Hoe een vraag in het engels te stellen
Weet je dat een gevoel van opwinding, wanneer je een vraag in het Engels stelt en niet weet hoe je je niet zult antwoorden? Dit artikel verzamelde tips en voorbeelden van geformuleerde problemen, zodat de antwoorden op hen 100% voor u zullen zijn -!
Stappen
Methode 1 van 5:
Grote techniekeneen. Leg je misverstanden uit. Vertel ons wat je precies begrijpt. De reden hoeft niet echt te zijn, het kan alleen je waarschijnlijke onoplettendheid dekken.
- "Het spijt me, ik denk dat ik je mishard..."
- "Ik ben een beetje onduidelijk met die verklaring..."
- "Ik denk dat ik misschien iets heb gemist terwijl ik hier aantekeningen maakte..."

2. Vertel me wat je weet. Zeg iets dat je het onderwerp kent. Dit zal aantonen dat u tot op zekere hoogte het gespreksonderwerp begrijpt.

3. Vertel me dan dat je het niet weet.

4. Probeer zelfverzekerd te klinken. Je wilt slimme en attente metgezel lijken die net een seconde afgeleid ..

vijf. Een stapje terug doen. Het zal van pas komen als je opeens antwoordt dat alles al net was uitgelegd. Als u uw antwoord, geschikt voor een dergelijke situatie houdt, lijkt het slimmer.

6. Spreek zoveel mogelijk. In het Engels moet u grammaticale structuren correct gebruiken en ook vrij werken met een vocabulaire. Probeer - zonder dit zullen goede vragen niet werken.
Methode 2 van 5:
Aanpassen onder de omgevingeen. Stel vragen tijdens een interview. Door de potentiële werkgever te vragen, moet u laten zien dat uw wens om te werken (en - werk goed) in het bijzonder deze omgeving. Demonstreren dat u de waarden en het beleid van de organisatie deelt. Vraag iets als:
- "Kun je een typische week in deze positie beschrijven?"
- "Welke kansen heb ik voor groei en vooruitgang?"
- "Hoe kan dit bedrijf zijn werknemers beheren?"

2. Stel vragen geïnterviewd. Het uitvoeren van een interview met een aanvrager, moet u bepalen hoe het zal werken. Vermijd standaardvragen, want u ontvangt standaard, maar niet eerlijk, antwoorden. Geef de volgende vragen op:

3. Stel vragen online in. Met een grotere jacht beantwoorden mensen het netwerk naar logische vragen. Op die vragen die in een paar minuten ontspannen werk zijn met zoekmachines, antwoorden mensen niet. Dus je probeert het echt! Zorg er ook voor dat:

4. Stel vragen over een zakelijke bijeenkomst. In dit geval zijn vragen vanzelf heel, heel anders. Het hangt allemaal af van welke rol je ontmoette. Vergeet minimaal niet:
Methode 3 van 5:
Maak een vraag perfecteen. Definieer het probleem nauwkeurig. De perfecte vraag blijkt wanneer de persoon zijn persoon vraagt, weet precies wat hij wil weten, en heeft wat achtergrondkennis. Bovendien is de perfecte vraag niet het antwoord waartoe per minuut is in Google.

2. Overweeg je doel. De vraag zou een doel moeten hebben, anders waarom is het nodig? Je doel zal bepalen wat je precies wilt horen in reactie. En hoe meer specifiek, hoe duidelijker u begrijpt wat u precies wilt weten in reactie, hoe beter uw vraag is.

3. Vergelijk het bekende en onbekende voor jou. Voordat u een vraag stelt, denk dan na over wat u weet en wat niet weet over het onderwerp van de vraag. Je hebt een gemeenschappelijke foto, maar geen details? Er zijn details, maar geen idee? Je weet helemaal niets? Maar hoe meer je weet, hoe beter de vraag.

4. Zoek naar de momenten van misverstanden. Stel jezelf af: wat weet je op het onderwerp en dat je het niet begrijpt. Weet je zeker dat je alles goed begrijpt? Het gebeurt vaak dat vragen alleen antwoorden vinden alleen omdat ze zijn geformuleerd op onjuiste informatie. Als u de feiten kunt controleren - zou het moeten worden gedaan.

vijf. Probeer het probleem volledig te zien. Misschien alle kanten van de munt bestuderen, kunt u uw vraag onafhankelijk beantwoorden. Een nieuwe benadering van het probleem is altijd handig.

6. Besteed eerst het onderzoek. Als u vragen heeft en tegelijkertijd de mogelijkheid om naar antwoorden te zoeken - doe het. Om competent en correct een vraag te stellen, moet je zoveel mogelijk weten over zijn onderwerp. Dat is waarom eerst het goed is om alles te leren.

7. Bepaal welk antwoord je nodig hebt. Nadat u het onderwerp hebt bestudeerd, zult u er veel beter in zijn, u zult begrijpen wat u meer moet weten. Trouwens, het is zelfs op papier geschreven, zal erg handig zijn om niet te vergeten.

acht. Vind degene die een vraag kan stellen. Correct gevraagde vraag - Deze die onder meer de juiste persoon werd gevraagd. Hoe meer u weet over het probleem of de essentie van de vraag, hoe gemakkelijker u zult vinden dat degene die u het gewenste antwoord kan geven.
Methode 4 van 5:
Formuleringsvraageen. Gebruik grammatica zoals het zou moeten zijn. Een vraag stellen, moet u het meest geschikte geval van grammatica gebruiken. Uitspraak moet onberispelijk zijn. Dit presenteert u niet alleen in een voordeliger licht, maar ook uw vraag klinkt duidelijker - in de letterlijke zin.

2. Spreek precies en specifiek. Probeer te doen zonder afbeeldingen, praat direct en in wezen. U moet bijvoorbeeld niet om een personeel vragen, of hun vacatures open zijn als u weet dat ze open zijn en kwamen op een van hen.

3. Stel beleefd een vraag. Je wilt weten wat je niet weet - dus het is niet logisch om te voeden! Als het antwoord plotseling lijkt, lijkt je niet helemaal geschikt, zul je beleefd zoeken, waar kom je vandaan, naar wie je hebt geleerd en of hij weet waar anders over dit onderwerp weet. Met andere woorden, bereid je voor op het antwoord onafhankelijk.

4. De vraag moet eenvoudig zijn. Ga niet in details als ze niet nodig zijn. Overmatige informatie leidt af en kan zelfs van invloed zijn op wat het antwoord aan u zal worden gegeven (u bent misschien niet verkeerd begrepen als u veel overtollige informatie doneert).

vijf. Gebruik open of gesloten vragen. Wat precies - zie de situatie. Een specifiek antwoord of vraag nodig met het antwoord "ja of nee"? Dan is de gesloten vraag goed. Behoeft zoveel mogelijk informatie? Dan open.

6. Zelfverzekerd spreken. Niet rechtvaardigen, doe je eigen waardigheid niet af. U stelt een vraag, u antwoordt - de situatie is absoluut huishouden.

7. Gebruik geen parasietwoorden. Ja, ze klimmen bijna onbewust in onze toespraak, maar met deze slechte gewoonte moet je vechten. Hoe kleiner de woorden-parasieten in spraak - de slimmer die je opgeeft.

acht. Leg uit waarom je een vraag stelt. Als de situatie het toelaat - waarom niet! Het maakt veel mogelijke misverstanden mogelijk en helpt de persoon die u op de vraag hebt toegepast, nauwkeuriger begrijpt wat u wilt weten.

negen. Stel nooit vragen agressief. Deze eer zal niet doen, omdat dergelijk gedrag alleen kenmerk is voor degenen die zichzelf het enige recht op zichzelf en alleen zichzelf beschouwen. Agressie helpt niet! Vraag omdat je geïnteresseerd bent - en krijg een normaal, nuttig antwoord.

10. Gewoon vragen! Het belangrijkste in de vraag is om hem te vragen! Strikt genomen gebeurt "domme vragen" en mogen daarom zich niet schamen om vragen te stellen. Problemen vragen alles en slimme mensen inclusief! Bovendien, hoe langer het niet vraagt, hoe moeilijker het later zal met de taak.
Methode 5 van 5:
Gebruik het antwoord op het maximumeen. Zet niet in een ongemakkelijke positie. DRUK NIET MENSEN INDIEN AANKENNING DOUS. De enigen die dit verbod kunnen verwaarlozen, zijn journalisten, advocaten en politici. Alle rust kan niet. Gluw de situatie niet, beter back-up en vertel me bedankt, vooral als er getuigen zijn. Dan, als dat, de vraag opnieuw bespreken, TET-A-TET. Bovendien is in een aantal situaties nodig om een echte diplomaat te zijn om echte antwoorden te krijgen ..

2. Luister en bespreek het antwoord niet. Ten eerste, tenminste, heb je nodig van en tot het luisteren naar het antwoord. Onderbreking (met beleefd) van een persoon alleen als je iets belangrijks begrijpt.

3. Wacht tot uw vraag is voltooid om te antwoorden. Zelfs als je iets belangrijks lijkt te worden - wacht dan gewoon. Waarschijnlijk zal dit onderwerp invloed hebben op - in één keer.

4. Denk aan het ontvangen resultaat. Analyseer de ontvangen informatie zorgvuldig en bepaal of alle vragen antwoorden hebben ontvangen. Als iets onbeantwoord blijft - dat, misschien weet iemand het gewoon niet! Op het einde, wat je vraagt om iemands vraag is niet gegarandeerd dat hij het antwoord zal hebben.

vijf. Vraag, indien nodig, een moeilijk moment verduidelijken. Als je het antwoord op je niet helemaal begrijpt, vraag dan om het te verduidelijken. Er is niets vreselijks. Erger zal zijn, als je niets begrijpt van het ontvangen antwoord.

6. Blijf vragen stellen. Stel vragen totdat het probleem is uitgeput. Het is mogelijk dat u in het proces zulke vragen ontvangt waarover u niet eerder dacht. Bovendien zullen de overvloed aan vragen aantonen wat u vindt over de ontvangen antwoorden en de informatie die aan u wordt verstrekt.

7. Vraag een algemeen advies over het onderwerp. Als u een beroep doet op het antwoord op de deskundige, is het heel geschikt. De expert weet veel, dat ben je niet, dus hij heeft iets te leren. Bovendien zijn veel experts blij om hun eigen ervaring te delen.
Tips
- Overdrijf het niet. Probeer niet slimmer en gevormd te lijken, met behulp van dit woord, dat je niet volledig begrijpt. Bijvoorbeeld:
- "Ben je gisteren naar de `Pharmacy` gegaan om fysiek te worden?" (Word wordt onjuist gebruikt).
- "Ben je naar de dokter gegaan om dat ding te krijgen waar het observeren en porken bij jou, veel testen en dingen doen om je dokter te laten zien dat je het bent als je het schip-scherpste persoon bent?" (het klinkt te gebruikt).
- "Ben je doorgegaan met de arts om een fysiek te krijgen voor je extracurriculaire activiteit om te verifiëren dat de pactitioner je vindt dat je in de meest perfecte voorbeeldstond staat, in tegenstelling tot al zijn andere patiënten?" (klinkt te kunstmatig).
Waarschuwingen
- Vond de ontvangen antwoorden niet leuk? Sta jezelf niet toe om agressie of hekel aan te tonen. Als u niet klaar bent voor een onaangenaam antwoord, stel dan beter niet de vraag, het voordeel dat elke vraag een slecht antwoord kan veroorzaken.
- Vraag de vraag nooit alleen om te proberen om er slimmer uit te zien of blijkt in de schijnwerpers te zijn. Dit zijn de slechtst mogelijke redenen om een vraag te stellen.
Deel in het sociale netwerk: