Hoe cross-ondervraging door te brengen

Het uitvoeren van een kruispunt tijdens een proef kan u helpen een ongerechtigheid en niet-vertrouwen van een tegenstander te plaatsen. Succesvolle cross-ondervraging trekt de aandacht van rechters en juryleden naar tekortkomingen in het getuigenis. Tijdens cross-ondervraging worden leidende vragen gegeven, die gericht zijn op het verkrijgen van de verwachte reactie van de getuige en de proef in de goede richting zetten.

Stappen

Deel 1 van 3:
Voorbereiding van een getuige voor kruisvervraging
  1. Titel afbeelding Cross onderzoek stap 1
een. Hoe de zaak te lezen. Voor een waarnemer van derden lijkt cross-ondervraging mogelijk een reeks willekeurige vragen, maar in feite is het een zorgvuldig gepland proces dat veel uren training vereist. U moet elke speuring van dingen weten om de juiste vragen te stellen. Start de studie van het geval zo vroeg mogelijk.
  • Verken alle componenten van de behuizing, en niet alleen degenen die u moet weten vóór het begin van de proef. Denk in het verzamelen van informatie over hoe het kruisvervraging van invloed is op uw bedrijf. Je moet begrijpen welke voordelen je zult ontvangen, een getuige een onbetrouwbare getuige presenteert. Alle bescherming kan worden gebouwd op het in diskrediet brengen van getuige.
  • Besteed een zorgvuldige studie van de getuige die u de ondervraging wilt overschrijden. Kennis van alle groundernight Person zal u in staat stellen om vragen te doen waarmee u een voordeel kunt krijgen. Zorg ervoor dat u de feiten die aan u kenbaar kunnen versterken met materialen zoals ondertekende papers, rapporten van gesprekken en officiële documenten.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek Stap 2
    2. Maak een cross-ondervragingsplan. Het zal een sequentie zijn die je tijdens het ondervraging zult volgen. Elke vraag die u gaat vragen hoe en het antwoord dat u verwacht te krijgen, moet van tevoren worden gepland. Het doel is om een ​​reeks problemen te stellen over de verdiensten van de zaak die een getuige zal maken om tekortkomingen, fouten en zwakke punten in het getuigenis van deze getuige te identificeren.
  • Noteer vragen in één kolom en de antwoorden die u in een ander wilt krijgen. Noteer in de kleinigheden alles wat je wilt zeggen, en probeer volledig te voorspellen wat de getuige zegt. Vraag een getuige over een bepaalde indicatie om te verduidelijken, uitleg of het bespreken van iets dat is verteld tijdens het proces.
  • Elke reactie moet worden ondersteund door de studies. Als je bijvoorbeeld de getuige vraagt, hoeveel hij op een bepaalde plaats werkte, moet je een certificaat van deze plek hebben over de tijd van de getuige. Dus, als de getuige een onverwacht antwoord geeft, heb je iets te verzetten.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 3
    3. Ben niet van plan vragen te stellen waarnaar u het antwoord van tevoren niet weet. Het is erg belangrijk dat je het geval zo goed weet dat je alle antwoorden van de getuige kunt voorspellen. Anders kan het antwoord onverwacht zijn en in strijd zijn met uw positie. Elke vraag wordt gegeven om ervoor te zorgen dat de getuige problemen in diskrediet brengen of zwakte.
  • Als u weet dat de feiten die door documenten worden ondersteund, moet u de antwoorden kennen. U kunt bijvoorbeeld een getuige vragen als het op een specifieke tijd werkte, op een specifieke dag. Je moet een getuigenis hebben die de waarheid bewijst. Als de getuige een onverwacht antwoord geeft, heb je bewijs dat je aan zijn getuigenis kunt twijfelen.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 4
    4. Stel vragen tijdens getuigenis. Bereid een cross-ondervragingsplan voor voor de DACHA-getuigenis om te zien hoe de getuige zich zal gedragen. Het is de test van uw plan voor prestaties. Pas na een getuigenis het plan naar uw discretie aan.
  • Als je dit antwoord niet leuk vond, kun je deze vraag voor de rechtbank weglaten. Geef alleen die vragen op die een positief effect hebben voor uw bedrijf.
  • Als een persoon verschillende antwoorden geeft in het land van getuigenis en voor de rechtbank, heb je een extra kans om het in een nadeel te zetten.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 5
    vijf. Zoek naar contradictie. Wanneer de getuige verschillende keren door dezelfde vraag wordt gesteld, kunnen er tegenstrijdigheden zijn. Uw taak om deze te identificeren en te gebruiken. Stel voor elke mogelijkheid dezelfde vragen en neemt u de antwoorden op.Wanneer u vindt met waarmee u kunt werken, kunt u hiervoor een vraag stellen, die de tegenstrijdigheid aan het oppervlak zal brengen en een rechter of jury in uw voordeel betrapt.
  • Zoek naar fouten. Kruis ondervraging, beginnend met een getuige fout, kan onmiddellijk de schaduw gooien op een getuige en zijn getuigenis.
  • U kunt bijvoorbeeld ondervraging beginnen met de vraag hoe vaak de getuige een bepaalde operatie heeft gedaan. Als hij zei "8 of 9" Bij het testen en "15 of 20" Gedurende de proef, geef aan de vorige metingen.
  • Deel 2 van 3:
    Effectieve problemen maken
    1. Titel afbeelding Cross onderzoek stap 6
    een. Een feit in alle vraag stellen. Als de vraag veel informatie bevat, kunt u een onverwacht antwoord krijgen. Uw vragen moeten eenvoudig zijn en slechts één feit bevatten. Maak kleine treden, dwingt de getuige om elk feit te bevestigen voordat je verder gaat. Dus houd je de controle over de situatie en versterken je argument.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 7
    2. Geef de leidende vragen op, niet open. Elke vraag moet worden gebouwd, zodat de getuige alleen kan antwoorden "Ja".Richt een getuige, het claimen van een feit in de vorm van een vraag en vervolgens doorgeven aan het volgende feit. Hiermee kunt u de controle over het ondervraging behouden, waardoor de mogelijkheid van verrassingen wordt geëlimineerd. Het lijkt op een getuige in alles is het met je eens.
  • Bijvoorbeeld, in plaats van te vragen "Wat is het karakter van je relatie met de verdachte?", vertellen "Je ontmoette de beklaagde in 1999 door studenten van één universiteit, rechts?"
  • Open vragen Geef een getuige te veel ruimte om een ​​onvoorspelbaar, subjectieve reactie te geven, in plaats van een eenvoudige bevestiging van het feit dat u weet.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek Stap 8
    3. Gebruik geen toonaangevende vragen strategisch. In sommige gevallen zal het beter zijn om een ​​open vraag te stellen. De lange reeks toonaangevende problemen kan jury introduceren en beoordelen in verveling en rechter, dus je kunt je positie verbeteren, laten we praten met de beklaagde.
  • Wanneer een expert als getuige handelt, zal het efficiënter zijn als de informatie van een getuige gaat, vooral als u van plan bent om weer terug te keren naar een vraag, om tegenstrijdigheden te verminderen.
  • Echter, zelfs open vragen moeten zorgvuldig worden gecontroleerd. Wees relatief zeker van de vraag, die een persoon geeft en meer leidende vragen voorbereidt om de ondervraging op de goede weg te houden.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 9
    4. Vragen moeten je zaak helpen. Geen zin om tegenstrijdigheden te brengen als ze geen invloed hebben op uw bedrijf. Vraag geen zinloze vragen, omdat, hoe meer vragen, de meer kansen op de opkomst van verrassing. Elke vraag moet je naar het gewenste brengen.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 10
    vijf. Probeer de rechter en jury niet lastig te vallen. Probeer de uitdrukking te variëren om niet vele malen hetzelfde te herhalen. Onervaren advocaten bouwen toonaangevende vragen op één sjabloon.Niet noodzakelijkerwijs woorden gebruiken "Rechtsaf" en "Rechtsaf", Om een ​​effectieve vraag in te stellen. Je klinkt overtuigender als je geen slechte gewoonte volgt.
  • Probeer gewoon de feiten en spraaktoon aan te geven, geeft aan dat dit een vraag is.
  • Deel 3 van 3:
    Cross-ondervraging uitvoeren
    1. Titel afbeelding Cross onderzoek Stap 11
    een. Volg het plan. Retreat niet van het geplande schema, hoeveel mogelijk is. Ondervraging moet worden gepland, zodat u weet wat u kunt verwachten. Misschien heb je een verlangen om aanvullende vragen te stellen aan wat de getuige zei, maar alleen het doen als je zeker weet dat het antwoord een positief effect zal hebben op je bedrijf.
    • Als je een ongewenst antwoord hebt, ruzie dan niet met een getuige. Het zal in het onrendabele licht van je worden geplaatst, geen getuige. Als u een bewijs van tegenstrijdigheid heeft, gebruikt u deze om een ​​getuige in diskrediet te brengen.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 12
    2. Bind vragen aan persoonlijkheid. Behoren niet tot alle getuigen gelijk. Op zwakke plaatsen zetten om het gewenste te bereiken. In gevangen met een paar getuigen, zult u begrijpen wat u de toon en de stijl van ondervraging moet kiezen om de getuige, rechter en jury te beïnvloeden.
  • Specificeer eenvoudige vragen in het begin, zodat de getuige zich comfortabel voelde, en nadat de getuige je begon te vertrouwen, ga dan naar meer complexe vragen.
  • Wees persistent en agressief, maar niet grof.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek stap 13
    3. Eindig sterk. Het antwoord van de getuige voor de laatste vraag zal het laatste zijn om de jury te onthouden. Nadat u de lijst met vragen hebt ingevoerd en uw positie hebt geïdentificeerd, is het tijd om te stoppen, totdat er te veel vragen zijn. Als je het goed hebt voorbereid, hoef je geen aanvullende vragen te stellen.
  • Titel afbeelding Cross onderzoek Stap 14
    4. Weet wanneer je een getuige niet ondervraagt. Als het u lijkt dat de ondervraging niet ten goede komt aan het geval, is het mogelijk dat hij zelfs schade kan berokkenen. Vermijd alleen cross-ondervraging door de hoop dat er iets nieuws en nuttig zal verschijnen, omdat het met hetzelfde succes kan komen en iets schadelijk. Als u onvoldoende bevestigt dat materialen voor ernstige problemen zijn, is het beter niet om niet te riskeren. Focus uw positie op het zwakke punt van de beschuldiging.
  • Tips

    • Vergeet niet om de controle te houden. Wanneer een advocaat een getuige ondervraagt, moet hij praten. Laat de getuige niet onnodige of schadelijke informatie toevoegen. Vraag een rechter om een ​​getuige alleen te vertellen wat hij wordt gevraagd.
    • Repee in cross-ondervragingen. Oefen op een partner of collega`s in de taak van kwesties, het presenteren van bewijsmateriaal en druk met behulp van latere problemen.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar