Hoe te passeren voorbeelden voor een rol in het spel

Uit dit artikel leert u hoe u een rol krijgt in theatrale formulering. Wordt hieronder beschreven, zijn getraind in theatrale collecties wereldwijd.

Stappen

Methode 1 van 3:

Zoek naar kansen om monsters te passeren

een. Ontdek wat de toneelstukken kunnen zijn. Er zijn veel verschillende toneelcategorieën die niet beperkt zijn tot drama en komedies. In sommige klassieke producties (bijvoorbeeld Shakespeare, Chekhov, Griekse toneelschrijvers), gebruik dan een complexere taal en ongewone lange ontwerpen. Wees hier niet bang voor. Wanneer u met de directeur aan een toneelstuk gaat werken, bent u gemakkelijker.

Overweeg de vereisten van verschillende uitvoeringen. Monsters voor een rol in theatrale formulering beginnen meestal met monologen, en als de directeur beslist dat u naar de rol kunt gaan, kan hij u aanbieden om de dialoogvensters samen met andere aanvragers te lezen.
Weet wat je voorbereidt. Als je geen sterke interesse hebt in het theater of je kunt niet worden geboren in de gekozen rol, mag het theater je niet benaderen.

2. Zoek naar voorbeeldadvertenties. Nu weet je wat je moet doen. Dit artikel zal praten over het voorbereiden van stammen voor een rol in het theater, maar de beschreven methoden kunnen echter worden aangepast aan de monsters voor de filmrol. Wanneer u beslist wat u het theater wilt spelen, begin dan met zoeken.

Meestal worden monsteraankondigingen op stands geplaatst in theatrale collecties en op theatrale faculteiten. Soms mogen niet alleen studenten deelnemen aan trainingsproducties, maar ook voor andere actoren. U kunt ook zoeken naar informatie over open monsters in lokale theaters. Van tijd tot tijd geven directories advertenties aan de kranten (meestal in de secties over entertainment en kunst) en op internet.

3. Denk aan of je geschikt bent voor de voorgestelde rollen. Leer de lijst met rollen waarnaar de monsters zullen passeren, en denken of ze geschikt zijn voor u. Als u een witte veertig jaar oude man bent, wordt u nauwelijks naar de rol gegaan van een twintig jaar oud Latijns-Amerikaans.

Als je een man bent en de `monologen van vagina` wilt lezen of een sneeuwwinkel kunt spelen in een toneelstuk voor kinderen, wordt je niet genomen. Houd rekening met het type helden. Maar soms zijn bestuurders het eens over compromisopties (bijvoorbeeld als u jong bent, en de directeur geen oudere acteur kan vinden, en speelt u goed). Als je bijna aan de vereisten voldoet, wees niet bang om het monster te passeren.

Bewaar alle nodige informatie vooraf (bijvoorbeeld telefoonnummers, naam en naam van het spel van de auteur, kaart) zodat u op het laatste moment niet hoeft te zoeken. Het is niet gebruikelijk om advertenties op monsters neer te schieten totdat de monsters passeren, dus laat de aankondiging waar je het zag en neem het niet mee (als alleen advertenties niet klagen).

Methode 2 van 3:

Voorbereiding voor stammen

een. Bereiden. Ontdek de vereisten voor monsters. Meestal geeft de aankondiging alle vereisten voor uiterlijk en opleiding aan, bijvoorbeeld: grote afbeeldingen, hervat, danskleding, en wat er op voorbeelden moet worden gedaan. Meestal zijn er twee verschillende monologen (komedie en dramatisch) op de monsters voor de moderne productie.

Als je de rol probeert in het spel van Shakespeare, zijn klassieke monologen geschikt uit andere stukjes Shakespeare, Marlowa of Thomas Kida. De advertentie zal ook worden aangegeven dat u moet doen: een nummer uitvoeren, iets lezen van uw eigen essay enzovoort. Volg de instructies in de advertentie. Kook niet een monoloog uit Tennessee Williams of Arthur Miller op monsters op het spel Shakespeare, vooral als de vereisten in de advertentie zijn opgegeven.

2. Pak de monoloog op. Dit is een van de moeilijkste fasen. U moet veel verschillende toneelstukken en collecties herzien om de juiste tekst op te halen. Meestal zal de meest trouwe keuze een monoloog kiezen die eruit ziet als een toneelstuk, voor de rol waarin je probeert (bijvoorbeeld als je probeert de rol in het spel van Tennessee Williams, selecteert u een monoloog van de werken van Arthur Miller ). Hierdoor kan de directeur het begrijpen, en me niet voorstellen hoe u de rol aankan.

Als de acteur bijvoorbeeld weet hoe hij Shakespeare moet lezen, zal hij waarschijnlijk het hoofd geven aan de moderne productie. Als u hulp nodig hebt bij de selectie van een monoloog, raadpleeg dan de theaterliefhebber, acteerleraar of praat met de directeur. Deze mensen zullen het nuttigst zijn. Ze zullen u adviseren de bronnen die u kunt gebruiken.

Als u niet de mogelijkheid heeft om met specialisten te praten, begin dan gewoon het stuk te lezen, waarvan de actie zich op hetzelfde moment ontvouwt als de actie van het spel, de rol waarin u solliciteert. Maar als je al een monoloog hebt, overweeg dan dat het klaar is.

3. Gesneden voor de tests. Je hebt monologen, nu is het tijd om ze met het hart te leren. De enige echte manier om het te doen is niet - iedereen leert op hun eigen manier. Maar weet dat de tekst heel goed moet worden geleerd. Veel bestuurders weigeren om acteurs te kiezen die zich slecht herinneren dat tekst het van een stuk blad op de eerste monsters lezen (ze kunnen alleen een uitzondering maken als u iets laat zien dat de directeur het leuk vindt of nodig heeft). Wanneer je je de tekst herinnert, train je om het elke dag te lezen voordat je het luistert.

Methode 3 van 3:

Steekproef

een. Kies geschikte kleding. Weigeren Sneakers, jeans, lintmannetjes. Soepel verslaan als je een man bent en een kapsel hebt. Op het podium moet je niet slordig kijken. Als je moet dansen terwijl samples, neem dan contact met je afneembare kleding om Mooie kleding niet te verwennen voordat je de monoloog leest.

2. Neem je grote portretfoto`s en hervat. Maak een paar exemplaren. Als er verschillende mensen in de Commissie zijn om te luisteren, distribueer dan elk per kopie. Dankzij dit zal je het beter herinneren.

3. Van tevoren komen. Vaak worden ze vaak naar alle kandidaten geluisterd om speciale vragenlijsten in te vullen en hun ervaring, hun belangrijkste kenmerken en hoeveelheid vrije tijd in te vullen. Bovendien kan de vragenlijst de mogelijkheid hebben om het luisteren tijd te kiezen. Hoe eerder je komt, hoe langer je tijd hebt om te kiezen. Daarnaast heb je tijd om op te warmen voor de prestaties. Maak oefeningen voor spraak, gesneden, lees soorten. Zonder training kan het lezen van een monoloog slechter gaan dan u verwacht.

4. Wees beleefd met mensen die je omringen. Start geen conflicten. Als je je en een andere uitdager kiest met wie je begon met het conflict, moet je al heel lang samenwerken, en een persoon zal me herinneren hoe je jezelf hebt geleid.

Maak je klaar om in een team te werken. De acteurs houden niet van andere actoren met het opgeblazen ego, het hele type dat aangeeft dat ze zichzelf als sterren beschouwen. Er is geen reden om te denken dat je beter bent dan anderen. Dit geldt vooral in een universiteit of een ander amateurtheater. Uiteindelijk is het belangrijkste ding om te genieten en te leren, en omdat niemand in het theater veel betaalt, zou niemand iets moeten doen, zelfs als je een belangrijke rol hebt.

vijf. Luister en kijk tijdens de monsters. Wacht rustig op je beurt. Luister zorgvuldig: soms geven de directeur of assistenten van de directeur instructies die niet in de advertentie waren. Ze kunnen erg belangrijk zijn, omdat er geen beperkingen op tijd of het luisteren kunnen zijn.

6. Wacht tot je belt en naar het toneel gaat. Voordat je begint te praten, zorg er dan voor dat iedereen klaar is om naar je te luisteren. Start niet of de leden van de Commissie ook de vorige acteur schrijven of bespreken.

Vol vertrouwen. De Commissie wil een persoon zien die vol vertrouwen houdt en geen robet is. Probeer dit vertrouwen te demonstreren. Spreek duidelijk, niet smal.

Wacht op alle leden van de Commissie om naar u te kijken, zodat iedereen vanaf het begin naar u kan luisteren.

7. Zeg je monoloog. Lees de monoloog zelfverzekerd en hoe je het hebt gehaast. Na de monoloog kan de directeur u een paar vragen stellen of vragen om een deel van de monoloog opnieuw te lezen. Toon geduld, beantwoord alle vragen eerlijk en doe alles wat u aan het maximum van uw mogelijkheden wordt gevraagd. Dit alles kan je helpen een rol te spelen. Als je klaar bent, maak dan een lichte boog, dank de commissie en verlaat het podium zodat uw plaats de volgende kandidaat kan nemen.

acht. Pas op na het luisteren. Misschien is dit het moeilijkste deel van het monsterproces, nog moeilijker dan een monoloog te kiezen. Op dit moment voelt een persoon volledig hulpeloos: zijn lot (tenminste ten opzichte van deze rol) is nu in handen van andere mensen. Na het luisteren, kunt u of blijven of vertrekken. Wacht tot de acteurs beginnen met bellen van dialogen. Als dit niet is, zoek dan dan wanneer en wanneer de lijst met actoren die rollen hebben ontvangen, worden geplaatst. Als je moet verdwijnen, doe het rustig en wees beleefd met andere acteurs.

Maak je geen zorgen vanwege monsters. Na het luisteren naar de acteurs wikkelen zich vaak zelf, analyseer elke gewoonte, die tijdens het luisteren gebeurde en vervolgens geen plaats vinden die wacht op resultaten. Gedraagt zich deze manier niet. Soms kunnen vele dagen vóór de laatste fase van het gieten gaan, en soms zijn er extra audities, waarop individuele actoren worden gevraagd om dialogen met elkaar te lezen. In het tweede geval, wees voorbereid om met andere acteurs te werken, inclusief de tekst van de personages die u niet wilt spelen. Maar niet nerveus. Nu kun je niets beïnvloeden, en als je je niet kiest, dan niet omdat je een slechte acteur bent. Hoogstwaarschijnlijk voldoet je gewoon niet aan de verwachtingen die de directeur heeft.

Toen ik verklaarde wie rollen in de formulering ontving, vraag dan de regisseur, waar je aan moet werken en wat je beter kunt doen terwijl je luistert. Bestuurders zijn meestal van harte welkom bij dergelijke gesprekken, omdat ze de prestaties van de zijkant kunnen analyseren en uitleggen wat ze wilden zien. Kom beleefd. Geef de directeur niet de schuld in onjuiste oplossingen en wees niet boos op hem, alleen maar omdat je je niet hebt gekozen.

Als je nog steeds bent Kies, Gefeliciteerd! Je hebt gepaard. Veel geluk in het theater!

Tips

Probeer niet nerveus te zijn vóór het testen. Als je kalm bent en verzameld, ben je gemakkelijker om je monoloog te lezen.
Vergeet niet dat het krijgen van een rol in de formulering betekent dat u tijd moet vinden om dialogen, monologen te onthouden en de tekst te bestuderen in overeenstemming met de instructies van de directeur. Het is altijd belangrijk om gereed (zowel fysiek als mentaal) toe te wijzen Tijd niet alleen bij repetities.
Zorg ervoor dat u het hele spel leest voordat u het luistert. De directeur kan u vragen stellen aan de tekst, en u moet de antwoorden op hen weten. Het zal ook gemakkelijker voor u zijn om met iemand in een paar monsters te werken, omdat u de tekst niet voor de eerste keer zult lezen.
Heb altijd kopieën van je cv. Misschien in het theater ontmoet je per ongeluk een persoon die geïnteresseerd is in jou.
Als je zo`n kans hebt, maak je niet alleen kennis met één spel. Lees de andere toneelstukken van de auteur en leer meer over de tijd waarin hij werkte.
Op sommige audities worden beperkingen op de duur van de monoloog vastgesteld. Assistent-directeur geeft een teken wanneer de tijd verloopt. Weet wat dit teken zou kunnen zijn en wanneer zal het geven, omdat het onwaarschijnlijk is om te worden gestopt wanneer je in het midden van de tweede monoloog bent.
Drink periodiek water vóór monsters. Voordat u uw eerste monoloog op monsters begint uit te spreken, maakt u slechts één grote SIP.
Probeer uw vaardigheid matig te demonstreren: niet te helder en niet te beperkt. Gebruik non-verbale borden om de held te onthullen, waarvan je probeert.
Als u niet bent gekozen, kan het te wijten zijn aan verschillende redenen. Misschien heb je nog een rol of directeur nodig iemand anders. Woon hier niet op.
Wees niet bang om op de monsters op een nieuwe producentenformulering op te nemen, zelfs als je niet voor de vorige keer bent gekozen.

Waarschuwingen

Vertel geen leugen over je acteerervaring en verval de feiten niet. Het is beter om te bekennen dat je geen ervaring hebt dan om de ervaring niet te verklaren. Veel bestuurders geven de voorkeur aan acteurs zonder ervaring, omdat ze meer vatbaar zijn voor directe richtingen (in feite volgen ze de instructies).
Wees niet te laat, zorg er niet voor en wees beleefd. Gebrek aan respect. Zal niet op je hand staan, zelfs als je het meer laat zien.
Je kunt het niet erg vinden om op het laatste moment een rol te spelen. Als je hebt gekozen, betekent dit dat je verplichtingen hebt (tenzij je een secundaire rol hebt geprobeerd, maar je hebt gekozen voor het belangrijkste, en je hebt geen kracht en tijd om dit werk te doen). Verplichtingen betekenen dat het onmogelijk is om de rol te weigeren, als u alleen maar een zeer serieuze gronden hebt.
Probeer jezelf om te leiden van gedachten die je de selectie passeert. Dankzij dit gaat u niet gek van opwinding tijdens de verwachting van de resultaten en niet erg van streek als u niet wordt gekozen.
Betaal nooit voor monsters die u zegt. Bijna altijd betaalde monsters zijn fraude.

Deel in het sociale netwerk: