Hoe een psychologisch portret van een persoon te maken

Provailing helpt de psychologie van mensen te begrijpen: waarom ze zo komen, en niet anders. Blijf even en kijk rond. Om je heen die veel mensen van punt A naar het punt b bewegen, maar heb je geprobeerd om naar hen te kijken? Zie wat op het eerste gezicht onopgemerkt is.

Stappen

Deel 1 van 3:

Basisprincipes van Profileringa

een. Stel je voor dat een persoon is als een lamp. Laag achter de laag, bepalen vier niveaus de mens. De dieper die je binnen kunt krijgen, hoe diep je de persoon kunt begrijpen.

HUSK: We tonen voortdurend en tonen ons karakter en uw houding ten opzichte van anderen, zelfs niet vermoedt het. Het kan gewoon een gesprek zijn bij de bushalte over het weer, over het leven of evenementen in de wereld.
Tweede laag: onze vrienden, collega`s en klasgenoten hebben de mogelijkheid om ons beter te leren en te begrijpen dan de eerste teller, omdat er een bepaald soort relatie en vertrouwen tussen ons is.
Derde laag: mensen die bij ons zijn in geliefden, echtgenoten en beste vrienden, onze "Dichtbij", die we volledig vertrouwen. Dit niveau wordt bepaald door de intimiteit van onze persoonlijke relaties: we delen bijvoorbeeld elkaar geheimen, angsten en problemen.
Kernel: elke persoon heeft "kern", Waar zijn de diepste geheimen en gedachten dat we niet met iemand zijn verdeeld. Deze laag is dichter bij de basisprincipes van de menselijke psychologie dan enig ander, op dit niveau proberen we de realiteit te begrijpen van wat er gebeurt, of we nu klaar zijn om het te accepteren of niet.

2. Elimineer denkbeeldige barrières. Wees voorbereid om de waarheid te accepteren zoals het is, in plaats van jezelf te laten geloven in iets niet-bestaand.

Veel situaties kunnen het gevolg zijn van schaamte, schuld en onzekerheid die de goedkeuring van de realiteit van het leven belemmeren zoals het is.

3. Elimineer alle vooroordelen van zelfexpressie. Psychologische vooroordelen komen ver boven ras of seks. Geef toe dat vooroordelen gebaseerd zijn op ideeën die mogelijk niets te maken hebben met feiten. Probeer je bewustzijn in een neutrale toestand te houden, in plaats van geleid door valse oordelen.

Deel 2 van 3:

Analyse van een testonderwerp

een. Analyseer iemand die je kent. Probeer geen vreemden te analyseren, omdat u het onderwerp al vrij lang moet observeren. Het kan jouw partner of echtgenoot zijn, werk collega of vriend.

2. Bepalen "baseren" Profiel van uw onderwerp. De basis persoon is de toestand waarin hij gezellig is, "comfort zone" of rust.

3. Bekijk een persoon op verschillende tijdstippen. Noteer voor jezelf hoe hij zich gedraagt in verschillende situaties, wat is zijn reactie, terwijl hij communiceert met verschillende mensen, hoe zijn gedrag in verschillende dagen verandert.

Het niveau van stress in mensen is anders op het werk en thuis. Mensen kunnen zich ook op één manier gedragen met de meeste mensen en op een andere manier met iemand met wie ze slechte relaties hebben.

4. Maak een lijst met alle opties voor het gedrag van deze persoon. Probeer ze in een iets meer algemene typen te voegen. Deze gemeenschappelijke typen zijn de basis voor het analyseren van de persoonlijkheid, voor zover dit waar is of, integendeel, nep.

Spraaktint (normale toon, opgewonden, bang, rechtvaardigend en t.NS.)

Beweging van Zrachkov

Gezichtsuitdrukking

Gebarentaal (non-verbale communicatie, beweging en gebaar)

Afbeelding getiteld Profielmensen Stap 8

vijf. Concentreren op wat anders is dan het gebruikelijke gedrag van het onderwerp. Schrijf een vel onverwachte momenten en reacties, alles wat anders is dan "Basisch" Profiel van dit onderwerp.

Deel 3 van 3:

Geavanceerd profielniveau

een. Probeer iemand te profileren die je niet weet: Wie is deze persoon? Overweeg het uiterlijk, stijl en gewoonten, zodat uw definitie is voltooid.

2. Als een onderwerp praat met andere mensen? Zachte stemtoon kan verlegenheid betekenen, maar kan ook het resultaat zijn van andere factoren, zoals vermoeidheid. Een luide stemkleur kan het gevolg zijn van zelfbevestiging of bereidheid om de omgeving te leiden.

Of zijn stem verandert wanneer hij zijn mening moet beschermen of hij blijft in evenwicht?

Hoe hij zich gedraagt in communicatie met u: volwassen en wijigly, of vice versa, onverantwoordelijk? De verantwoordelijkheid van gedrag is ook een indicator van het opleidingsniveau en de vocabulaire.

Het is belangrijk om sarcasme, overdrijving, abnormatieve vocabulaire en andere spraakuitdrukkingen te kunnen herkennen. Het is ook belangrijk in welke context het gesprek plaatsvindt om te begrijpen hoe het onderwerp is opgeleid en probeert niet slimmer te zijn dan het eigenlijk.

3. Analyseer zijn gedrag van het huis en op het werk: Is er een verschil als hij zich thuis gedraagt in vergelijking met hoe hij zich in de mens gedraagt?

In welk gebied woont hij? Accommodatie in de goedkope gebied beïnvloedt een persoon anders dan in een rijke wijk wonen - mensen die in gebieden met lage inkomens leven denken dat ze niets in staat zijn om iets te bereiken.

Organisatorische capaciteiten praten over veel, maar maak de spellingconclusies niet. Als hij erg druk is op het werk, kan een slordig huis het gevolg zijn van het feit dat hij eenvoudig geen tijd heeft om te passen, terwijl degene die voldoende vrije tijd heeft, misschien wel een klassieke lui. In de regel, hoe meer georganiseerd door de persoon en hoe meer hij deze lijn in communicatie met de omgeving toont, hoe meer hij zelfverzekerd is en in staat is om in elke situatie kalm te blijven.

Hoe openlijk is hij verdeeld in zijn privéleven met de omgeving? Velen van ons houden het niet leuk om het in mensen te doen, maar je kunt kijken naar de werkplek van een persoon, zijn "Comfortabele zone" op het werk. Veel kantoormedewerkers (zelfs artsen en psychologen) hebben een familiefoto op de tafel. Dit suggereert dat een persoon van zijn familie houdt en verschillende keren per dag naar hun foto`s kijkt.

4. Houd rekening met hoe het het kleedt, zijn appartement, huis en auto (indien aanwezig). Je kunt veel conclusies maken door hoe een persoon jurken en eruit ziet.

Of zijn kleding op plaatsen of opknoping heeft, waar? Is het gekleed in een opgeruimd kostuum of informeel? Hoe professioneel lijkt hij? Of, integendeel, hoe terloops?

Hoe zit het met kapsels? Heb je de indruk dat een persoon tijd heeft doorgebracht met een kapsel of, integendeel, gewoon in de spiegel keek en vreugdevol is geweest? Degenen die de voorkeur geven aan stijl "keek en ging door", Misschien distribueer deze filosofie met alle andere aspecten van het leven: als dit geen complete nachtmerrie is, zal het naar beneden komen, - en probeer niet eens iets meer te claimen.

Kijk naar zijn schoenen. Wat zie je voor jezelf: sterke schoenen of iets onbegrijpelijke kleur, dat op het punt staat uit elkaar te vallen?

vijf. Let op zijn gedrag in de samenleving. Als hij een boeren heeft, probeert hij het onjuister te doen of niet verlegen is? Hoe man hoest en niezen onderscheidt degenen die zich houden aan strikte etiquette van degenen die het niet om geven.

6. Kijk naar de beweging van zijn leerlingen. Zal hij naar mensen in de ogen of zijn ogen kijken "Loop" van links naar rechts? Als hij wordt gevraagd over iets, of hij dan opzij kijkt en in wat? Let op waar zijn leerlingen in beweging zijn als hij onwaar zegt.

7. Beoordeel zijn zelfvertrouwen in de samenleving van andere mensen. Sommigen gedragen zich nerveus omgeven door andere mensen en probeer dergelijke situaties te vermijden wanneer ze bij mensen moeten zijn.

Ongeduldige mensen stapt meestal meer van benen naar het been dan in evenwicht. Ongeduldig mensen bijten ze ook vaak haar lippen, gooien blikken rond of op de klok, of controleer hun telefoon voortdurend.

Tips

Profilering kan worden gebruikt in alledaagse situaties, van toelating tot werk om poker te spelen.

Deel in het sociale netwerk: