Onvolwassenheid wordt uitgedrukt in het beeld van denken, gedrag en andere dingen die eigen aan mensen van jonger zijn. Magische manier om snel af te komen van de reputatie van een onvolwassen persoon bestaat niet, omdat de reputatie tot op zekere hoogte een weerspiegeling is van de essentie van een persoon. De essentie van de mens bestaat uit gedachten, gevoelens en acties die aan anderen bekend zijn. Om deze reden is de enige beproefde manier om van de reputatie van een onvolwassen man af te komen om tekenen van onrijpheid in jezelf te vinden en aan hen te werken. Vaak stelt het in staat om te veranderen hoe mensen een persoon waarnemen. In andere gevallen (bijvoorbeeld, wanneer een valse geruchten opzettelijk over een persoon verspreiden), speelt het geen grote rol. Onthoud dit als je besluit om zich te ontdoen van de reputatie die je verankerde.
Stappen
Methode 1 van 3:
Hoe je reputatie te negeren
een.
Herinner jezelf eraan dat de reputatie niet een grote rol speelt. Je reputatie negeren - dit is een manier om er vanaf te komen. Als alleen mensen aan je denken, belet je niet dat je vrienden krijgt, werk enzovoort, je reputatie heeft alleen het belang dat je haar geeft.
- Overmatige bezorgdheid over zijn reputatie kan een teken van onvolkomenheid zijn. Als je te bezorgd bent over het feit dat mensen denken, probeer dan te ontspannen.
- Denk aan waarom reputatie zo belangrijk voor je is. Wat zijn de mogelijke gevolgen van wat mensen je een onvolwassen man beschouwen? Als ze onbeduidend zijn en niet interfereren met het bereiken van belangrijke doelen, probeer dan te stoppen met nadenken over reputatie en begint meer aandacht te schenken aan die aspecten van het leven die echt belangrijk zijn.

2. Weet dat je reputatie misschien niet je essentie weerspiegelt. Onthoud dat reputatie is Bij benadering mensen vertegenwoordigen over wie jij. Mensen kunnen informatie over u verspreiden (en niet altijd bewust), wat niet accuraat en waarheidsgetrouw is.
Wees eerlijk tegen je. Vraag jezelf af of je infantiel bent, en zo ja, beslis of je zou moeten veranderen.Maak je geen zorgen vanwege de informatie die je ware karakter niet weerspiegelt, tenzij deze informatie in tastbare schade is (bijvoorbeeld, voorkomt het de verwezenlijking van doelen - laten we zeggen, vrienden maken).
3. Onthoud dat de reputatie kan veranderen. Herinner jezelf eraan dat als je het gedrag verandert, de reputatie ook zal veranderen.
Methode 2 van 3:
Hoe te gedragen als een volwassen man

een.
Ontdek wat je onrijpheid is en verander het. Als het negeren van een reputatie niet helpt, moet u erachter komen welke aspecten van uw persoonlijkheid de indruk van een onvolwassen persoon vormen en vervolgens de situatie corrigeren. Met andere woorden, begrijp wat je moet veranderen en verander het.
- Analyseer hoe je denkt dat je voelt hoe je je gedraagt en het vergelijkt met wat gedachten, gevoelens en gedrag kenmerkend zijn voor het volk van je leeftijd of een beetje ouder. Misschien lijkt het je dat het meer afhankelijk zou zijn van anderen dan mensen van je leeftijd? Het is waarschijnlijk dat het is dat het beeld vormt van een onvolwassen man. Probeer een onafhankelijke en onafhankelijke persoon te worden. Zet voor u de taak die voorheen de hulp van anderen vereiste en probeer het zelf uit te voeren.
- Evalueer de verschillen tussen zichzelf en hun peers kritisch. Alle mensen hebben een andere ervaring, verschillende onderwijs en verschillende voorwaarden van persoonlijkheidsvorming.
- Bijvoorbeeld, vanwege het grote belang van onderlinge afhankelijkheid in Oost-Azië, leven kinderen vaak langer bij hun ouders dan Europeanen. Als u geen onderscheidende kenmerken houdt (bijvoorbeeld de cultuur van hun land), kan men per ongeluk concluderen dat een persoon die wordt gegroeid, hoewel het eerder een cultureel verschil is.

2. Denk aan de behoeften van anderen. Onbaatzuchtige - teken van volwassenheid. Bied je thuishulp aan of help een vriend die in de problemen zat. Zorgen voor anderen suggereert dat je niet alleen over jezelf denkt.

3. Respecteer je ouders. Wees eerlijk en eerlijk met hen en luister aandachtig naar instructies. Respect voor ouders en zorg voor hun familie zijn een van de tekenen van volwassenheid.

4. Denk aan gevoelens van andere mensen. Herinner jezelf eraan om een mentale pauze te maken bij het communiceren met anderen en vraag jezelf af dat een persoon zal voelen als je zegt wat er gaat zeggen.
Probeer na te denken over wat je zou voelen als je solliciteert als je contact kunt opnemen met anderen.Onthoud tegelijkertijd dat mensen alles op verschillende manieren kunnen waarnemen. Overweeg de informatie die u over een persoon kent. Als je bijvoorbeeld weet dat een persoon niet zelfverzekerd is in zichzelf en niet leuk vindt als hij is geplaagd, deelnemen aan zijn grappen voor degenen die hen kunnen waarderen.
vijf. Streef naar je om comfortabel te zijn om onszelf te zijn. Harmony met het kan groter zijn in de ontwikkeling van een gevoel van volwassenheid (en in de verbetering van de reputatie) dan bepaalde acties.
Als je denkt dat je te zelfverzekerd bent, denk dan na over hoe vaak je denkt aan anderen slecht. Hoogstwaarschijnlijk gebeurt het niet zo vaak. Wat betekent dat anderen niet zo slecht over je denken.
6. Zich houden aan openbare normen. Er zijn veel verschillende sociale normen, en het vermogen om aan hen te houden spreekt van volwassenheid, omdat het betekent dat u deze regels begrijpt en weet hoe u ze kunt houden.
Bijvoorbeeld, als iemand u helpt, antwoord hem hetzelfde. Als je niet onmiddellijk kunt helpen, e-mail een herinnering om het niet te vergeten wanneer de kans.Sta jezelf niet toe een onaanvaardbaar gedrag in verband met de fysiologie van het lichaam, omdat het sociale normen schendt.Observeer de gedragsregels aan de tafel. Bedankt die voedsel heeft voorbereid. Was de platen om dankbaarheid voor het werk uit te drukken. Als je in een plechtige atmosfeer eet, doe dan een servet op je knieën. Spreek niet met de mondpit.
7. Denk aan iets te zeggen. Stoor het eerste niet het eerste dat in je opkomt. Pak de woorden voorzichtig op en probeer kalm te spreken.
Als u bijvoorbeeld niet een soort van thuis wilt doen, schreeuw dan niet dat u het niet wilt doen. Zeg het: "Ik kan het eerst afmaken wat ik nu doe? Ik heb nog steeds ongeveer een uur nodig".
acht. Volg de manifestatie van je emoties. Onvermogen om emoties of demonstratie van onmeetbare meer levendige emoties te bedwingen dan de situatie vereist, is een ander teken van onvolwassenheid.
Om te kalmeren, probeer dan naar de situatie in een andere hoek te kijken. Wat kan gebeuren in de slechtste ontwikkelingsontwikkeling? Of ze het echt wilde zeggen dat ze gewoon woorden heeft gekozen? Misschien had ze gewoon een zware dag? Heb ik zoiets gedaan?? Is het een tolerant waard om dergelijk gedrag van anderen te behandelen?
negen. Compenseren uw gedrag door andere manifestaties van volwassenheid. Als je niets wilt of niet iets wilt veranderen dat anderen een teken van onrijpheid overwegen, probeer dan deze door andere aspecten te compenseren.
Als je het bijvoorbeeld moeilijk vindt om jezelf tijdens een gesprek in plaats van anderen in te stellen en je denkt dat je dit niet kunt veranderen, probeer het ertoe te compenseren om meer zaken, financiële stabiliteit of onafhankelijkheid meer te doen en de emotionele volwassenheid te versterken.Methode 3 van 3:
Hoe reputatie op te roeien
een. wees geduldig. Omdat de reputatie de mening is van een groep mensen, om de reputatie te veranderen, zal het tijd kosten. Als het erg moeilijk is voor jou, moet je gewoon eraan herinneren dat volwassenheid niet de staat is die onmiddellijk kan worden bereikt. Het heeft veel nuances.

2. Excuses en doe het oprecht. Als je iets hebt gedaan, over wat je betreurt, en het heeft je reputatie beïnvloed, mijn excuses aangewezen. Hiermee kunt u de reputatie herstellen.
Niet ophouden. Je hebt je gedrag nodig om te bewijzen aan een persoon die je spijt hebt van wat er is gebeurd en niet toestaat dat het herhaling van de situatie in de toekomst. Met andere woorden, het is niet alleen om te zeggen, maar ook om iets te doen.
3. Zoek een bron. Misschien heeft iemand anderen chips wat je zou willen verbergen. Ontdek wie het doet en vraag iemand om te stoppen. Als een persoon iets zegt dat niet overeenkomt met de werkelijkheid, vraag dan waarom hij het doet, en leg uit dat het je pijn doet. Als hij niet stopt, vraag dan iemand over hulp (bijvoorbeeld leraren of ouders). Vertel anderen wat valse informatie over u wordt gedistribueerd.
Om te begrijpen wie erover vertelt, vraag dan anderen, vanwaar ze leerden waar iedereen over praat.
4. Verander de cirkel van communicatie. Je kunt alle oude dating afsnijden en beginnen met communiceren met nieuwe mensen. Dit is een radicale aanpak om het probleem op te lossen, maar het kan werken.
In het nieuwe bedrijf zul je geen reputatie hebben, en je kunt het beeld maken van een volwassen man met je gedrag, gedachten en emoties.Tips
- Een manier om de reputatie van een onvolwassen persoon af te komen, is het probleem negeren. Wees gewoon jezelf!
- Naleving van de regels van het bedrijf is een geweldige manier om aan anderen te demonstreren dat u deze regels kent en klaar bent om ze te observeren.
- Geïsideerd gedrag toont een andere die u rekening houdt met hun gevoelens en niet alleen over uzelf denkt.
- Als je voorbereidt om iets te zeggen, overweeg emoties, verlangens, kennis en gedachten van anderen. De bereidheid die wordt overwogen met andere mensen is een teken van volwassenheid. Hiermee kunt u uw reputatie wijzigen.
- Ontdek wie onjuiste informatie over u verdeelt. Vraag iemand om te stoppen en uit te leggen aan anderen wat ze over jou hebben.
- Je kunt de communicatiecirkel volledig veranderen. Zoek een nieuw bedrijf en wees er die man die je wilt zijn.
- Wees geduldig! Om volwassen te worden, heb je tijd nodig. Reputatie wordt ook niet onmiddellijk gevormd.
Waarschuwingen
- Laat de mening van anderen uw zelfrespect niet beïnvloeden!
- Denk dat als je echt het feit zou moeten veranderen dat anderen de manifestatie van onvolkomenheid overwegen.
Wat je nodig hebt
- Nieuwe manier van denken
- Bepaling
- Geduld
- Motivatie
- Het verlangen om te veranderen
Vergelijkbare artikelen
Deel in het sociale netwerk: