Hoe te zijn voor mensen
Van tijd tot tijd kun je in een situatie staan wanneer je het moeilijk vindt om iemand of acties of acties te doorstaan. Probeer te begrijpen wat er achter hen is voor elke specifieke persoon en vermijd persoonlijke herschrijven. Je kunt proberen een meer tolerante houding ten opzichte van mensen te ontwikkelen, verschillende lot te bestuderen, het ontwikkelen van zelfvertrouwen en produceert het vermogen om het verschil te waarderen.
Stappen
Methode 1 van 2:
Tolerantie voor anderen in moeilijke situatieseen. Probeer te sympathiseren. Bewuste poging om sympathie te tonen en probeer naar de situatie te kijken door de ogen van deze persoon - dit is een goede eerste stap naar het leren tolerant om andere mensen te behandelen. Je kunt een heel ander verleden en een andere ervaring hebben die je vertrouwt, dus wat lijkt misschien voor de hand liggend of vreemd te zijn voor een andere persoon.

2. Vraag om woorden of acties uit te leggen. Als je met een persoon praat en iets van hem hoort dat het moeilijk voor je is om te accepteren, kun je proberen zijn ogen te begrijpen, zonder agressie of intolerantie te tonen. Probeer zo goed mogelijk in de opvattingen van een andere persoon, vragen hem vragen.

3. Negeer de verschillen tussen jou. Een manier om een moeilijke situatie op te lossen is om eenvoudig de bestaande verschillen tussen u te negeren. Dit is een negatieve methode voor manifestatie van tolerantie in vergelijking met een poging om anders te begrijpen en te evalueren van uw uitzicht op de wereld, maar in sommige gevallen is het nuttig. U kunt dus bepaalde onderwerpen in een gesprek vermijden of, indien nodig, het onderwerp om snel te veranderen.

4. Gebruik de verklaringen die beginnen met "I", en niet met "u". Als in een gesprek met iemand het moeilijk wordt om zich op een beschaafde manier te gedragen, zal een dergelijke aanpak u helpen bij het vermijden van beschuldigingen of verkeerde aannames over uw interlocutor. Hiervoor is er een eenvoudige techniek voor de bewoording van gedachten: begin met "I", en niet met "u". Dus je vermindert ook het niveau van vijandigheid naar je toe van een andere persoon en kan meer open zijn voor het uitzicht van de tegenstander.

vijf. BERICHTJE STUREN Conflictthema. Als het te moeilijk is voor u om sympathie te tonen of een conflictonderwerp te negeren, en om de mening van een andere persoon boven uw kracht te doorstaan, is het noodzakelijk om rechtstreeks contact op te nemen met het onderwerp van het conflict om tot een bepaalde oplossing van de situatie te komen. Als je goede vrienden bent, en je wilt niet dat dit onderwerp je relatie vernietigt, moet je inspanningen doen om gezamenlijk een beslissing te ontwikkelen. Iedereen die op de een of andere manier betrokken is bij de situatie moet aan de inspanningen worden gehecht en een actief deel in de conflictoplossing te nemen.
Methode 2 van 2:
Ontwikkel meer tolerant uitzicht op de wereldeen. Waardeer de verschillen. Een belangrijk onderdeel van de ontwikkeling van meer tolerante opvattingen is om het vermogen te ontwikkelen om verschillen waar te nemen en waarderen. Mensen die weten hoe ze de verschillen, in de regel, toleranter voor anderen kunnen waarderen, en zijn veel minder gevoelig voor stress vanwege ambiguïteit of onzekerheid. Intolerance is in staat om gemakkelijk en eenvoudigweg het smalle raamwerk al deze complexe en steeds veranderende wereld te vereenvoudigen en te plaatsen en in te zetten, omdat het er gemakkelijker voor is om het te waarnemen, niet de aandacht te schenken aan verschillen en moeilijkheden.
- Het combineren van meer open blik op de wereld en tuning om te leren van degenen die betrekking hebben op een andere cultuur en andere ideeën hebben over het leven, wordt je een toleranter persoon.
- Praat met onbekende mensen en lees kranten en websites die je meestal niet opkijkt.
- Communiceren met mensen van verschillende leeftijden en van verschillende culturen.

2. Leer onzekerheid te nemen. Volgens onderzoek, intolerantie met betrekking tot dubbelzinnigheid of onvermogen om onzekerheid te waarnemen - dit zijn de belangrijkste kenmerken van het karakter van de minste tolerante mensen. De studie die op nationaal niveau wordt uitgevoerd, toonde aan dat landen waar mensen meer vatbaar zijn voor onzekerheidssituaties die meer aanneming tonen met betrekking tot meningsverschillen, tolerantie voor afwijkingen, meer vatbaar voor risico en meer positiever op mensen in het algemeen.

3. Leer mensen en andere culturen. Een goede manier om een toleranter persoon te worden, is om de verschillen in de culturen en het meningen van verschillende mensen te bestuderen. Vaak tonen mensen een gebrek aan tolerantie in relatie tot anderen vanwege het feit dat ze zich ongemakkelijk en onzeker voelen over wat er gebeurt, wat deze persoon zegt of wat hij doet. Houd de tijd om de kenmerken van andere culturen en systemen van het wereldbeeld te bestuderen. Wees niet bang om vragen te stellen, maar doe het altijd beleefd en met respect.

4. Analyseer welke gevoelens intolerantie veroorzaken. Je hebt begrepen in de context en wortels van hun zelfintolerantie, leert je ze te beseffen en ze zelfs te bestrijden. Onthoud welke situaties die je hebt bekritiseerd?. Misschien was je opgevoed met het idee dat er tweedelatige mensen zijn, en misschien heb je een negatieve ervaring gehad? Analyseren waar negatieve gevoelens van in je komen in relatie tot een bepaalde groep mensen.

vijf. Rail een gezond zelfrespect. Soms laten mensen lijden aan een laag zelfbeeld of een slechte mening over zichzelf een speciale afwijzing aan anderen. Deze afwijzing is slechts een weerspiegeling van hoe ze zich in relatie tot zichzelf voelen. Als u zich zelfverzekerd en veilig voelt, zult u gemakkelijker tolerant zijn voor andere mensen.

6. Leer na te denken over complexe problemen. Een van de interessante manieren om tolerantie te ontwikkelen - om getraind te worden om na te denken over de thema`s die u niet kunt tolereren. Dit is een techniek die psychologen genieten, en het is zeer effectief in volwassenheidskwesties. Deze techniek is gebaseerd op het principe van het houden van de gedachte op een moeilijk onderwerp op zich is niet gemakkelijk, dus je hebt dit geleerd, je zult leren en omgaan met moeilijke situaties.
Tips
- Onthoud de Gouden Regel: "Behandel andere manieren waarop u u wilt behandelen".
- Goedkeuring van mensen in u en positieve houding tegenover hen helpt u om tolerantie uit te werken.
Deel in het sociale netwerk: