Hoe te zeggen tegen de mens die verkeerd is

Er zijn veel redenen waarvoor een persoon verkeerd kan zijn: hij zou ervoor kunnen zorgen dat het niet waar was, hij had valse of verouderde informatie, of hij was niet helemaal gelijk, maar slechts gedeeltelijk. In elk geval duidt de kunst aan dat een persoon in zijn onrechtvaardigheid het vermogen om te overtuigen, te vertrouwen op de oorzaak, logica en feiten, geen vijandigheid veroorzaken, maar integendeel, help hem de fout te realiseren. Misschien ben je ongemakkelijk om de interlocutor op zijn onrechtvaardigheid te specificeren, maar er zijn gevallen wanneer het nodig is om te doen. Hieronder staan ​​voorbeelden van hoe u de situatie kunt oplossen met de meest overtuigende en vredelievende methode voor beide partijen.

Stappen

Deel 1 van 2:
Bereid je voor op het gesprek
Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 1
een. Weeg alles "per" en "tegen". Stel jezelf af wat je bereikt, wijzend op een persoon op zijn fout. In een kleinigheidsituatie mag je helemaal niet worden aangevallen en het is beter om energie te besparen voor confrontatie alleen in die omstandigheden die er echt toe doen.
  • Als je bijvoorbeeld ruzie maakt met een man over de volgorde van het wassen van de gerechten, en hij beweert dat het nu moet worden gedaan, hoewel het helemaal niet is, dan is deze trifle niet de moeite waard om die argumenten te zien. Dit onderwerp moet echter worden besproken, als deze praktijk in gewoonte is geworden, en in feite was u de gerechten veel vaker.
  • Er zijn andere situaties waaraan ze niet in debatten mogen aangaan omdat ze te banaal zijn. Een persoon kan bijvoorbeeld zeggen dat elke gebeurtenis vier dagen geleden plaatsvond, en je weet precies wat er gisteren is gebeurd. Wanneer de volgende loop van het gesprek niet significant verandert, is het beter om alles te verlaten zoals het is.
  • Als dit een bijzonder zorgwekkende vraag is en het moeilijk voor u is om alle positieve en negatieve aspecten van de huidige situatie in de geest aan te wijzen, is het in dit geval nodig om een ​​lijst schriftelijk op te stellen.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 2
    2. Kies het juiste moment. Niemand houdt van het gezicht voor een groep mensen - als je een verlangen hebt om een ​​persoon aan een fout te vertellen, neem het dan opzij en doe het alleen. Om dit te doen, is het noodzakelijk om het juiste moment te kiezen, aangezien confrontatie gelijk heeft "Hier en nu" niet altijd de meest correcte oplossing.
  • Als u besluit het probleem later te bespreken, wanneer het mogelijk is om alleen te praten, probeert u voor een succesvolle dialoog het in neutrale toon te starten.
  • Bijvoorbeeld, in plaats van in stijl te beschuldigen: "Hé, onthoud het geval toen je ongelijk had? Ik moet er met je praten" of "Denk eraan dat onzin die je zei? Waarom denk je dat?", Het is noodzakelijk om meer neutrale verbale beurten te gebruiken, bijvoorbeeld: "Je herinnert je de vraag waarvoor we meningsverschillen hebben? We kunnen het alleen bespreken?"
  • Titel afbeelding Vertel iemand die zijn verkeerde stap 3
    3. Blijf rustig. Gedurende het gehele gesprek, blijf met zuinig, zelfs als u uiteindelijk blij bent met wat u correct doet, wijzend op een persoon op zijn fout. Het is niet nodig om een ​​persoon van streek te maken en het te rechtvaardigen als u dit doel niet nastreeft. Anders zal deze houding uw ware intentie voorkomen: om een ​​persoon te helpen uw standpunt in de besproken kwestie te zien.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 4
    4. Bereiden. Alvorens met een persoon over zijn fout te praten, is het noodzakelijk om het probleem dat is ontstaan ​​volledig te bestuderen en absoluut vertrouwen in zijn rechten is.
  • Denk aan het feit dat hij zijn excuus kan beantwoorden en een lijst met antwoorden op zijn argumenten voorbereiden. Dan kun je misschien overtuigend zijn, en hij zal geen reden hebben om je niet te vertrouwen.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 5
    vijf. Onpartijdig. Begrijp dat precies hoe zeker u gelijk hebt, dus en uw tegenstander kan onschepbaar zijn in uw overtuigingen.
  • Terwijl u volledig vertrouwen heeft in onze juistheid en in de noodzaak van de mening van de interlocutor, is het misschien wel dat u zich eigenlijk hebt aangezien.
  • Beslissen of het de moeite waard is om het onderwerp te verhogen, wees als resultaat klaar om in de rol van een fout te zijn en zich klaar te maken om zorgvuldig te luisteren.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 6
    6. Volg het standpunt van de interlocutor. Denk aan waarom een ​​persoon zijn mening recht vindt. Met dit proces kunt u ervoor zorgen dat de adviezen van de intelligentie verkeerd zijn, om de rechtheid te realiseren of een duidelijker idee te krijgen van specifieke nuances die hem in staat zullen stellen om uit te leggen wat hij vergist.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 7
    7. Ontdek met wie je een zaak hebt. Er is geen universele manier om een ​​persoon aan zijn fout aan te geven, omdat alle mensen anders zijn en iedereen een individuele aanpak nodig heeft.
  • Soms is vriendelijkheid de beste aanpak, maar sommige mensen verwerpen vanwege hun egoïsme alle vriendelijke gebaren in hun richting. Daarom moet het doorzettingsvermogen worden getoond, niet terug te trekken en de zaak tot het einde te brengen om de persoon in de noodzaak van zijn mening te overtuigen.
  • Als de interlocutor bijvoorbeeld erg koppig is, dan door manifestatie van passiviteit en goodwill, zult u hem niet kunnen bereiken. In dergelijke gevallen moet ze persend en beslissend zijn. Aan de andere kant, als de interlocutor gevoelig is voor kritiek, dan kunnen de druk en de hardheid van uw intenties het alleen duwen.
  • Deel 2 van 2:
    Bespreek het probleem
    1. Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 8
    een. Spreek een daad, niet de aard van de interlocutor. Forceer geen persoon om te twijfelen aan hun mentale vermogens en persoonlijke kwaliteiten. Anders zal hij gedwongen worden om een ​​defensieve positie te nemen. Als je zijn concrete handeling of gedachte tekent (wat hij verkeerd is), zal hij zijn fout gemakkelijker herkennen, omdat zijn persoonlijkheid en zelfrespect intact zullen blijven.
    • Geef de interlocutor niet de schuld: "Je let er nooit op, of je hebt problemen met het geheugen, omdat ik het niet meer weet, voor de laatste keer dat ik zeepgerechten was". Maak een beter focus op een bepaald wangedrag: "Ik geloof dat je ongelijk hebt met degene die de vorige keer zeep is gerechten".
  • Titel afbeelding Vertel iemand die zijn verkeerde stap 9
    2. Laat zien hoe het daadwerkelijk zou moeten zijn. Mensen geven de neiging om hun fout toe te geven wanneer ze de juiste optie aanbieden. Een persoon staat op zichzelf als u mijn fout opgeeft, maar het biedt geen alternatief om het te repareren.
  • Toon bescheidenheid in een gesprek met een gezaghebbende persoonlijkheid. Nogmaals, het basisidee is niet om een ​​persoon te dwingen te rechtvaardigen.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die verkeerde stap 10
    3. Blanceer het probleem. Gedraag je zich niet agressief. Voer een persoon in de loop van de zaak mild in en zegt iets als: "Ik denk hier dat je een beetje fout bent", maar niet "Je bent verdomme fout". De laatste optie is vasculair en veroorzaakt automatisch de responsagressie, waarna een persoon botweg weigert uw standpunt te nemen.
  • Titel afbeelding Vertel iemand ze zijn verkeerde stap 11
    4. Wees niet nerveus. Hoe meer boos en geërgerd je lijkt, hoe groter de kracht is over de interlocutor. Blijf kalm en ga gewoon weg als een persoon geen rekening houdt met de feiten die je hebt. Vaak hoeft u niet te vechten om de misvatting van iemands mening te bewijzen. Het belangrijkste is om zelfverzekerd te zijn in hun rechtvaardigheid, en het maakt helemaal niet uit als iemand anders overweegt.
  • Titel afbeelding Vertel iemand die zijn verkeerde stap 12
    vijf. Probeer de methode "Belegd broodje". Gebruik een gelaagde studie wanneer iemands foutmelding kan zijn tussen twee positieve tekens of varieert binnen de grenzen van andere omstandigheden waarin hij absoluut gelijk heeft. Dankzij deze aanpak voelt een persoon niet achtergelaten als hij het probeert te repareren.
  • Neem een ​​voorbeeld wanneer je buurman zich vergist over de volgorde van wasgerechten, en omdat dit vrij frequent fenomeen is, besloot je dit probleem te bespreken. We kunnen het volgende zeggen: "Wanneer je de gerechten wassen, ziet het er altijd perfect schoon, maar het lijkt mij, je hebt het mis met de rest van de laatste keer. Ik herinner me dat ze gisteren zolpen terwijl je de gitaar speelde die geweldig liedje. Herinneren?"
  • Zorg ervoor dat u het idee overbrengt dat de ware reden voor het gesprek is om een ​​persoon te geven om te begrijpen hoe het zich vergist. Het is niet nodig om te veel te woeden over wat hij goed is, anders zal de gesprekspartner zich hieraan concentreren en de belofte niet accepteren die u van plan bent om over te brengen. Het kan de effectiviteit van een meerlagige techniek ondermijnen.
  • Het zou echter niet toegeeflijk moeten zijn. Tussen een goede houding en verwenning te dun, zul je niet serieus worden genomen, zelfs als de lagen van je "van brood" zijn de waarheid.
  • Tips

    • Passeer de training op de kunst van het debat.
    • Begrijp dat de tegenstander overtuigd kan zijn van haar juiste manier zoals jij.
    • Leer om overtuigend en aanhoudend te zijn zonder agressie.
    • Forceer een persoon niet om zichzelf te rechtvaardigen, omdat het niet geneigd zal zijn om naar u te luisteren en hoeft u nauwelijks zichtbaar te zien.

    Waarschuwingen

    • In de hitte van passie kan elk geschil of discussie in wreedheid groeien of geweld veroorzaken. Weet wanneer je alles hoeft te verlaten zoals het is! Vermijd fysiek of psychologisch geweld, in het bijzonder de strijd en het gebruik van bedreigingen.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar