Hoe een aanvraag om aanbieding te schrijven
Verzoek om aanbieding of RFP - Bedrijfstool waarmee bedrijven consultants of freelancers kunnen vinden om aan de behoefte te voldoen. Effectief werk met RFP verhoogt de kans om een goed aanbod van gekwalificeerde kandidaten te krijgen.Hoe eerderelijker je bent bij het specificeren van je verwachtingen op een verzoek om een voorstel, hoe waarschijnlijker het is dat je de juiste kandidaat kunt vinden om aan het werk te voldoen.
Stappen
Deel 1 van 5:
Bepaal uw behoefteneen. Begrijp wat je wilt. De eerste stap is om te begrijpen welk resultaat dat u van het project wilt krijgen. De aanwezigheid van een specifieke visie helpt u de juiste vragen te stellen over de consultantservices.
- Bepaal het type van uw project en maak een lijst met stappen die moeten worden gedaan om succesvol te voltooien.
- Bepaal wat voor soort hulp je nodig hebt, denk je. U hebt een technisch specialist, een specialist op het gebied van ontwerp of beide nodig? Je hebt één persoon of een team nodig dat aan het project zal werken? Kan werken op afstand worden uitgevoerd of je hebt iemand nodig die in de buurt woont en met wie je een persoonlijke ontmoeting kunt doorbrengen?
- Vraag jezelf af wat voor soort ontwikkelaars of specialisten je moet huren om het project te voltooien.
- De aanwezigheid van basispresentatie en visie betekent niet dat het project moet gaan (en gaan) precies hoe u hebt ingediend.

2. Beoordeel uw doelen en doelstellingen. De wereldwijde doelen van uw bedrijf kunnen ook net zo belangrijk zijn als de details van het project.

3. Beslissen met het budget. U moet het specifieke bedrag kennen dat u aan het project kunt uitgeven.Eerlijkheid met betrekking tot wat uw budget zal helpen bij het bouwen van langdurige relaties met consultants die u inhuurt.

4. Rioolwaterlijn. U moet een gedetailleerd plan opstellen om werkfases uit te voeren die de definitieve data aangeeft voor het indienen van voorstellen en het voltooien van het project.Je kunt het project slaan op individuele stappen of stappen en de data van elk van hen toewijzen.
Deel 2 van 5:
Vraag plannen voor aanbiedingeen. Lees andere verzoeken om aanbieding. Een van de beste manieren om een effectief verzoek om een voorstel te schrijven - lees de verzoeken van andere mensen.Dit geeft u een idee van welke informatie op het verzoek moet worden opgenomen, de beschrijving in welke stijl is het gemakkelijkst te lezen en wat het gemakkelijker is te volgen, welke visuele voorbeelden moeten worden opgenomen.
- Kijk op het internet een voorbeeldverzoek om aanbieding. Er zijn veel voorbeelden met een gedetailleerde beschrijving van de structuur en belangrijke informatie.
- Lees de huidige verzoeken van andere bedrijven. Stel je voor dat je een consultant bent die probeert je vertrouwd te maken met het voorstel. Leesverzoeken voor het aanbod dat wordt opgesteld door andere mensen die aandacht besteden aan welke informatie u heeft in de beschrijving. Dit zal u helpen uw eigen verzoek beter te schrijven. Zorg ervoor dat u ontbrekende informatie hebt opgenomen aan uw aanbod aan uw verzoek.
- Probeer verzoeken te vinden van bedrijven die in hetzelfde gebied werken als de jouwe. Als u kennismaking heeft aan andere bedrijven, vraag het dan of er voorbeelden zijn van oude verzoeken om het aanbod dat u kunt bekijken.
- Bekijk aanvraagsjablonen op het netwerk. Ze kunnen een goed uitgangspunt zijn, maar je moet ze gebruiken om te leren hoe je verzoeken kunt schrijven, en dan zelf zelf je eigen vrijheid krijgen bij het formatteren en beschrijven van onderdelen.

2. Installeer het gebied en frames van uw project. Voor het schrijven van een verzoek om een voorstel, moet u het bol en het raamwerk van uw project begrijpen. Mogelijk hebt u een projectschaal nodig als u begrijpt dat u te veel in te korte tijd nodig hebt.

3. Maak een lijst met "vereisten" en "wensen". Een manier om te begrijpen wat u echt wilt van een antwoord op uw verzoek is om een lijst met uw vereisten en wensen op te stellen. Elk van uw vereiste of "verplichte uitvoering" moet op het verzoek worden opgenomen. U kunt sommige (of de meeste) van uw "wensen" inschakelen, men zorgt ervoor dat uw verzoek om het aanbod niet onrealistisch of te omvangrijk wordt.

4. Bepaal wie aanbiedingen zal lezen en de uitvoerder kiest. Een persoon die aanbiedingen zal lezen die op uw verzoek in reactie daarop zal zijn, moet de ervaring lezen, indien niet schrijven, verzoeken om aanbieding.

vijf. Geef de minimumkwalificaties van de kandidaat aan. Naast de vereisten en wensen die rechtstreeks verband houden met het project, kunt u uw verwachtingen aangeven met betrekking tot het onderwijs en de ervaring van consultants die aan het project zullen werken.

6. Ontwikkel een systeem waarop u de voorstellen zult evalueren. Voorbereiding van een dergelijk systeem vóór het schrijven van een verzoek om een voorstel zal u helpen om nauwkeuriger te beslissen over de vereisten en verwachtingen. Dus je zult er zeker van zijn dat ze de belangrijkste factoren op de hoogte zijn.
Deel 3 van 5:
Schrijfverzoek om aan te biedeneen. Schakel relevante details in. Overbelast de lezer niet met overbodige informatie, maar u moet alle relevante projectdetails op het verzoek opnemen. Dit kan worden toegeschreven:
- Wie ben jij en wat zijn je bedrijfsdoelen
- Waarom heb je een projectconsulent nodig
- Welke resultaten verwacht u aan het einde van het project
- Hoe werk je samen met het bedrijf
- Hoeveel ben je bereid om te betalen
- Hoe en welke tijd frames een aanbieding sturen
- Hoe moet het voorstel gestructureerd zijn
- Wanneer elk van de projectfase moet worden uitgevoerd
- Hoe evalueer je en kies je een zin
- Wanneer u de geselecteerde consultant of bedrijf op de hoogte brengt
- Wie omgaan met aanvullende vragen

2. Wees specifiek, maar ook niet. Uw verzoek om het aanbod moet duidelijk en beton zijn met betrekking tot het type project en hoe consultant waarnaar u op zoek bent, maar geen te strakke eis naar voren kunt brengen die een goede kandidaat kan schrikken. Zoek een balans kan niet eenvoudig zijn.

3. Effectief uw verzoek structureren. Omdat u in een klein bedrag een grote hoeveelheid informatie geeft, is de organisatie van informatie de sleutel tot het creëren van een effectief verzoek om het aanbod.

4. Vraag aanbevelingen aan. Zorg ervoor dat u aanbevelingen hebt aangevraagd. U moet de mogelijkheid hebben om te controleren of de vorige klanten tevreden zijn met het werk van een consultant of bedrijf, evenals het project dat ze hebben ontvangen.

vijf. Herlees het verzoek om het aanbod vóór verzending. Het verzenden van een onbegrijpelijk verzoek of query met typefouten of grammaticale fouten is niet-professionaliteit dat u verschillende goede aanbiedingen kan kosten. Aan het bedrijf waarvan u serieus wordt waargenomen, moet u een kwaliteitsproduct verstrekken.
Deel 4 van 5:
Een verzoek om aanbieding verzendeneen. Stuur uw verzoek naar het aanbod om bedrijven te raadplegen met een reputatie. Hoewel veel consultants in grote bedrijven werken, proberen bedrijven het merk te behouden en hun reputatie te verdedigen, zodat het onwaarschijnlijk is om werknemers, wiens niveau onder de verwachtingen van het bedrijf te behouden.
- Bekijk beoordelingen over het bedrijf in het netwerk. Recensies Geplaatst online zijn niet altijd perfect, maar dit is een goed uitgangspunt. Tegelijkertijd zullen we profiteren van negatieve beoordelingen met het aandeel van de scepticisme. Zorg ervoor dat de intrekking de oorzaken van ontevredenheid met het bedrijf vertoont en emotionele verklaringen negeren.
- Vraag uw medewerker of een vriend uit een bedrijf dat lijkt op de uwe aan wie ze aanraden Verzoek om het aanbod te verzenden. Zelfs een concurrerend bedrijf met een hoge waarschijnlijkheid geeft je eerlijke aanbevelingen voor bedrijven met een goede reputatie.
- Bel het bedrijf en vraag hen aanbevelingen. Vraag de aanbevelingen van individuele consultants - het gebruikelijke ding, dus het bedrijf zal waarschijnlijk ook niet weigeren aanbevelingen te verlenen. Zorg ervoor dat u vragen stelt over het samenwerkingssproces met het bedrijf, evenals het vragen of mensen die aanbevelingen bieden, klaar zijn om een bedrijf voor toekomstige projecten in te huren.

2. Beperk het aantal bedrijven en individuele werknemers die u een verzoek stuurt. Als uw verzoek naar iedereen en iedereen wordt verzonden, krijgt u te veel suggesties om een realistische schatting uit te voeren of zal uw verzoek niet serieus worden genomen.

3. Geef individuele consultants een redelijke hoeveelheid tijd om een kwalitatieve zin voor te bereiden. Door bedrijven en consultants te bieden om uw verzoek te lezen en te begrijpen, de voorbereiding van hun projectvisie en de ontwikkeling van een kwaliteitsvoorstel, krijgt u een beter idee van hoe het project zal blijken.

4. Houd u aan de geïnstalleerde tijd. Het bedrijf dat laat een verzoek heeft gestuurd, kon de door u ingestelde deadlines niet ontmoeten. Als u serieus bent over de timing, neem dan niet rekening met de voorstellen die zijn verzonden na het verstrijken van de tijd. Als u minder bezorgd bent over de timing van de kwaliteit van het project, kunt u de voorstellen overwegen die na Dedlayina kwamen.
Deel 5 van 5:
Voorbeeldverzoek voor een commercieel aanbodDocument: aanvraag om aanbieding
Deel in het sociale netwerk: