Hoe open vragen te stellen

Stel vragen - dit is de belangrijkste manier om informatie te verzamelen. Maar hoe en al het andere, het moet leren. Open vragen zijn een vriendelijke manier om een ​​persoon in een gesprek te betrekken. Wetende het verschil tussen open en gesloten vragen zal u helpen in uw carrière en het openbare leven.

Stappen

Deel 1 van 2:
Open vragen definiëren
  1. Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 1
een. Een open vraag is een vraag, om te beantwoorden welke u alleen kunt worden ingezet met behulp van uw eigen kennis of gevoelens. Deze vragen zijn objectief en een groot aantal woorden worden gebruikt om ze te beantwoorden. Voorbeelden van open vragen:
  • "Wat is er gebeurd nadat ik vertrok?"
  • "Waarom VLAD ging voordat Christina is gegaan?"
  • "Waarom vond je de taart niet leuk?"
  • "Vertel me over je werkdag."
  • "Wat denk je van het nieuwe seizoen van deze serie?"
  • Titel afbeelding Vraag open en geëindigde vragen Stap 2
    2. Stel geen gesloten problemen die slechts één antwoord geven. Dergelijke vragen worden gebruikt om feiten en specifieke informatie te verkrijgen. Voorbeelden van gesloten vragen:
  • "Wie zal je kiezen?"
  • "Wat is uw auto?"
  • "Je sprak met Nikita?"
  • "Christina ging met VLAD?"
  • "Cake at al?"
  • Gesloten vragen stellen het gesprek in een doodlopende weg op, aangezien de gesprekspartner geen ingezette antwoorden geeft, praat niet over zichzelf en leidt de details niet.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 3
    3. Soms denken mensen dat ze open vragen stellen, hoewel het in feite niet is. Om buitenvragen te vragen, begrijpt u hun eigenschappen:
  • Als je een open vraag stelt, denkt je interlocutor over het antwoord op hem.
  • Het antwoord op de open vraag is geen feiten en nauwkeurige gegevens en gevoelens, meningen of ideeën van de interlocutor over het onderwerp.
  • Open vragen opgeven, een persoon overdraagt ​​het initiatief (bij het handhaven van een gesprek) tot zijn interlocutor- als een persoon in het gehele gesprek een initiatief bezit, stelt hij gesloten vragen (in dit geval, een persoon voelt een persoon als ondervraging).
  • Vermijd gesloten vragen met de volgende eigenschappen:
  • Antwoorden op hen zijn feiten en nauwkeurige gegevens;
  • Aan dergelijke vragen is het gemakkelijk te beantwoorden;
  • De interlocutor denkt niet aan de antwoorden op dergelijke vragen.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 4
    4. Om buitenvragen te vragen, moet u een paar woorden en uitdrukkingen leren waarvan dergelijke vragen beginnen.
  • Open vragen Beginnen met de volgende woorden: "Waarom", "hoe", "Wat", "Beschrijf", vertel me over "," Wat denk je van ".
  • Hoewel de uitdrukking "over" het begin van de vraag niet het begin is, is de reactie van de interlocutor een soortgelijk antwoord op een open vraag.
  • Gesloten vragen beginnen ook met bepaalde woorden of zinsdelen. Als u gesloten vragen wilt voorkomen, start u de vraag niet uit de volgende werkwoorden: Ja, dat deed ik / deed, het zal / zal niet zijn als.
    • Deel 2 van 2:
    Gebruik van open vragen
    1. Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 5
    een. Gebruik open vragen voor gedetailleerde, zinvolle en doordachte antwoorden. Die vragen stellen, roept u de interlocutor op om meer open te zijn, omdat u hem uw interesse in zijn antwoorden laat zien.
    • Stel geen gesloten vragen als u een gedetailleerd antwoord wilt krijgen. Dergelijke vragen hebben een gesprek in een doodlopende weg. Single Reacties dragen niet bij aan de ontwikkeling van het gesprek en uw relatie met de interlocutor.
    • Geef open vragen op wanneer u gedetailleerde uitleg nodig hebt.
    • Gebruik open vragen om een ​​gesprek te ontwikkelen nadat u verschillende gesloten vragen heeft gestuurd en feiten en nauwkeurige gegevens hebt ontvangen. Bouw uw open vraag op basis van ontvangen feiten of gegevens.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 6
    2. Ga niet verder. Open vragen zijn te open. Daarom is de formulering van open vragen uiterst belangrijk, vooral als u een bepaald antwoord wilt krijgen.
  • U kunt bijvoorbeeld vragen: "Wat vind je leuk in mensen?»U legt een deel van de kwaliteit van een persoon op, en u zult het gesprek voortzetten over een bepaalde tekenlijn. Vraag in plaats daarvan het volgende, meer specifieke vraag: "Welke kwaliteit vind je leuk in mensen?"
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 7
    3. Als u de details van iets wilt weten, begin dan met specifieke vragen en ga dan naar meer algemene en open vragen. Het is ook handig als u probeert iemand specifiek onderwerp te interesseren of iemand meer zelfvertrouwen kunt voelen.
  • Als u de openluchtvragen vraagt, kunt u geen gedetailleerde antwoorden bereiken, vragen opgeven en ze vervolgens vaker een gesprek ontwikkelen. Je praat bijvoorbeeld met je kind: "Wat was er op school?" - "Niks.";" Welke geschreven taken u hebben gevraagd?"Hoogstwaarschijnlijk zal de laatste vraag leiden tot het begin van het gesprek.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 8
    4. Gebruik open vragen als verduidelijken na open of gesloten problemen.
  • Verduidelijkende vragen beginnen met de woorden "waarom" en "hoe".
  • Wanneer je interlocutor praat, vraag dan een open vraag die verbonden is met wat hij net zei.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 9
    vijf. Open vragen zijn een van de beste manieren om relaties met mensen vast te stellen en vast te stellen. In tegenstelling tot gesloten problemen, moedigen open vragen mensen aan om zinvolle en onderwerpsgesprekken te behouden.
  • Vraag open vragen om meer te weten te komen over een persoon. Open vragen dragen bij aan het feit dat mensen meer goed over zichzelf praten. Specificeren van verduidelijking van vragen, kunt u veel meer leren over een man.
  • Open vragen kunnen zorg of mededogen aan uw rol aantonen. Vragen: "Hoe voel je je?"- of:" Waarom huilt u?"U nodigt een persoon uit om zijn gevoelens met u te delen. Vragen: "Het gaat goed met je?"In respons hoort u een eenvoudige" ja "of" nee ".
  • Vraag open vragen om een ​​gesprek tot stand te brengen met bescheiden, nerveuze of onbekende mensen. Dergelijke vragen zullen ze geruststellen en meer open maken.
  • Gebruik open vragen die niet per persoon drukken en zijn reactie niet beïnvloeden. De meeste open vragen zijn neutraal, maar de gesloten vragen kunnen worden geformuleerd, zodat een persoon de druk van uw kant zal voelen om het juiste antwoord te krijgen. De verkoper kan bijvoorbeeld vragen: "Je lijkt niet een mooie jurk?In dit geval klinkt de neutrale open vraag als volgt: "Hoe vind je deze jurk leuk?"Woorden" niet soms "," liegt "en reageer de gebruikelijke gronden op de ondersteuning, wat van tevoren suggereert dat de persoon met u eens is. Gebruik deze woorden niet in open vragen.
  • Vraag mensen niet te persoonlijke vragen. Als je zo`n vraag hebt gesteld, en een persoon niet op hem wil reageren, vraag dan gewoon een andere, minder persoonlijke vraag.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 10
    6. Stel vragen waaraan je anders kunt antwoorden. Open vragen zijn goed om verschillende onderwerpen te bespreken, omdat dergelijke problemen antwoorden met een verscheidenheid aan ideeën en meningen impliceren. Ook stimuleren dergelijke vragen creatief denken en genereren van ideeën.
  • Open vragen ontwikkelen taalvaardigheden. U kunt open vragen gebruiken bij het communiceren met kinderen en buitenlanders om hen te helpen het denken te stimuleren en de taalvaardigheden te verbeteren.
  • Titel afbeelding Vraag open open vragen Stap 11
    7. Stel vragen die mensen praten. Gesprek is een soort kunst beschikbaar voor alle mensen. Sommigen schamen zich om met onbekende mensen te praten, en open vragen kunnen hen helpen om van spanning af te komen.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 12
    acht. Vraag het verduidelijken van vragen die een soort open vraag zijn. Je kunt het op twee manieren doen.
  • Geef het verduidelijkende probleem op om onbegrijpelijke momenten te verduidelijken. Als je een open vraag hebt gesteld en een vaag antwoord hebt gekregen, vraag dan een verduidelijkende vraag. Bijvoorbeeld: "Waarom woon je graag hier?";" Vanwege het landschap."- Wat een landschap?"
  • Geef het verduidelijkende probleem op om aanvullende informatie te verduidelijken. Als je een open vraag hebt gesteld en een specifiek antwoord hebt, vraag dan een verduidelijking van het probleem om meer te leren. Bijvoorbeeld, dergelijke verduidelijkende problemen zijn de volgende vragen: "Wat vind je nog meer leuk?"- of:" Welke andere redenen heb je?"
  • Stel de vraag niet "er is iets anders?"Dit is een gesloten vraag.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 13
    negen. Sommige open vragen stimuleren de creatieve vaardigheden van een persoon en breiden zijn horizon van denken uit.
  • Sommige open vragen vereisen de aansluiting van menselijke intuïtieve en analytische vaardigheden, bijvoorbeeld: "Wie zal de verkiezing winnen?"- of:" Wat het effect kan kiezen voor deze kandidaat voor de situatie in uw land?"
  • Sommige open vragen laten mensen denken over de redenen en mogelijke gevolgen, bijvoorbeeld: "Wat gebeurt er als...?"- of:" Wat zal er gebeuren als jij ...?"
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 14
    10. Probeer uw lakens te laten maken, heeft u ook open vragen. Het zal helpen bij het ontwikkelen van een gesprek en kunt u eraan deelnemen (en niet alleen vragen stellen). Probeer dit geen vragen te beantwoorden in alle details en details.
  • Titel afbeelding Vraag open geëindigde vragen Stap 15
    elf. Leer luisteren. Het vermogen om de juiste vragen te stellen is nutteloos als u niet weet hoe u naar de interlocutor moet luisteren. Soms vragen we de volgende vraag, geen aandacht aan het antwoord aan de vorige vraag. Je mist de mogelijkheid om een ​​verduidelijkende vraag te stellen als je niet naar de interlocutor luistert. Luister dus zorgvuldig naar de antwoorden op de vragen.

    • Waarschuwingen

    • Een persoon die zich ongemakkelijk voelt om open vragen te beantwoorden of begrijpt niet wat u van hem wilt of niet wilt antwoorden. Probeer uw vragen uit te leggen. Als het niet hielp, vraag je dan naar iets heel persoonlijks, en een persoon wil niet dat je erachter komt.
    • Open vragen kunnen leiden tot lange en vervelende antwoorden. Als u de moeheid van de interlocutor niet wilt, vraagt ​​u de korte en specifieke vragen.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar