Hoe een sterk karakter te ontwikkelen

"Sterke persoonlijkheid" kan op verschillende manieren worden beschreven. Enkele van de meest voorkomende kenmerken van zo`n persoonlijkheid omvatten eerlijkheid, loyaliteit en goede kennis van de werkende etiquette. Om de verschillende kanten van uw karakter te versterken, kunt u voldoende algemene aanbevelingen gebruiken. Allereerst moet u werken aan de ontwikkeling van de beste kenmerken van het personage, waarmee u uw beste "I" kunt vormen. Je zult ook geen pijn doen om te leren hoe je inleven op andere mensen en waardering uitdrukt. Uiteindelijk is het mogelijk om een sterk karakter te ontwikkelen, het uitvoeren van leiderschapsfuncties en het overwinnen van de complexiteit die voor u opkomt.

Stappen

Methode 1 van 3:

Werk aan de beste kwaliteiten van je persoonlijkheid

een

Wees eerlijk. Eerlijkheid is een belangrijk onderdeel van iemands karakter. Laat anderen zien dat je een eerlijk persoon bent en laat je woorden niet verspreiden. Als u bijvoorbeeld uw partner vertelt over het feit dat u hem meer bij uw werk zult helpen, demonstreert u de ernst van uw woorden. U kunt regelmatig geïnteresseerd zijn in de loop van de grote projectgevallen, die hij zich bezighoudt, of voorstellen om de organisatie over te nemen voor de organisatie van diners op de werkplek in bijzonder gedownloade perioden van werk.

Je kunt ook duurder worden door meer oprecht gedrag. Bedenk niet dat je altijd op een bepaalde manier moet gedragen. Je reacties moeten natuurlijk zijn.
U kunt bijvoorbeeld tegen uw partner zeggen: "Het spijt me dat ik er genoeg had om je te ondersteunen. Het lijkt mij dat het allemaal gebeurt omdat ik je mis als je op het werk bent".

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 2

Toevlucht tot zelfanalyse. Zelfanalyse stelt u in staat om uzelf op een dieper niveau te kennen. Nadat u zelfbewustzijn hebt bereikt, zult u uw gedachten en eigen reacties begrijpen. Het beste begrip van wie je in feite bent, kan je helpen bij de ontwikkeling van je eigen natuur. Dagelijkse toewijzen een beetje tijd voor zelfanalyse. Tegelijkertijd kunt u de volgende vragen instellen: "Waarom reageerde ik op wat het licht zei? Hoe kan ik de volgende keer mijn eigen reactie oplossen in geval van conflicten?"

Meditatie biedt ook een uitstekende staat om het zelfbewustzijn te verbeteren. U kunt mediteren leren met behulp van speciale downloadbare applicaties, bezoeken aan de relevante klassen of het lezen van boeken over meditatie. Je kunt zelfs gewoon proberen rustig te zitten en te zien waar je gedachten worden verworven!

Titel afbeelding Versterken karakter Stap 3

Versterk de kalmte. Het is mogelijk om een kalmte te ontwikkelen door kleine veranderingen in uw dagelijkse leven te maken. U kunt bijvoorbeeld werken aan de beheersing van impulsieve verlangens om te eten. Wanneer je je laat zien om laat in de avond te zien, stop dan en vraag jezelf een vraag, heb je echt honger. Dan drink in plaats van snack een groot glas water. Je hebt de mogelijkheid om bewust de kwestie van controle over je impulsvlagen te benaderen.

Het zal leuk zijn om ondeugend het bed elke dag in de gewoonte te vullen. Dit zal je helpen om discipline uit te werken, wat nuttig is in andere levenssituaties.

4. Probeer te leven door eer. Het leven voor eer betekent eerlijkheid jegens zijn innerlijke me. Als je acties niet aan je overtuigingen voldoen, dan komt je in je altijd ongesubstitueerd conflict. Onthoud en respecteer uw persoonlijke waarden en principes in het dagelijks leven. Neem beslissingen op basis van deze principes en wees adamant onder de druk van andere personen.

Oefening wat overeenkomt met uw waarden.

Denk aan hoe uw oplossingen aan uw overtuigingen voldoen.

Verander de gewoonten die tegen je overtuigingen tegenkomen.

Wees eerlijk.

vijf. Neem de verantwoordelijkheid voor uw eigen fouten en corrigeer ze. Alle fouten maken, maar hoe je reageert op dergelijke situaties toont je personage. Eerlijk toegeven als je iets hebt gedaan en probeer maatregelen te nemen om de situatie te corrigeren. Afhankelijk van de specifieke omstandigheden, heb je misschien verontschuldigingen nodig. In een ander geval moet je je eigen gedrag veranderen of corrigeren wat je hebt gedaan.

Praat met een persoon die last had van uw acties om een specifieke beslissing te nemen.

Weeg mogelijke manieren om de situatie te corrigeren.

Als u zich vergist of veroorzaakt dat iemand schade heeft, accepteer dan de fout en corrigeer deze. U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Sorry, ik heb je idee geleend. Ik ga iedereen vertellen dat haar eerste bron was".

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 4

6. Leer na te denken over het risico. Er zijn veel redenen waarom een persoon kan gaan riskeren, inclusief het verlangen om meer zelfvertrouwen te krijgen en nieuwe manieren te vinden om succes te vinden. Het risico kan alleen als opzettelijk worden beschouwd als u alle mogelijke positieve en negatieve gevolgen van uw actie woog. Maak geen snelle acties.

Je droomt bijvoorbeeld om je eigen fotostudio te maken. Waarschijnlijk zal het onverstandig zijn om plotseling een baan te gooien en jezelf afhankelijk te zijn van de zojuist gecreëerde ondernemingen. Een meer opzettelijke strategie zal een geleidelijk beginnen met een kleine. Probeer in het weekend met fotograaf uit te werken. Als de ontwikkeling van zijn ondernemer is het mogelijk om ernstiger te denken op het punt om al uw tijd aan uw geliefde bedrijf te wijden.

Titel afbeelding Versterken karakter Stap 5

Geduld. Alle mensen verliezen soms soms geduld. Misschien moest je soms de taal bijten wanneer een collega niet meteen kan assimileren. De ontwikkeling van geduld zal u enkele inspanningen vereisen. Begin met pogingen om de situatie te beoordelen met de ogen van een andere persoon. Probeer als volgt te denken: "Oh, misschien begrijpt Masha niet wat ik haar uitleg, omdat ze geen technisch onderwijs heeft zoals ik heb. Ik heb minder gebruik van professionele jargon nodig in mijn uitleg".

U kunt ook een persoon aanvullende vragen stellen en zorgvuldig naar de antwoorden op hen luisteren. Begin als: "Masha, ik zal je graag helpen begrijpen. Wat is precies niet duidelijk?" Luister dan naar wat Masha zal zeggen en probeer een nieuwe aanpak te vinden.

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 6

acht. Vraag naar wie je vertrouwt, geef je een kenmerk. Soms is het moeilijk om jezelf objectief te waarderen. Als u serieus bent geconfigureerd om beter te worden, probeert u iemand te vragen om u te karakteriseren. Deze persoon moet tegelijkertijd eerlijk zijn en in staat zijn om te voldoen aan kritiek.

Een goede kandidaat kan je beste vriend zijn. BERICHTJE STUREN: "Sergey, ik ernaar ernstig streven om een sterker persoon te worden. Kun je me helpen en een aantal sterke en zwakke punten van mijn karakter noemen?"

Dankbaarheid accepteert de ontvangen beoordeling en probeer maatregelen te nemen om enkele aanbevolen wijzigingen aan te brengen.

Methode 2 van 3:

Vermogen om te empathiseren en waardering uit te drukken

een. Leer jezelf in de plaats van anderen te plaatsen. Als je leert om te empathiseren, kun je beter andere mensen begrijpen. Om uw karakter te versterken, kunt u zoeken naar wederzijds begrip met mensen en hulp bieden. Probeer je voor te stellen dat je een andere persoon moet passeren. Je vriend kan bijvoorbeeld onlangs zijn broer verliezen. Denk aan wat hij kan voelen en hoe zou je je in zijn plaats voelen. Probeer iets met iets te bedenken om de toestand van een vriend te vergemakkelijken.

Je kunt zelfs verder gaan en proberen precies te ervaren wat een andere persoon botste. Je partner kan bijvoorbeeld van streek zijn vanwege het feit dat ze zichzelf het hele koken moet doen. Probeer een week voor koken te koken om te beseffen wat het is, zo spannend is.

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 8

2. Vecht tegen vooroordelen in jezelf en andere mensen. Iedereen heeft bepaalde speculatie en zelfs vooroordeel ten opzichte van andere mensen. Ze kunnen zowel geïnformeerd als bewusteloos zijn. U kunt bijvoorbeeld mensen beschouwen die alleen op school hebben gemaakt en geen professioneel onderwijs, ongeschoold ontvangen. Probeer je manier van denken op een meer open manier in te stellen en te beginnen met tolerant, andere mensen.

Let op je vooroordelen. Ik ving jezelf op de compilatie van speculaties, noteer dit. Bewustzijn van mogelijke vooringenomenheid is de eerste stap in de strijd ertegen.

Wanneer je nogmaals dergelijke gedachten hebt gediend, begin dan actief te handelen om je manier van denken te veranderen. In plaats van te denken dat `zo`n persoon niet slim kan zijn,` denk: "Wauw, ondanks het gebrek aan beroepsonderwijs, hield hij perfect met het werk. Het is indrukwekkend. ".

Titel afbeelding Versterken karakter Stap 9

3. Praktijk bedankt. Dankbaarheid wordt beschouwd als een deel van een sterke aard, omdat het uw bewustzijn van de bijdrage van andere mensen en de omliggende omstandigheden toont. Verklaar een dankbare houding kan bedoeld zijn om het in zijn dagelijks leven op te nemen. U kunt bijvoorbeeld drie dingen vermelden aan het einde van de dag waarvoor u het lot dankbaar bent.

Je kunt ook een dagboek voor jezelf maken waarin je al die dingen opneemt waarvoor je dankbaar bent. Daar kunt u de hele dag passende inzendingen maken of eenvoudigweg voor deze 10 minuten in de avonden toewijzen.

In het dagboek kun je schrijven: "Vandaag had ik de mogelijkheid om een vrijwilliger van dierenasiel te worden. Ik ben dankbaar voor het feit dat ik op zaterdagochtend iets constructief kon doen. ".

Titel afbeelding Versterken karakter Stap 10

4. Vergeet niet om dankbaarheid aan andere mensen uit te drukken. In een dankbare houding tot leven is er ook een buitenkant. Vergeet niet om "Dank u" te zeggen telkens wanneer iemand iets voor u doet. Op dezelfde manier kunt u uw waardering tonen en voor die dingen die u rechtstreeks bezorgd bent.

U kunt bijvoorbeeld collega zeggen: "Bedankt voor LED een nieuwe klant. De bedrijfsgroei is gunstig voor ons allemaal. ".

Dankbaarheid kan specifieker zijn. Probeer te zeggen: "Ik waardeer het echt wat je me kipt bouillon als ik ziek is. Je bent zo zorgzaam ".

Methode 3 van 3:

Het uitvoeren van leiderschapsfuncties

een. Leer luid en duidelijk spreken als je verlegen bent. Om het karakter te versterken, kan worden opgelegd aan meer verantwoordelijk. Hiermee kunt u uw eigen kennisbasis en horizonsen uitbreiden. Begin met de beoordeling van hoe u communiceert met andere mensen. Als je meestal uit gaat praten, doe je een inspanning en leer duidelijk te praten, zodat je stem wordt gehoord.

Misschien ben je bovendien bezig met Choir en hebben je een goede muzikale smaak. Als je er zeker van bent dat er een zekere muziek is op het komende evenement, vertel het me erover en laat je verklaringen duidelijk maken.
Op het werk meer deelnemen aan vergaderingen. Mensen zullen vatbaarder zijn als je je ideeën duidelijk en zelfverzekerd uitdrukt.

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 12

2. Laat anderen eerst spreken als je meestal spraakzaam bent. Toon uw leiderschapsvaardigheden kunnen worden aangetoond door terughoudendheid. Als je meestal erg gesprek bent, probeer dan toe te staan dat andere mensen worden gehoord. Dan heb je de kans om te denken en een attent antwoord te geven.

Als je meestal plannen voor het weekend bouwt, vraag dan je partner, heeft hij een soort ideeën, wat zou het kunnen zijn.

Natuurlijk is het geweldig om actief deel te nemen aan groepsdiscussies in klassen. Maar je leert ook iets als je gewoon naar anderen luistert.

Titel afbeelding Versterken karakter Stap 13

3. Open staan voor de studie van het nieuwe. Openheid stelt u in staat om nieuwe kennis te krijgen en de horizon te vergroten. Elke keer dat je iets nieuws leert, neemt u uw eigen kennisbasis toe en wordt u een sterker persoon. Wees tegelijkertijd niet alleen open met nieuwe kennis, en ze zijn zelf op zoek naar manieren om ze te ontvangen.

Het is van toepassing op het werk. Vertel de baas: "Ik zou de boekhoudzijde van de weerspiegeling van onze activiteiten beter willen begrijpen. Kan ik me vandaag na de lunch op de vergadering drukken?"

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 14

4. Zet jezelf met bereikbare doelen en ga naar hen. Duidelijke doelen stellen kan helpen bij het bepalen van uw prioriteiten. Je wordt een sterkere persoonlijkheid in het proces van implementatie van doelen. Kies iets voor jezelf, waar je aan wilt werken en concentreer je erop. Dit geldt voor het persoonlijke leven, dus voor werk en studie.

U stelt bijvoorbeeld een doel om Spaans te leren. Resect de beste manieren om dit doel te bereiken en begin in deze richting te werken.

Je kunt je aanmelden voor Spaanse cursussen in een lokaal college of een speciale online leercursus passeren. U kunt ook speciale softwareproducten gebruiken om taal te leren.

Overweeg wat je precies doet. Vergeet niet om uw voortgang te vieren.

Werk aan het duidelijk geleverde doelen helpt je om discipline te ontwikkelen, wat een integraal onderdeel is van een sterke natuur.

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 15

vijf

Contacthulp wanneer het nodig is. Sommige mensen beschouwen een beroep op hulp van hun zwakte. In feite is dit een demonstratie van de kracht van het karakter, terwijl u laat zien dat u uw behoeften kunt identificeren en evalueren. Tegelijkertijd moeten uw verzoeken altijd beton en begrijpelijk zijn.

In plaats van Staty om een partner aan te kondigen, heb je hulp nodig op het huishoudelijk werk, probeer het te zeggen: "Het zou leuk zijn als je periodiek de was nam en de hond hebt gelopen".

6. Benadrukken de sterke punten van andere mensen. Morele steun - een geweldige manier om de stemming voor iedereen te verhogen, inclusief jezelf. Goede leiders weten dat steun mensen beter beïnvloedt dan agressieve spreads. Zorg ervoor dat u communiceert met het aan u toevertrouwde team en laat ze begrijpen dat de bijdrage van elk van hen belangrijk voor u is.

Benadrukken de sterke punten van mensen, zodat ze kunnen groeien, op hen vertrouwen. U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Je hebt een echt talent voor de voorbereiding van presentaties! Wil je spreken van het gezicht van ons allemaal?"

Concentreer je op het succes van het team als geheel, en niet op je persoonlijke succes. Spreek met het leiderschap van je team met behulp van het voornaamwoord "We", en niet "I".

Titel afbeelding Versterken Karakter Stap 16

7. Leer moeilijkheden overwinnen. In plaats van naar het probleem te gaan, vind je een manier om het te overwinnen. U moet objectief de situatie beoordelen en emotionele reacties vermijden. Dan is het mogelijk om de oplossing en de uitvoeringsvorm ervan in de praktijk te beginnen te vinden.

U kopt bijvoorbeeld een sportteam, waarvan een van wie de belangrijkste spelers beslist om uw club zonder waarschuwing te verlaten. In plaats van boos, concentreer je op de huidige situatie. Waarschijnlijk moet je de functies van de andere spelers herverdelen. Corrigeer de vergadering, leg de situatie uit en vraag wie mogelijke ideeën van verdere actie heeft. Daarna kunt u de rollen van spelers al distribueren en blijven doorgaan.

Tips

Identificeer specifieke kenmerken van uw aard die ontwikkeling nodig heeft.
Vergeet niet dat uw eigen begrip van de definitie van "sterk karakter" niet verplicht is samen te vallen met iemand anders.

Deel in het sociale netwerk: