Hoe wordt een invloedrijk persoon (met illustraties)

Mensen wijzen belangrijke posities van sterke en invloedrijke persoonlijkheden aan, maar dit betekent niet dat deze laatste onverschillig zich gedraagt. Om een invloedrijk persoon te worden, moet u de juiste kwaliteiten demonstreren en de karakteristieke acties maken.

Stappen

Deel 1 van 2:

Hoe een sterke persoonlijkheid te ontwikkelen

een. Zoek een geschikte rol. Kies een handige en begrijpelijke rol voor jezelf, om van nature een invloedrijk persoon te worden. Probeer een comfortabele bezigheid te vinden, interesse mee te nemen en begin je een weg naar doel te beginnen.

Probeer in het bijzonder de leiderschapsrollen te proberen waarin je zin in water voelt, zelfs als ze geen directe relatie hebben met het gebied van activiteit waarin je wilt slagen. Word bijvoorbeeld een leider van een kleine groep parochianen om een invloedrijk persoon op kantoor te zijn.
Streef ernaar om een invloedrijke positie te bezetten om de noodzakelijke persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen. Later vind je ze gebruik in de respectieve gebieden van het leven.

2. Reflecteren op eerdere bronnen van kracht en invloed. Zeker in het verleden ervoer je veel momenten van manifestatie van je kracht en macht, zelfs als ze waargenomen onbetekenend waren in vergelijking met het gewenste niveau van invloed. Als je daadkracht in je ogen smelt, moet je zulke momenten uit het verleden herinneren en het gevoel van je eigen kracht herstellen dat ze met zich meebrengt.

Dergelijke herinneringen kunnen betrekking hebben op elk aspect van het leven. Kies bijvoorbeeld een aanzienlijk succes bij het bestuderen als een diploma met onderscheidingen of persoonlijke prestatie als een succesvolle poging om te stoppen met roken. In ieder geval is het belangrijk om zich te concentreren op het gevoel van uw eigen kracht, en niet in de situatie.

3. Gebruik dominante poses. Het is niet altijd waar, maar invloedrijke mensen hebben de neiging om de lengtaal van het lichaam te gebruiken, waarmee u meer van de omliggende ruimte kunt bezetten. Vergelijkbare lichaamstaal drukt vertrouwen uit, dankzij welke anderen u als een meer invloedrijke persoon kunnen waarnemen.

De lengtetaal van het lichaam kan gekruiste handen of gekruiste benen omvatten met een uitstekende knie, langwerpige benen die ver voorbij de fauteuils uitstrekken, rusten op de heupen van de handen.

In het contragewicht, met de pastei, verbergt een man zijn benen onder de stoel, vast of verlaagt of verlaagt hij zijn armen langs het lichaam.

4. Vet gewaagde acties. Je moet onbevreesdheid en onwrikbaar vertrouwen in onze eigen aantonen. Als je wacht tot je sterk wordt om het idee van je claims te bewijzen, kan wachten oneindig worden.

Wees niet bang om te veranderen of te riskeren. Als je eng bent, laat je dan niet aan iemand zien. Effect is een cyclisch proces. Als anderen je een sterk persoon beschouwen, zal hun houding passend zijn, zelfs als je nog geen invloed hebt gehad.

vijf. Steek je eigen weergaven aan. Plaats het doelwit en begin het geïncarneerd, zelfs als anderen het niet met je eens zijn. Evenzo moet u alleen een bepaald beeld van actie kiezen omdat het wijdverspreid is.

Ga op je eigen pad en leg je acties niet uit. Dergelijk gedrag kan een vorm hebben van pogingen om goedkeuring te krijgen, waardoor uw situatie minder invloedrijk zal zijn in vergelijking met degenen waarvan u de goedkeuring nodig heeft.

6. Overtreden van sommige regels. Wees niet bang om niet-standaard te denken, overtreden van enkele regels of sociale conventies. Innovatie vereist daadkracht. Bovendien, als u sommige conventies tactvol verwaarloost, zal het ook anderen laten zien dat u sterk genoeg bent om een dergelijke stap te betalen.

Het belangrijkste is om duidelijk te begrijpen wat de regels kunnen worden verbroken en welke er onschakelbaar moet zijn. Er is geen enkele manier om de waarheid vast te stellen, omdat omstandigheden altijd verschillen, maar het is meestal toegestaan om alleen die regels te overtreden die moeten worden verbroken. Let op dergelijke aspecten die kunnen worden verbeterd als de bestaande regels wazig zijn geworden. Zoek naar een manier om uit te breken van onnodige beperkingen.

7. Verantwoordelijkheid nemen. In een gespannen situatie hoef je niet naar extreme en focus op perfecte fouten. Integendeel, neem de verantwoordelijkheid en elimineert het nu fouten om het maximum van een slechte situatie te extraheren.

Failures zijn een integraal onderdeel van het leven van een persoon, en sterke mensen zijn niet bang om dit feit toe te geven. Leer falen en actief correcte fouten op te nemen. Het is niet nodig om te zoeken wie is de schuld van meer dan de rest. Toon uw kracht en verklaring: "Ik zal met dit probleem omgaan".

acht. Zorg voor je eigen welzijn. Dit is van toepassing op de fysieke en mentale toestand. Ongezonde of vermoeide man is moeilijk om er sterk uit te zien.

Lichamelijke gezondheid is een voor de hand liggende vraag. Volledig veelspruitstuk en doe lichamelijke opvoeding om in de vorm te blijven, observeer de volledige modus.

Zorg voor mentale en emotionele gezondheid heeft meer nuances, maar in het algemeen is het noodzakelijk om de mogelijkheid te vinden om te ontspannen, tijd te geven aan belangrijke mensen en klassen. Laat het nastreven van kracht en invloed niet toe om u volledig te absorberen.

Deel 2 van 2:

Hoe invloedrijk communicatievaardigheden te gebruiken

een. Installeer de bezienswaardigheden. Wacht niet totdat anderen beslissen, zelf beslissingen nemen. Gooi twijfels, begin duidelijk je wensen en vereisten uit te drukken, elke interactie te beheersen.

Vraag niet toestemming, deel uw plannen zonder toestemming. Zelfs als het resultaat niet afhankelijk is van wie de eerste stap zal doen, zullen dergelijke actieve acties tot expressie brengen van claims voor een invloedrijke rol in een dialoog of situatie.

2. Behandel mensen met professionele beleefdheid. Toon respect om in reactie te komen wederzijds hoffelijkheid. Toon altijd wat u begrijpt - de tijd van iemand anders zal niet plaatsvinden voor uw persoonlijke tijd.

Plak de gouden regels: behandel mensen zoals je wilt, zodat ze met je verhouden. Waarschijnlijk zult u het niet leuk vinden als een persoon er niet in contact te komen en u er zelfs niet over zal waarschuwen. Het is altijd onaangenaam wanneer, in reactie op de geleverde service, een persoon niet eens zal geven om "dank u" te zeggen. Als dergelijke acties van andere mensen uw vertrouwen in hen ondermijnen, zal het soortgelijke gedrag van uw kant de juiste reactie veroorzaken.

3. Houd mensen niet in onwetendheid. Competentie in communicatie - een belangrijk kenmerk van een invloedrijk persoon. Mensen mogen geen gissingen of zorgen maken over de toekomst. Vertel mensen alle details die u in hun plaats wilt weten.

Als u bijvoorbeeld informatie voor een persoon verzamelt en beloofd uw antwoord op dinsdag te verstrekken, neemt u dan contact op met een persoon op dinsdaglunch of een beetje eerder. Zelfs als het antwoord nog niet klaar is, schrijf dan een paar rijen en laat zien dat u uw arrangement niet bent vergeten.

4. Geef duidelijk je gedachten uit. Goede communicatie laat geen ruimte voor misverstanden of fouten. Uw verklaringen moeten het meest begrijpelijk zijn en geen verwarring veroorzaken, en alle belangrijke punten moeten vooraf worden overwogen.

Dankzij de grondige communicatie kunt u latere problemen voorkomen. Iedereen moet de situatie volledig kennen. Als er iets misgaat, zal de eerder gekozen strategie van uitgebreide communicatie de rest niet toestaan om de schuld van anderen te verschuiven, omdat niemand kan verklaren "Ik wist het niet".

In de zakelijke omgeving moet informatie altijd schriftelijk worden gerapporteerd, tot latere, het was gemakkelijker om uw woorden gedocumenteerd te bevestigen.

vijf. Pre-commerce-behoeften en vereisten. Probeer taken uit te voeren en services te leveren voordat u erover vraagt. Als u van tevoren de toekomstige behoeften wilt voorzien, zodat u uw capaciteiten en hoge kwalificaties laat zien.

Ongetwijfeld is het in sommige gevallen onmogelijk om te handelen zonder toestemming en instructies. Het nieuwe werk zal bijvoorbeeld tijd nodig hebben om in alle aspecten te verdiepen en beslissingen te nemen.

Het belangrijkste dacht niet dat mensen hun verzoek of vereiste herhaalden. Hoe succesvol u ook hebt gekoppeld met de taak van een persoon die u aanspreekt, zal zeker teleurgesteld zijn als u u meerdere keren aan de taak moet herinneren.

6. Actief communiceren met mensen. Aandacht en zaken van derden geven niet zo`n invloedrijke look zoals het lijkt, dus wees niet op de zijkanten tijdens het gesprek. Betaal altijd de interlocutor volledige en onverdeelde aandacht.

Reageer bijvoorbeeld niet op berichten, oproepen en letters tijdens een gesprek met een andere persoon. Met technologieën kunt u een permanente verbinding met anderen handhaven en dit heeft zijn eigen voordelen, maar gebruik geen technologieën ten nadele van de levende communicatie.

Het is belangrijk om betrokken te zijn bij het gesprek als mentaal en emotioneel, en het is onmogelijk om uit te zien en volledige interactie.

7. Leer om met mensen te werken. Als een persoon bang is voor de gedachte zelf met jou, dan wil hij waarschijnlijk niet werken op jou. Begin met het nemen van de ideeën van andere mensen en leer van anderen. Als het conflict ontstond, probeer dan een redelijk besluit te vinden en niet om de situatie aan te draaien.

Niet vastklampen aan de fouten van anderen, maar help een oplossing te vinden. Ook gunstig nemen van kritiek als een persoon wijst op uw tekortkomingen. Streef ernaar om te corrigeren en beter te worden.

acht. Creëer de nodige kennissen. Ongetwijfeld is het belangrijk om in een goed account te zijn bij iedereen met wie je moet omgaan, maar ook speciale aandacht besteed aan relaties met mensen, gekleed vermogen en invloed.

Streef ernaar om kennis te maken met mensen. Dankzij de benodigde verbindingen is u gemakkelijker om het geselecteerde pad te volgen.

negen. Wees niet bang om boos te zijn. Conflicten zijn onvermijdelijk en pogingen om ruzie bij elke prijs te voorkomen. Probeer vragen kalm en voorzichtig op te lossen, maar wees niet bang om boos te zijn als het geschikt is. Want een invloedrijke man is woede altijd betere spijt of verdriet.

Er is altijd een plek voor vergeving en toestemming. Niettemin lijken de meeste mensen het spijt te hebben als je zich constant verontschuldigt en onze acties betreurt. Woede sluit de mogelijkheid niet uit om genade te tonen, maar laat je nooit wassen.

10. Wees niet bang om vijanden te krijgen. Probeer altijd met elke persoon om te gaan, maar tegelijkertijd doen alle mensen niet alsjeblieft. Wees niet bang om tegen de huidige te zwemmen en het tegenovergestelde mening te uiten. Mensen die altijd onder de rest zijn aangepast, nemen nooit een invloedrijke positie en zullen zelfs niet voor zichzelf kunnen opstaan.

In de regel zullen je oprechtheid en direct een aantal mensen irriteren, maar laat het je niet van de goede weg kloppen. Wees tactisch, onbevooroordeeld en streven naar onderhandelen, als de situatie vereist, maar wees op het kritieke moment niet bang om er alleen toe te staan om alles goed te doen.

Deel in het sociale netwerk:

Hoe een invloedrijk persoon te worden

Stappen