Hoe doelen in te stellen op het slimme systeem
Acroniem Smart is de basis voor het creëren van effectieve doelen. Dit zijn vijf kwaliteiten die nodig zijn om doelen te bereiken. Deze doelen moeten specifieke, meetbare, haalbare, relevante en duidelijk vastgestelde deadlines zijn. Slimme methode is een van de meest populaire en efficiënte gereedschappen die worden gebruikt om realistische en haalbare doeleinden te creëren. Ongeacht of u de leider bent van een grote organisatie, een kleine particuliere ondernemer of gewoon wilt afvallen met 9 kilogram, het leren doelen op deze methode te stellen, u zult uw kans op succes verhogen.
Stappen
Deel 1 van 5:
Concreteness (s)een. Bepaal wat je wilt. Allereerst moet je beslissen wat je precies hoopt te bereiken. Dit verwijst naar elk model bij het instellen van doelen. Generaliseren in dit stadium vrij normaal.
- Ongeacht of uw doel langdurig of kort is, het meest begint met een algemeen idee van wat ze willen. U gaat van totaal naar bijzonder, het toevoegen van details en het instellen van deadlines.
- Het eerste doel kan bijvoorbeeld het verlangen zijn om gezonder te worden. Nu, wetende het, heb je de basis voor het creëren van een specifieker doel.

2. Specifiek zijn. "Concretaliteit" (van Engels. Specifiek) is de eerste letter "S" Door slim. Veel meer kansen om een specifiek doel te bereiken dan de generaal. [2] Dus de taak in dit stadium is om uw gedachten uit de eerste fase naar iets specifieker te bewegen.

3. Bepaal de cirkel van deelnemers. Een goede manier om ervoor te zorgen dat je doel vrij concreet is - dit wordt beantwoord door 6 vragen: Wie, wat, waar, wanneer, waar en waarom. Begin met de vraag: wie deelneemt.

4. Stel jezelf af wat je wilt bereiken. Dit is de belangrijkste vraag die verband houdt met het doel dat u hoopt te bereiken.

vijf. Bepaal de plaats waar het gebeurt. Bepaal de locatie waar u inspanningen aanbrengt, op zoek naar uw doel.

6. Denk aan wanneer het gebeurt. Stel realistische deadlines of deadline in om uw doel te bereiken.Het proces van het installeren van doelen later zal meer aandacht krijgen. Nog tot nu toe na te denken over de foto in het algemeen.

7. Beslissen met de vereisten en beperkingen als onderdeel van het proces. Met andere woorden, wat moet worden gedaan om uw doel te bereiken? Welke obstakels moet je onder ogen zien?

acht. Verwijzing over waarom je dit doel hebt gesteld.Noteer de specifieke redenen en voordelen van het bereiken van dit doel. Begrip "waarom" Misschien een sleutelpunt in het begrijpen of dit doel echt tevreden is met uw verlangens.
Deel 2 van 5:
Materiabiliteit (m)een. Installeren "Criteria" Om de resultaten te meten. Uw taak is nu om criteria te creëren om succes te behalen. Het is dus gemakkelijker om de voortgang te volgen en te begrijpen dat u uw doel al hebt bereikt.
- Criteria kunnen worden gekwantificeerd (op basis van een getal) of visueel (op basis van het beeld van een bepaald resultaat).
- Voeg indien mogelijk het ingestelde doelwit toe met specifieke nummers. Dankzij dit, zul je precies weten of je achter het schema bent of alles gaat volgens plan.
- Als uw doel bijvoorbeeld is om af te vallen, kunt u een kwantitatief doel plaatsen, zeggen, 13 kilogrammen. Je huidige gewicht kennen, je zult gemakkelijker zijn om te bepalen wanneer je je doel bereikt. De visuele versie van dit doel kan zo zijn: "Ik wil jeans dragen die vijf jaar geleden dragen". In elk geval zal het doel meetbaar zijn.

2. Stel jezelf vragen die je zullen helpen scherpstellen. Je kunt jezelf een aantal vragen stellen om ervoor te zorgen dat je doel maximaal meetbaar is. Waaronder:

3. Volg en evalueer je voortgang. De aanwezigheid van meetbare doelen helpt om gemakkelijk te bepalen of je vooruitgang doet.
Deel 3 van 5:
Bereikbaarheid (a)een. Beoordeel uw beperkingen. Zorg ervoor dat het doelwit eigenlijk haalbaar is.Anders kunt u teleurstellen.
- Weegbeperkingen en obstakels en denk of u ze kunt overwinnen. Het bereiken van elk doel, je zult toch moeilijkheden moeten ondervinden. Zal het je verstandig vragen of je het doel kunt bereiken, gezien deze moeilijkheden.
- Reflecterend op de tijd die nodig is om uw doel te bereiken, wees realistisch, overweeg uw persoonlijke ervaring, kennis en fysieke beperkingen. Denk aan het doel is realistisch en, als je redelijk oordeelt, gezien de huidige levensomstandigheden die je het niet kunt bereiken, installeer dan een nieuwe, haalbaar nu doel.
- Stel je bijvoorbeeld je doel voor om af te vallen. Als je elke week een beetje tijd kunt belichten om elke week te trainen en klaar om een aantal veranderingen in ons eten te maken, verlies dan 9 kg gedurende 6 maanden, het is heel goed mogelijk. Het verliezen van hetzelfde 20 kg moeilijker, vooral als er obstakels zijn die ervoor voorkomen dat je regelmatig speelt.
- Permanent tijdens deze analyse om alle geschatte beperkingen waarmee u kunt tegenkomen. Het zal je helpen om het hele beeld te zien.

2. Evalueer het niveau van interesse. Zelfs als het doel theoretisch haalbaar is, moet u geïnteresseerd zijn om de inspanningen te leveren die nodig zijn om het te bereiken. Stel jezelf de volgende vragen:

3. Installeer het haalbare doel. Denken aan alle moeilijkheden die u zult tegenkomen, en het niveau van uw interesse, waarderen, indien nodig, uw doel.
Deel 4 van 5:
Relevantie (R)een. Denk aan je verlangens. Kun je het doel bereiken - grotendeels afhankelijk van hoeveel het belangrijk voor je is. Dit is een brief "R" (van Engels. Relevant) slim. De vraag waarvan je moet nadenken of dit doel je als persoon zal worden bijgestaan.
- Het is tijd om weer terug te keren naar de vraag "waarom". Vraag jezelf af of dit doel echt helpt om je verlangens te maken of er een ander doel is, belangrijker voor jou.
- Stel je bijvoorbeeld voor dat je solliciteert op verschillende universiteiten. Je zou een diploma kunnen krijgen op het gebied van fysica in een grote, prestigieuze universiteit. Dit doel is haalbaar. Maar als dit niet het belangrijkste voor u is, of de omliggende situatie u niet gelukkig maakt, dan is het misschien de moeite waard om uw doel te heroverwegen. Faculteit van de Engelse filologie in een kleine humanitaire universiteit kan bij u komen.

2. Overweeg andere doelen en omstandigheden. Het is ook belangrijk om rekening te houden met hoe uw doel in overeenstemming is met andere plannen in het leven. Problemen kunnen zich voordoen als gevolg van tegenstrijdige plannen.

3. Corrigeer het doel in overeenstemming met het belang ervan voor u. Als u besluit dat het doel belangrijk voor u is en niet in tegenspraak is met andere plannen, kunt u naar de laatste sectie gaan. Zo niet, dan moet u nog een paar wijzigingen aanbrengen.
Deel 5 van 5:
Stel deadlines (t) ineen. Selecteer tijdelijke frames. Dit betekent dat het doel een deadline of de datum moet hebben waarop zijn prestatie is aangesteld.
- Tijdelijk raamwerk zal niet alleen een plan vaststellen voor specifieke acties die nodig zijn om dit doel te bereiken, maar zal hem helpen zich te houden aan. Het doel zal ophouden te zijn om mistig te zijn, de prestatie zal niet voor onbepaalde tijd worden uitgesteld, omdat het soms gebeurt bij het vaststellen van doelen.
- Als de tijdlijnen niet worden gedefinieerd, is er geen interne motivatie om het doel te bereiken, dus het wordt vaak uitgesteld op de achtergrond.

2. Installeer doelen. Als je doel langdurig is, is het de moeite waard om in kleinere doelen te braken. U kunt dus uw promotie bij het hoofddoel volgen als gevolg van tussenprestaties.

3. Focus op korte en langetermijndoelen. Sequentiële vooruitgang naar het doelwit betekent observatie door één oog voor het heden, en de andere voor de toekomst. Als onderdeel van de gevestigde tijdelijke deadlines, kunt u het uzelf afvragen:
Tips
- Maak een lijst van belangrijke stappen naar uw doel. Je kunt elke fase vergelijken met een beloning. Een kleine vergoeding zal u helpen gemotiveerd te blijven.
- Maak een lijst met mensen en wat je misschien nodig hebt om je doel te bereiken. Dit zal u helpen strategisch te denken over de keuze van de die hiervoor nodig zijn.
Waarschuwingen
- Plaats niet zoveel doelpunten voor u, zodat het onmogelijk is om prioriteiten te regelen. Het lijkt jou als je niets naar het einde kunt brengen en waarschijnlijk zult je je depressief voelen.
Deel in het sociale netwerk: