Hoe iemand iets te doen is om te doen
Soms hebben we allemaal een beetje hulp nodig. Om het te krijgen, moeten we anderen effectief kunnen overtuigen. Met behulp van effectieve spraakvaardigheden, actief luisteren en vooraf het creëren van optimale omstandigheden, kunt u uw geloofsvaardigheden verbeteren en een persoon neigen om te doen wat u nodig heeft. Deze vaardigheden zullen ook het zelfvertrouwen vergroten en je voorbereiden om een competent leider te worden.
Stappen
Methode 1 van 3:
Spreek effectiefeen. Vertel goede prehistorie. Mensen veroveren persoonlijke verhalen. Wanneer je om iets vraagt, begin vanaf het allereerste begin en zeg consequent. Waarom vraag je erover? Welke emotionele of persoonlijke overwegingen zijn geassocieerd met deze behoefte? Het delen van deze informatie, u zult uw riemen aanzienlijk verhogen voor de veroordeling.
- In het algemeen, vertel het gewoon de waarheid! Je hebt niet zomaar deze situatie geconfronteerd en de behoefte niet van lucht creëerde. Leg uit hoe je hiermee bent gekomen.
- Er is niets mis met het maken van geschiedenis die dramatischer is. Welke obstakels die je overkomt? Wat is er nog steeds op weg? Naarmate passie, ijver- of straatwetten die je persistentie laten zien?

2. Gebruik argumenten: Etos, Paphos, logo`s. Volgens Aristoteles zijn er drie pilaren van retorisch geloof, namelijk Etos (spreken), Paphos (oproep voor emoties) en logo`s (bellen voor logica). Tijdens een gesprek met een persoon die u wilt overtuigen, brengt u de feiten over uw betrouwbaarheid, geef logische argumenten en vindt u een manier om het aan te raken op de diepten van de ziel.

3. Verkeerd uw verzoek in de juiste volgorde. Meestal, wanneer we een persoon willen vragen over iets, beginnen we hem mooie speeches te ontkennen. Helaas veroorzaakt het vaak het tegenovergestelde effect, en deze warme woorden lijken hypocriet. Ga beter recht en vraag wat je nodig hebt en vertel me dan een paar aangename dingen.

4. Vraag een persoon niet om een beslissing te nemen. Slecht en groot, mensen houden er niet van om iets op te lossen. Zelfs een eenvoudige selectie kan stress veroorzaken. Geef daarom geen extra opties aan aan een persoon die probeert te overtuigen. Vraag net zo veel mogelijk wat je nodig hebt en faciliteer de taak om "ja" te zeggen.

vijf. Spreek positieve aanbiedingen. Mensen reageren effectiever op positieve voorstellen in een verhalende vorm. Ga niet rond ja over. Geef duidelijke instructies en geef het met bevestigende aanbiedingen.
Methode 2 van 3:
Effectief luistereneen. Begin met lichtgewicht, seculier gesprek. Voordat u doorgaat, maakt u een vriendelijk gesprek met een persoon die u nodig hebt. Het helpt het ijs te smelten en een ontspannen sfeer te creëren. Mensen zijn gemakkelijker te overtuigen wanneer ze ontspannen zijn.
- Probeer een beetje over zijn leven te leren. Gebruik het als een eerste positie voor het offensief. Vraag naar de dochter die onlangs met een nieuw huis of recente prestaties is getrouwd.
- Vragen stellen. Als een persoon zegt: "Ik denk aan het nemen van vakantie", Vraag waar hij wilde gaan. Gedevalled meer details over deze plaats.

2. Luister naar de tong van het lichaam. Een van de eenvoudige manieren om een emotionele verbinding tot stand te brengen is om de lichaamstaal van een andere persoon aan te passen. Volg de bewegingen van zijn lichaam en kopieer ze. Herhaling van het lichaam van het lichaam is een niet-verbale manier om een persoon te laten zien die je in één richting denkt.

3. Luister meer dan zeggen. Mensen praten graag meer dan luisteren. Als je meer luistert, zal een persoon onthullen en voelen. Hoe meer hij zegt, hoe meer het belangrijke details over zichzelf geeft (bijvoorbeeld dat het belangrijk voor hem is of wat hij gelooft), en dit zal u helpen met veroordeling.

4. "Vul skip". Soms, wanneer je iemand vraagt naar een directe vraag, kan het hem verwarren of in een voorspellule plaatsen. Om dit te voorkomen, alterneer traditionele vragen met onafgewerkte problemen.

vijf. Laad het gesprek aan K "Behoeften". Stuur eenvoudig een gesprek naar het onderwerp van behoeften. Nou, als hij een persoon hoorde, heb je al ontdekt dat hij van houdt en dat het geeft. Gebruik het onderwerp "Behoeften", Om te bepalen hoe je hem kunt helpen zodat hij op zijn beurt je heeft geholpen.
Methode 3 van 3:
Bereid de grond vooreen. Kies een juiste persoon voor geloof. Hoogstwaarschijnlijk zijn er verschillende mensen die je kunnen geven wat je wilt. Hoe begrijp je wie van hen kunt overtuigen? Degene is het meest geschikt met wie u al een sterke verbinding hebt, die het meest vatbaar is voor emoties of kan om iets in ruil daarvoor vragen. Focus op twee van de drie items.

2. Wacht op de tijd na de lunch. Mensen zijn open en klaar om te helpen wanneer ze geen honger hebben. Honger wekt angst, spanning en negatieve emoties. Plan een gesprek voor de middag, dat je geloof het meest effectieve resultaat geeft.

3. Een persoon helpen om u te helpen. Wederzijdse acties verhogen vertrouwen en versterken relaties. Als je weet dat je om iemand gaat vragen over het grote gunst, bereid je de grond voor, waarvan hij hem van tevoren heeft bijgestaan. Als u ziet dat een persoon hulp nodig heeft, neem dan eerst een stap naar. Help zelfs in een klein bedrijf (bijvoorbeeld om iets zwaar te overbrengen of de afwassen) zal u helpen om de locatie op te slaan en een goede kandidaat te worden voor toekomstig verlaten.

4. Selecteer de juiste instelling. Studies hebben aangetoond dat mensen meer "business" zijn (berekenen, egoïstisch of agressief) in de werkomgeving. U kunt een persoon meenemen naar een meer zelfvoldane toestand, waardoor de locatie wordt gewijzigd. Probeer in een coffeeshop, een restaurant of in een eigen, zelfgemaakte omgeving te praten, in plaats van op de onderhandelingstafel.

vijf. Toespraak. Als je overtuigend wilt zijn, moet je eruit zien alsof je weet waar je het over hebt. Om vertrouwen te tonen, de belangrijkste momenten van tevoren te degraderen. Leer indien mogelijk een gesprek met een andere persoon. Als er niemand is, kunt u perfect en voor de spiegel oefenen.
Tips
- Wees beleefd.
- Probeer niet te verpletteren.
- Passeer de emoties die een persoon moet voelen, zodat je hem overtuigt om iets te doen.
Waarschuwingen
- Gedraag je niet te emotioneel.
- Zie er niet onzeker uit in je acties.
- Volhardend zijn - wil niet wanhopig zijn. Wanhoop duwt heel sterk.
- Als je een persoon niet hebt overtuigend, werk dan niet en verwijt jezelf niet. Dit kan leiden tot depressie.
Deel in het sociale netwerk: