wat u deed en de resultaten van het werk dat u hebt gedaan.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 6

6. Autobiografie moet gedetailleerd zijn en samenvatting - bevatten alleen de nodige informatie. Zoals eerder vermeld, is autobiografie ontworpen om de lezer in detail vertrouwd te maken met uw ervaring en onderwijs. Tot op zekere hoogte hebben deze details mogelijk geen directe houding ten opzichte van de post die u aanvraagt. De samenvatting moet worden beperkt tot strikt noodzakelijke informatie die u zal helpen bij het krijgen van een baan, dus het is beter om uw cv te schrijven in een duidelijke en heldere vorm, met behulp van zo weinig mogelijk woorden, en uzelf van de beste kant als een kandidaat kunt laten zien deze positie.

Niet alle publicaties moeten bijvoorbeeld worden overgedragen, maar alleen die die het meest aantrekkelijk zullen zijn voor deze werkgever.

Methode 2 van 3:

De informatie opgeven die nodig is voor het maken van een autobiografie

een. Geef het identificeren van informatie op. Het kan naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres bevatten. Voordat u een verklaring in een specifiek land indient, leest u de vereisten met betrekking tot het verstrekken van persoonlijke informatie, omdat deze kunnen verschillen.

Mogelijk moet u mogelijk uw burgerlijke staat, nationale affiliatie opgeven of een foto bevestigen.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 8

2. Zorg ervoor dat u alle benodigde onderwijsinformatie hebt aangegeven. U kunt cursussen namen schrijven en de gemiddelde score geven in aanvulling op de mate, instelling en data van bezoeken. Als u een samenvatting schrijft - dan is dit meer dan genoeg, maar in de autobiografie moet niet alleen worden opgegeven, maar ook:

Proefschrift. Beschrijf je werk en onderzoek samen met de namen van wetenschappelijke officieren.

Awards, verschillen, lidmaatschappen in wetenschappelijke gemeenschappen, beurzen en subsidies. Elk van deze prijzen moet details bevatten, inclusief informatie over wat u deed om ze te krijgen.

Speciale training en certificering. Geef de namen, data en instellingen aan waar u speciale training en certificering hebt aangenomen die niet gerelateerd is aan uw officiële opleiding.

Educatieve en methodische afdeling. Hier moet u commissies en clubs specificeren waarin u hebt bijgedragen, leren op de universiteit.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 9

3. Geef informatie over uw ervaring. U kunt het in chronologische volgorde vermelden of opsplitsen in dergelijke subsecties als "wetenschappelijke projecten", "productie-ervaring", "onderzoek" enzovoort. Geef bij de vermelding de bedrijfsnaam, positie, werkgelegenheidsdata en alle taken, projecten en speciale prestaties op.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 10

4. Geef creatieve werk, publicaties en presentaties op, zodat de werkgever een objectief beeld heeft van uw wetenschappelijke activiteit. Maak een lijst van alle publicaties of werk die u uzelf of in samenwerking hebt geschreven. Geef alle presentaties en openbare toespraken op, inclusief het onderwerp, instelling of evenement en datum. Geef bij de vermelding de namen op van alle auteurs, kop, tijdschrift, pagina`s die tekst en jaar bevatten.

Geef de werken die niet worden geaccepteerd of alleen ter overweging werden ingediend.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 11

vijf. Geef aanvullende informatie op. Aangezien het autobiografie-volume bijna niet beperkt is, moet u aanvullende informatie opnemen die een idee van uw professionele of wetenschappelijke leven zal krijgen. U moet aanvullende informatie opgeven die kan betalen voor uw recruiter of personeelsverhuurmiddel.

Lid of professioneel lidmaatschap. Lidmaatschap in alle clubs buiten de universiteit, bij voorkeur in degenen die bekend zijn in uw land of in het buitenland.

Sociale en nuttige activiteiten / vrijwilligerswerk. Toon wat je in je vrije tijd doet, en hoe geef je je plicht aan de samenleving.

Talen. Maak een lijst van alle talen en geef uw eigen niveau van elk op.

referentie informatie. Geef de naam, positie, bedrijf en contactgegevens op.

Methode 3 van 3:

De informatie opgeven die nodig is om een samenvatting te maken

Mogelijk moet u mogelijk uw burgerlijke staat, nationale affiliatie opgeven of een foto bevestigen.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 13

2. Geef de naam van het bericht op dat u aanvraagt. Markeer de positie die u wilt bezetten en uw voornemen wilt declareren om uw professionaliteit te bewijzen. Dan zal het personeel van personeelsverhuur onmiddellijk begrijpen welke positie u solliciteert.

Veel grote bedrijven accepteren uitspraken van vele kandidaten voor elke positie en ze hebben tegelijkertijd veel vrije vacatures.

Geef de naam van de post op die wil bezetten - dan zul je er zeker van zijn dat je CV daarheen gaat, waar je nodig hebt.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 14

3. Schrijf en bevestig een korte verklaring. Dit gedeelte is erg klein - paragraaf van 3-5 zinnen, die uw vermogens, ervaring en prestaties benadrukken, als we het hebben over de post die u aanvraagt. Korte uitspraken zijn een uitstekende manier om uit te leggen aan werkgevers, waarom ben je deze positie nadert, en ze hoeven je CV te diep te analyseren.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 15

4. Geef de details op met betrekking tot uw sleutelcompetentie / sleutelvaardigheden. Maak een lijst van al uw benodigde vaardigheden die u nodig hebt om werk met succes uit te voeren. Al deze vaardigheden vermelden, kun je jezelf verkopen aan een potentiële werkgever, en hij kan de lijst met je talenten gemakkelijk lezen.

Bijvoorbeeld, marketingstrategie, zoekmachine optimalisatie, probleemoplossing, onderhandeling, verbale en niet-verbale communicatievaardigheden.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 16

vijf. Geef uw professionele ervaring op. Geef de naam van het bedrijf, het standpunt, de jarenlange werk en een korte beschrijving van de taken en prestaties bij elk werk in de afgelopen 10 jaar. Beschrijf elke taak met behulp van dergelijke werkwoorden van actie als "getraind" of "beoordeeld", vergezeld van een korte beschrijving van wat er is gedaan, en welke resultaten volgden.

"" Zakelijke relaties zijn bijvoorbeeld ontwikkeld op alle Zuidoost-grondgebied om de omzet met 30% na 6 maanden te verhogen.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 17

6. Informatie instrueren over uw opleiding, training en certificering om referentie-informatie te verstrekken. Maak een lijst van alle nodige informatie over onderwijs, training en certificering die u kan helpen een baan te krijgen. Deze vaardigheden kunnen beslissend zijn, afhankelijk van de bol waarin je gaat werken.

Als u bijvoorbeeld wilt zorgen voor de zieken, geeft u aan dat u een bachelordiploma hebt, en u hebt de intensive Care-certificering gepasseerd. Probleembeheercertificaat (PMP) In dit geval zult u niet nuttig zijn en mag niet worden aangegeven in zijn CV.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 18

7. Items optioneel om alleen in te vullen als ze gerelateerd zijn aan het bedrijfsleven. U kunt extra punten toevoegen, zoals belangrijke onderscheidingen en tekenen van de verschillen, de titel van lid of professioneel lidmaatschap, sociaal nuttige activiteiten / vrijwilligerswerk, ambtenaren en / of taalkundige vaardigheden. Zoals eerder vermeld, kunt u merken dat al deze items voldoende belangrijk zijn om ze aan hun CV toe te voegen, de functieomschrijving te bekijken en te beseffen dat de werkgever het echt zal waarderen.

Als u bijvoorbeeld in een non-profitorganisatie wilt komen, kan het vrij interessant zijn om erachter te komen welke openbare en vrijwilligersorganisaties u bent, in tegenstelling tot commerciële organisaties.

Titel afbeelding Begrijp het verschil tussen een CV en een CV Stap 19

acht. Probeer uw CV niet te verminderen naar een kleine maat. Er zijn veel onjuiste representaties met betrekking tot de lengte en inhoud van de samenvatting. Simpel gezegd, als de informatie gerelateerd is aan de positie waaraan u van toepassing bent (als deze kan worden ingevoerd in items van eisen en kwalificaties bij het declareren van vacatures) - voeg deze informatie toe aan uw CV.

Zoals eerder vermeld, een lijst met talen die u bezit, aangegeven meestal in autobiografie, en niet in het CV. Maar als je de Japanners vloeiend vertelt en weet dat je op positie moet werken met de Japanners, moet je erop wijzen dat je Japans kent, in zijn CV.

Deel in het sociale netwerk:

Hoe het verschil tussen cv`s en autobiografie (cv) te begrijpen

Stappen