Hoe bereid je je voor op een nieuwe carrière

Alternatieve carrière wordt het gebruikelijke fenomeen onder mensen van gemiddelde werkleeftijd. Iemand herstart zijn levensduur na ontslag en iemand probeert een nieuwe carrière op te bouwen op zoek naar tevredenheid over het werk en het gevoel van leven. Met een toename van de gemiddelde levensverwachting, veranderen sommige werknemers hun activiteit om de pensioenbesparingen te vergroten. Door het hele leven kunnen mensen de generatie verschillende keren veranderen. Extra redenen zijn verveling en verlangen om jezelf in een nieuw bedrijf te proberen. Benadering van de keuze van een nieuwe manier na enkele jaren van werk vereist dezelfde verantwoordelijkheid en training als aan het begin van de carrière.

Stappen

Methode 1 van 3:
Denk aan je verlangens
  1. Titel afbeelding Stop een echtscheiding Stap 1
een. Analyseer je carrière-aspiraties. Voordat u de generatie van de activiteit verandert, moet u nadenken over uw waarden en verlangens. Het is niet altijd mogelijk om een ​​droombaan te vinden, maar je moet op zijn minst weten wat je bent.
  • Wat zou je doen als het geld er niet toe kwam?
  • Welke arbeidsomstandigheden past u het meeste?
  • Waar zou je willen wonen? Verplaatsen is een van uw wensen?
Raad van de specialist
Adrian Klaphaak, CPCC

Adrian Klaphaak, CPCC

Career Trainerradrian Cafak - een carrièrecoach en oprichter een pad dat past, carrière en persoonlijke coaching bedrijven, gelegen in San Francisco Bay. Geaccrediteerd als een professionele coach (CPCC). Gebruikt uw kennis verkregen bij het Institute of Communication Lesing, evenals in de training van een somatische psychologie van Khakomi en therapie met behulp van de theorie van familiesystemen (IFS) om duizenden mensen te helpen een succesvolle carrière te maken en een zinvolle levensduur te maken.
Adrian Klaphaak, CPCC
Adrian Klaphaak, CPCC
Loopbaan

Je carrière zou een uitdrukking moeten zijn die je bent. Adrian Clafaak, carrière Coching oprichter Een pad dat past, zegt: "Probeer jezelf te begrijpen, dat je je wilt laten begrijpen, in plaats van denken wat je wilt van een carrière Waarden, Sterke punten, Presenta, Type persoonlijkheid en doelen. Deze basiscomponenten van uw persoonlijkheid kunnen dienen als een interne kompas dat u naar een geschikt carrièrepad leidt ".

  • Toonde afbeelding Wees stijlvol zonder veel geld uit te geven Stap 11
    2. Bepaal uw financiële behoeften. Nieuwe generatie kan worden geassocieerd met een significante daling van de lonen of voordelen.Dit is niet noodzakelijk een struikelblok, maar u moet uw financiële mogelijkheden en behoeften definiëren.
  • Beoordeel uw spaargeld en denk of zij in eerste instantie uw hoofdkosten dekken.
  • Evalueer uw maandelijkse uitgaven en het minimumbedrag dat u kunt verdienen.
  • Bereken hoeveel u een maand doorbrengt voor entertainment. Welke uitgaven kunnen weigeren? U kunt doen zonder een abonnement op de biljartkamer? Je bent te vaak in restaurants in restaurants?
  • Titel afbeelding Haal snel geld zonder het te lenen Stap 8
    3. Maak een lijst met onaanvaardbare aspecten. Ongeldige aspecten zijn net zo belangrijk als doelen of voorkeuren als u de activiteit met succes wilt wijzigen.
  • Bepaal de arbeidsomstandigheden die u niet leuk vindt (bijvoorbeeld "luidruchtige plaatsen" of "rivaliteitsfeer").
  • Maak een lijst met activiteiten die u niet geïnteresseerd bent. Mogelijk bent u geïnteresseerd in marketing, maar wil niet werken in de verkoop. Dit is een belangrijk verschil.
    • Methode 2 van 3:
    Analyseer je vaardigheden
    1. Titel afbeelding Word een beroemde danser Stap 10
    een. Een samenvatting maken. Misschien heb je al de kwalificaties die nodig zijn voor een ander soort activiteit. Verander en update uw CV, evenals objectief waarderen de vaardigheden die u hebt.
    • Beoordeel uw vaardigheden en beslis welke van hen gemakkelijk buiten de huidige activiteiten kunnen worden toegepast.
    • Neem je werkervaring. Als u nauw samenwerkt met andere afdelingen of gewerkt aan projecten die extra functies vereisten, kunt u zo`n ervaring in uw vaardighedenlijst maken.
  • Titel afbeelding Leer literatuur aan studenten Stap 18
    2. Extra onderwijs. Vaak vereist de generatie een diploma van de universiteit of technisch onderwijs, die u niet hebt. Het gebrek aan onderwijs kan van invloed zijn op uw plannen, maar er is altijd de mogelijkheid om extra of speciaal onderwijs te ontvangen.
  • Als u een diploma hebt, denk dan aan de bijbehorende industrieën, rekening houdend met uw voorbereiding.
  • Beoordeel hoe uw werkervaring in de hand kan komen in gespecialiseerde cursussen.
  • Bepaal of u klaar bent om extra opleiding te krijgen om een ​​nieuwe carrière te bouwen.
  • Titel afbeelding Cope with Angst and Depressie Stap 9
    3. Overweeg uw type persoonlijkheid. Misschien bent u niet tevreden met het huidige werk, omdat het niet geschikt is voor uw type persoonlijkheid. Voer zelfanalyse in en probeer het werk te bepalen dat u het meest geschikt bent.
  • Als je graag met mensen communiceert, is dit een belangrijk aspect dat beschouwd moet worden als er veel beroepen zijn die constante interactie voorstellen met collega`s die dienen of klanten.
  • Als je verlegen bent, dan is het belangrijk om een ​​beroep te kiezen waarin je je comfortzone niet hoeft te verlaten (als je niet probeert jezelf te veranderen).
  • Beoordeel uw type persoonlijkheid. Op internet en gespecialiseerde literatuur kunt u nogal wat verschillende tests vinden. Ze zullen u helpen die aspecten van de persoonlijkheid te identificeren die u misschien niet eens vermoedt.
  • Titel afbeelding Cope with Angst and Depressie Stap 8
    4. Bepaal je motieven. Mensen verplaatsen verschillende motieven, waarvan het idee zal helpen een goed carrièrepad te kiezen. De beste manier van professionele implementatie is om het type activiteit te kiezen dat uw motivatie omvat.
  • Je motivatie is geld? U wilt bijvoorbeeld een huis kopen of zorgen voor een fatsoenlijke levensduur van uw gezin. Als een van de belangrijkste prioriteiten hoger inkomen is, acht het dan bij het kiezen van een baan.
  • Je motivatie is een verlangen om mensen te helpen? Als het uiterst belangrijk is voor u om mensen te helpen, en u beschouwt het de belangrijkste prioriteit, het is beter om te zoeken naar werk in een niet-commerciële organisatie.
  • Je motivatie is roem en roem? Vertegenwoordigers van veel activiteiten blijven "naamloze helden". Uiteraard is een dergelijk lot niet voor jou. Als je het middelpunt van de aandacht wilt zijn, kies dan het overeenkomstige carrièrepad.
    • Methode 3 van 3:
    Bereid je voor op verandering
    1. Titel afbeelding Cope with Angst and Depressie Stap 19
    een. Contact geven. Wanneer u uw prioriteiten en professionele vaardigheden definieert, kunt u beginnen met communiceren met vertegenwoordigers van interessante activiteiten. Ze kunnen u met waardevolle informatie informeren over werk in dit gebied en vertellen over verschillende werkopties.
    • Vind mensen die in de geselecteerde industrie werken om hen hun vragen te stellen.
    • Leer over de nodige vaardigheden die u helpen bij het vinden van een baan op dit gebied.
    • Het advies van anderen waarnemen met de fractie van scepticisme. Ze kunnen u ongelooflijk waardevolle informatie informeren, maar niet alle informatie zal nuttig zijn voor u of uw toekomstige carrière.
  • Titel afbeelding Word Marketing Manager Stap 12
    2. Verander je eigen merk. Nadat u een nieuw soort activiteit hebt geselecteerd, moet u het persoonlijke professionele merk wijzigen dat u op zoek zal helpen. Persoonlijk merk zal bepalen wat mensen u als specialist waarnemen en hoe u uw vaardigheden kunt evalueren.
  • Wijzig uw accounts in zakelijke sociale netwerken zoals Google+ om belangrijke vaardigheden toe te wijzen die u zullen helpen in de geselecteerde richting te bewegen.
  • Verander het CV in overeenstemming met het gewenste geslacht.
  • Titel afbeelding Vul sollicitatietoepassing Formulieren Stap 18
    3. Breid een cirkel van dating uit in de nieuwe industrie. Ondanks het feit dat het in de moderne digitale wereld gemakkelijk is om online naar vacatures te zoeken, wordt meestal nog steeds een nieuwe baan gevonden dankzij persoonlijke kennissen. Voldoen aan vertegenwoordigers van de geselecteerde industrie om hun werkkansen te vergroten of aanbevelingen te krijgen.
  • Gebruik profiel sociale netwerken om te zoeken en communiceren met specialisten van de geselecteerde activiteit. Je zult verrast zijn hoe snel mensen je tijd zullen geven.
  • U hoeft niet te wachten op het moment van acceptatie om te werken om kennis te maken met vertegenwoordigers van een bepaald bedrijf. Ontmoet mensen om ze beter te kennen. Misschien helpen ze je een baan te krijgen.
  • Titel afbeelding Word Marketing Manager Stap 14
    4. Wees jezelf bescheiden. Misschien beweegt u met een hoge positie voor een lagere positie in een andere tak van activiteit. Soms is het moeilijk om een ​​dergelijke vermindering van de bevoegdheden en autoriteit te bewijzen, maar het is noodzakelijk.
  • Focus op succes op lange termijn in de nieuwe bol die in het begin slachtoffers kan vereisen.
  • Ingangsniveau is een geweldige kans om de industrie te leren en zich te ontwikkelen.
  • Titel afbeelding Word Marketing Manager Stap 13
    vijf. Open staan ​​voor nieuwe functies. Zelfs als je beslist beslist op een nieuwe bol of kantoor, hoeft je geen andere mogelijkheden te verwijderen. Weet nooit welke prospects in de buurt van de hoek kunnen worden geopend.
  • Gebruik elke mogelijkheid om kennis te maken met mensen die in een interessant gebied werken. Zodra nieuwe koppelingen onverwachte voordelen kunnen bieden.
  • Vertrouw in intuïtie en wees niet bang om jezelf interessant te proberen.
    • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar