Hoe een vragenlijst voor een enquête te maken
Als bedrijven, non-profit organisatie of politiek moeten weten wat de deelnemers van het project denken, denken kiezers of klanten, ze maken en voeren ze een enquête. Resultaten kunnen leiden tot een verandering in beeld, het nemen van beslissingen en veranderingen in de politiek, als opmerkingen en suggesties redelijk zijn. Het creëren van een enquête lijkt misschien een zeer eenvoudige taak, maar bij gebrek aan goede ontwikkeling kunnen de resultaten vervormd en onbetrouwbaar zijn.
Stappen
Deel 1 van 3:
Vragen ontwikkeleneen. Bepaal wat u wilt weten door een enquête uit te voeren. Stel jezelf om welke gegevens je krijgt en hoe gebruik je ze. Dit zal helpen om nuttige vragen te stellen, evenals de volgorde waarin u hen zult vragen. Idealiter moet de enquête kort zijn, dus beslis welke doelen essentieel zijn, en wat kan onnodig zijn.

2. Plan vragen die u helpen de nodige informatie te krijgen. Begin met veel vragen en verkwar de lijst totdat elk van hen op een bepaalde manier is om uw doel te behandelen. Vragen en antwoorden moeten eenvoudig zijn, zo min mogelijk woorden gebruiken als het mogelijk is. U kunt beide vragen stellen die een gedetailleerd antwoord en problemen vereisen waarmee een stapsgewijze reactie mogelijk is.

3. Gebruik vragen die geen gedetailleerd antwoord vereisen om specifieke antwoorden te krijgen. Deze problemen hebben een aantal alternatieven waarvan de respondenten kunnen kiezen. Het kan vragen zijn waarop u "ja" of "nee", vragen over loyale of onjuiste aantijgingen of vragen kunt beantwoorden waarin respondenten het eens zijn met iets of het niet eens zijn. Kwesties die een enkel antwoord toest dat een enkel antwoord kan lijken, evenals vragen met een gedetailleerd antwoord, maar ze hebben slechts een paar antwoordopties voor respondenten. Dergelijke vragen kunnen er als volgt uitzien:

4. Gebruik open antwoordproblemen om opmerkingen en suggesties te krijgen.Open antwoordvragen suggereren antwoorden die u niet kunt voorzien, u hebt ook geen lijst met antwoorden waaruit u moet kiezen. Een open antwoordvragen zijn een kans voor respondenten om hun speciale vereisten of verwachtingen over te brengen. Hier zijn voorbeelden van dergelijke vragen:

vijf. Stel vragen in begrijpelijke vorm en zodat het onmogelijk is om een ontwijkend antwoord te geven. Duw het antwoord niet, omdat het betekent dat de vraag wacht op een bepaald antwoord, en dit zal op zijn beurt de opties beperken dat de respondenten kunnen gebruiken.Of stel mogelijke antwoorden of verander de structuur van het probleem, zodat het niet werkt dat u de respondent op een specifiek antwoord brengt.
Deel 2 van 3:
Besteed een enquêteeen. Denk na over het uitvoeren van een enquête. Er zijn veel opties. U kunt de online service gebruiken om een enquête te ontwikkelen. Dan kunt u links naar een enquête per e-mail verzenden. Je kunt respondenten per e-mail of per telefoon interviewen. Of besteed de enquête persoonlijk, die professionals of vrijwilligers aantrekt.

2. Ontwikkel een enquête op basis van de methode van het bedrijf. Elke methode heeft plussen en nadelen, evenals beperkingen op wat u kunt doen. Vraag jezelf welke methode het meest geschikt is voor het onderwerp van de enquête, evenals hoe het best om gegevens te verzamelen. Bijvoorbeeld:

3. Denk aan vragen. De vorm van uw enquête is belangrijk, evenals inhoud. U moet de procedure voor problemen organiseren, zodat het logisch is en dat er opeenvolgende overgangen zijn van de sectie naar de sectie. Andere problemen kunnen van invloed zijn op hoe de respondent de vragenlijst vult.

4. Bepaal of u het gebruik van aanmoedigende middelen aanneemt bij het uitvoeren van een enquête. Het is altijd gemakkelijker om respondenten aan te trekken als je ze iets in ruil voor hun tijd aanbiedt. Interviews online, per post of per telefoon kunnen een kortingsbon aannemen na onderzoek. Enquête kan persoonlijk een soort van goederen aannemen in ruil voor deelname. Polls - Ook een goede manier om de aandacht te vestigen op verzendende of lidmaatschapsuggesties, die anders, ongemerkt kan blijven door de respondenten.

vijf. Test een enquête voordat u begint met onderzoek. Vrienden, werknemers en familieleden zijn perfect geschikt als onderwerpen. U kunt ze vragen om de enquête te testen terwijl deze nog in het ontwikkelingsproces is, of ze kunnen de definitieve versie proberen.
Deel 3 van 3:
Pas de enquête aaneen. Bekijk de gegevens om te begrijpen wat uw enquête echt was. Onthoud dat peilingen meestal deel uitmaken van een grotere campagne. Ze kunnen vele malen worden gewijzigd en gebruiken om verschillende demografische gegevens te krijgen, verschillende vragen te stellen of beter te beslissen over de doelstellingen. Nadat u de resultaten hebt geanalyseerd, vindt u misschien dat, ondanks het feit dat uw vragen niet van betekenis zijn, ze niet helemaal geschikt zijn voor uw doel.
- U kunt bijvoorbeeld merken dat zo`n vraag is "Hoe vaak winkel je hier?" Beperkt uw respondenten aan degenen die aankopen doen in winkels. Als u wilt zien hoe mensen een specifiek product kopen, kunt u de vragen uitbreiden en online winkelen in hen opnemen.
- Uw implementatiemethode kan ook beperkt zijn tot gegevens. Bijvoorbeeld, in enquêtes die online worden gehouden, zijn respondenten meestal betrokken bij een computerniveau van een computer boven het gemiddelde.

2. Analyseer vragen verder. Sommige van uw vragen zullen werken tijdens het testen, maar passen niet bij de poll. Uw vragen moeten worden begrepen door een specifieke sociale groep waarop u gericht bent. Geef op of uw respondenten voldoende vragen begrijpen, of uw enquête is zo gestandaardiseerd dat de respondenten niet eens hoeft te denken.

3. Controleer uw vragen met het geïmplementeerde antwoord. Denk aan of deze vragen correct voor u werken. Ze kunnen te open zijn, in welk geval respondenten incoherent zullen beantwoorden. Of ze mogen niet genoeg worden ontdekt, in dit geval zullen de verkregen gegevens niet erg waardevol zijn. Stel jezelf af welke rol dergelijke vragen in je enquête spelen en ze met een geschikte manier opnieuw maken.

4. Bepaal hoe u reageert op de ontbrekende informatie. Niet alle respondenten zullen alle vragen beantwoorden die of niet voor u problematisch zijn.Vraag jezelf welke vragen ontbreken of welke vragen antwoorden waren onvolledig als dat. Dit kan te wijten zijn aan de procedure voor problemen, het formuleren van vragen of vanwege hun onderwerp. Als de ontbrekende informatie belangrijk is, probeer dan gemiste vragen te herformuleren om ze min of meer specifiek te maken.

vijf. Analyseer welke suggesties en opmerkingen u krijgt. Kijk, of er ongewone aanwijzingen in uw gegevens zijn en bepalen of het realiteit is of het ontstaat als gevolg van gebreken in de enquête. Uw vragen met gesloten type beperken bijvoorbeeld de respondenten in de informatie die ze u kunnen geven. Uw antwoorden kunnen zo beperkt zijn dat een sterke mening zowel als zwak zal uitzien, of u kunt een onvolledige lijst van noodzakelijke antwoorden hebben.
Tips
- Je kunt ook een antwoord toevoegen "Weet niet" vragen over welke respondenten geen eerlijke meningen hebben. Dit helpt bij het verzamelen van onjuiste gegevens.
- Kies strategisch respondenten. Het is niet zo belangrijk hoe goed uw enquête is ontwikkeld, de resultaten zullen niet nuttig zijn als de geteste groep in een soort bruist is. Het uitvoeren van een enquête over het gebruik van een computer via internet kan bijvoorbeeld een volledig uitstekend resultaat geven van het uitvoeren van een enquête per telefoon, omdat de testgroep meer bewust zal zijn in computers.
- Suggereer indien mogelijk iets voor het voltooien van de enquête. Of geef respondenten om te weten hoe hun antwoorden zullen worden gebruikt. Dergelijke prikkels motiveren respondenten.
Deel in het sociale netwerk: