Hoe te praten met een man die geen gesprek ondersteunt
Niet alle mensen even goede interlocutors. Je zult gênant zijn om te communiceren met een persoon die het gesprek niet zo nodig ondersteunt, zelfs als je meestal problemen hebt in communicatie. Het vermogen om het gesprek te ondersteunen, vereist praktische vaardigheden die moeilijk zijn om sommige mensen te geven. Zo`n vaardigheid is handig op het werk, op school of op een diner en kunt u zelfs met die mensen praten die geen gesprek kunnen ondersteunen.
Stappen
Deel 1 van 2:
Begin te prateneen. Bereid een paar onderwerpen voor om gesprek. Voordachte onderwerpen voor gesprek zijn niet alleen handig als u een specifieke gebeurtenis bezoekt, maar helpt ook een gesprek te ondersteunen gedurende de dag. Dergelijke onderwerpen helpen bij het binden en ondersteunen van een gesprek met een persoon die u geen goede gesprekspartner zult noemen. Aan het begin van de dag kunt u het laatste nieuws in kranten of internet lezen en een aantal interessante onderwerpen opschrijven.

2. Start het gesprek zelfverzekerd. Stel je voor als je niet bekend bent met een persoon. Als je met je kennis wilt praten, zeg dan een warme groet. Om een gesprek te starten, is het belangrijk om het vertrouwen uit te stralen en vriendelijk te worden. Uw gemak moet worden overgedragen aan een andere persoon. Blijf om gebaren te voorkomen die nabijheid tonen, zoals gekruiste handen, altijd openlijk glimlachen en het visueel contact behouden.

3. Spreek op het algemene onderwerp voor jou. Contact installeren, focus op dergelijke onderwerpen die dicht bij beide zijn - evenement, kamer of gebied waarin u bent. U kunt ook informatie over uzelf melden om indruk te maken op een open persoon die geïnteresseerd is in een gesprek. Bijvoorbeeld:

4. Leer een persoon dichterbij, vraag open vragen. Tonen interesse in de interlocutor, zelfs als u al bekend bent. Zijn deelname aan het gesprek bevorderen. Om dit te doen, moet u vragen stellen waarop men niet kan antwoorden. Formuleer de vraag op een manier om er een gedetailleerd antwoord op te krijgen. Bijvoorbeeld:

vijf. Ga rond delicate thema`s. Een gesprek starten met een persoon die niet van toepassing is op bekwame interlocutors, het is beter om vast te houden aan het feit dat hij dichtbij is. Het is niet nodig om een persoon in een ongemakkelijke positie te plaatsen, die van invloed is op de vragen die hij niet kan of niet willen bespreken. Het is beter om uw open vragen te richten op universele onderwerpen - familie, hobby`s, reizen en werk. Met een succesvolle gespreksontwikkeling kunt u diepere aspecten bespreken, maar moet u bijna altijd voorkomen hoe:
Deel 2 van 2:
Ondersteun een gesprekeen. Ondersteuning visueel contact. Kijk naar een persoon tijdens een gesprek om respect te tonen. Het zal ook je aandacht en passie zien aan het gesprek. Als de gesprekspartner al moeilijk is om het gesprek te behouden, zal uw onverschilligheid eindelijk een einde maken aan het einde. Probeer niet te kijken naar mensen die passeren. Kijk naar een persoon met warmte en vriendelijk, maar zonder spanning.

2. Stel de vragen. Als de interlocutor langzaam het initiatief begint te nemen, laat hem u een paar vragen stellen. U hoeft het niet in slaap te vallen met uw vragen, anders is uw gesprek als een interview of ondervraging. Geopend en gemakkelijk de gestelde vragen beantwoorden.

3. Luister voorzichtig en reageer goed. Een goede interlocutor weet altijd hoe hij zorgvuldig moet luisteren. Ondersteuning van het gesprek en het betrekken van de interlocutor in het, probeer dan te luisteren naar alles wat u zegt. Beantwoorden, laat uw goodwill zien om de wens van de gesprekspartner aan te moedigen om het gesprek voort te zetten. Bijvoorbeeld:

4. Bied nieuwe onderwerpen aan voor een gesprek. Een andere methode voor het handhaven van een gesprek is om de richting van het gesprek te veranderen. Om dit te doen, is het noodzakelijk om de verklaring van de interlocutor te verdelen op segmenten en op basis van een van hen om de verdere richting van het gesprek te kiezen. U kunt dus vragen stellen zonder het gesprek in kwestie te draaien. Bijvoorbeeld:

vijf. Voltooi het gesprek met een positieve beoordeling van uw gesprek. Als het tijd is om te scheiden, vergeet dan niet om te zeggen dat je blij was om te praten. Iemand die moeilijk is om een gesprek te behouden, zal graag dergelijke woorden horen. Als het het niet moeilijk maakt, laat het me weten dat je graag weer met hem praat en aanbiedt om telefoons uit te wisselen. Alvorens weg te gaan, vertel ik me oprecht iets vleiend:
Tips
- Onderbreek de spreker nooit. Het zal een indruk creëren die u het gesprek wilt bijhouden zonder de deelname van anderen, en stuurt ook een verlangen om een gesprek voort te zetten.
- Probeer niet in de kosten een gesprek te beginnen. Als, na verschillende pogingen, een persoon geen interesse toont, verwijder dan beleefd met de woorden "Ik was blij om te ontmoeten" of "sorry, als ik niet op tijd ben".
- Probeer niet een rustige metgezel "Nou, je bent stil!"Of" Ik ben niet bij het!"Tijdens het gesprek. Dergelijke uitdrukkingen zullen de ongemakkelijkeheid alleen maar verhogen en kunnen worden gezien als een belediging.
Deel in het sociale netwerk: