Hoe te ontdekken wat je irritatie noemt
Je denkt soms dat mensen vreemd naar je kijken? De beste vriend stopte met uitnodigen tot bijeenkomsten? Je begint te vermoeden dat ze irritatie noemen? Probeer eerst objectief uw gedrag te beoordelen en aandacht te schenken aan de niet-verbale signalen van anderen. Maak je geen zorgen als je een beetje moet veranderen. Dit is vrij echt!
Stappen
Methode 1 van 3:
Hoe je je gedrag te evaluereneen. Je verplaatst je werk aan anderen? Analyseer de aard van uw interactie met mensen. Bekijk je gewoonten en denk of je de neiging hebt om het werk aan de schouders van andere mensen te verschuiven. In het geval van een positieve reactie is het mogelijk dat dergelijk gedrag irritatie veroorzaakt.
- Als u voortdurend werknemers vraagt om u te helpen met uw projecten, kunnen ze irritatie ervaren.
- Misschien ben je vaak op zoek naar de mogelijkheid om niet om je deel van het werk in schoolgroepsprojecten uit te voeren. In dit geval kunnen klasgenoten het gedrag beu worden.
- Als afval uw verantwoordelijkheid is die u constant op mijn zus verschuift, dan kan ze boos op u zijn.

2. Hoe luidruchtig je gedraagt? Je hebt toch nooit nagedacht over hoeveel lawaai je produceert. Het is tijd om aandacht te besteden aan een dergelijk aspect. Merk overdag alle situaties op wanneer u ervoor zorgt dat. Analyseer uw gedrag in de week. Een aantal voorbeelden van gedrag dat kan irriteren:
3. Van je komt vaak scherpe geur? Scherpe geuren, aangenaam en onaangenaam, kunnen mensen duwen. Het kan de geur van het lichaam zijn, een onaangename geur van mond, scherp parfum of Keulen.

4. Hoe vaak straalt u een negatief uit? Als u regelmatig negatieve gedachten uitkt, begint u snel te beginnen met het ervaren van irritatie. Je merkt misschien niet eens deze gewoonte, dus begin je aandacht te schenken aan je woorden.
vijf. Hoe praat je? Je woorden en een toespraakman kunnen mensen erg irriteren. Als je te snel spreekt of ongepaste onderwerpen bespreken, dan kunnen mensen irritatie ervaren. Moet ook niet vaak slang, vloeken en onbeschoftheid gebruiken. Let op de volgende tekens:

6. Je hebt goede manieren? Als je constant goede manieren vergeet, kan dergelijk gedrag irriteren. Het is niet nodig om de meest ambitieuze persoon in de wereld te zijn, maar onthoud tenminste de meest algemene regels van hoffelijkheid. Begin met bedanken en alsjeblieft.

7. Dagelijks bezighouden met zelfanalyse. Begin jezelf te analyseren. Haal de gewoonte om na te denken en na te denken over hoe de dag ging. Overweeg uw acties en reacties van anderen. Dus je zult jezelf beter begrijpen.

acht. Leer de mening van een geliefde. Een van de gemakkelijkste manieren om te leren over de ergernis van mensen waarschijnlijk - vraag het gewoon. Als het u lijkt dat relaties met een bepaalde persoon gespannen werden, meld dan uw observatie. Vertel je vriendin: "Ik merkte dat we zelden zien. Ik irriteer je?".
Methode 2 van 3:
Hoe niet-verbale signalen van anderen op te merkeneen. Gezichtsuitdrukking. Met Mimica InterLocutor kunt u irritatie opmerken. Als hij ontspannen en glimlachen, is irritatie onwaarschijnlijk. Mogelijke tekenen van irritatie:
- man fronsen;
- De interlocutor rolt zijn ogen;
- omliggende wenkbrauwen;
- De monding van de interlocutor wordt gespannen.

2. Tekenen van ongemak. Naast de gezichtsuitdrukking, let ook op de taal van de mensen. De meesten van ons drukt onbewust tekenen van ongemak of irritatie uit. Let op dergelijke signalen:
3. Directe vraag. Als je de gevoelens of gedachten van een persoon niet begrijpt, is het heel normaal om erover te vragen. In geval van twijfel kun je je observaties geven en vragen wat het kan betekenen. Bijvoorbeeld:

4. Veranderingen in de relatie. Als u geïnteresseerd bent in een specifieke persoon, probeer dan uw relatie objectief te waarderen. Ze zijn de laatste tijd veranderd? Je kunt je vriend of collega boos maken.

vijf. Denk aan het vermoeden van onschuld. Misschien ervaart een persoon gewoon niet de beste tijd in het leven. Je zus heeft bijvoorbeeld weinig vrije tijd. Het is vrij natuurlijk om aan te nemen dat de verandering in de situatie met u kan worden geassocieerd, maar het is niet altijd zo! Het moet worden herinnerd dat iedereen moeilijke dagen heeft. Misschien is een persoon gewoon moe op het werk of op school.
Methode 3 van 3:
Hoe verandereneen. Streef het denken positief. Als je constant vervelend bent, probeer dan enkele aspecten van je gedrag te veranderen. Begin met het denken positief. Positieve gedachten zullen u helpen vriendelijk en optimistisch te gedragen.
- Elke avond herinnert je je drie goede dingen die je vandaag overkwamen. Het vermogen om dankbaarheid te voelen, kunt u beter voelen en positief delen met anderen.

2. Omring jezelf met positieve mensen. Als een persoon het naast u irriteert, heeft dit niet altijd uw schuld. Misschien ben je gewoon te anders. Het gebeurt. Probeer jezelf te omringen met positieve mensen.
3. Vraag dicht om je te suggereren als je grenst. Een goede vriend of werknemer kan tekenen dat je gedrag begint te irriteren dat je je gemakkelijker voelt om van slechte gewoonten af te komen. Neem contact op met je geliefde.
4. Meld je aan voor Ethiquette of effectieve communicatiecursussen. Docent zal u helpen de acties te onthullen die u nodig hebt om te repareren. Je zult leren om effectief te communiceren in comfortabele omstandigheden, samen met andere mensen die hunkeren naar verandering.

vijf. Wees beleefd. Ruwe houding - een gemeenschappelijke oorzaak van irritatie. Onthoud altijd goede manieren om mensen niet te beledigen. Onderbreek anderen niet, zeg altijd alsjeblieft en bedankt, vriendelijke welkom mensen. Leer ook om de persoonlijke ruimte van iemand anders te respecteren.

6. Leren luister De ideeën van andere mensen. Misschien werd u gevraagd om minder te praten tijdens vergaderingen. De reden is misschien niet dat uw ideeën ongepast zijn. Waarschijnlijk streven je naar Sole. Maak je geen zorgen, omdat het probleem kan worden opgelost. Begin meer te luisteren en praat minder. Bijvoorbeeld, gedurende een gesprek, 10 minuten kunnen niet meer dan 5 minuten spreken.
7. Herken andere mensen gevoelens. Wees voorzichtig wanneer mensen praten over hun gevoelens. De emoties van andere mensen serieus ervaren. Een persoon zal leuk zijn als hij wordt gehoord en begrijpt. Zo`n gewoonte zal je helpen om mensen te laten doen en een interessante metgezel te zijn.

acht. Minder praten over jezelf. Mensen die voortdurend over zichzelf praten, veroorzaken vaak irritatie. Als je zo`n zonde hebt, probeer dan de situatie te corrigeren. Stel bijvoorbeeld de vragen van de interlocutor. Na het verhaal over hoe je de serie leuk vond "In All Grave", vraag dan een persoon over zijn favoriete tv-programma`s.

negen. Zijn toegeeflijk voor jezelf. Misschien irriteert u iemand. Dit gebeurt met elk. Het is niet nodig om jezelf te bewerken. Periodiek irritant maakt u geen slecht persoon. Beter soepel de situatie - excuses en ga verder.
Tips
- Let op uw gedrag op sociale netwerken. Kom rond zonder ongepaste grappen en opmerkingen.
- Breng verontschuldiging mee als uw daad irritatie heeft veroorzaakt.
- Vraag niet te veel vragen om geen irritatie te veroorzaken. Niemand is verheugd over een te nieuwsgierige interlocutors.
- Cultuur en beperkte capaciteit kunnen de lichaamstaal beïnvloeden. Dus, in sommige landen van de wereld wordt visueel contact beschouwd als een manifestatie van gebrek aan respect en juridische beperkingen lijken Autisme kan de taal van het menselijk lichaam veranderen. Vergelijk in dergelijke situaties mensen reacties met hun gebruikelijke gedrag.
Waarschuwingen
- Als een persoon je voortdurend bekritiseert en zegt dat je het irriteert, kan dergelijk gedrag duiden op de toxische relaties. Als een persoon een negatief en boosaardigheid uitstraalt, moet u niet vertrouwen op zijn beoordeling van uw acties.
Deel in het sociale netwerk: