Hoe communiceren met ongeduldig mensen
Communicatie met een ongeduldige persoon ziet eruit als een wandeling door een mijnenveld - je weet nooit wanneer een persoon hun kalmte zal verliezen. Bovendien dwingen ongeduldig mensen vaak anderen om ongeduld te tonen. Wat je ook doet, je zult zeker ongeduldig mensen op school tegenkomen, op het werk en in het persoonlijke leven. Uit dit artikel leert u hoe te reageren op ongeduld en hoe zij haar niet toestaan om u aan te raken.
Stappen
Methode 1 van 4:
Hoe te reageren op herhaalde manifestaties van ongeduldeen. Wees voorbereid op de manifestaties van ongeduld op het werk. Het ongeduld van een collega of baas kan de arbeidsproductiviteit negatief beïnvloeden. Als u weet dat u met een ongeduldige persoon moet werken, selecteert u de meeste prioritaire taken en maakt u eerst om u allebei te besparen van overtollige stress.
- De manier waarop u reageert op de manifestaties van ongeduld, hangt grotendeels af van de aard van uw relatie met een ongeduldige persoon. Handelen, het duwen van de informatie die je al weet.
- Als u bijvoorbeeld weet dat uw manager het niet leuk vindt als rapporten hem het laatste moment geven, de rest van het werk uitstellen om eerder een rapport voor te bereiden.
- Als het vermogen het belangrijkste werk eerst niet is, probeer het niet eens te zijn over het schema dat jullie allebei bij u past. Vertel een persoon die je zijn angst ziet en een wederzijds gunstige oplossing wilt vinden. Overeengekomen over het schema, blijf eraan om problemen in de toekomst te voorkomen.

2. Praat met een persoon over hoe zijn ongeduld je beïnvloedt. Als je met een persoon een romantische relatie verbindt, ben je er gemakkelijker over te praten. Beste praten met behulp van het voornaamwoord "I".

3. Denk aan een plan om ongeduld bij kinderen te bestrijden. Als je vaak merkt dat je kinderen (kleine of tieners) ongeduld nadenken, denk dan om dit ongeduld te beperken, wat je ook helpt om niet te irriteren en boos te zijn. Dit alles vereist een diepe analyse van het probleem en gesprekken met kinderen.
Methode 2 van 4:
Hoe snel te reageren op de manifestaties van ongeduldeen. Gebruik voorstellen met voornaamwoord "I" bij het praten met een ongeduldig persoon. Om het ongeduld van de mens enigszins te verminderen, kijk dan op je toespraak. U moet het effect van ongeduld over u uitleggen om een mogelijke oplossing voor het probleem te vinden, en niet alleen instructies erop. Je zou geen ruzie moeten proberen - veel productiever zal respect uitdrukken en praten over wat je stoort?. Gebruik Pronoun "I" Om hun emoties uit te drukken - dit zal beschuldigingen vermijden.
- Zeg bijvoorbeeld: "Ik begin om naar beneden te gaan als je me vasthoudt met het werk. Deze taak duurt enkele uren. Je zou me niet kunnen storen tot morgen?"
- Commentaar op menselijk gedrag, niet zijn persoonlijkheid. Omdat je een persoon goed kent, is het belangrijk dat je het huidige gedrag aanpast door goede relaties tussen jou te redden. Pee-oliën niet in het vuur. Commentaar op het probleem dat nu bestaat, en doe je zaken aan.

2. Bied geen persoon aan om te ontspannen en te kalmeren. Ongeduld kan een manifestatie van een dieper probleem zijn, dus laat u geen opmerkingen afwijzen. Een man die ongeduld toont, kan sterke stress ervaren, eenzaam voelen, reageren op een onverwachte vertraging en een hele reeks andere emoties ervaren. Devaluatie van gevoelens-uitdrukkingen zoals "rustig" of "Kom tot rust" kan leiden tot een onvoorspelbare reactie.

3. Vraag hoe je kunt helpen. Het is beter om niet ongeduldig een groot probleem van ongeduld op te blazen en een persoon vragen te stellen die hem zullen geven om te begrijpen wat je naar hem wilt luisteren. Hij zal zien dat je klaar bent voor een gesprek en een manier wilt vinden om het probleem op te lossen.

4. Vermijd een agressieve reactie. Soms kan het ongeduld van andere mensen irritatie en agressie veroorzaken. Weet dat irritatie in reactie op de irritatie van iemand anders alleen de situatie zal verslechteren. Probeer een van de onderstaande technieken te gebruiken die hieronder worden besproken. Ze zullen helpen kalmeren voordat de situatie uit de hand komt.

vijf. Negeer het ongeduld en blijf uw zaken doen. Sommige mensen zijn ongeduldig van de natuur - dit maakt deel uit van hun persoonlijkheid. Als je weet dat een persoon ongeduldig, in sommige situaties, heb je niets, behalve om dergelijk gedrag te negeren. Als je alles naar je account waarneemt, verlies je, zonder zelfs te beginnen met ruzie. Als je het feit accepteert dat het hoofd, collega of de goede vriend ongeduldig in de natuur is, zal het gemakkelijker voor je zijn om te begrijpen dat het niet de moeite waard is om dit gedrag te nemen.
Methode 3 van 4:
Hoe je je rol te begrijpen in het ongeduld van een andere persooneen. Denk dan dat je een ongeduld zou kunnen veroorzaken. Soms tonen mensen hun ergste karaktereigenschappen, omdat ze onbewalend zijn geprovoceerd door anderen. Je passeert altijd de rapporten later dan je nodig hebt, en vraag om een extra tijd? Misschien is je ontspannen en sereen omdat een andere persoon nerveus is. Misschien moet je iets in jezelf veranderen?
- Je ontspannen houding ten opzichte van het leven kan mensen aan jou hebben, maar collega`s en vrienden die afhankelijk zijn van je kunnen irritatie veroorzaken.
- Je moet denken of je vaker rekening kunt houden met de behoeften van anderen. Vertel me eerlijk dat je klaar bent om te veranderen.

2. Denk aan je negatieve kenmerken van karakter. Iedereen heeft gewoonten die anderen irriteren. Als je je wilt nemen zoals het is, moet je ook alle andere mensen nemen.

3. Streef naar empathie. Empathie is het vermogen om jezelf in zijn plaats van een andere persoon te plaatsen. In plaats van emotioneel te reageren op ongeduld, denk na over hoe dergelijk gedrag kan worden veroorzaakt en naar de situatie kan kijken met de ogen van een andere persoon.

4. Laat geen ongeduld over u invloed hebben. Het grootste deel van dit advies is geschikt voor communicatie met mensen van twee categorieën: u ziet ze zelden, of u kent ze ook dat u begrijpt dat dit ongeduld tijdelijk is, en het is niet verbonden met uw acties. Als het lid van uw gezin in een moeilijke situatie was, kan het meer ongeduldig zijn dan normaal, en het zou niet moeten worden besteed aan aandacht aan. Je zou moeten begrijpen welk gedrag ertoe doet, en wat nee. Dit geeft u de mogelijkheid om zich te concentreren op de taak en het conflict glad. Het is onmogelijk om de taak uit te voeren als je moet vechten in de strijd die je onvermijdelijk zult verliezen.
Methode 4 van 4:
Kenmerken van ongeduldeen. Denk na over hoe moderne samenleving bijdraagt tot ongeduld. We leven in een wereld die met de snelheid van het licht beweegt, en we verwachten direct toegang te krijgen tot alles wat we nodig hebben. Het internet maakt informatie zo`n toegankelijk dat we vergeten dat mensen tijd nodig hebben om werk te verrichten, de voorbereiding van rapporten en informatieverwerking. We zijn geen auto en houden rekening met de menselijke factor is noodzakelijk.

2. Analyseer de verbinding tussen ongeduld, boos en gezondheid. Overmatige stress kan uw gezondheids- en gezondheidsmensen om u heen schaden. Probeer een manier te vinden om onnodige en onproductieve stress te voorkomen.

3. Conclusies trekken uit het ongeduld van andere mensen. Ongeduld is een teken van verhuizen naar de toekomst, in plaats van aanwezigheid in het heden. Het ongeduld van anderen zal je herinneren aan de noodzaak om me bewuster te gedragen. Ze zal je ook helpen begrijpen hoe je acties anderen beïnvloeden. Percel het ongeduld van anderen als een signaal voor actie, indien nodig.
Tips
- Probeer zo beleefd mogelijk te spreken. Als dit niet is gedaan, zal een persoon zich nog onrustiger worden gedragen.
- Als de situatie intens is geworden, neem dan contact op met uw derde partij voor hulp.
Waarschuwingen
- Laat niet ongeduldig mensen je terugtrekken. Meestal is hun gedrag een twijfelachtig of wordt het resultaat van het onderdrukken van woede of onvermogen om te plannen. Ze kunnen de rest niet specificeren, wat te doen, of om alleen mensen uit te roeien omdat ze niet voor iedereen kunnen zijn.
- Het probleem is niet in jou, maar in een ongeduldige persoon, en heb je het recht om dit aan te geven.
Deel in het sociale netwerk: