Hoe te gedragen met slechte mensen
In schoolgangen, opmerkingen in het kader van publicaties op sociale netwerken, roept de vergaderingen in grote en kleine organisaties vaak de vraag op: "Waarom mensen zo slecht zijn?"We zijn ooit tegengekomen en blijven omgaan met niet de meest aangename mensen. Het artikel vertelt hoe het een efficiënt communiceert met slechte mensen en niet om zichzelf beledigd te maken.
Stappen
Deel 1 van 3:
Bedien uw reactieseen. Besef controle over de situatie. Mensen kunnen het gedrag van iemand anders niet beheersen, maar zijn behoorlijk in staat om hun reacties te beheersen. Soms komen anderen om een bepaalde reactie uit te lokken, maar het antwoord is altijd alleen afhankelijk van jou. Een persoon regelt altijd zijn reacties en verdere ontwikkeling van de situatie.
- Soms is het mogelijk om contact met zo`n persoon te voorkomen, dus gebruik gevallen zoals sociale situaties of pauzes om weg te gaan van slechte mensen. Duidelijk beslissen wanneer u niet hoeft te communiceren of de communicatie te onderhouden.
- Mensen met extreem positieve attitudes kunnen negatief gedrag vertalen met hun optimisme. Leer niet alleen om gewelddadige mensen te vermijden, maar ook beïnvloeden ze met onze vriendelijke relatie.

2. Tonen mededogen. Soms proberen dergelijke mensen hun gedrag diepere problemen te verbergen. Vaak lijden de belangrijkste schoolbully en hooligan aan ondenkbare de mishandeling van het huis.

3. Wees beslissend. Met vertrouwen in hun macht kunt u uw interesses verdedigen en tegelijkertijd niet respect voor de interlocutor niet vergeten. In sommige situaties moet je omgaan met slechte mensen die geen mededogen accepteren, dus de vrijgevigheid zal niet leiden. Het is belangrijk om rechtstreeks te spreken en laat zien dat u anderen niet toestaan om eenvoudig uw interesses en behoeften te stappen.

4. Bewust je gevoelens bij het communiceren met zo`n persoon. Naast de kwade persoon moet volledig gewapend zijn, omdat hij op elk moment in staat is om een sluwe daad. Voel je emoties bij het communiceren met zo`n persoon. Repel uw gevoelens niet en reset ze niet met accounts. Probeer je emoties te bellen.

vijf. De consequenties snuffelen. Zorg voor jezelf en probeer te kalmeren. Als u zich voorbereidt op het onvermijdelijke gesprek, dan zal uw reactie op de woorden en acties van de interlocutor niet zo pijnlijk zijn.

6. Beoefenen van bewustzijn. Neem de tijd om zich te concentreren op je lichaam, onderzoek de manieren om met stress om te gaan of de spanning te verwijderen door middel van meditatie en concentratie op bepaalde gedachten. Communicatie met een slechte persoon banden, dus leer hoe te omgaan met vermoeidheid.
Deel 2 van 3:
Leer op te komen voor jezelfeen. Gebruik een zelfverzekerde lichaamstaal. In confrontatie met een kwaadaardig persoon is het belangrijk om dapper en zelfverzekerd te zijn. Roep je schouders, til je kin op en behoud visueel contact.
- Je kunt vol vertrouwen reageren op provocaties of niet op hen letten. Besluit aan jou, maar het is vertrouwen - de sleutel tot succes.

2. Geef aan voor ongeldig gedrag. Vertel een persoon wat je denkt van zijn woorden of acties. Vaak verbergen wezen zich gewoon voor interne problemen met negatieve aandacht, dus neem dergelijke aanvallen dus niet in op uw account. Toon wat het woord of de actie boos was, was je boos en geen persoon zelf.

3. Bieden een manier om problemen te voorkomen. Leg in plaats van commentaar op onovernieuwd gedrag, leg uit hoe u problemen kunt voorkomen.

4. Neem contact op met de oudere leeftijd of op kantoor als de situatie uit de hand is gekomen. Haast u niet en probeer alle mogelijke benaderingen te gebruiken, aangezien de deelname van een derde partij uw relatie op de lange termijn kan beïnvloeden. Als je de persoon zelden ziet en bijna nooit communiceert, dan zou je niet iemand anders moeten betrekken.
Deel 3 van 3:
Schade-aanvalleneen. Antwoord kort en rechtdoor om het gesprek te voltooien. In sommige gevallen is het gewoon geen mogelijkheid om communicatie te voorkomen, maar u kunt de tijd van het gesprek verkorten. Probeer kort en duidelijk te antwoorden.
- Als een persoon bijvoorbeeld probeert in elk gesprek pijn te doen, probeer dan vooral met hem te communiceren via e-mail.
- Bij de vergadering, denk aangezicht tot aangezicht over uw woorden van tevoren om het gesprek te voltooien om het gesprek te voltooien: "Hallo, ik heb haast tot de vergadering, maar ik wil verduidelijken hoe het werken aan een rapport wordt gepromoot".

2. Vind de reden om te vertrekken. Voorzetsel of rechtvaardiging - Een zeer belangrijk aspect. Als u om hulp moet vragen, neem dan contact op met een persoon vlak voor het avondeten, zodat u onmiddellijk vertrekt en niet naar zijn opmerkingen kunt luisteren.

3. Probeer een persoon te vermijden. Soms is het vrij mogelijk om een gesprek met een onaangename persoon te ontwijken (bijvoorbeeld een kassier in een supermarkt), maar in andere gevallen kan er eenvoudig zo`n kans zijn (baas op het werk). Kwaad mensen zenden negatieve energie uit, dus probeer niet te dichtbij te zijn om een positief beeld te houden van gedachten.

4. Geniet van ondersteuning. Communicatie met slechte mensen moe. Het is niet alleen om de kant van zulke mensen te omzeilen, maar omring jezelf ook met goede vrienden die klaar zijn om je te ondersteunen. Krijg zo`n noodzakelijke goede vriendelijkheid en neutraliseer negatieve energie.
Deel in het sociale netwerk: