Hoe een persoonlijke aanbevelingsbrief te schrijven

Persoonlijke aanbevelingsbrieven zijn vereist om werkgevers samen met een samenvatting te presenteren. De aanvrager lijkt in hen te zijn en rechtvaardigt de redenen waarvoor hij besloot een vacature aan te vragen. Schrijf over jezelf, natuurlijk, moeilijk. Er is altijd een gevaar om de stick te overbelasten en of om jezelf te onderscheppen of overmatige bescheidenheid te tonen. Eerst moet je jezelf de juiste vragen stellen en zorgvuldig denken. En pas na die beginnen met het schrijven van tekst.

Stappen

Methode 1 van 1:

Voorbereiding voor het schrijven van een aanbevelingsbrief

een. Stel jezelf een paar vragen. Probeer te begrijpen waarom je op deze baan wilt gaan en waarom je deze brief schrijft. Probeer bovendien de volgende vragen oprecht te beantwoorden

Welke speciale, unieke, uitzonderlijke en / of in staat zijn van indrukwekkende kwaliteiten die u bezit?
Welke functies (persoonlijke kwaliteiten, vergaderingen met mensen, gebeurtenissen die uw wereldbeeld hebben gevormd), kunnen u toewijzen van de massa van andere aanvragers.
Wanneer u geïnteresseerd bent in dit beroep en wat je interesse hebt ontwaakt, versterking van het vertrouwen dat je bent gemaakt voor dit gebied van activiteit?
Hoe heb je geleerd over dit werk? Van tijdschriften en kranten, cursussen of seminars, of misschien van gesprekken met vrienden en collega`s?
Wat heb je geleerd om aan de universiteitsjaren te werken of voor je professionele carrière? Betekenis van uw leiderschapsrichtlijnen en soortgelijke vaardigheden. Hoe uw werkervaring heeft bijgedragen aan uw loopbaangroei? Wat zijn uw professionele ambities? Welke berichten wilt u bereiken in uw werk?
Zijn er witte vlekken in je carrière, de tijden van gedwongen downtime of andere items die extra uitleg vereisen?
Heb je ooit hard-solide obstakels (economisch, familie, gezondheidsproblemen enzovoort tegengekomen.) op je levenspad?
Welke persoonlijke kwaliteiten (bijvoorbeeld natuur integriteit, mededogen, doorzettingsvermogen), die bijdragen aan het bereiken van professioneel succes, bezit u? Kun je het versterken met feiten of bevestigen gedocumenteerd?
Welke vaardigheden (bijvoorbeeld, richtlijnen, communicativiteit, analytische geest) die je bezit?
Waarom beschouw je jezelf de beste kandidaat voor deze positie en waarom je het grootste succes en effectiviteit op dit gebied van activiteit kunt bereiken? Wat ben je superieur aan andere kandidaten?
Wat zijn de leukste argumenten die je kunt laten zien op een interview om de werkgever in je eigen persoon te interesseren?

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 2

2. Gevraagde vragen. Als u een aanbevelingsbrief voor verschillende organisaties schrijft, vindt u waarschijnlijk dat de meeste vragen in verschillende advertenties op vacatures vergelijkbaar zijn of gewoon samenvallen. Geef echter niet in verleiding om dezelfde letter te gebruiken voor verschillende organisaties. Het is erg belangrijk om elke gegeven vraag duidelijk en specifiek te beantwoorden. Als u de antwoorden moet diversifiëren, schrijft u afzonderlijke letters voor elke positie, zodat u ervoor zorgt dat ze specifiek en in het geval zijn.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk testimonium over jezelf Stap 3

3. Toon jezelf vanaf de beste kant. Versterk indien mogelijk uw kenmerken met voorbeelden van uw professionele activiteit of vertel specifieke situaties uit uw werkleven.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 4

4. Probeer op te vallen. Als uw aanbeveling is geschreven in een frisse, levende en figuratieve taal, krijgt u een belangrijk spel voor andere aanvragers. Als je erin slaagt te onderscheiden van de menigte kandidaten, zul je herinnerd worden en zal zeker worden uitgenodigd voor een interview.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 5

vijf. Geef uw verklaringen op. Het wordt bijvoorbeeld niet aanbevolen om gewoon te schrijven dat u een uitstekende dokter, verkoopmanager, manager, enzovoort. Geef in plaats daarvan concrete rechtvaardiging aan uw verklaring. Uw wens om een vacante positie te nemen, moet gebaseerd zijn op een logische onderbouwing, ondersteund door concrete voorbeelden van uw arbeidservaring.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 6

6. Vind uw eigen beschrijvingstijl. Als je net als iedereen bent, probeer dan geen levendigheid in je beschrijving te doen, veranderingen aan te brengen om het interessanter en memorabeler te maken. Het is uiterst belangrijk en kan een beslissende factor zijn bij het kiezen van een kandidaat voor de post. Probeer je jezelf voor te stellen als een interessant persoon.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 7

7. Speciale aandacht moet worden besteed aan het begin van de brief. De eerste alinea is meestal het belangrijkste. Het is in dit stadium dat je van de werkgever profiteert of het verliest. Bovendien legt het begin de basis van alle verdere tekst .

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk testimonium over jezelf Stap 8

acht. Demonstreer uw professionele kennis. In het midden van je brief moet je in detail beschrijven waarom je geïnteresseerd bent in werk in dit gebied en je kennis in dit gebied demonstreert. Wees het meest specifiek, gebruik professionele termen die in dit gebied worden gebruikt. Beschrijf uw werkgelegenheidspad met de vermelding van uw artikelen, onderzoek, enzovoort, en vertel ons ook over seminars, conferenties en de symposia die u hebt bezocht. Het is niet overbodig als de indicatie van professionele literatuur waarop u het onderwerp bestudeerde. Dit alles maakt een database zodat de werkgever uw kennis en prospects kan waarderen.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 9

negen. Probeer geen secundaire informatie te gebruiken. Bijvoorbeeld beschrijvingen van hun prestaties in de primaire of middelbare school. Het maakt niet uit voor de essentie van de vraag. Hetzelfde geldt voor uw religieuze of politieke voorkeuren. Persoonlijke informatie over het type leeftijd, de burgerlijke staat of raciale affiliatie moeten ook niet worden opgenomen in uw toepassing.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 10

10. Ontdek zoveel mogelijk over de organisatie of bedrijf dat van toepassing is. De meest voorkomende vraag is waarom je hebt besloten om in dit bedrijf te werken? Probeer erachter te komen wat deze organisatie anders is dan anderen en probeer de resultaten van uw onderzoek in een verklaring weer te geven.

Titel afbeelding Schrijf een persoonlijk getuigenis over jezelf Stap 11

elf. Scrupuleus en zorgvuldig je brief opnieuw. Veel werkgevers betalen speciale aandacht aan geletterdheid en taalvaardigheid. Probeer beknopte en duidelijke uitdrukkingen te gebruiken. Zich houden aan de gespecificeerde volumes, indien specifiek bepaald in de aankondiging van de vacature.

Tips

Maak de belangrijkste focus op hun specifieke vaardigheden en positieve kwaliteiten.
Zeg je gedachten duidelijk, kort en in wezen.
Speciale aandacht wordt besteed aan uw specifieke prestaties.
Probeer uw tekst ten minste twee te maken, maar niet meer dan drie pagina`s.
Sla de tekst op en laat het altijd bij de hand. Waarheid worden. Je weet tenslotte nooit wanneer en waar je een potentiële werkgever kunt ontmoeten.

Deel in het sociale netwerk: