Hoe mensen aan te trekken

Absoluut alle mensen willen anderen leuk vinden. Wanneer een persoon begint te communiceren met iemand op een serieuzer niveau, kan hij een resistente goede indruk maken over zichzelf, een gevolg van iets nieuwe professionele of persoonlijke relaties. Het vermogen om mensen naar hem toe te trekken, zal nieuwe kansen voor u openen in termen van ontwikkeling van links en contacten. Om dit te leren, moet u de juiste lichaamstaal beheersen, leer hoe u correct kunt spreken en begint met het ontwikkelen van aantrekkelijke karaktereigenschappen die anderen zich op uw gemak voelen in uw samenleving.

Stappen

Methode 1 van 3:
Toepassing van lichaamstaal
  1. Titel afbeelding Toon mensen Stap 1
een. Zorg voor nette uiterlijk. Let op hoe je voor andere mensen verschijnt. Vóór elke aanstaande situatie moet sociale communicatie worden aangenomen, verslaan, vergeet niet om uw gezicht en nek te wassen. Als je wilt, kun je lichte make-up maken, om de eerste indruk van jezelf te creëren, het zou natuurlijk moeten zijn. Kies stijl in kleding en zijn kleuren volgens uw figuur. Kleed je geen vulgair, te open of ongepast voor de aankomende gebeurtenissen (draag geen pak op een informele vergadering of jeans voor het officiële evenement).
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 2
    2. Glimlach. Van een glimlach zal je zelf in een goed humeur zijn, en de omgeving zal meer bereid zijn om contact op te nemen met een extern vriendelijke en tevreden persoon. Je moet echter niet meteen gaan glimlachen zodra je iemand zag. Pas eerst de pauze, kijk naar de persoon in de ogen, begroet het, en geef het maar een warme oprechte glimlach, die van invloed is op en in je ogen. Dus je laat een persoon denken dat je glimlach voor hem is ontworpen.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 3
    3. Ondersteuning visueel contact. Wanneer u met iemand in het visuele contact invoegt, stuurt het een persoon een signaal dat u open bent om te communiceren en ervoor te klagen. Als iemand je interesseert, kijk dan periodiek naar, ongeacht wie van jou zegt. Het zal aantonen dat u de reactie van de interlocutor volgt. Tijdens het gesprek, bewaar het visuele contact zo lang als handig.
  • Probeer je voor te stellen dat je look net is vastgelijmd naar het uitzicht op een andere persoon. Scheur het visuele contact niet totdat de interlocutor stopt met praten. Langzaam en met tegenzin van de ogen, alsof het vechten van de lijm, die uw mening heeft gelijmd.
  • Een andere truc voor het behouden van visueel contact is de kosten van de knippering van de interlocutor op het moment van het gesprek.
  • Weet dat sommige mensen zich ongemakkelijk voelen om zo goed op zichzelf te ervaren. Als u elke negatieve reactie op uw acties van de interlocutor opmerkt, start u vaker om het visuele contact te onderbreken.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 4
    4. Neem contact op met het lichaam aan de interlocutor. Mensen letten op hoe je ze behandelt. Wanneer je iemand voor het eerst ontmoet, ontvouw je de zaak volledig om tegen hem te komen. Dit zal hem zijn speciale houding aan hem laten zien.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 5
    vijf. Niet gedoe. Overmatige ophef en frequente handgebaren in de nabijheid van het gezicht kunnen uw interlocutor uw desinteresse in de communicatie of de wens om het gesprek snel te laten voelen. Mensen kunnen zelfs de indruk hebben dat je niet kunt vertrouwen. Krijg daarom het vertrouwen van de gesprekspartner om visueel contact te houden, en geen gedoe, trilling, schudden, enzym, krabben of krassend haar op een vinger.
  • Titel afbeelding Toon mensen Stap 6
    6. Volg de juiste houding. Direct en tegelijkertijd kan comfortabele pose een indruk van vertrouwen creëren. Houd je hoofd hoog, draai je schouders terug, ga gemakkelijke stappen. Beweeg vol vertrouwen, en als je zit, houd je je rug recht. Laat de vloer niet zakken, het is ook de moeite waard om uw rug te zwaar te maken of het tegenovergestelde machteloos.
  • Het zal gemakkelijker voor u zijn als u u aan het opknoping van het plafondleer aanwezig bent. Stel je voor dat je ze beklom. Het geeft je gezicht een brede glimlach, rechtvaardigde houding en een overtollige belasting zal van de voeten worden verwijderd.
  • Titel afbeelding Toon mensen Stap 7
    7. Behandel enig idee hoe oud voor een vriend. Denk aan een nauwe en vertrouwde persoon aan u en breng zijn afbeelding over naar een nieuwe kennis. Met deze mentale truc kun je de spieren van het gezicht en het lichaam afvoeren, extern worden meer open en vriendelijker. Je zult bijvoorbeeld de wenkbrauwlijn verzachten en een glimlach zal van nature verschijnen. Als je daarnaast weergeeft, wil je met een persoon communiceren, dan zal het je helpen om echt te genieten van het nieuwe bedrijf.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 8
    acht
    Let op de lichaamsignalen van andere mensen. Om mensen naar zichzelf toe te trekken, is het niet alleen nodig om de taal van je eigen lichaam correct te gebruiken, maar ook in staat zijn om de lichaamstaal van andere mensen te begrijpen. Wanneer u leert om de staat van mensen te begrijpen om hun personen uit te drukken, poseert en zo verder, dan kunt u zich met hen gedragen als een pasvorm. Bijvoorbeeld, de menselijke lichaamstaal kan u informeren dat hij bezig is, mist, oneens met u of klaar voor flirten. Als u dit allemaal kunt herkennen, kunt u gemakkelijk begrijpen hoe u zich bij deze persoon kunt gedragen.
  • Let op de oprechte glimlach. Als een persoon lacht, en de hoeken van zijn oog al worden en de wangen samen met de uithoeken van de mond worden, kan deze glimlach als oprecht worden beschouwd. Ze zegt dat de interlocutor tevreden is met uw bedrijf.
  • Let op waar de sokken van schoenen staan ​​of een zittende interlocutor zijn gericht. Als ze naar je wijzen, dan besteedt een persoon een goede tijd met jou. Als ze aan de zijkant zijn toegewezen, bereidt uw interlocutor voor om te vertrekken.
  • Overwegende dat de aantrekkingskracht van het lichaamsorgaan aan de interlocutor belangen in het gesprek aantoont, het ontslag van het lichaam in de tegenovergestelde richting toont de sluiting en de afwezigheid van de wens om te praten.
  • De kieskeurige bewegingen van de armen en benen, evenals de kruising van de benen kunnen de signalen zijn die de interlocutor nerveus is, mist of begint boos te zijn.
  • Titel afbeelding Toon mensen Stap 9
    negen. Word lid van het eerste contact. Ga dichterbij en kijk naar de reactie van een persoon. Als hij vertelde en begint nerveus, verhoogt geleidelijk de afstand tussen jou. Als iemand uw aanpak niet in verlegenheid brengt en hij klaar lijkt voor een nauwer contact, raak hij zijn hand aan om het begin van uw positieve communicatie te plaatsen.
  • Methode 2 van 3:
    Juiste selectie van woorden
    1. Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 10
    een. Zeg hallo. Vergeet nooit te begroeten. Voor de meeste situaties zal vrij informeel zijn. Dit zal helpen het gesprek te starten en de toon op de daaropvolgende communicatie. Als voor dat, heeft de persoon je gewoon niet opgemerkt, nu ga je precies zijn aandacht naar de zone.
    • Stel je voor en vraag de naam van de interlocutor als hij zelf niet introduceert.
    • Vertel me dat jij "aangenaam" of iets dat zal zeggen dat je blij bent om met deze persoon te chatten.
  • Titel afbeelding Toon mensen Stap 11
    2. Stel een paar vragen in. Wanneer je probeert mensen aan jezelf aan te trekken, is het het belangrijkst om te onthouden dat iedereen graag over zichzelf praten. Als u oprechte interesse toont, is de interlocutor klaar om in de toekomst te communiceren of zal het meer geïnteresseerd zijn in u. Probeer zoveel mogelijk over de interlocutor te leren. Vraag wat hij graag doet wat zijn interesses, entertainment, wat hij zijn doel ziet. In dit geval is het het beste voor open vragen, omdat ze mensen aanmoedigen om meer informatie te melden.
  • Begin met een compliment, bijvoorbeeld de kleding van een man. Als uw interlocutor zojuist heeft gespeeld of gesproken op een vergadering of conferentie, kunt u het een compliment maken over hoe het gebeurde. Als je bekend bent met zijn werk, vind je het in wat je kunt prijzen. Je kunt iets zeggen sinds het feit dat je zijn laarzen leuk vindt en eindigt met het feit dat je blij bent met spraak.
  • Als u aanwezig bent op een feest of een ander speciaal evenement, kunt u vragen: "Hoe heb je de eigenaar van de viering ontmoet?"
  • Om het ijs in communicatie te verbreken, kunt u de eenvoudigste vragen stellen over wat voor soort muziek ik leuk vind de interlocutor of welke films die hij onlangs heeft gekeken.
  • Geef aan dat u verenigd bent, bijvoorbeeld in de volgende woorden: "Het lijkt erop dat we allebei liefhebbers van wijn / schilderij / mode zijn. Vertel me wat je ook leuk vindt?"
  • Toonde afbeelding Trek aan mensen Stap 12
    3. Probeer nieuwe namen te onthouden. Betrouwbare manier om de interlocutor zijn interesse te laten zien is om zijn naam te onthouden. Probeer onmiddellijk hardop te herhalen deze naam. Probeer het dan mentaal onthouden met wat Mnemonic-ontvangst (rijm of alliteratie).
  • Zoiets "Ildar van PR", Maak een wonder als je vervolgens de naam van de persoon moet onthouden.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 13
    4. Vermijd wat te praten. Negatieve energie stort meestal mensen af. Niet klagen, beledig niemand, rossig niet en neem geen toevlucht tot sarcamum tijdens een gesprek. Onthoud van controversiële onderwerpen of die die een niet-ongelukkige persoon over u kunnen creëren, bijvoorbeeld, van gesproken over geld, religie of gezondheid.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 14
    vijf. Wees beleefd en respectvol. Enigszins de officiële functie van communicatie dan de situatie vereist, zal uw respect voor de interlocutor demonstreren en zal helpen zijn aandacht te winnen. Als je praat met een persoon die ouder is dan jij of een hogere positie, neem dan contact met hem op "jij" en vergeet ook niet om "dank u" en "alsjeblieft" te zeggen.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 15
    6. Open, eerlijk en behulpzaam. Deze kwaliteit is op enigerlei wijze belangrijk, maar is vooral handig in een professionele omgeving, waar soms niet alle informatie beschikbaar is. Als je iets niet weet, maar je kunt weten voor iemand, laat me weten dat je probeert hem te helpen. Dit zal uw bereidheid aantonen om actieve acties te nemen omwille van de hulp.
  • Probeer de volgende frases te gebruiken: "Heb je iets nodig? Hoe kan ik helpen? Ik zal proberen het voor je te leren".
  • Hulpaanbieding is een geweldige manier om waardering en een goede houding te veroveren. Als je in staat bent om het succes van een andere persoon te veronderstellen, doe dat wel. Je wordt opgemerkt en begint met je meer te bereiken die mensen die je proactiviteit en goodwill willen houden.
  • Wees niet bang om je zwakheden toe te geven. Mensen zoals degenen die klaar zijn om de noodzaak om op sommige momenten op zichzelf te werken, evenals degenen die niet bang zijn om hulp te zoeken wanneer het nodig is. Demonstratie van gewone menselijke kwaliteiten zal u toestaan ​​andere mensen te behagen.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 16
    7. Skop niet op verbale ondersteuning. Ondersteuning dwingt mensen om ijverig te werken en meer te zoeken. Je kunt een positieve impact hebben op een persoon met elementaire woorden ondersteuning. Eenvoudige zin "ik geloof in jou" in staat om de interlocutor te inspireren en aan te moedigen. Bovendien kan het uw aantrekkelijkheid in zijn ogen vergroten.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 17
    acht. Probeer meer te praten. Mensen zoals degenen die niet bang zijn om ongemakkelijke stilte te onderbreken, die in een gesprek ontstonden. Wanneer er een pauze in communicatie is, probeert iedereen zich voor te stellen wat de interlocutor over hem denkt, of hij nu van communicatie vindt. Als u uw gedachten direct stimuleert, wordt u van communicatie afkomstig van speculaties, waarvan alles gemakkelijker wordt.
  • Als u het gesprek moet ondersteunen, deel dan goed nieuws. Vertegenwoordigen een persoon met een positieve blik op het leven dat de stemming naar een ander kan verhogen. U kunt bijvoorbeeld goed lokaal of wereldwijd nieuws of nieuws over het bedrijf of de organisatie delen waarin u werkt. Je kunt zelfs vertellen over iets puur persoonlijk, bijvoorbeeld over de geboorte van een kind.
  • Vecht verse moppen of interessante verhalen. Ze kunnen het gesprek voortzetten na het inleidende deel ervan om de gezelligheid te demonstreren. Bovendien helpen ze een willekeurige pauze te vullen.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 18
    negen. Voltooi het gesprek wanneer u een goede indruk over uzelf maakt. Bij afscheid, excuses en vergeet niet om een ​​persoon op naam te nemen om hem een ​​goede indruk van communicatie met u te verlaten. Het belangrijkste is om het zo te maken dat een persoon iets meer wilde, misschien een ander gesprek, of voor hem is nieuwsgierig om meer over jou te leren of over wat je zei. Voordat u een ander bedrijf doet of naar een gesprek gaat met een andere persoon, verontschuldig u en probeer telefoonnummers of e-mailadressen uit te wisselen.
  • Vertel me: "Het was leuk om te ontmoeten, Stas".
  • Sommige persoonlijke relaties adviseurs adviseren mensen niet naar de overgang naar een romantische relatie. Sommige terughoudendheid kan de aantrekkingskracht verbeteren en u ook in staat stellen om de persoon te leren kennen en de relatie te controleren.
  • Methode 3 van 3:
    Ontwikkeling van aantrekkelijke karaktereigenschappen
    1. Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 19
    een
    Positief uitzenden. Cultiveer positieve emoties, gedachten en gesprekken. Mensen strekken zich uit tot degenen die zich goed voelen. Oefen een optimistische blik op het leven en deel je positieve met anderen.
    • Probeer de situatie altijd als geheel te beoordelen en zich niet concentreren op afzonderlijk gehinderd obstakels die je onderweg hebt. Breid de kring van hun interesses buiten persoonlijke problemen uit. Iedereen houdt van die mensen die niet alleen over persoonlijk kunnen spreken, maar ook over iets abstract, evenals in staat om naar anderen te luisteren.
    • Bedankt aan andere mensen, verschillende evenementen, hun succes en ervaren levenservaring. Sta dankbaarheid toe om je gesprek te penetreren, zodat de interlocutor kan begrijpen dat je graag met hem wilt praten. Dagelijks opstellen van een lijst met dingen waarvoor u het leven dankbaar bent, zal u helpen om positief te blijven voor en na de communicatie met nieuwe mensen.
    • Blijf jezelf als je negatief, kritisch of afbouwen om over jezelf of over anderen te denken. In tegenstelling tot elke dergelijke negatieve gedachte, plaats dan twee positieve gedachten over jezelf of over de persoon die zich bezighoudt.
    • Houd een positieve houding: Houd je rug recht, neem je schouders terug, til de kin op en knijp je handen in. Zo`n pose tijdens het gesprek lijkt zelfvertrouwen en moet communiceren, wat je positieve emoties zal versterken.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 20
    2
    Zelfvertrouwen ontwikkelen. Zelfverzekerd denken en gedrag hebben niet alleen een positief effect in uw lichaamstaal, maar ook op uw zelfrespect, het vermogen om anderen over te nemen op uw relatie. Je zult begrijpen dat je zinvol bent, getalenteerd, bekwaam, wat heb je iets te delen met de rest.
  • Als je iets te zeggen hebt, zeg dan en doe het zelfverzekerd. Maak geen uitdrukkingen in de vorm van vragen met een toename van de stemtoon aan het einde. Bevestigende verklaringen, gebruik geen dergelijke onzekere uitdrukkingen als "ik denk".
  • Dagelijks herinner jezelf aan wat je een speciale persoonlijkheid maakt. Kijk naar jezelf in de spiegel en vertel me: "Ik vind je leuk". Als je van jezelf houdt, dan zul je liefhebben en de rest.
  • Je zult in staat zijn om het werk goed gedaan door jou te herkennen, concentreer je altijd niet op problemen, maar op de manieren om ze op te lossen.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 21
    3
    Wees energiek. Uw energielading kan worden overgedragen aan andere mensen door uitgezonden enthousiasme en inspiratie. Positieve, zelfverzekerde en tevreden man met zo`n houding tot leven, alsof hij de bergen kon rollen, zal het goed zijn om anderen te beïnvloeden. Ze willen hem beter kennen om zijn charisma te passen en te begrijpen hoe je zo`n snelle energiebron kunt vinden. Wees niet bang om met mensen je gepassioneerde houding te delen met een bepaald onderwerp, hobby, project of persoon.
  • Om in de ochtend te juichen, moet je een goede nachtrust veiligstellen. Ga altijd op hetzelfde moment naar bed, vergeet niet om het licht `s nachts uit te schakelen en vermijd alcohol en overeten voor het slapen gaan.
  • `S Morgens drink dan wat water om het lichaam voor het ontbijt wakker te maken. .
  • Probeer dagelijks een dagelijks 15-30 minuten door te brengen, en in bewolkt weer, draai de kamer luminescente verlichting in. Probeer te lopen. Als u gedurende 20 minuten in de frisse lucht verblijft, maakt u 20% krachtiger en lichamelijk en mentaal.
  • Vermijd het gebruik van cafeïne en energiedranken.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 22
    4. Wees niet irritant. Irritante mensen veroorzaken omringende stress. Het is erg moeilijk om van degene te houden die je ideeën, overtuigingen en oplossingen voor je plaatst. Probeer flexibiliteit te tonen en zich aan te passen aan verschillende situaties en mensen. Wanneer de omgeving zal begrijpen dat je een open en sociaal persoon bent, zal het gemakkelijker zijn om de schuld te geven.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 23
    vijf
    Probeer een vrolijke man te zijn. Gelach verenigt mensen op een dieper niveau. Mensen trekken degenen aan die hen lachen, die zorgeloos het leven kijkt en praten. Als je niet kunt worden toegeschreven aan grappige mensen, als je ongemakkelijk bent om in het openbaar te grappen, probeer dan humor in de dingen om je heen te vinden. Het is vrij natuurlijk dat mensen gemakkelijker zijn om te communiceren met degenen die waarschijnlijker lachen.
  • Titel afbeelding Toon mensen Stap 24
    6
    Ga naar anderen luisteren. We willen allemaal een persoon zijn die klaar is om naar ons te luisteren. Neem altijd een pauze na het voltooien van je toespraak om naar de interlocutor te kijken en te wachten op zijn antwoord. Wanneer de gesprekspartner zegt, ondersteunt het visuele contact met hem, knik op het hoofd, laat geluiden bevestigen dat uw toestemming is voor degenen die gezegd zijn. Het vermogen om te horen, kunt u uw interesse laten zien in het feit dat een persoon u probeert te vertellen. Refhrase zei en aanvullende vragen worden aangetoond aan de interlocutor die je echt naar hem hebt geluisterd.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 25
    7. Probeer latere communicatie te initiëren. De manifestatie van het initiatief in verdere communicatie zal uw interesse demonstreren en de attente houding aan het verleden conversatie bevestigen. Voor dit doel kunt u iets gebruiken dat eerder in het gesprek is vermeld, maar wat kan worden toegeschreven aan een andere situatie die u aan de interlocutor heeft herinnerd. Bijvoorbeeld, passerend door de coffeeshop, kunt u straattafels zien en onthouden wat uw nieuwe vriend graag frisse lucht koffie drinkt. Deze gedachte kan worden gebruikt om een ​​nieuwe vergadering in de coffeeshop te organiseren.
  • Om een ​​nieuwe vergadering te benoemen, kunt u persoonlijk met een persoon praten, een notitie schrijven, bel of een e-mail verzenden.
  • Probeer indien mogelijk om belangrijke data te onthouden met betrekking tot de gesprekspartner, bijvoorbeeld verjaardag, verjaardag, jaar van vrijlating van school. Stuur op het juiste moment een wenskaart of doe iets speciaals voor deze persoon.
  • Titel afbeelding Trek aan mensen Stap 26
    acht. Vaker in dynamisch ontwikkelende situaties. Velen noemen het "immersion". Of u nu op zoek bent naar een nieuwe baan, een nieuwe kerel / meisje of nieuwe kennissen, regelmatige onderdompeling in de situatie, vol met nieuwe mensen, kunt u zich meer comfortabel voelen in verschillende situaties van sociale communicatie. Ook krijgt u de mogelijkheid om relaties met mensen van verschillende typen vast te stellen.
  • In een drukke plek zijn, moet je geen grote groepen mensen aansluiten. Uw bedrijf moet uit niet meer dan twee andere mensen bestaan. Grote vrouwen- of mannelijke bedrijven kunnen een sfeer van geslotenheid creëren, die anderen spreekt dat u niet geïnteresseerd bent in contacten met iemand buiten de gevestigde groep mensen.
  • Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar