Hoe ontdoen van irritante mensen

Ben je ooit een extreem irritante en nieuwsgierige collega geweest voor het werk? Je wilt niet grof gedragen aan hem / haar, maar je bent niet wars op bank / haar omzet. Soms, zolang we niet een persoon dichter kennen, denken we dat hij niet nieuwsgierig is en te sterk proberen onze aandacht te trekken. Geduld komt van beide kanten, kan de situatie corrigeren.

Stappen

  1. Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 1
een. Onzekerheid. Als hij / zij vraagt ​​waar je gaat dineren, beantwoord je de gemeenschappelijke uitdrukking, bijvoorbeeld in de passage, met een vriend / vriendin om de plannen voor het weekend te bespreken.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy Mensen Stap 2
    2. Bedrieg jezelf dubbelzinnig. Als hij / zij vraagt ​​naar de plannen voor het weekend, vertel me dan dat je nog niet hebt beslist en een vriend / vriendin moet ontmoeten om je plannen te bespreken.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 3
    3. Verdeel het antwoord. Als hij / zij voorstelt om met je mee te gaan, vertel me dan dat je niet weet hoeveel mensen van plan zijn om te komen en het aantal mensen is afhankelijk van het aangewezen gebied.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 4
    4. Het initiatief nemen. Als hij / zij geen dunne hints begrijpt, neem dan de moed en vertel het me: "Sorry, ik haast ik heel haast voor de lunch / ik moet werken" en spreek je uit dat ze zijn / haar vraag niet hebben gehoord. Ga dan naar uw manager / supervisor en vraag om hulp.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 5
    vijf. Als jullie allebei aan één project werken en je collega je vragen neemt, vertel me: "We kunnen ons concentreren op het werk?"Of" Ik heb geen gemoedstoestand om over mezelf te praten, laten we het hebben over iets anders ".
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 6
    6. Als hij / zij vragen begint te stellen over het type kruisvervraging, vertel het mij "omdat wanneer u in de politie werkt?", Verander dan snel de richting van het gesprek door te beginnen met praten over mezelf, een vriend of familielid en vraag de mening van uw collega. Maak je ondertussen klaar om naar het toilet te ontsnappen.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 7
    7. Spreek beknopt en in wezen. U hoeft niet alle details uit te geven en extreem eerlijk te zijn.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 8
    acht. Als je niet zeker bent van iets of niet wil dat je collega meer te weten komt over je plannen, lieg dan niet, vertel me gewoon dat dit niet zijn / haar zaak is of een defensieve positie neemt, zeggen: "Ik weet het niet". Dit kan voldoende zijn om het / haar nieuwsgierigheid te onderdrukken. Als hij / zij zich aan volhardend gedraagt, blijf praten "Ik weet het niet". Uiteindelijk krijgt hij / zij geen vragen. De leugens en het beschermende gedrag openen ze alleen naar het idee dat je iets verbergt en kan leiden tot het feit dat deze persoon je niet meer zal storen of boos wordt.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 9
    negen. Als de collega vragen stelt die leidt tot de openbaarmaking van vertrouwelijke informatie, praat dan er dan niet over. Vertel me dat je niets weet of niet meer weet. Praat met je ouders, vrienden, bazen of een andere persoon die je vertrouwt.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 10
    10. Geef geen persoonlijke informatie over uzelf, uw vrienden of familieleden. Dit is van toepassing op letters, elektronische correspondentie, instant-berichten, evenals persoonlijke gesprekken. Zie dat hun vragen niet ingrediënten en recepten worden voor geweven en chatter!
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 11
    elf. Zelf zeggen dat je dit onderwerp niet wilt bespreken. Als hij / zij blijft om voortdurend een vraag stellen of vraag waarom je niet wilt antwoorden, vertel me dat je ongemakkelijk bent om erover te praten of gewoon te praten.
  • Titel afbeelding Get Rown of Nosy People Stap 12
    12. Als je hebt gemerkt dat iemand je persoonlijke overtuigingen herleeft (bijvoorbeeld een dagboek, kluisjes, persoonlijke papers, e-mails, documenten, enzovoort), om deze persoon te vinden door verrassing, vraagt ​​ik met iets?"Als je durft, vertel me kalm" voordat je mijn persoonlijke dingen herzien, vraag mijn toestemming ". Kalmeren. Als u bent overgestoken of beschermt uw grondgebied, wordt dit gedrag beschouwd als een signaal dat u iets te verbergen hebt.

    • Tips

    • Dus dat nieuwsgierige collega`s hun neus niet in je persoonlijke dingen huiveren, ze op de sleutel of vergrendeling vergrendelen. Scharnierende slotenopening met een combinatie van nummers zijn het meest geschikt. Maak uw code niet bekend. U kunt ook persoonlijke documenten op uw computer opslaan in een wachtwoordmap.

    Waarschuwingen

    • Vergeet niet dat nieuwsgierige mensen meestal erg gevoelig zijn omdat hun persoonlijke leven geen grote interesse is.
    • Als uw collega de subtiele hints niet begrijpt en geen excuses accepteert, heeft hij / zij professionele hulp nodig, of te excentriek / en hem / zij moet een passie vinden. Kies jou.
    • Probeer deze persoon niet te beledigen. Voortdurend weigeren van een collega, kunt u zijn / haar gevoelens beïnvloeden en hij / zij zal uiteindelijk uw intenties begrijpen.

    Wat je nodig hebt

    • Geduld
    • Verstand
    • Veel geoogste praktische excuses die in een levenssituatie kunnen worden toegepast.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar