Hoe je persoonlijkheid te bepalen

Weet niet iedereen hoe ze hun identiteit moeten bepalen, maar dergelijke informatie kun je jezelf en anderen beter begrijpen. Bepaal je persoonlijkheid om een ​​idee te hebben van je positieve kwaliteiten die je een goed persoon maken, evenals de functies die moeten worden gewijzigd en analyseer. Elke persoon combineert positieve en negatieve kwaliteiten, dus het idee van zelf zal je helpen begrijpen welke aspecten trots moeten zijn en wat beter kan zijn. Probeer jezelf te beschrijven en overweeg de meest bekende classificatiesystemen van persoonlijkheidstypen om het antwoord op deze brandende vraag te vinden.

Stappen

Methode 1 van 4:
Zelfbeschikking op een beschrijvende manier
  1. Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 1
een. Maak een lijst met uw persoonlijke kwaliteiten. Persoonlijke kwaliteiten zijn kenmerken die meestal bijna nooit in de loop van de tijd veranderen. Menselijke persoonlijkheidskenmerken kunnen zowel positief als negatief zijn. Persoonlijkheid is de som van alle kwaliteiten en kenmerken die u een uniek persoon maken. De lijst met dergelijke eigenschappen helpt u bij het bepalen van uw identiteit.
  • Een persoon kan bijvoorbeeld gevoelig, zorgzaam, koppig, beslissend, ambitieus, hardwerkend en betrouwbaar zijn.
  • Gebruik woorden die uw manier van gedachten, acties en sensaties in het algemeen beschrijven.
  • Laten we zeggen, je kunt schrijven: kalm, middernacht, sociaal, georganiseerd en assistent. Onderzoek de lijsten van persoonlijke kwaliteiten van andere mensen online om te zien hoe ze zichzelf beschrijven. Selecteer de kwaliteiten die geschikt zijn voor u, evenals uw verfijningen toevoegen.
  • Gebruik de woorden die je vaak verwanten en vrienden beschrijft. Als ze bijvoorbeeld constant zeggen dat je geweldig bent, geef het dan in de lijst op. U kunt zelfs om geliefden vragen om u te helpen bij het opstellen van een lijst.
  • Titel afbeelding Definieer uw persoonlijkheid Stap 2
    2. Overweeg je houding en acties. Sommige onderzoekers suggereren dat persoonlijkheid de houding ten opzichte van de situatie en de opvattingen op het leven bepaalt. Anderen geloven dat individuele kenmerken het gedrag beïnvloeden. Analyseer je houding en acties om je identiteit te bepalen.
  • Beoordeel je houding om te veranderen. Beschrijf een van de belangrijke veranderingen in het leven. U kunt bijvoorbeeld tijdens de verhuizing schrijven over de opwinding en ervaringen.
  • Denk aan hoe je reageert op moeilijkheden en obstakels. Denk eraan hoe vaak je riskeert en hoe te reageren op mislukkingen. Schrijf persoonlijke kwaliteiten op die naar je hoofd komen.
  • Overweeg bijvoorbeeld uw reactie op onbeschoftheid. Je kunt schrijven "Ik vertel een persoon rustig om te stoppen en probeer de reden voor dergelijk gedrag te begrijpen".
  • Overweeg uw hobby`s en hobby`s. Dit zijn individuele of collectieve klassen?
  • Bijvoorbeeld tuinieren, lezen en tekenen - individuele klassen. Collectieve zaken kunnen teamsporten en deelname aan clubs of organisaties worden genoemd.
  • Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 3
    3. Kies drie kenmerken die u kunt beschrijven. Bepaal drie woorden uit de lijst die u zo veel mogelijk beschrijven. Ze helpen je om je identiteit te bepalen. Blader door je lijst en vind synoniemen of woorden inclusief andere kenmerken.
  • Bijvoorbeeld, het woord "ambitieus" kan disverheid, toewijding en hard werken combineren.
  • Een energieke, vrolijke, onafhankelijke, gedurfde en dappere persoon kan worden omschreven als een "Adventure Crawler".
  • Kies drie (maar niet meer dan vijf) de kenmerken die de meest excgorate uw persoonlijkheid beschrijven.
  • U kunt bijvoorbeeld een sociaal, actieve en vriendelijke persoon zijn.
    • Methode 2 van 4:
    Grote vijf
    1. Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 4
    een. Beschrijf je identiteit met de methode van de grote vijf. Deze populaire en uitgebreide studiemethode classificeert individuen in de context van een combinatie van vijf individuele eigenschappen of disposities: goede trouw, goodwill, neuroticisme, openheid voor kennis en extroversie. Dit systeem zal u helpen bij het bepalen van uw identiteit met de hulp van termen die door veel mensen op grote schaal worden bestudeerd en begrepen.
    • Voor elke eigenschap moet u een "hoge" of "lage" score plaatsen, rekening houdend met hoe het typisch voor u is.
    • Vergelijk de lijst met uw kwaliteiten, relaties en acties met een beschrijving van de typen door de methode van de grote vijf om uw identiteit te bepalen.
  • Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 5
    2. Bepalen hoe gewetensvol u bent. Als u geconcentreerd bent voor doeleinden, zijn georganiseerd, voorzichtig met detail, rekening houdend met de invloed van uw acties op andere mensen en betrouwbaar, u kunt een gewetensvolle persoon worden genoemd. Dergelijke mensen zijn minder impulsief en voorzichtiger in hun acties en plannen. Aan de andere kant, als u impulsief en spontaan handelt, zal uw beoordeling van deze functie laag zijn.
  • Als een gewetensvolle persoon bijvoorbeeld werd uitgenodigd voor een spontane reis, zal hij altijd de uitgaven en haalbaarheid van zo`n reis waarderen.
  • Minder bewuste persoon gaat gewoon op reis zonder achtergedachten.
  • Titel afbeelding Definieer uw persoonlijkheid Stap 6
    3. Beoordeel je welwillendheid. Je kunt jezelf een vriendelijke persoon noemen, als je vriendelijk bent met anderen, klaar om je te helpen je te vertrouwen. Dergelijke mensen verzoenen zich meestal anderen en creëren geen problemen. Minder vriendelijke of onvriendelijke mensen behoren tot anderen met een fractie van scepticisme of achterdochtig, evenals meer zorg voor persoonlijke interesses en kunnen vaak conflicteren.
  • Een vriendelijke persoon kan over zichzelf zeggen: "Ik zal proberen de situatie te ontladen en een compromis te vinden".
  • Incomputeren mensen worden gekenmerkt door dergelijke gedachten: "Hij heeft zeker verborgen motieven. Ik zal het zo beter voor mij doen ".
  • Titel afbeelding Definieer uw persoonlijkheid Stap 7
    4. Verken neurotische borden. Eerlijk gezegd, voor zover je emotioneel en kwetsbaar bent, hebben de neiging om de stemming te veranderen, onvoorspelbaar, impulsief. Als u vaak huilt, verontschuldig u zich te vaak voor uw woorden of acties, tolereert u nauwelijks vriendelijk fysiek contact, u kunt een neurotische persoon worden genoemd. Minder neurotische mensen zijn meer ontspannen, minder prikkelbaar en meer bestand in emotionele termen.
  • Bijvoorbeeld, als gewone alledaagse gebeurtenissen zoals files of te laat zijn voor een bus, kan u veel verwennen, dan wordt u gekenmerkt door neurotische eigenschappen.
  • Als u niet de moeite neemt met dergelijke kleinigheden en problemen, waarderen dit aspect van een lage score.
  • Titel afbeelding Definieer uw persoonlijkheid Stap 8
    vijf. Overweeg uw openheid aan een nieuwe ervaring. Open mensen kunnen gemakkelijk veranderingen en nieuwe ervaring zien, voortdurend leren. Ze zijn inherente flexibiliteit en nieuwsgierigheid, ze zien het leven als een kans om een ​​nieuw te verkennen. Meer gesloten mensen zijn conservatief, ze geven de voorkeur aan de volgorde en traditie van nieuwe sensaties.
  • Open mensen kunnen verklaren: "Dit is een kans om nieuwe sensaties te ervaren die een onvergetelijk avontuur met verbluffende mensen zullen zijn.".
  • Als u de beveiliging op prijs stelt en elke stap plant, dan bent u een gesloten persoon.
  • Titel afbeelding Definieer uw persoonlijkheid Stap 9
    6. Beoordeel uw extraVersie. ExtraFTAFTEN zijn sociaal, liefde om tijd met mensen door te brengen, vaak omgaan met zaken in het bedrijf. Als u een rustiger persoon bent die eenzaamheid en minder actief waardeert, kunt u een introvert worden genoemd.
  • Een extravert zal bijvoorbeeld zeker denken: "zal leuk zijn. Zeker zullen er veel nieuwe mensen zijn, "als vrienden hem naar een feest noemen. Introvert zal liever thuis blijven om het handwerk te lezen of te doen.
  • Het moet duidelijk zijn dat verlegenheid - niet synoniem. Een persoon kan behoorlijk gesoldeerd worden met anderen, maar hou van eenzaamheid, voel je dorst naar communicatie, maar heb moeite met proberen om veelvoorkomende onderwerpen te vinden. De hoofdindicator is uw wens om in het bedrijf te zijn.
    • Methode 3 van 4:
    Soorten persoonlijkheid A en B
    1. Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 10
    een. Algemene informatie over de modellen van gedrag A en B. Mensen verwijzen vaak naar type A en B, vooral in de wereld van het bedrijfsleven. Een dergelijk persoonlijkheidsclassificatiesysteem verbindt ook ons ​​gedragsmodel met een neiging tot ziekte en succes. Ontdek wat hun twee modellen meer kenmerkend zijn voor u om uw type persoonlijkheid te bepalen.
    • Passeer de internettest. U kunt ook kijken naar uw functie-functie of feedback van collega`s en baas.
    • Vergelijk de lijst met uw kwaliteiten met de kenmerken van gedragsmodellen van type A en B. De meeste mensen hebben functies die kunnen worden toegeschreven aan verschillende categorieën, maar meestal is een van de gedragsmodellen voorkomend.
  • Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 11
    2. Type A. Persoonlijkheid met gedragstype en meestal succesvol, hardwerkend en zeer waardevolle tijd. Als je van zulke eigenschappen hebt, en je bent een doelgericht persoon die van rivaliteit houdt, dan kun je worden toegeschreven aan het type A.
  • Persoonlijkheidstype en vaak onvriendelijker, gespannen, verontrustend en ongeduldig vergeleken met mensen zoals B.
  • Als u bijvoorbeeld sterk en boos bent wanneer de omstandigheden u ten minste één minuut te laat zijn, kunt u worden toegeschreven aan het type A.
  • U behandelt ook type A, als u het rapport altijd liever afrondt, en de avond niet met vrienden doorbrengt.
  • Probeer in je lijst met kwaliteiten dergelijke woorden te vinden: hardwerkend, enthousiast, actief, gericht of ongeduldig.
  • Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 12
    3. Gedragstype B. Persoonlijkheid met gedragstype B is meestal meer ontspannen, creatief en vriendelijk. Ze zijn vaker laat, maar zijn minder bezorgd.
  • Probeer in je lijst met kwaliteiten dergelijke woorden te vinden: ontspannen, goedaardig, vredig, niet de meest betrouwbare, met een goede verbeelding.
  • Beoordeel hoe vatbaar is om uit te stellen bij het uitvoeren van taken.
  • Bijvoorbeeld, dat u de voorkeur geeft: speel voetbal of maak het abstract voor morgen af?
    • Methode 4 van 4:
    Andere identificatiemethoden
    1. Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 13
    een. Typologie Myers-Briggs. Deze persoonlijkheidstypologie is gebaseerd op het onderzoek van de psycholoog Charles Jung. Ze kreeg wijdverspreid in de wereld. Typologie Myers-Briggs classificeert de soorten persoonlijkheid in vier dimensies. Elke meting heeft twee tegenovergestelde palen. De combinatie van dergelijke polen maakt het mogelijk om een ​​persoon toe te schrijven aan een van de 16 mogelijke soorten persoonlijkheid.
    • Vier dimensies: introversie / extraVersie (I / E), sensatie / intuïtie (S / N), denken / voelen (T / F) en oordeel / perceptie (J / P).
    • Vergelijk uw eigen kwaliteiten met individuele voorkeuren die overeenkomen met de polen van metingen van de typologie Myers-Briggs.
    • U bent bijvoorbeeld introvert (i) of extrovert (e)? Uw kwaliteiten verwijzen meer naar gedachten of gevoelens?
    • Uw type persoonlijkheid kan bijvoorbeeld ISFP zijn (introversie, gevoel, gevoel, perceptie) in overeenstemming met de kwaliteiten uit uw lijst.
  • Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 14
    2. Annneagram-persoonlijkheid. Zo`n persoonlijkheidsclassificatiesysteem verwijst mensen naar een van de negen typen. Meestal is een persoon geschikte een meest uitgesproken type, hoewel sommige kenmerken elkaar kunnen kruisen.
  • Blader door uw lijst met kwaliteiten om ze te schrijven aan een van de negen typen van een dergelijk concept.
  • Persoonlijkheidstypen: Perfectionist, Assistent, Reacher, Individualist, Observer, Loyaliteit, Liefhebber, Leider en Peacemaker.
  • De vredikantmaker wordt bijvoorbeeld gekenmerkt door dergelijke kwaliteiten als bemiddeling, het oplossen van problemen, tact.
  • Aanvullende informatie is te vinden op een gespecialiseerde site.
  • Titel afbeelding Definieer je persoonlijkheid Stap 15
    3. Classificatie van MEAIRECI-temperamenten. Met dit systeem kunt u mijn identiteit toeschrijven aan een van de vier soorten temperament: Guardian, Artisan, Idealist of Rationalist. Net als in het geval van de Mieres Briggs Tiology en de Big Five wordt deze classificatie op grote schaal onderzocht.
  • Gebruik je lijst met kwaliteiten om jezelf toe te kennen aan een van de vier temperamenten.
  • Dus, als er dergelijke kenmerken zijn op uw lijst met kwaliteiten als rijke verbeeldingskracht, vrede en optimisme, is hoogstwaarschijnlijk uw type idealist.
  • Vaak, om het type persoonlijkheid te bepalen, kunt u de resultaten combineren met de typologie van Myers-Briggs en Caireci-classificatie.
  • Je kunt ook een special gaan toets

    • Tips

    • Ongeacht uw type persoon, leer hoe u uzelf en uw uniciteit kunt waarderen.
    • Weigeren niet de mogelijkheden vanwege de inconsistentie van de kenmerken van een bepaald type persoonlijkheid.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar