Hoe de directeur van de selectie van cast te zijn

Kies je de acteurs voor je schoolspel of jij bent de directeur van Casting in Walnut Street Theatre, in het werk van de selectie van acteurs zijn er belangrijke stappen met hun voordelen en minussen, en ik zal ze aan u laten zien!

Stappen

  1. Titel afbeelding Be a Casting Director Stap 1
een. Het is belangrijk om alle luistervormen te bekijken. Om bekend te zijn met waar je mee werkt, is het belangrijk om alle acteurs en actrices te kennen die doorgeven aan luisteren, en niet vergeten om ze een scenario van het gedeelte te geven waarop ze rennen.
  • Titel afbeelding Be a Casting director Stap 2
    2. Wees tijdens de uitvoering van de rolacteur / actrice aanmoedigen. Als ze iets slechts doen, wees dan niet hard, maar spreek de waarheid. Zorg ervoor dat u elke auditie overweegt en uw mening over elke auditie uitdrukt.
  • Titel afbeelding Be a Casting director Stap 3
    3. Vergeet niet dat de keuze een belangrijk onderdeel is van het werk van de directeur van de selectie van acteurs. Je moet de juiste mensen kiezen voor dit werk. Zoek naar bepaalde kwaliteiten. Neem geen vreselijke acteurs als je een film maakt - het kan een catastrofe zijn en verliest je een heleboel geld en je werk! Denk eraan: als je een komedie legt, moeten ze grappig zijn, ze zouden een gevoel voor humor moeten hebben. Ze kunnen niet serieus zijn, anders zullen ze niet van de film genieten, en opnieuw kan het je kosten kosten.
  • Titel afbeelding Be a Casting Director Stap 4
    4. Vergeet niet om een ​​acteur / actrice te kiezen die overeenkomt met het onderwerp van de film. Als deze acteur / actrice van de horrorfilm en drama, en je een komedie schiet, betekent dit dat ze niet passen in het onderwerp van een humoristische film. Onthoud dus: kies de juiste mensen!
  • Titel afbeelding Be a Casting director Stap 5
    vijf. Herinneren: Als het een verhaal is over volwassenen, neem dan geen kinderen of tieners voor deze rollen. Neem geen tiener voor de rol van de held 31 jaar. Ze moeten eruit zien als een directeur die wordt beschreven door de directeur. Dus, zelfs als het Eternity nodig heeft, onthoud dan: pak een persoon op met de juiste mening en leeftijd!

    • Tips

    • Exclusief niemand in de audities - kijk alles. Het is belangrijk om te weten met wie je tegenkomt!
    • Kies de gewenste persoon! Zorg ervoor dat het bij de held past in de beschrijving van de film.
    • Vergeet niet dat het filmopnameproces sneller is als het gietstuk sneller gaat. Probeer zo snel mogelijk mensen te vinden, maar zorg ervoor dat ze bij de rol komen.

    Waarschuwingen

    • Sluit niemand uit die een kleine acteerervaring heeft. Geef ze een kans!
    • Kies altijd iemand die bij een held past in de beschrijving van de film. Als je dit niet doet, kan het je kosten!
    • Als je ooit slecht voelde vanwege de acteur, die geen kans kreeg, omdat hij een slechte acteur was, huurt hem niet alleen in omdat het je slecht voelt - ongeacht de prehistorie van het probleem. Als u een vreselijke acteur inhuurt, verliest de film de vergoedingen en verliest u het werk!
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar