Hoe een samenvatting samenvatting te maken

Waarom een ​​potentiële werkgever maken, lees alle cv`s om te zien wat voor soort goede kandidaat voor deze positie? U kunt tenslotte een samenvatting beginnen met een korte presentatie, waarbij u onmiddellijk uw prestaties en vaardigheden beschrijft. Volg de onderstaande stappen om het effectief te maken.

Stappen

Deel 1 van 3:
Draai in de essentie
  1. Titel afbeelding Schrijf een CV SAMENVATTING Verklaring Stap 1
een. Ontdek wat kort samenvatting is. Samenvatting Samenvatting is een kort overzicht waarin u uw ervaring beschrijft en hoe het van toepassing is op de positie waarvoor u solliciteert. Het is aan het begin van de samenvatting en geeft de lezer een idee van wie je bent en waarom je een sterke kandidaat bent zonder in extra informatie te gaan.
  • Samenvatting Samenvatting - Dit is een geweldige kans om uw vaardigheden, sterke punten, ervaring en prestaties te benadrukken. Dank aan hem, is je CV niet opzij gezet, maar kijk er weer aan.
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 2
    2. Zoek uit wat Mooi zo Samenvatting. In goede presentatie worden de woorden van de actie effectief gebruikt om de kwaliteit te benadrukken die u hebt en die op zoek zijn naar een werkgever. Het moet ook beschrijven resultaten Je vorige werk is niet gemakkelijk genoeg om cool te zijn, je moet bewijs hebben! Met behulp van effectieve suggesties geeft u de lezer (uw potentiële leider) een goede beoordeling en moedigt hem aan om meer te lezen.
  • Een voorbeeld van een effectieve aanbieding voor een korte presentatie kan zijn: "ontwikkeld en leidde de operationele procedures in de Verenigde Staten en Latijns-Amerika om de productiviteit met 15% te verhogen. Je hebt concrete feiten en cijfers nodig, indien aanwezig, om de helderste foto te tekenen. Dit is wat u deed (actie) en ontving het resultaat (nummer). Een dergelijke combinatie is onbetwistbaar en leidt tot succes!
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 3
    3. Merk op dat dit geen doel is. "Doel" aan het begin van de samenvatting - dit is ouderwets en doet er niet veel uit voor de recruiter of medehuurmanager. En de uitdrukking "krijgt een interessante baan waar ik kan ....»Begrijpt niet waarom precies inhuren, en niet anderen. Het lijkt erop dat iedereen hetzelfde doel heeft, en waarschijnlijk zal je doel gewoon missen.
  • Een samenvatting is niet wat jij willen doen, en wat je al hebt gedaan. Snisate wat je wilt doen en wat betreft het proces van het interview. Recus nu op wat je deed en wat je het meest trots bent.
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 4
    4. Selecteer de juiste samenvattende lengte. De lengte van goede presentatie kan anders zijn. Het hangt af van je ervaring en werk waar je naar op zoek bent. Gemiddeld moet deze verklaring van 3 tot 5 voorstellen zijn. Alles wat meer de zichtbaarheid van tribal en retraiteert van het idee van een korte beoordeling.
  • Het belangrijkste is dat de presentatie relevant en eenvoudig is. Het team voor het inhuren van stapels palen hervat, en als je te uitgebreid bent, kan je CV gewoon laten vallen op het moment dat het saai werd om te lezen. Maak het kort om de aandacht van de lezer te houden.
    • Deel 2 van 3:
    Hoe een efficiënte samenvatting te schrijven
    1. Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 5
    een. Maak een "sterke" toetreding. Het is gemakkelijk om te doen, het beschrijven van je beste persoonlijke kwaliteiten of vaardigheden die nodig zijn voor deze post. Kijk naar de beschrijving van de vacatures - welke kwaliteiten zijn ze op zoek en welke je bezit?
    • Voel je vrij en beschrijf jezelf als een `doelgericht ondernemer` of `goed georganiseerde en gerichte beheerder`. Zelfs als je niet het gevoel hebt dat je het beste bent, ga dan allemaal hetzelfde. Denk aan de bijvoeglijke naamwoorden die ooit in jouw richting worden gebruikt. Welke kwaliteiten kun je elk team brengen?
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 6
    2. Geef uw werkervaring, belangrijke posities op en in welke industrieën en sectoren die u specialiseert. Het is de moeite waard om opgenomen te zijn als het belangrijk en relevant is. Als je maar een paar maanden achter je schouders hebt, heb je weinig positie gemaakt, maak je geen zorgen over dit deel. De werkgever vindt de nodige informatie in het lichaam van uw CV.
  • "Business Development Manager met meer dan 10 jaar in softwareverkoopsoftware voor de B2B-regeling voor de bouwsector" is een goed voorbeeld van hoe u het werk van het werk, de positie, de bol - en alles in één zin kunt verenigen. Klinkt indrukwekkend!
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 7
    3. Maak een lijst van uw staande awards en verdienste. Hier moet u niet alle Awards vermelden - Beperk een of twee. Uiteindelijk is dit een "kort overzicht" en geen wedstrijd of roman!
  • "Top-class acteur, een motorkap van twee jaar op een rij" - precies wat u nodig hebt om een ​​samenvatting te starten. Kies de prijs die onder anderen opvalt en welke, naar uw mening, het meest indrukwekkende.
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 8
    4. Geef onderwijs en certificaten op die nodig of geprefereerd zijn voor deze positie. Het is het beste om de belangrijkste prestaties die het meest relevant zijn te benadrukken. Aldus erkent de werkgever onmiddellijk dat u meer dan alleen een geschikte kandidaat voor dit werk bent.
  • Master of Business Administration and Holder of Black Certification Certification 6 Sigm-Treatment Combination. Voor sommige vacatures zal het geen pijn doen om iets niet-standaard op te geven als het zo indrukwekkend is als de ander uw prestaties!
    • Deel 3 van 3:
    Hoe een samenvatting te verbeteren
    1. Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 9
    een. Gebruik effectieve zinnen met de woorden actie. Zoals eerder vermeld, is het belangrijk om een ​​kort overzicht te schrijven en uw waarde te tonen via het gebruik van effectieve voorstellen. Denk erover na binnen de Triple Magic-formule:
    • Plaats het woord actie aan het begin van elke zin - "uitgevoerd", "ontwikkeld", gecoördineerd "en t.NS.)
    • Leg dan uit wat je deed - "Company Reconstruction", "Introductie van nieuwe methoden", "Communicatie tussen werknemers" en T.NS.
    • Geef uiteindelijk het resultaat - "om te besparen van 10% besparingen", "Verhoog de algehele efficiëntie", "" het aantal fouten met 5% "en t.NS.
    • Combineer deze drie items samen om effectieve voorstellen te componeren die passend, indrukwekkende en zelfs intriguïteit zijn.
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 10
    2. Schrijf niet van de eerste of derde persoon. Dit betekent, vermijd de woorden "me", "de mijne", "I", "wij", "hij", "zij", "zijn", "haar", "VS" en hun eigen. Ga direct naar de onderkant - begin met de werkwoorden en sla alle onnodige woorden over.
  • Als het voorstel volumineus lijkt, is het waarschijnlijk. Alles wat je nodig hebt is etoglands, zelfstandige naamwoorden, bijvoeglijke naamwoorden en soms voorzetsels. Probeer het te snijden totdat het zo min mogelijk wordt.
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 11
    3. Vermijd gemeenschappelijke kwaliteiten. Bijvoorbeeld, "betrouwbaar" en "loyaal" - twee kwaliteiten die op geen enkele manier het werk zullen beïnvloeden, zelfs als u dat hebt gedaan. Bovendien wiens mening u wordt geleid door? Noem de kwaliteiten die u kunt bewijzen ervaring en prestaties.
  • Helaas is dit vaak misbruikt - iedereen wil betrouwbaar en loyaal lijken of ingediend alsof deze kwaliteiten op prijs stelden.
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 12
    4. Pas je CV aan op een specifieke baan. Het eerste dat de kandidaat zou moeten doen, is de detailbeschrijving van de vacature lezen. Na het lezen van het werk en met wat op zoek is naar een werkgever, kunt u een effectieve samenvatting vormen. Het lijkt erop dat dit veel werk is, als je een tientallen banen aanvraagt, maar als je dit niet doet, blijf je TENS en tientallen vacatures aanvragen.
  • Als het bedrijf bijvoorbeeld op zoek is naar een persoon van 5-10 jaar ervaring in projectmanagement, en heb je 10 jaar ervaring als projectmanager, dan is het beter om erover te schrijven in je korte verklaring. Sommige dingen lijken zo eenvoudig dat het moeilijk is om te geloven dat ze kunnen worden gemist!
  • Titel afbeelding Schrijf een CV Samenvatting Statement Stap 13
    vijf. Maak een "sterke" toetreding en laatste deel. Kortom, recruiters en werkgevers van werknemers beoordelen tonnen CV per dag voor elke positie. Ze bladeren heel veel, waardoor de kandidaat slechts één kans om indruk te maken. Het is niet genoeg om te zeggen dat je dit werk wilt krijgen, je moet uitleggen waarom ze je moeten uitnodigen voor een interview, waaruit blijkt dat je een waardevolle medewerker bent. Je moet moeilijk beginnen om hun aandacht te trekken en finishen sterk om ze te laten denken: "We moeten deze kandidaat noemen".
  • Een samenvatting die een ideale kandidaat van de persoonlijkheid kan vormen, zal de recruiter meer lezen en kan worden uitgenodigd voor een interview. Beginnend met hun sterke punten, moet je ze laten denken dat je een goede kandidaat bent tot het einde van de presentatie. Verbeter uw samenvatting om te bewijzen dat u bent wat uw werkgever nodig heeft.

    • Tips

    • Noem niet de basistaken die niet opvallen. Bijvoorbeeld, "tijdige antwoorden op klantenbrieven" - dit is helemaal niet wat het moet worden gesoldeerd.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar