Hoe een werk blind of een visueel verminderde persoon te vinden

Het is altijd moeilijk om goed werk te vinden, maar blind en visueel verminderd mensen worden gedwongen om met extra moeilijkheden om te gaan. Veel activiteiten worden uitgevoerd zonder zicht, daarom kunnen mensen met problemen van het zicht lijken dat het pad naar de arbeidsmarkt voor hen is besteld. Desalniettemin zullen de moderne ontwikkeling van technologieën en de organisatie om de rechten van mensen met een handicap te beschermen noodzakelijkerwijs bij het vinden van werk.

Stappen

Deel 1 van 3:

Neem contact op met de werkgevers

een. Bepaal de soorten werk voor mensen met het oogpunt. Vandaag zijn er veel meer vacatures op de arbeidsmarkt voor visueel verminderde mensen dan enige tijd geleden. De blind past niet bij die soorten werk die optische spanning vereist, maar de meeste taken in de moderne samenleving kunnen worden ondergebracht voor een persoon met een handicap. Er zijn hele lijsten van vacatures voor blind. U zult het aantal en de verscheidenheid aan beschikbare werk verrassen. In tegenstelling tot het probleem met visie.

Ogen zijn slechts een van de vijf zintuigen. Overweeg beroepen waarin de rest van de persoon meer op prijs wordt gesteld. Bijvoorbeeld, de verkoop van goederen per telefoon is gebaseerd op het werken met geluidsinformatie en vereist geen visie. De therapeut-massagetherapeut vertrouwt op de aanraking.
Match standaard vacatures voor blinde mensen met je persoonlijke voorkeuren.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of een visueel verminderde stap 2 bent

2. Raadpleeg de arbeidsuitwisseling of op het arbeidsbureau. Dit is een geweldige oplossing voor iedereen die geen baan kan vinden, ongeacht de vaardigheden. En aangezien de visueel verminderde mensen op de arbeidsmarkt specifieke problemen hebben, bieden dergelijke agentschappen vaak unieke diensten. Bij het selecteren van vacatures werken ze nauw samen met organisaties om de rechten van mensen met een handicap te beschermen.

Raad van de specialist

"Werkbureau kan helpen uw sterke punten te beoordelen en een creatieve manier te vinden om ze te gebruiken bij het zoeken naar werk".

Colleen Campbell, PhD, PCC

Carrière en personal Trainer Coeng Campbell - oprichter en CEO van Carrière en Persoonlijke ontwikkelingscentra ontbranden uw potentieel in de baai van San Francisco Bay en Los Angeles. Geaccrediteerd door de internationale coachingsfederatie als een professionele gecertificeerde coach (PCC). Ontving een masterdiploma en doctoraat op klinische psychologie in de Sofia-universiteit en is sinds 2008 bezig met carrièrecoaching.

Colleen Campbell, PhD, PCC
Carrière en personal trainer

Titel afbeelding Krijg een baan wanneer je blind of slechtziend bent, stap 3

3. Neem contact op met een organisatie om de rechten van mensen met een handicap te beschermen. Schending van visie creëert problemen in het dagelijks leven, dus er zijn organisaties die dergelijke mensen willen helpen. Neem contact op met de maatschappij van jaloezieën om de zoektocht naar werk aanzienlijk te versnellen. Medewerkers van dergelijke organisaties hebben een duidelijk begrip van uw moeilijkheden en persoonlijk geïnteresseerd in uw succes.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of een visueel verminderde stap 4 bent

4. Breng jezelf met je eigen bedrijf. Tegenwoordig heeft een persoon in het geval van een verlies van visie, een veel werkgelegenheidsopties, maar u kunt altijd uw eigen bedrijf openen. Als je aan jezelf werkt, hoef je niemand over concessies te vragen, zonder welke de blinde niet kan worden gedaan. Economische talenten en vaardigheden zijn nodig voor hun eigen bedrijf, evenals het idee dat inkomsten zal brengen.

Je eigen bedrijf is altijd hard werken aan slijtage, dus deze bezetting is niet geschikt voor iedereen.

Denk aan wat je je afvraagt en wat zou je kunnen doen. Als u een expert bent in een of andere kennis, kunt u raadplegen en trainen. Met beschikbaarheid kunt u geld investeren in automaten met afgewerkte producten.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of slechtziend bent Stap 5

vijf. Bij het interview benadruk je vaardigheden. Uiteraard moet de potentiële werkgever op de hoogte zijn van uw beperkte functies, maar breng niet alle antwoorden op het interview rond het probleem met visie. Focus op je vaardigheden. Benadruk dat u bepaalde soorten werk kunt toevertrouwen die geen visuele aandacht vereisen. Als u in staat bent om conventionele alledaagse taken uit te voeren, zelfs met een verminderde visie, is een SeeWER-potentiële werkgever onder de indruk van uw kansen.

Deel 2 van 3:

Realiseer je potentieel

een. Focus op je voordelen. Iedereen heeft speciale vaardigheden of talenten die niet afhankelijk zijn van het niveau van capaciteit. Mensen met overtredingen - geen uitzondering. Denk aan wat je kunt bieden. Je hebt goede speorale vaardigheden? Je weet hoe je met numerieke informatie omgaat? Bezitten creatieve vaardigheden? Alle vaardigheden en vaardigheden kunnen worden omgezet in inkomsten.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of een visueel verminderde stap 7 bent

2. Benadruk de vaardigheden op de technologische bol. Volgens recente studies worden optimale mogelijkheden voor blinde en visueel verminderde werknemers geopend op het gebied van technologische taken. Moderne apparaten zoals een computer en een telefoon kunnen worden aangepast aan de behoeften van blinde mensen, dus deze tak van activiteit is op zichzelf veel kansen in contrast met fysieke arbeid.

Meld je aan voor avondlessen op computertechnologieën of andere technologische specialiteiten om een les in de douche te vinden. Het kan blijken dat je verborgen talenten hebt die je eerder geen ideeën hebt gehad.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of visueel verminderd bent Stap 8

3. Gebruik hulptechnologieën. Vergelijkbare technologieën zijn beschikbaar voor de meeste moderne taken. Kantoorwerk kan worden vereenvoudigd met behulp van spraakconversiesystemen voor tekst. Nieuwe tools worden uw onmisbare assistenten en laten de blinde persoon verschillende taken uit.

Voor geschreven werken kunt u dicteersystemen en spraakbediening gebruiken.

Monitoren van groot formaat en braille-displays breidt de reikwijdte van visueel verminderde en blinde werknemers uit.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of visueel bent ingesteld Stap 9

4. Voer de onderwijsinstelling in. Soms moet je een onderwijsinstelling of cursussen invoeren om bepaalde vaardigheden aan te schaffen. Krijg secundair speciaal onderwijs en diploma of basishulpvaardigheden na het verlies. De toekomstige werkgever zal onder de indruk zijn van uw doelgerichtheid. Vaak zijn er in instellingen van hoger en voortgezet onderwijs speciale programma`s voor personen met een handicap. Kies de specialiteit waar je geïnteresseerd bent en gebruik al je vaardigheden.

Deel 3 van 3:

Geloof in jezelf

een. Verhoog het zelfrespect. Veel onderzoekers concludeerden dat het belangrijkste obstakel bij het vinden van werk voor blinde mensen een lage zelfrespect wordt. Dergelijke gezichten concluderen automatisch dat ze geen werk zullen vinden vanwege hun probleem. Gelukkig is zo`n veronderstelling niet waar. Voordat u CV naar verschillende werkgevers verzendt, werk dan eerst aan positief denken.

Retourneer negatieve gedachten en vervang ze met positieve ideeën. Bijvoorbeeld, als je denkt dat de gedachte "ik zal nooit een baan vinden. Niemand zal een blinde manier inhuren ", begin constructief te denken:" Hoewel ik blind ben, maar het maakt me niet slecht of nutteloos ".

Titel afbeelding Krijg een baan wanneer je blind of een visueel verminderde stap 11 bent

2. De meeste beperkingen bestaan alleen in het hoofd. Het lijkt erop dat het onmogelijk is om te leven in de moderne samenleving zonder volledige visie. De visueel verminderde en blinde mensen ervaren vaak ongerechtvaardigde wanhoop. In feite is de overweldigende meerderheid van de moderne beroepen beschikbaar voor personen met visuele beperking.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind of een visueel verminderde stap 13 bent

3. Ontdek de succesverhalen van blinde mensen. Het is onmogelijk om onder alle omstandigheden op te geven. Problemen met visie creëren bepaalde moeilijkheden, maar de verhalen zijn honderden voorbeelden van blinde mensen die het succes hebben bereikt in tegenstelling tot alles. Velen van hen gebruikten hun blindheid als een motivatie om op een andere manier te slagen. Sta geen gedeeltelijke beperkingen toe om uw talenten te beperken.

Titel afbeelding Krijg een baan als je blind bent of visueel ingesteld stap 12

4. Ontdek de wetten die discriminatie verbieden. Soms worden mensen met schendingen een slachtoffer van een slechte relatie op de werkplek. Maar vandaag, dankzij de wetten over het verbod op discriminatie van blinde mensen, is het veel gemakkelijker om een baan te vinden. Midden- en grote bedrijven ontvangen vaak voordelen voor de tewerkstelling van blinde mensen en vervolging van visuele beperking. Natuurlijk is het nodig om enkele vaardigheden te hebben voor een baan voor een baan, maar nu heeft de blindheid praktisch geen probleem.

In Rusland worden alle blinde mensen beschermd door de wet "over de sociale bescherming van personen met een handicap in de Russische Federatie", die in 1995 zijn aangenomen, die is ontworpen om gelijke kansen voor mensen met gezondheidsbeperkingen te waarborgen. Er is ook een alle Russische openbare organisatie van personen met een handicap "All-Russian Order of the Labour Red Banner Society of Blind".

Tips

Schending van belangen en rechten van blinde mensen is wettelijk verboden. Als u in staat bent om aan de werktaak om te gaan (bijvoorbeeld, wordt u niet naar een positie gebracht om de kleurverschillen tussen de monsters te bepalen), dan zijn werkgevers verplicht u te beschouwen op een par met andere kandidaten. Hoe meer het bedrijf, hoe hoger de kansen om een baan te krijgen. Als u alleen de werkgelegenheid wordt geweigerd vanwege zichtproblemen, moet u contact opnemen met een advocaat.
Elk jaar geeft blinde mensen met nieuwe werkgelegenheidskansen. Na vele jaren zullen we verbaasd zijn over hoe ongelooflijke technologieën u in staat stellen om de traditionele visie te vervangen.

Waarschuwingen

Helaas, visie-problemen niet toestaan om een positie te krijgen waarop visuele controle vereist is en een snelle visuele reactie. Op de arbeidsmarkt vindt u veel voorstellen, dus het is niet logisch om te proberen een baan te krijgen die het onmogelijk is om te presteren.

Deel in het sociale netwerk: