Hoe wordt een goede honkbalcoach: 11 stappen

De sleutel tot het worden van een goede honkbaltrainer is om een goed gaming-verleden te hebben. Kennis en ervaring die is opgedaan tijdens de wedstrijdcarrière, helpen bij het veroveren van het opzicht. Bovendien is het erg belangrijk om positieve relaties met het team te bouwen en te besparen. Een goede coach leidt een solide hand en gaat nooit naar spelers. Op de een of andere manier zullen alleen spelers begrijpen wie hier het belangrijkste is, alles zal gaan als olie. Succesvolle coach heeft een aangenaam karakter, hij is eerlijk en is onpartijdig van toepassing op elke speler.Hier zijn een paar tips:

Stappen

een. Maak kennis met elke speler persoonlijk. Dit geeft in veel situaties een voordeel. Vraag hen naar je favoriete teams en coaches. Balanceren op een dunne lijn, gelijktijdig een coach en een mentor.

Titel afbeelding Be Een goede honkbalcoach Stap 2

2. Wees vrolijk en optimistisch (niet te kritisch!) In hun instructies en demonstratie van spelvaardigheden. Je bent een halve leraar, een half fan.

Titel afbeelding Be a Goede honkbalcoach Stap 3

3. Leer spelers om je te vertrouwen (en zelfs dol op je). Jonge spelers streven ernaar om hard te trainen en volledig te investeren, alleen maar om te coachen. Als spelers niet van je houden, kan het moreel van het team worden verbroken.

Titel afbeelding Be a Goede honkbalcoach Stap 4

4. Wees niet bang om de spelers vragen te stellen over wat ze verwachten en wat ze zelf wilden. Hun antwoorden kunnen je verrassen, inspireren en zullen je ook helpen beter te worden. Geef ze om te begrijpen dat je oprecht blij bent om de jongere generatie te trainen.Dit is het team af.

Titel afbeelding Be a Goede honkbalcoach Stap 5

vijf. Begin met de basis. Sommige spelers hebben misschien niet voldoende kennis over het spel, dus begin vanaf het allereerste begin, vooral als je kinderen traint. Zodra spelers de basisregels en momenten van het spel verteren, introduceer ze met standaardvaardigheden, zoals het vangen van een rollende of vliegende bal. U kunt dus het niveau van voorbereiding van elke speler bepalen. Verlichten spelers over het belang van training. Zoals ze zeggen: "Er wordt ervaring met de praktijk".

Titel afbeelding Be Een goede honkbalcoach Stap 6

6. Maak spelers voor op een echt spel. Uiteindelijk is er een groot verschil tussen training en een echt spel. Laat werpers bijvoorbeeld de ballen gooien naar spelers met een vleermuis, en achter de werper is het hele team, klaar om deel te nemen aan het spel. Soms de beste manier om het rennen op verschillende basen te plaatsen wanneer je de bal verslaat zonder een werper, en spelers op het veld om te handelen, afhankelijk van de situatie. Dit toont de waarde van spelers op het veld.

Titel afbeelding Be Een goede honkbalcoach Stap 7

7. Oudere spelers, vertrouwd maken met de signalen (tekenen). Heel vaak hangt de winst of een verlies van het team af van of de coach in staat is om teams aan de spelers in te dienen, zodat de rivalen hem niet begrijpen. Trainers kunnen spelers trainen voor tekenen van bepaalde manoeuvres. Dienovereenkomstig, dan op het spel zal de trainer spelers signalen geven (bijvoorbeeld, aanraken van verschillende delen van het lichaam), en het tegengestelde team zal niet raden welke strategie u hebt gekozen. Meestal geeft de coach eerst een teken om de aandacht te trekken, en het volgende gebaar betekent al een of andere. Om rivalen te verwarren, kan valse signalen voeden. De speler met een vleermuis en spelers op basis kan reageren op signalen met hun gebaren in overeenstemming met de instructies. In het algemeen geeft het correct ingediend en uitgevoerd signaal het voordeel van één team boven een andere.

Titel afbeelding Be Een goede honkbalcoach Stap 8

acht. Dag van het spel. Dit is de dag waarop je koppige werk van de coach en het aanhoudende werk van de spelers resultaten zou moeten brengen. Voor het spel, wees zelfverzekerd en moedig het team aan, laat zien dat we wachten op de overwinning. Pas de spelers aan voor een compleet rendement, herinner je eraan om attent te blijven en in het hele spel te worden verzameld. (Neem dit advies en opmerking: verlies geen concentraties op strategieën en tactieken om teamwin te helpen). Bovendien vult het spel de kaarten in met de plaatsing van spelers en met instructies, in welke volgorde ze zullen verslaan en ballen serveren.

Titel afbeelding Be a Goede honkbalcoach Stap 9

negen. Ontwikkeling tijdens het seizoen. Een van uw belangrijkste doelen is om elke speler te helpen de vorm te verbeteren tijdens het seizoen. Benadruk het belang van elke dag de beste resultaten te bereiken. Er zullen tijden zijn, vooral aan het einde van het seizoen of in frituurdagen wanneer spelers enthousiasme voor het spel zullen verliezen. Het is op dit moment dat je trainervaardigheden vooral belangrijk zijn. U moet spelers aanmoedigen om een concentratie te behouden en ons best te doen ten behoeve van het team. Herinner hen eraan dat ze zich beter zullen voelen als ze proberen, zelfs als het moeilijk is of wanneer het spel een bijtend werk lijkt te zijn.

Titel afbeelding Be a Goede honkbalcoach Stap 10

10. Eindig sterk. Zelfs als het seizoen niet bijzonder succesvol was, zullen je spelers betere indrukken hebben als je de overwinning hebt voltooid. Als u deelneemt aan overgangswedstrijden, zorg er dan voor dat de spelers 100% zijn gericht op het hoofddoel. Herinner spelers die zelfs getalenteerde mensen verliezen als ze niet hard werken. Vertel hen dat geloven in hun vermogen en in hun overwinning. Je woorden zullen een groter gewicht hebben als je zelf in hen zult geloven!

Titel afbeelding Be a Goede honkbalcoach Stap 11

elf. Buiten het seizoen.

Het laatste deel komt aan het einde van het seizoen, je kijkt terug, evalueer de toespraken van de spelers en hun werk. Nou, als je daarna de spiegel kunt bekijken en jezelf vertellen dat ze met al zijn macht hebben geprobeerd en het allerbeste deed voor het team.

Als je het volgende jaar gaat trainen, verzamel je een team voor het trainen van het pre-season (als het niet tegen de regels in je competitie is). Nogmaals, je doel is om de staat van de spelers en het team te verbeteren. Werk over snelheid, behendigheid, kracht en commando geest. Mis nooit de kans om spelers te prijzen en hun vertrouwen te consolideren.

Je hebt het gedaan! Beoordeel wat je hebt geleerd en maak je klaar voor het nieuwe seizoen, dat nog interessanter en spannender kan zijn!

Tips

Ga naar het risico. Zoals in elke sport, in honkbalspellen vaak (maar niet altijd) gewonnen vanwege een agressieve strategie. Zoek naar mogelijkheden om de database te stelen, ga naar het offensief, neem een extra basis en t.NS. Pas spelers aan voor agressief spel.
Snoer jezelf niet voor je eigen fouten. Je zult ze hebben. Leer ze en ga verder. Dit is een goed advies en spelers.
Train je spelers terwijl je je wilt trainen. Dit is de gouden regel van de coach. Laat je spelers weten dat ze in staat zullen zijn om in elke situatie bij je te komen. In het spel kunnen er fouten zijn. Als onvermijdelijke fouten voorkomen, herinner je jezelf eraan dat je kinderen of heel jonge spelers traint. Ze willen je behagen (evenals hun kameraden, vrienden en familie). Ze proberen zeker niet om iemand te teleurstellen!
Toon altijd sportgedrag. Als coach, zul je elke wedstrijd zijn in ontevreden een of andere beslissing van de arbiter. Laat het je niet uit jezelf brengen. Een voorbeeld dat u consistent bent met het publiek en de spelers zullen zich al heel lang herinneren, zelfs wanneer het spel zelf is vergeten.
Signalen onderscheppen. Meestal is er geen regel die onderscheppen signalen van de vijand verbiedt, zodat u beslist of u een vergelijkbare voorbeeldspelers wilt indienen. Zo ja, moet u een beschermende strategie ontwikkelen om de tekenen van de vijand te berekenen (wat niet erg gemakkelijk te doen is, omdat u moet proberen en zich concentreert!)

Waarschuwingen

Ouders: ouders van spelers geven soms hun mening uit over uw werk. Let op wat ze zeggen goed of slecht, maar probeer nog steeds een strategie op te bouwen op basis van onze eigen beslissingen, en niet van iemands mening. Jij bent de belangrijkste. Niet zij. (Er wordt aangenomen dat het je expert is).
Verliezen: een paar verliezers op een rij kunnen teleurstellen. Maar het gebeurt. Dit maakt deel uit van het spel. Je taak is om de geest van het team en je eigen te redden. Nogmaals, meestal is een gelukkig team een winnaarsteam, dus stem het team met vertrouwen in je capaciteiten en zonder spanning af. Hoofdspel - geniet ervan. Elk team heeft geniet van het winnen. De coaches van je beste kwaliteit zullen zich manifesteren met het team dat wist te winnen.
Gelukspelers: soms kan de coach fungeren als psycholoog. Hoe ouder de speler, hoe sterker zijn ego. Probeer elke speler toe te staan jezelf op het veld te laten zien. Dus het team zal samenhangend zijn. De ongelukkige speler kan een zwakke link in het team worden (en beter om het te vermijden).
Wees voorzichtig met werpers. Als Pitcher tijdens het spel enige moeite ervaart of hij heeft tekenen van letsel, aarzel dan niet, haal het uit het spel (of vertalen naar een andere positie), omdat u verantwoordelijk bent voor het beschermen van jonge handen van schade (niet te vergeten andere delen van het lichaam).Beveiligingsspel is altijd het belangrijkste.
Maak onder geen enkele omstandigheden ruzie met de rechter. Als je een bezwaar hebt, kondigt het voorzichtig en rustig aan. De arbiterbeslissing is definitief en als u te luid verontwaardigd bent, kunt u u uit het spel verwijderen. Bovendien annuleren de rechters zelden de beslissingen. En zelfs als het gebeurt, pas na overleg met een andere arbiter.