Hoe frame-omzet te berekenen

Personeelsstroomberekening is een van de belangrijkste aspecten van de periodieke beoordeling van vele ondernemingen. Als u de leider in het team bent of u hebt geïnstrueerd om deze parameter van de onderneming of het bedrijf te berekenen, hebt u extra kennis nodig om erachter te komen welke stroomvloer in uw afdeling of in het hele bedrijf als geheel. Financiers en business managementspecialisten geven professioneel advies over de berekening van personeelsverloop en de te essenties en hoe het met zijn gevolgen om te gaan. Hier zijn algemene benaderingen die worden gebruikt in ondernemingen om de stroming van personeel en de evaluatie van de invloed van deze factor op de uiteindelijke prestatie-indicatoren te berekenen. Met berekeningen kunt u acties plannen om dergelijke situaties te corrigeren.

Stappen

  1. Titel afbeelding Bereken de omzetsnelheid Stap 1
een. Bereken het aantal afgewezen en links op de jouwe. Om de stroom van personeel effectief te berekenen, moet beginnen met de berekening van het totale aantal mensen dat niet langer in het bedrijf werkt. De meeste ondernemingen zijn verslaafd aan het aantal personeel om de vloeibaarheid te berekenen, voegt ook diegenen toe die op zichzelf zijn gegaan.
  • Titel afbeelding Bereken de omzetsnelheid Stap 2
    2. Evalueer het aantal afdelingen van werknemers op bepaalde tijdframes. Om de framesstroom te berekenen, is het noodzakelijk om het tijdsbestek te achterhalen waarin u probeert de vloeibaarheid van frames te achterhalen. Als u bijvoorbeeld ontdekt dat van 1 januari van het voorgaande jaar 12 mensen de afdeling of van het bedrijf verlieten, dan zal de vloeibaarheid in numerieke uitdrukking 12 personen per jaar zijn.
  • Titel afbeelding Bereken de omzetsnelheid Stap 3
    3. Verdeel het aantal afgewezen werknemers voor het totale aantal werknemers. In het bovenstaande voorbeeld, als het bedrijf 60 werknemers in dienst heeft, verdelen 12 tot 60 om het totale percentage van het personeelsomzet te leren, wat 20 procent zal zijn.
  • Titel afbeelding Bereken de omzetsnelheid Stap 4
    4. Tariefverliezen voor het bedrijf uit de stroming van personeel. Wanneer u het framestroomsnelheid voor het bedrijf of de afdeling bereken, ziet u hoe deze cijfers worden weerspiegeld in het bedrijf van het bedrijf. Veel bedrijven berekenen ook de snelheid van ontslag van één medewerker, die dergelijke artikelen als trainingskosten omvat, de kosten van het bedekken van de gemiste werkuren en de andere.
  • Overweeg de kosten van verlies van werknemers in zijn totale kosten. Waarschijnlijk zullen de kosten in verband met de vloeibaarheid van het personeel onderdeel zullen worden van een grotere evaluatie die het inkomen van het bedrijf vermindert. Analyseer de kosten van arbeidsoperaties en kijken naar de kosten van personeelsstroom in een bredere context.

    • Tips

    • Voor algemene uitvoering van personeel, blader door informele indicatoren in het bedrijfsleven. Vaak zijn sommige problemen in het bedrijf erg onderling verbonden met een hoog of buitensporig personeel. Bijvoorbeeld, lage morele geest is een fenomeen dat vaak de zorgverzorging veroorzaakt. Het gebrek aan goed management kan ook leiden tot een toename van de omzet van het personeel. Proberen het proces van vloeibaarheid van frames in uw bedrijf te begrijpen, evalueer meer globale problemen die de oorzaak van deze problemen kunnen zijn. Het hebben van voldoende informatie bij de hand, kunt u de negatieve aspecten beïnvloeden die tot het bedrijf leiden tot nog slechtere gevolgen geassocieerd met lage morele geest of andere aspecten.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar