Nodig uw collega uit op een datum kan een moeilijke taak zijn. Ik wil niet al te opdringerig gedragen, maar tegelijkertijd wil ik je interesse tonen. Daarnaast wil ik niet onhandigheid op het werk creëren, maar binnen alles kan alles wegbreken van de wens om te vragen. In feite zijn service-romans een heel veelvoudig fenomeen en ze zijn meestal niet herboren. Je hebt niets om je zorgen te maken over of je beleefd bent en vriendelijk je collega uitnodigt op een date, en jullie zullen allebei professionele relatie opslaan op de werkplek. Desalniettemin zal het nooit pijn doen om de memo van de werknemer eerst te onderzoeken of een vertegenwoordiger van de personeelsafdeling te vragen over het beleid van servicetrouders om potentiële problemen te voorkomen.
Stappen
Methode 1 van 3:
Kies een handig moment

een.
Ontdek, gratis (-n) LEE COLLEGUE. Voordat u een collega van een datum belt, moet u ervoor zorgen dat een persoon echt geen partner heeft. Het zal je veel tijd besparen, zal redden van de ongemakkelijke situatie en zal ook casual werkrelaties besparen.
- Als je vrienden bent, leer dan de sociale netwerken van collega`s om hints voor een geliefde te vinden.
- In sommige sociale netwerken is er bijvoorbeeld in Vkontakte een speciale lijn in het profiel om de burgerlijke staat aan te geven. Bovendien kunt u recente foto`s van collega`s bekijken. Als een persoon iemand door zijn hand of knuffels met iemand houdt, geeft dit waarschijnlijk de aanwezigheid van relaties aan.
- Als je een goede vriend op het werk hebt, vraag hem dan over de persoon waarin je bent geïnteresseerd. Vraag het niet om erover aan te solliciteren en zeg gewoon iets als: "Ik denk eraan Tatyana op een date uit te nodigen, weet je niet, ze is vrij?"
- Als geen van deze opties beschikbaar is voor u, kunt u altijd rechtstreeks een collega vragen. Het belangrijkste is om zorgvuldig te geven en proberen dit onderwerp in een gesprek te verhogen.
- Je kunt bijvoorbeeld zeggen: "Je hebt interessante plannen voor het weekend. Je gaat daarheen met een meisje, vrienden of alleen alleen?"Als de collega geen geliefde heeft, kan hij antwoorden:" Nee, ik ontmoet niemand. Ik ga daar zonder een bedrijf ".

2. Wanneer u besluit om een datum uit te nodigen voor een date, zorg er dan voor dat u er alles uitziet en voelt. Als je weet dat de collega niemand heeft en besloten om een man op een date te noemen, zorg er dan voor dat je op deze dag er geweldig uitziet en vol vertrouwen voelt. Maak `s ochtends iets, dat zal je helpen om te ontspannen, of een geest te verzamelen (afhankelijk van je magazijn van karakter). Versterk daarnaast zelfvertrouwen, gekleed om je kansen op succes te vergroten.
Selecteer de outfit die je het meest gaat. Het belangrijkste is dat het gepast is om naar het werk te gaan.Denk aan het maken van een kapsel een paar dagen voordat je een datumcollega belt. Dus je ziet er fris en goed onderhouden en maakt een goede indruk.Zorg ervoor dat u de douche accepteert, gebruik de deodorant en doe schone kleding aan. Besteed een beetje meer tijd om voor jezelf te zorgen, zodat het kapsel, het haar op het gezicht (als er is) en make-up (als je het toepast) er perfect uitzag.Controleer de mond voor de spiegel om ervoor te zorgen dat er geen stukjes vastzittend voedsel tussen de tanden zijn. Profiteer van de orale rinkaar of schud een mint kauwgom kort voordat je naar een collega komt, zodat je ademhaling vers en munt is.
3. Ga naar een collega in een comfortabele omgeving. Waar en hoe een datumcollega te bellen - dit zijn zeer belangrijke factoren die moeten worden uitgeoefend. Zelfs als je een persoon leuk vindt, heb hij misschien twijfels of onzekerheid, hoe je je kunt benaderen, dus als je je aanbod niet op de plaats doet, niet op dat moment of in de verkeerde situatie, kan het spanning of zelfs vijandigheid veroorzaken.
Ga naar een collega als er geen volgende zal zijn. Als er mensen in de buurt zijn, ervaart een persoon ongemak of druk op een positief of negatief antwoord.Kies een gezellige plek waar jullie allebei zich veilig voelen. U hoeft bijvoorbeeld niet uw aanbod uit te geven wanneer een persoon uit het toilet komt of op uw kantoor zit (als u het hebt). Op deze plaatsen kunnen ongemakkelijk zijn of zelfs eerlijk gezegd per ongeluk op een datum bellen.Maar een goede plaats kan een neutrale service ruimte zijn, bijvoorbeeld in de buurt van het kopieerapparaat op kantoor. Of wanneer jullie beiden achter het rek staan, als je in een restaurant werkt.Zorg ervoor dat de collega geen haast heeft om iets belangrijks te doen, omdat je een persoon volledig in het bezit hebt van een persoon wanneer je hem op een date noemt.
4. Blijf jezelf. Wanneer praten is erg belangrijk om te gedragen zoals gewoonlijk. Als je nerveus bent, zal een persoon het opmerken. En als je doet alsof je iemand anders bent, zal het zeker aandacht besteden aan dit en, waarschijnlijk, het zal het duwen. Blijf kalm en voel altijd over collega met respect.

vijf. Nodig een datumcollega uit. In feite is het het moeilijkste deel. Het kan heel angstaanjagend zijn, maar vergeet niet dat je uiteindelijk niet zo veel verliest. Het ergste dat kan gebeuren, is dat je beleefd geweigerd bent. En in dit geval glimlachen u gewoon en verwijdert u met waardigheid.
Nodig een dating uit en vriendelijk uit. Bereik niet om aanhoudend of smeltend te klinken en gedraagt zich ook niet onverschillig.Om te beginnen, chat je hier een beetje over, zodat het aanbod niet te snel lijkt. Vraag een collega, hoe gaat het, hoe was de vrije dag of hoe de dag in beweging is.Ga soepel naar uw aanbod. Je kunt zoiets zeggen: "Luister, ik vond het echt leuk om met jou te communiceren. Wil je niet doorgaan voor een kopje koffie, als je in dit weekend vrij bent?"Als u toestemming hebt ontvangen, antwoordt u: "Geweldig! Hoe laat is het handig voor jou?"In geval van falen, leid het beleefd en vriendelijk, maar maak geen vertraging en creëer geen onhandigheid.
6. Weet wanneer je probeert te stoppen. Als je een datum voor een date uitnodigde, maar hij weigerde je, laat alles achter zoals het is. Herhaalde pogingen om te zien door een persoon die al heeft gezegd dat u er niet in geïnteresseerd bent, kan worden beschouwd als een ongezonde werkomgeving, vanwege wat u uiteindelijk zult vuren. Denk eraan: als je deze persoon niet aantrekt, rond veel andere mensen die je graag ontmoeten met plezier. Berdance van een collega die je niet leuk vindt, is de tijd, moeite of gelegenheid niet waard om werk te verliezen.
Als je een weigering hebt ontvangen, neem het dan zo vriendelijk en respectvol.Vertel me iets om de situatie te ontslaan. Bijvoorbeeld: "Geen probleem. Goed weekend!"Breng verontschuldigingen en verwijder. Als je uitstelt, zal het alleen maar een onhandigheid van beide veroorzaken.Wees in de toekomst met deze persoon met deze persoon, maar flirt en toon nu geen interesse nu als je weet dat hij niet geïnteresseerd is in jou.Methode 2 van 3:
Evalueer of een datum een goed idee is

een.
Overweeg gezag - zowel de jouwe als de collega`s. De belangrijkste reden (en op de meeste plaatsen is zelfs de enige), waarin de service-affaire een slecht idee is - dit is als een van jullie autoriteitsbevoegdheden heeft. Datums met de baas, manager of header (supervisor) kan u voorzien van oneerlijke patronage op het werk. Ware en omgekeerde relaties met ondergeschikten (als u de manager bent) kunnen mogelijk een situatie creëren waarin een werknemer zich verplicht zich kan voelen om het eens te zijn over een datum met u, en misschien zal het ongemakkelijk of eng zijn om relaties te scheuren als ze niet succesvol zijn.
- Ontmoet alleen zij die op hetzelfde niveau met u staan. Aangezien u op één officieel niveau bent, kunt u elkaar rustig ontmoeten (of alleen dit niet verboden is door het beleid van het bedrijf).
- Zelfs als je nu gelijk bent, is er altijd een mogelijkheid dat een van jullie in de toekomst zal toenemen. Deze toename, die een geweldige stap in een carrière is, kan de aard van uw professionele relatie aanzienlijk beïnvloeden.

2. Leer het beleid van het bedrijf met betrekking tot service-romans. In veel bedrijven zijn er speciale instructies, regels of zelfs verboden met betrekking tot relaties op de werkplek. Voordat u attitudes naar een nieuw niveau overbrengt, is het belangrijk om te weten of uw werkgever zal toestaan. U wilt u beiden niet proberen om het risico te verliezen.
Op sommige plaatsen is het noodzakelijk om de manager te informeren over eventuele romans in het kantoor. In andere bedrijven kunnen er nog strengere omstandigheden zijn.Mogelijk moet u de aard van uw nieuwe relaties schriftelijk beschrijven, wat behoorlijk problematisch kan zijn, omdat jullie allebei nog niet hebben besloten en niet klaar om labels op te hangen.Houd er rekening mee dat als uw relatie mogelijk uw productiviteitsniveau kan beïnvloeden, dan u en collega kunnen vuren op basis van onprofessioneel gedrag op de werkplek.Onderzoek een memo van de werkgever (heeft het meestal uitgegeven in de werkgelegenheid of het is beschikbaar op internet). Als u geen vergelijkbare memo heeft, geef dan de regels uit de werknemer van de personeelseigenaren (of een persoon van dit bericht).Vergeet niet dat, zelfs als de service-romans zijn toegestaan, je misschien serieuze problemen hebt als je blijkt dat het publiekelijk gevoelens, flirt, elkaar aanhelden, roept elkaar aanhankelijke bijnamen op de werkplek of behandel een collega met grote privileges.
3. Denk aan hoe dicht je werkt. Zelfs als je op hetzelfde niveau bent, is er nog steeds een risico op een negatieve professionele relatie als er niets gebeurt. Als jullie allebei in staat zijn om ermee om te gaan zoals volwassen mensen, is het geweldig. Als u echter gedwongen bent om nauw met elkaar te werken, kan de situatie gecompliceerder worden als u deelt.
Eerlijk gezegd vraag jezelf, kan jij en je collega blijven samenwerken op het werk, onmiddellijk na het breken.Goede manier om het te waarderen - onthoud je meest recente complexe afscheid. Zou jij en je voormalige partner in één tafel samen zitten en aan het project werken?Als je denkt dat je niet met een collega zult werken na een potentiële pauze, is het misschien beter om elkaar niet te ontmoeten.Als het je lijkt, kun je rijp om met de situatie om te gaan, dan moet je een persoon uitnodigen op een datum.
4. Denk aan wat er kan gebeuren als er niets gebeurt. Zelfs als u niet van dichtbij hoeft te werken of nauw samen te werken, kan moeilijke afscheid nog steeds van invloed zijn op uw prestaties. Elke dag, zie elkaar in de dienst is misschien niet gemakkelijk, vooral als een van jullie een gevoel voor een ander zal hebben. Het hoeft niet te zeggen dat de relatie niet zal werken als je begint te ontmoeten. Integendeel, het betekent gewoon dat je moet denken door alle mogelijke gevolgen voordat je naar actie gaat.
Je prestaties kunnen verslechteren als een van jullie of beiden niet comfortabel zal zijn om naast elkaar te werken.Misschien zal een van jullie de behoefte voelen om uw afdeling of zelfs het bedrijf te verlaten.Als je al bevriend bent met je collega en denk om haar uit te nodigen voor een date, moet je misschien serieus praten dat jullie allebei zullen doen als de baas je de relatie maakt. Ontwikkel van tevoren een reserveplan dat jullie allebei zal regelen.Methode 3 van 3:
Bel een collega op een vergadering op een ontspannen manier
een.
Van tevoren denken. Probeer niet te improviseren. Als u bij een collega komt (die uw interesse manifesteert of een wachtpositie inneemt), zullen vage of dubbelzinnige plannen hem waarschijnlijk duwen. Wees op mijn gemak, overweeg het echter voordat u een persoon tot nu toe uitnodigt.
- Als u niet zeker weet hoe een collega op u van toepassing is, bied dan een aantal geen bindende bezigheid aan, en dan krijgt u meer kans om toestemming te krijgen dan als u haar officiële diner of een datum noemt.
- Denk van tevoren, wat zou je willen doen. Drink bijvoorbeeld koffie of ga na het werk naar de balk (als je allebei aanklager bent).
- Aanbieding om naar een eenvoudig evenement te gaan dat u van plan bent te bezoeken.
- In plaats van te leiden tot iets onzeker, lijkt het: "Wilt u niet ergens met mij mee gaan?"Het is beter om te vragen:" Ik wil op de een of andere manier communicatie gaan voor koffie of een cocktail als je tijd hebt ".

2. Nodig een collega uit op het publieke evenement dat u hebt verzameld om te bezoeken. Als je niet te persistent wilt lijken, alleen maar om een persoon tussen bedrijven aan te bieden om je mee te doen, waar je ook gaat. Het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat dit evenement geschikt is om een collega uit te nodigen, bijvoorbeeld een concert- of straatfestival.
Plus deze methode is dat het meestal in een gesprek op zich verschijnt.Als je terloops praat, misschien vroeg je in een soort van wat je in het weekend doet. Dit is de perfecte gelegenheid om over je plannen te praten en een collega uit te nodigen.Je kunt iets zeggen als: "Ik ga dat concert op zaterdag zien. Ik heb nog een ticket, je wilt met mij mee?"
3. Schik een vriendelijke "competitie" over ideeën voor de eerste date. Met andere woorden, zie wie de beste optie zal bieden. Deze methode is bij uitstek geschikt als u al goede relaties hebt gevestigd en regelmatig vriendelijke gesprekken geleiden. Nogmaals, je doel is om alles op je gemak te leveren, zonder een gevoel van ongemak te veroorzaken.
Deze methode werkt alleen als u al met elkaar flirt en een duidelijke onderlinge interesse wordt getraceerd tussen u.Probeer natuurlijk op te duiken. Het is misschien niet gemakkelijk, tijd en uitvoering moet perfect zijn, anders klinkt het vreemd en afstotelijk.Als iemand op het werk zei dat ze onlangs op een verschrikkelijke datum ging, kun je zeggen: "Het spijt me voor Sonya na die dating blindelings. Hier, mijn ideale datum zou het _______ zijn. En die van jou?"Zodra een persoon vertelt over zijn perfecte eerste date, zeg dan zoiets als: "Wauw, het klinkt echt cool. Wil het op de een of andere manier niet implementeren? Ik maak geen grapje".Tips
- Ken het beleid van het bedrijf met betrekking tot service-romans en blijf duidelijk. Controleer of u uw relatie wilt melden, en zo ja, dan.
- In de regel is het beter om het tussen jullie twee te houden in plaats van uw roman melden door de werkgever, het beheren of de personeelsfunctionaris van werknemers (als dit het beleid van dit bedrijf vereist). Demonstreer niet het hele scala aan gevoelens aan elkaar op het werk, omdat het een ongemakkelijkheid van collega`s kan veroorzaken.
- Houd altijd professionaliteit op het werk. Zelfs als je elkaar niet hoeft te negeren of te doen alsof je niet bekend bent, houd je nog steeds niet in handen, niet kussen en je handen niet op de werkplek bloeien.
Waarschuwingen
- Beschouw geen bedrijfs- of professionele vergadering als een datum. Matig om zaken en persoonlijke communicatie te verdelen.
- Gebruik de werkmail niet om een datum uit te nodigen op een datum of stuur liefdesbrieven. Als het wordt gecontroleerd of als u wordt gepakt, kunt u ontslaan. Bovendien kunnen e-mails met deals op een datum dienen als bewijs van seksuele intimidatie van uw kant.
- Als uw relatie ongemak van anderen zal veroorzaken, kunnen ze klagen bij de bazen. Zelfs als het niet tegenkomt tegen het beleid van het bedrijf, gedraagt zich altijd uiterst professioneel op het werk. Beter om jezelf te beschermen dan dan spijt.
- Als je de "signalen" verkeerd interpreteert of ze ongepast zijn, kun je aanklagen voor seksuele intimidatie.
Deel in het sociale netwerk: