Hoe een baan in een andere staat te vinden
De meeste bedrijven nemen met tegenzin mensen uit andere regio`s. Gelukkig zijn er manieren om de aantrekkelijkheid van uw voorstel naar de meeste obstakels te vergroten. Dit artikel helpt diegenen die naar een andere regio gaan, of op zoek is naar een kans om het werkzoekveld uit te breiden, inclusief werkgelegenheid in andere steden. De volgende tips zullen helpen bij het vinden van dergelijk werk, en zullen ook vertellen over wat er op te letten, hun cv te sturen.
Stappen
Deel 1 van 3:
Job zoeken buiten de moedertaaleen. Kies niet meer dan 1-3 specifieke regio`s. Praat met experts in uw omgeving en zoek naar informatie op internet om het zoekgebied te verkleinen om de kans op werk te maximaliseren. Als u op zoek bent naar werk in het hele land, zult u moeilijker zijn om elke aanbieding te evalueren, en het is ook moeilijker om elke werkgever echte bereidheid te laten zien om de woonplaats te veranderen.
- Planning naar een specifieke stad, zoek naar vacatures niet alleen erin, maar in een gebied dat beschikbaar is om te bewegen.
- Probeer je kansen realistisch te evalueren. Nu in veel industrieën, hoge concurrentie, en zonder kwalificaties of werkervaring, is de werkgelegenheid bijna onmogelijk, en de situatie wordt gecompliceerd door het feit dat u nog niet bent bewogen.

2. Besteed een diepe studie van geselecteerde regio`s. Sixing op een minimale lijst met interessante locaties, verzamel maximale informatie over elk van hen. Ten eerste bespaar u uzelf veel werk als u besluit dat de geselecteerde plaats u niet aantrekt. Ten tweede zal goede kennis van het terrein de potentiële werkgever van de ernst van uw intenties demonstreren wanneer u wordt uitgenodigd voor een interview.

3. Abonneer u op de positionering van vacatures in lokale advertenties. Vind op de internetvacatures en bulletinboards uit die regio waar u van plan bent te bewegen. U kunt zich ook abonneren op Nationwide Mailing, vooral als u niet beperkt bent tot een specifieke regio.

4. Gebruik sociale netwerken. Om een uitstekende aanbieding te vinden, vraag wie van je vrienden, collega`s of zakelijke partners bekend zijn met het geselecteerde gebied. Netwerkbronnen kunnen onschatbare hulp bieden. Om erachter te komen wie van uw contacten weet van deze regio of woon daar, publiceer dan een advertentie op uw eigen pagina op sociale netwerken. In dienst hebben tot de aanbeveling van iemand van de lokale bevolking, zult u de kansen op de werkkansen aanzienlijk verhogen.

vijf. Word lid van de vakbond of professionele associatie en woon de lokale en nationale conferenties bij met betrekking tot uw activiteitsgebied. Als er een lokale sectorale associatie in de geselecteerde regio is, doe mee. Probeer te praten met hoeveel mensen zo mogelijk door verschillende evenementen van deze organisatie (jaarlijkse vergaderingen, presentaties, ronde tafels en t bezoeken.NS.). Vertel over uw plannen en vraag naar Hed Jagers die u kunnen helpen bij het vinden van een baan.

6. Zoek andere lokale internetbronnen. Breid de zoeksfeer uit, het toevoegen aan professionele associaties Internetbronnen om een baan in de regio te vinden waarin u geïnteresseerd bent. U kunt LinkedIn of zoekservice gebruiken om groepen te vinden die gerelateerd zijn aan het terrein en de industrie die u geïnteresseerd bent.

7. Installeer contact met mensen die werken in potentieel aantrekkelijke bedrijven. Zoeken naar voorstellen zal succesvol zijn, zo niet beperkt tot persoonlijke en netwerkverbindingen. Zoek naar mensen die werken in bedrijven waar je in geïnteresseerd bent. Zoek de website van het bedrijf of in LinkedIn informatie over het hoofd van de personeelsafdeling van het bedrijf. Probeer contacten met deze persoon vast te stellen met behulp van e-mail of skype-communicatie. Laat je weten dat je een beweging plant en je vertelt welke vaardigheden en vaardigheden aantrekkelijk kunnen zijn voor dit bedrijf.

acht. Neem contact op met uw lokale dienstverband of personeelsbureaus. Werkgelegenheidswerkers kunnen uw zoekopdrachten in de meest veelbelovende richting verzenden. Employment Services worden georganiseerd in veel hogescholen en universiteiten, en sommige van hen zijn klaar om niet alleen hun eigen afgestudeerden te helpen.
Deel 2 van 3:
Indiening van de werkgelegenheidstoepassing in een andere staateen. Denk aan om een lokaal postadres of telefoon te krijgen. Je hoeft niet te liegen over je huidige locatie, maar je kunt laten zien wat je echt voorbereidt om te bewegen.
- Vraag vrienden in deze regio, is het mogelijk om van hun mailbox te profiteren of een lokaal adres te bestellen met de mogelijkheid van automatische omleiding van inkomende correspondentie. In zijn samenvatting is het ook noodzakelijk om aan te geven dat vanaf dit adres de letters naar een andere plaats worden gestuurd (schrijf of tussen haakjes "doorgestuurd naar: _____________").
- Abonneer u op het lokale nummer in Google Voice Number of Skype. Dankzij dit kunt u ook besparen op intercity-onderhandelingen.

2. Gebruik de beste samenvattende aanbevelingen. Voor werkgelegenheid is het belangrijk om zorgvuldig ontwikkeld en gepolijst door de samenvatting. Door een document op te stellen, moet u zich houden aan de vereisten die zijn opgegeven op de website van het bedrijf. Uw afgelegenheden is al een min, voeg er geen meer aan toe, negeert de vereisten van het bedrijf.

3. De begeleidende brief moet worden gestart met de uitleg van uw verhuizing. Eer met de werkgever. Verberg geen informatie over uw woonplaats en legt u uit dat uw intentie om te bewegen, bevestigt dat deze feiten de ernst van uw intenties bewijzen.

4. Bied de vroegste tijd aan wanneer u gegarandeerd werk begint. Als u van plan bent om na een half jaar te komen, zal het bedrijf waarschijnlijk een voorkeur geven aan een kandidaat die klaar is om onmiddellijk aan het werk te gaan. Planning van tevoren, zodat u de mogelijkheid heeft om realistische informatie te bieden.

vijf. Verhuizen naar de regio met hoge concurrentie, benadruk de aandacht op uw professionele vaardigheden. IN Genomen De stad kan veel vacatures zijn, maar veelbelovende bedrijven hebben ten minste 20 voorstellen van lokale specialisten. Om de werkgever aan je zijde te neigen, moet je je vaardigheden benadrukken die je onderscheiden van concurrenten.

6. Verhuizen naar het gebied waar de concurrentie op de arbeidsmarkt minder is, focus op ervaring. Benadruk het interview en in uw CV, als u ervaring hebt in een grote stad of een groot industrieel centrum. Arbeidservaring in een grote stad wordt als meer prestigieus beschouwd, en dit kan uw voordeel zijn dat het gevolg is van het feit dat de arbeidsverklaring uit een andere regio kwam.

7. Geef aan dat u klaar bent om te dekken op uw eigen kostenbewegingskosten voor een persoonlijk interview. Markeer indien mogelijk de middelen voor reizen en accommodatie in de stad waar u van plan bent om een baan te vinden. Persoonlijk interview verlicht veel obstakels voor werkpaden en benadrukken de bereidheid om verhuizing te maken en het vermogen om het zo soepel te maken.

acht. Verwijs serieus naar het interview op afstand als het persoonlijke bezoek aan de stad onmogelijk is. Wanneer er geen toespraak kan zijn over een persoonlijke bijeenkomst, moet u zich voorbereiden op een interview telefonisch of via een videochat-service (bijvoorbeeld Skype). Het feit dat het interview recht in uw slaapkamer kan gaan, mag geen ontspannende factor zijn. Bereid antwoorden op de meest waarschijnlijke vragen, prachtig gekleed (als het video-interview is gepland) en geef jezelf een paar minuten voor het interview.

negen. Bespreken op de plaats van potentiële werkgelegenheid, bevestig het maximum van uw eigen inspanningen. Als u klaar bent om de kosten van bewegen volledig of gedeeltelijk te dekken, is het een groot pluspunt en moet u melden. Zorg ervoor dat u de situatie in de lokale woningmarkt verkent, en van tevoren. Zelfs als u niet klaar bent om alleen te verhuizen, gebruik u informatie over de huurkosten in verschillende buurten.

10. Als u geen baan kunt vinden, bespaart u geld en eerste deal met het verplaatsen. In dit geval zijn alle bijgevoegde inspanningen niet tevergeefs, en ontvangt u een bijkomend voordeel als een lokale inwoner. Leef zes maanden in de economische modus en accepteert moedig de noodzaak om naar een nieuwe regio te verhuizen, die goede vooruitzichten met een baan vinden.

Deel 3 van 3:
Voorbereiding voor het verplaatseneen. Schema van tevoren bewegen. Maak een schema voor elke fase door veel tijd toe te voegen voor onvoorziene situaties. Volg de timing in de planning van details van het bewegen, op zoek naar een transportbedrijf, dingen verpakken en bewegen. Ontdek de kosten van transportbedrijven, zie de voorwaarden van de huidige huurovereenkomst, evenals de ondersteuning van collega`s en vrienden die klaar zijn om meubels en andere volumetrische dingen te helpen overbrengen.
- Begin met het verplaatsen van putting te koop thuis (hoe eerder, hoe beter). Verkoop van onroerend goed is een lang proces dat veel later kan uitstellen en eindigen.
- Als u huisdieren heeft, vervoert u deze?. Lees de juiste aanbevelingen en de eerdere, hoe beter. Bewegende dieren vereist speciale aandacht en zorg.

2. Pak je spullen in. Misschien vindt u dat uw woning meer ruimte heeft dan u aangenomen hebt, dus stel de verpakking niet op het laatste moment uit. Verkoop of doneer dingen, zonder wat u kunt doen, om geen vrachtwagen met verschillende afval te laden.

3. Rapport verhuizen naar de huidige werkgever en eigenaar van de behuizing (als u het huurt). Als je werkt, laat dan van tevoren de baas op je zorg. Misschien wordt de minimumterm van het bericht hierover aangegeven in het arbeidsovereenkomst, in andere gevallen, de zorgbericht wordt in 2 weken ingediend die u moet werken. Als u huisvesting huurt, vertelt u de eigenaar van tevoren dat u van plan bent om het contract te doorbreken (of niet door te gaan).
Tips
- Punctueel en professioneel zijn. Altijd.
- Begin met het besparen van fondsen in het geval van een reserve-optie.
Waarschuwingen
- Maak je klaar om informatie van de samenvatting te bevestigen door de nodige documenten en aanbevelingen te bieden.
- Val niet in de geest als u weigert. Streef naar een andere aanbieding en toon doorzettingsvermogen.
Deel in het sociale netwerk: